2026年基层干部社会保险稽核知识题库

2026年基层干部社会保险稽核知识题库一、单选题（每题1分，共20题）1.某村村干部张某未按规定申报其配偶的灵活就业社保缴纳情况，属于哪种稽核行为？A.虚报社保待遇B.未按规定申报缴纳C.违反社保基金使用规定D.欺诈社保基金2.对城乡居民基本养老保险待遇领取人员进行核查时，以下哪项材料不属于必查范围？A.身份证明原件及复印件B.银行流水证明C.居民户口簿D.近期收入证明（非必填）3.社保稽核中发现某企业职工长期未缴纳社保，企业应承担的法律责任不包括：A.补缴欠缴社保费B.支付滞纳金C.责令停业整顿D.罚款4.针对小规模个体工商户社保稽核时，应重点关注其：A.缴费基数申报是否合理B.是否存在虚报人数C.缴费比例是否符合政策D.以上都是5.某乡镇干部反映其社保待遇计算存在误差，社保稽核部门应如何处理？A.直接修改计算结果B.调查核实后书面答复C.要求其自行联系社保经办机构D.拒绝受理6.以下哪项不属于社保稽核的程序环节？A.确定稽核对象B.制作稽核报告C.责令整改落实D.组织文艺演出7.对已退休职工的社保待遇进行核查时，重点核对其：A.退休审批手续B.待遇领取记录C.享受条件是否符合政策D.以上都是8.某企业通过虚构职工人数骗取社保补贴，属于哪种行为？A.社保欺诈B.违反劳动法C.偷税漏税D.违反安全生产法9.社保稽核中，对抽查账目发现的问题，应及时出具：A.现场笔录B.稽核意见书C.询问通知书D.催缴通知单10.某居民反映其社保卡丢失后未及时挂失，导致他人冒领，社保稽核部门应：A.责令其承担损失B.督促其尽快挂失并追讨损失C.免除其挂失责任D.直接垫付冒领金额11.对灵活就业人员社保缴费稽核时，应核查其：A.缴费记录是否完整B.是否存在漏报情况C.缴费比例是否合规D.以上都是12.某村集体企业职工社保缴纳比例低于法定标准，稽核部门应：A.责令限期补缴B.降低其社保待遇C.免除其补缴责任D.罚款13.社保稽核中发现某单位未按规定申报社保，应首先：A.责令其限期整改B.罚款C.调查原因D.暂停其社保业务14.对城乡居民医保待遇领取人员进行核查时，以下哪项不属于重点内容？A.医保卡使用情况B.是否存在重复参保C.是否存在虚假就医记录D.是否存在多享受待遇15.某企业职工反映其社保缴费基数被恶意降低，稽核部门应：A.调查企业原因B.责令企业恢复原基数C.免除企业责任D.罚款企业16.社保稽核中，对问题线索的初步核实应采用：A.询问调查B.账目核对C.现场检查D.以上都是17.某单位职工社保缴纳存在跨年度欠缴，稽核部门应：A.责令一次性补缴B.免除滞纳金C.降低补缴金额D.罚款18.对社保基金使用情况进行稽核时，重点核查：A.基金收支是否合规B.是否存在挤占挪用C.是否存在虚列支出D.以上都是19.某居民反映其社保待遇被错误停发，稽核部门应：A.立即恢复其待遇B.调查原因后书面答复C.要求其自行申诉D.拒绝受理20.社保稽核中，对稽核结果的反馈应：A.书面送达当事人B.口头告知C.通过网络公示D.以上均可二、多选题（每题2分，共10题）1.社保稽核中发现以下哪些问题可能涉及欺诈行为？A.虚报参保人数B.虚列支出C.伪造参保证明D.重复领取待遇2.对社保基金使用情况进行稽核时，应核查：A.基金收支记录B.是否存在违规投资C.是否存在挤占挪用D.是否存在虚报冒领3.社保稽核的程序一般包括：A.确定稽核对象B.制作稽核报告C.责令整改落实D.立即处罚违规方4.对城乡居民基本养老保险稽核时，应核查：A.缴费记录是否完整B.待遇领取条件是否合规C.是否存在重复领取D.待遇计算是否准确5.社保稽核中发现企业未按规定申报社保，可能的原因包括：A.对政策不熟悉B.故意逃避缴费C.劳动合同不规范D.缴费能力不足6.对灵活就业人员社保稽核时，应重点关注：A.缴费基数是否合理B.是否存在漏报情况C.缴费比例是否符合政策D.是否存在虚假申报7.社保稽核中，对问题线索的初步核实应采用：A.询问调查B.账目核对C.现场检查D.调取相关材料8.对社保待遇领取人员进行核查时，应重点关注：A.身份信息是否一致B.医保卡使用情况C.是否存在重复参保D.是否存在虚假就医记录9.社保稽核中发现某单位未按规定申报社保，可能的法律责任包括：A.补缴欠缴社保费B.支付滞纳金C.罚款D.责令停业整顿10.社保稽核的程序一般包括：A.确定稽核对象B.制作稽核报告C.责令整改落实D.立即处罚违规方三、判断题（每题1分，共20题）1.社保稽核部门有权直接修改企业的社保缴费基数。（×）2.对已退休职工的社保待遇进行核查时，无需核对其退休审批手续。（×）3.某居民社保卡丢失未及时挂失，导致他人冒领，属于其自身责任。（√）4.社保稽核中，对问题线索的初步核实应采用询问调查。（×）5.某企业职工社保缴纳存在跨年度欠缴，可以免除滞纳金。（×）6.社保稽核部门有权直接处罚违规企业。（×）7.对社保基金使用情况进行稽核时，重点核查基金收支是否合规。（√）8.某居民反映其社保待遇被错误停发，稽核部门应立即恢复其待遇。（×）9.社保稽核的程序一般包括确定稽核对象、制作稽核报告、责令整改落实。（√）10.对城乡居民基本养老保险稽核时，应核查缴费记录是否完整。（√）11.社保稽核中发现企业未按规定申报社保，应首先责令其限期整改。（√）12.某企业职工反映其社保缴费基数被恶意降低，稽核部门应责令企业恢复原基数。（√）13.社保稽核中，对稽核结果的反馈应书面送达当事人。（√）14.对社保待遇领取人员进行核查时，应重点关注身份信息是否一致。（√）15.社保稽核部门有权直接修改社保待遇计算结果。（×）16.某居民社保待遇被错误停发，属于社保经办机构的责任。（√）17.社保稽核的程序一般包括立即处罚违规方。（×）18.对灵活就业人员社保稽核时，应重点关注缴费比例是否符合政策。（√）19.社保稽核中发现某单位未按规定申报社保，可能的法律责任包括罚款。（√）20.社保稽核中，对问题线索的初步核实应采用账目核对。（×）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述社保稽核的程序及主要环节。答：社保稽核的程序主要包括：（1）确定稽核对象；（2）制定稽核方案；（3）实施稽核检查；（4）制作稽核报告；（5）责令整改落实；（6）跟踪复查。2.社保稽核中发现企业未按规定申报社保，应如何处理？答：应责令其限期补缴欠缴社保费，并支付滞纳金；若存在故意逃避缴费行为，可依法处以罚款。同时，应调查原因，加强政策宣传，避免类似问题再次发生。3.对城乡居民基本养老保险待遇领取人员进行核查时，应重点关注哪些内容？答：应重点关注：（1）身份信息是否一致；（2）缴费记录是否完整；（3）待遇领取条件是否符合政策；（4）是否存在重复领取；（5）待遇计算是否准确。4.社保稽核中，如何处理稽核发现的问题？答：应按以下步骤处理：（1）对问题线索进行初步核实；（2）制作稽核报告，明确问题及依据；（3）书面送达当事人，责令限期整改；（4）跟踪复查，确保整改到位；（5）对拒不整改或存在欺诈行为的，依法处罚。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某村村干部张某反映其配偶长期未缴纳灵活就业社保，但村委会未予重视。社保稽核部门接到举报后，应如何处理？答：（1）立案调查，核实张某配偶的参保情况；（2）制作稽核报告，明确村委会未履行监管责任；（3）责令村委会履行监管职责，督促张某配偶补缴社保费；（4）对村委会进行批评教育，并要求其加强政策宣传；（5）跟踪复查，确保问题解决。2.某企业职工反映其社保缴费基数被恶意降低，企业则否认。社保稽核部门应如何处理？答：（1）调取企业社保账目及劳动合同，核实缴费基数申报情况；（2）对企业及相关人员进行询问，收集证据；（3）制作稽核报告，明确企业违规行为；（4）责令企业恢复原缴费基数，补缴欠缴社保费并支付滞纳金；（5）对恶意违规行为依法处以罚款，并约谈企业负责人。答案及解析一、单选题1.B2.D3.C4.D5.B6.D7.D8.A9.B10.B11.D12.A13.C14.D15.B16.D17.A18.D19.B20.A解析：1.村干部未按规定申报配偶社保，属于“未按规定申报缴纳”行为。7.核查退休职工待遇需全面审核，包括手续、记录、条件、计算。二、多选题1.AB2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC解析：1.虚报人数、虚列支出、伪造证明、重复领取均属欺诈行为。8.核查待遇领取需关注身份、医保使用、重复参保、虚假就医。三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.×16.√17.×18.√19.√20.×解析：5.跨年度欠缴需支