2025年长安大学招聘真题（行政管理岗）

2025年长安大学招聘真题（行政管理岗）（满分100分，考试时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.天津大学科研团队研发出新型氧化物弥散强化铝合金，将铝合金的服役温度提高至（），相关研究成果在《自然材料》期刊发表。A.600℃B.800℃C.700℃D.500℃【答案】：D2.2023年我国社会消费品零售总额达471495亿元，同比（）。A.增长6.75%B.增长7.08%C.增长7.2%D.增长6.52%【答案】：C3.工信部最新数据显示，截至2023年底，我国累计完成2577家网站和App、超过（）台国产智能手机和智能电视的适老化及无障碍改造。A.1.16亿B.1.4亿C.1.25亿D.1.29亿【答案】：B4.高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.双方平等自愿B.服从学校发展需要C.学校规章制度确立D.由教师自己申请【答案】：A5.对于递交了入党申请书的大学生，党支部要在（）内派人与其谈话，了解其思想动态，安排他们参加“学党章、学理论”小组活动，指导他们学习党的基本知识。A.两个月B.一周C.一个月D.半月【答案】：C6.按照马克思和恩格斯的理论，义务形成的最后和物质的基础是（）A.社会意识B.集体世界观C.主观意识D.社会存在【答案】：D7.学习动机和学习效果之间呈（）。A.倒U型曲线关系B.线性关系C.倒V型曲线关系D.U型曲线关系【答案】：A8.个体对自己是否能够成功地完成某项活动有相应的主观判断，这是指个体的（）A.自我实现B.内在动机C.自我强化D.自我效能感【答案】：D9.同时属于不变资本和固定资本的生产资料是（）A.燃料B.辅助材料C.原料D.设备【答案】：D10.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文种类是（）。A.纪要B.函C.通报D.通知【答案】：C11.“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”是（）的经典诗句。A.杜甫B.郑板桥C.苏轼D.李白【答案】：B12.根据公文作用的活动领域，公文可分为（）。A.通用公文、专用公文B.规范性公文、领导指导性公文、公布性公文、陈述呈请性公文、商洽性公文、证明性公文C.上行文、下行文、平行文D.收文公文、发文公文【答案】：A13.“任何个别(无论怎样)都是一般”。这句话的含义是（）。A.特殊性中包含着普遍性B.特殊性就是普遍性C.特殊性存在于普遍性之中D.普遍性是特殊性的总和【答案】：A14.下列有关饮食的说法错误的是（）。A.晚上睡前喝牛奶能促进睡眠B.食用加碘盐能预防甲状腺肿大C.用铁锅炒菜有利于防止缺铁性贫血D.多吃富含纤维食物易于补充大量维生素【答案】：D15.要求着眼于创造更丰富的社会物质财富，全面改善人民生活，不断提高人民生活水平的是（）。A.文化建设B.政治建设C.经济建设D.社会建设【答案】：C16.《乡村振兴战略规划（2018—2022年）》提出，到2050年，乡村全面振兴，要全面实现的目标不包括（）。A.农民富B.农业强C.农村美D.农贸兴【答案】：D17.东汉历史学家班固编撰的《汉书》是我国第一部（）。A.编年体断代史B.纪传体通史C.纪传体断代史D.编年体通史【答案】：C18.关于人民战争战战术思想的核心是（）。A.战略上藐视敌人，战术上重视敌人的方针B.集中优势兵力打歼灭战的方法C.战略进攻和战略决战的思想D.积极防御的思想【答案】：D19.下列“请示”的结束语中得体的是（）。A.所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复B.以上事项，请尽快批准C.以上所请，妥否？请批复D.以上所请，如有不同意，请来函商量【答案】：C20.“洛阳花，梁园月，好花须买，皓月须赊”这句元曲小令中的“洛阳花”指的是（）。A.菊花B.海棠C.牡丹D.芍药【答案】：C21.某法院判决赵某犯诈骗罪处有期徒刑4年，犯盗窃罪处有期徒刑9年，合并执行有期徒刑11年。赵某提出上诉。中级法院经审理认为，判处刑罚不当，犯诈骗罪应处有期徒刑5年，犯盗窃罪应处有期徒刑8年。根据上诉不加刑原则，下列哪一做法是正确的（）。A.以事实不清、证据不足为由发回原审法院重新审理B.维持一审判决C.直接改判两罪刑罚，分别为5年和8年，合并执行12年D.直接改判两罪刑罚，分别为5年和8年，合并执行仍为11年【答案】：B22.公文按照行文关系可分为（）。A.紧急公文、一般公文B.逐级行文、多级行文、越级行文C.上行文、下行文、平行文D.普通公文、涉密公文【答案】：C23.孔子曰：“学而不思则罔。”强调“多思出智慧。”这说明（）。A.实现认识的第一次飞跃，必须占有大量可靠的感性材料B.把握事物本质和规律必须充分重视人的主观能动性C.思考在认识事物本质和规律过程中作用非常重大D.认识了事物的现象就等于认识了事物的本质【答案】：C24.根据公文制发机关的行文方向将公文划分为上行文、平行文和下行文。向非同一组织系统的任何机关发送的公文称为（）。A.平行文B.下行文C.上行文D.非公文【答案】：A25.文中主送机关格式错误，应该为（）。A.居左空一格书写B.居左空四格书写C.居右顶格书写D.居左顶格书写【答案】：D26.工作动机为任务目标驱动型，对教学的理解很深入，关注自身教学能力的提高和学生的学习效果。这是哪一类教师的特征？（）A.新手型B.专家型C.熟手型D.创新型【答案】：C27.大学生的社会性发展尚未成熟，人生观和价值观还不够稳定，因此往往不能对社会现实和现象进行全面分析，容易引发情绪情感上的（）。A.狭隘性B.强烈性C.波动性D.敏感性【答案】：C28.通过偷梁换柱的方式将别人的成果几乎整个地据为己有，将别人的论文改头换面甚至是原封不动地以自己的名义发表出来的行为，属于学术失范现象中的（）。A.抄袭B.不良引注C.虚假署名D.剽窃【答案】：D29.在教师主导下发挥学生自觉性、创造性与独立性，最为重要的是（）。A.增强学生参与意识B.培养学生问题意识C.引导学生研究学习D.确保学生主体地位【答案】：D30.（）是以教师为研究主体，以解决学校内部的实际问题为主的一种教育教学和科研活动方式。A.校本培训B.学术研究C.教学观摩D.校本教研【答案】：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有多个正确答案，错选、多选、漏选均不得分）31.心智技能的特点表现为（）。A.客观性B.内隐性C.简缩性D.观念性【答案】：BCD32.行政主管的职责包括（）。A.制定行政规章制度B.组织会议活动C.协调部门关系D.参与市场调研【答案】：ABC33.行政公文的特点有（）。A.权威性B.规范性C.时效性D.随意性【答案】：ABC34.会议组织的环节有（）。A.会前准备B.会中服务C.会后总结D.会议宣传【答案】：ABC35.办公用品管理的内容包括（）。A.采购B.发放C.库存管理D.报废处理【答案】：ABCD36.高校行政管理工作的核心职能包括（）。A.服务保障B.统筹协调C.监督管理D.教学科研【答案】：ABC37.行政沟通的方式有（）。A.书面沟通B.口头沟通C.会议沟通D.网络沟通【答案】：ABCD38.高校行政管理人员应具备的职业素养包括（）。A.政治素养B.业务能力C.服务意识D.责任意识【答案】：ABCD39.行政费用控制的方法有（）。A.预算控制B.审批控制C.节约奖励D.随意支出【答案】：ABC40.行政协调的原则有（）。A.客观公正B.利益平衡C.及时迅速D.强制服从【答案】：ABC三、简答题（每题5分，共20分）41.简述高校行政管理工作的特点。【参考答案】：①服务性，核心是为教学、科研工作提供保障支持；②学术性，需贴合高校学术氛围，配合学术活动开展；③综合性，涉及人事、财务、后勤、公文等多领域工作；④规范性，需严格遵循教育行政部门及学校的规章制度；⑤创新性，需适应高等教育发展，优化管理流程、提升服务效率。42.会议组织的要点有哪些？【参考答案】：要点包括明确会议目的、确定参会人员，做好会前通知和准备（如场地布置、资料准备、设备调试等）；会中做好服务、会议记录和秩序维护；会后及时整理会议纪要、跟进决议落实，归档会议资料。43.如何进行有效的行政沟通？【参考答案】：选择合适的沟通方式（书面、口头、会议、网络等）；保证信息传递准确、清晰、完整，避免失真；尊重沟通对象，认真倾听诉求；建立反馈机制，及时回应疑问，确保沟通双向顺畅，化解沟通矛盾。44.简述高校行政管理人员在师德师风建设中的作用。【参考答案】：①示范引领作用，自身言行践行师德要求，为师生树立榜样；②宣传引导作用，普及师德师风相关规定和先进典型；③监督管理作用，配合学校开展师德师风检查、考核工作；④服务保障作用，为师德师风建设相关活动提供支持，营造良好的师德氛围。四、论述题（每题10分，共20分）45.结合长安大学办学特色，论述高校行政管理岗如何提升服务质量，助力学校高质量发展。【参考答案】：长安大学以公路、交通、建筑等学科为特色，是国家“211工程”“985工程优势学科创新平台”建设高校，行政管理岗需立足学校特色，从多方面提升服务质量，助力学校高质量发展。首先，精准对接特色学科需求，优化服务保障。针对公路、交通等优势学科的科研项目、学术交流、实践教学等活动，行政管理人员需提前对接，简化审批流程，做好场地、经费、后勤等保障工作，为科研创新和人才培养提供便捷支持，助力特色学科持续领跑。其次，强化服务意识，提升服务精细化水平。树立“以师生为中心”的服务理念，针对教师科研、教学需求和学生学习、生活需求，优化服务流程，推行线上线下结合的服务模式，减少师生办事成本；加强部门间协同配合，打破信息壁垒，提升工作效率，让师生感受到更便捷、高效的服务。再次，提升自身专业能力，适配学校发展需求。行政管理人员需加强对高等教育政策、学校规章制度、特色学科相关知识的学习，提升公文写作、统筹协调、应急处理等能力；主动适应教育数字化发展趋势，学习运用智能化办公工具，优化管理流程，提升管理效能。最后，健全监督考核机制，倒逼服务质量提升。建立科学的服务质量考核体系，将师生满意度作为重要考核指标，定期收集师生意见建议，及时整改存在的问题；加强职业道德教育，强化管理人员的责任意识和服务意识，营造求真务实、真抓实干的工作氛围，为学校高质量发展提供坚实的行政保障。46.论述新时代高校行政管理工作面临的挑战及应对策略。【参考答案】：新时代背景下，高等教育事业快速发展，高校行政管理工作面临诸多新挑战，需针对性制定应对策略，推动管理工作提质增效。一、主要挑战：①数字化转型压力，传统管理模式难以适配教育数字化发展，智能化办公水平不足，信息共享不充分；②服务需求多元化，师生对行政服务的便捷性、精细化、个性化要求不断提高，现有服务模式难以满足；③管理队伍能力不均，部分行政管理人员专业能力、创新意识不足，难以适应新时代高校发展需求；④部门协同不畅，存在职责交叉、沟通壁垒等问题，影响工作效率和服务质量。二、应对策略：①推进数字化转型，搭建智能化办公平台，整合各类行政资源，实现信息共享、流程优化，减少人工冗余工作，提升管理效率；②优化服务模式，深入调研师生需求，推行个性化、精细化服务，简化审批流程，推行“一站式”服务，提升师生满意度；③加强队伍建设，定期开展培训，提升行政管理人员的专业能力、创新意识和服务意识，建立激励机制，激发队伍活力；④健全协同机制，明确各部门职责，加强部门间沟通协作，建立常态化协同工作机制，打破信息壁垒，形成工作合力；⑤坚持与时俱进，密切关注高等教育政策变化，结合学校实际，不断优化管理规章制度，适应新时代高校高质量发展的需求。五、案例分析题（10分）47.案例：长安大学某学院计划举办一场“交通学科前沿论坛”，邀请国内外知名专家学者参会，涉及参会人员接待、会议场地布置、会议资料准备、经费使用、疫情防控（若有）等多项工作，领导安排你负责此次论坛的行政协调工作。请结合案例，回答以下问题：（1）你将如何统筹协调各项工作，确保论坛顺利举办？（2）在工作过程中，若出现参会专家临时变更行程、经费不足等突发情况，你将如何处理？【参考答案】：（1）