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文档简介

2026年师德师风建设专题试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.新时代高校教师职业行为十项准则中,“坚定政治方向”要求教师不得有下列哪项行为?A.在课堂上结合专业知识讲解国家发展成就B.转发未经核实的涉党政敏感信息至教师工作群C.参与高校马克思主义理论研究专项课题D.组织学生参观红色教育基地答案:B2.某小学教师因学生未完成作业,让其在教室外站立两小时。该行为违反了《中小学教师职业道德规范》中的哪项要求?A.爱国守法B.爱岗敬业C.关爱学生D.为人师表答案:C3.教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》明确,师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,要贯穿教师()全过程。A.招聘引进、职称评审、评优评先B.教学研究、社会服务、国际交流C.职业规划、技能培训、绩效考核D.家校沟通、心理辅导、危机干预答案:A4.教师在网络平台发布涉及学生隐私的教学案例(已隐去姓名),但被网友通过其他信息关联识别出具体学生。该行为主要违反了师德规范中的()。A.传播优秀文化B.坚守廉洁自律C.规范从教行为D.加强安全防范答案:C5.高校教师在指导研究生时,要求学生为其个人公司处理财务报表,该行为违反了“十项准则”中的()。A.潜心教书育人B.坚持言行雅正C.秉持公平诚信D.遵守学术规范答案:A二、填空题(每题2分,共10分)1.习近平总书记提出的“四有”好老师标准是:有理想信念、有道德情操、有扎实学识、()。答案:有仁爱之心2.中小学教师“不得组织、参与有偿补课”的要求,出自()年修订的《中小学教师职业道德规范》。答案:20083.高校教师职业行为“十项准则”中,“自觉爱国守法”要求教师不得发表()的言论。答案:损害党和国家利益、损害学生和学校合法权益4.师德考核应坚持()相结合,采取教师自评、同事互评、学生测评、家长参评和组织考评等多种形式。答案:定性评价与定量评价5.教师与学生建立良好关系时,需严格划清()界限,禁止任何形式的不正当关系。答案:师生身份三、简答题(每题8分,共24分)1.简述新时代师德师风建设的“四个相统一”要求。答案:新时代师德师风建设需坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一。这“四个相统一”是习近平总书记对教师职业的根本要求,强调教师既要传授知识,更要塑造品格;既要以言化人,更要以行示范;既要深耕学术,也要回应社会需求;既要保障学术创新,也要坚守学术诚信。2.教师在教育教学中遇到学生心理危机时,应遵循哪些师德规范?答案:①关爱学生:主动关注学生情绪变化,以尊重、共情的态度倾听诉求;②责任担当:及时向学校心理辅导部门报告,配合专业干预;③保护隐私:不擅自传播学生心理问题信息,仅限必要范围内沟通;④为人师表:避免因学生状态影响教育耐心,保持平等、包容的教育态度;⑤终身学习:主动学习心理辅导基本知识,提升危机识别与应对能力。3.如何理解“师德考核负面清单”在师德建设中的作用?答案:“负面清单”通过明确禁止性行为(如学术不端、有偿补课、体罚学生等),为教师职业行为划定红线,具有三方面作用:①警示约束:让教师清晰知晓“不可为”的边界,预防失范行为;②评价依据:为师德考核提供具体指标,增强考核可操作性;③整改导向:对触碰清单的行为实施“一票否决”,倒逼教师自我规范,推动师德建设从“软要求”向“硬约束”转化。四、案例分析题(共26分)案例:某中学数学教师张某,在家长群中发布消息:“暑假期间本人开设数学提高班,仅招收本班学生,费用5000元/人,名额有限。”消息发出后,部分家长因担心孩子跟不上进度,虽有顾虑仍缴费报名。后有家长向教育局举报,经查属实。问题1:张某的行为违反了哪些师德规范?请结合具体文件说明。(12分)答案:张某违反了以下师德规范:①违反《中小学教师职业道德规范》(2008年)中的“为人师表”要求,该规范明确禁止教师“组织、参与有偿补课”;②违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》中的“规范从教行为”,准则规定教师“不得组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息”;③违背“关爱学生”原则,利用教师身份对学生及家长形成压力,迫使家长“自愿”参与补课,损害学生权益;④破坏教育公平,通过有偿补课为部分学生提供额外资源,加剧教育不均衡。问题2:若你是学校师德建设负责人,应如何处理此事?需遵循哪些程序?(14分)答案:处理程序及措施如下:①核实情况:调取家长群聊天记录、收集缴费凭证,与涉事家长、学生谈话确认事实;②启动调查:成立由校领导、教师代表、家长代表组成的调查组,形成书面调查报告;③定性处理:依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,认定张某行为属于“组织有偿补课”,给予警告处分,期限6个月;④经济整改:责令张某退还全部补课费用,公示处理结果以消除影响;⑤教育整改:要求张某提交书面检

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