门店消防设施检查维护制度

门店消防设施检查维护制度一、总则（一）目的依据。为规范门店消防设施检查维护工作，预防火灾事故发生，保障人员生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》《消防设施维护保养管理规定》等法律法规制定本制度。（二）适用范围。本制度适用于公司所有门店消防设施的日常检查、定期维护、故障报修及档案管理等工作。（三）基本原则。坚持“预防为主、防治结合”的原则，落实“谁主管、谁负责”的管理要求，确保消防设施完好有效。二、组织机构与职责（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管安全负责人是直接责任人，安全专员负责具体执行，全体员工均有参与检查维护的义务。（二）部门分工。运营部负责日常检查与维护记录，工程部负责专业维修与技术指导，人力资源部负责培训与考核，财务部负责预算与采购保障。（三）岗位职责。安全专员需每日巡查，每周汇总，每月上报检查报告；工程部技术人员每季度进行一次深度维护；运营部主管每月组织全员消防演练。三、检查维护标准（一）检查频次。日常检查每日一次，每周全面检查一次，每月重点检查一次，每季度由工程部抽查，每年由总部组织联合检查。（二）检查内容。灭火器外观、压力、有效期，消火栓外观、水压、接口，应急照明亮度、功能，疏散指示标志清晰度，火灾报警器灵敏度，自动喷淋系统管网压力，防火门闭门器性能，通风系统防火阀状态等。（三）判定标准。灭火器压力指针在绿色区域，瓶体无锈蚀，有效期在5年内；消火栓接口无变形，水压符合设计要求；应急照明在断电后5秒内正常工作，疏散指示标志无遮挡，箭头方向正确；火灾报警器误报率低于1次/月，喷淋系统压力差在±0.1MPa范围内。四、检查维护流程（一）日常检查。由当班员工负责，记录灭火器位置、数量，检查消火栓是否被遮挡，应急照明是否损坏，填写《日常消防设施检查表》。（二）周检流程。运营部主管组织，重点检查疏散通道是否畅通，防火门是否常闭，用测试灯检查应急照明，用压力表检测消火栓水压，记录异常情况并报修。（三）月度检查。由安全专员汇总各门店周检结果，重点复核维修记录，对工程部检查提出改进建议，形成月度分析报告。（四）季度维护。工程部技术人员携带专业工具，对灭火器进行称重充压，对消火栓进行排水除锈，校准火灾报警器，测试喷淋系统联动功能，出具《季度维护报告》。（五）年度大修。总部工程部牵头，对全系统进行一次全面检测，包括电气线路绝缘测试、通风系统风量测试、消防水泵运行测试等，形成《年度消防安全评估报告》。五、维护保养要求（一）灭火器维护。每月检查压力，每季度检查喷嘴，每年进行水压试验，6年强制报废；储存环境温度需控制在-15℃至55℃之间，避免阳光直射。（二）消火栓维护。每月排水除锈，每半年进行一次水压试验，确保阀门开关灵活，接口螺纹完好，周围无障碍物。（三）电气系统维护。每月检查火灾报警器电池，每季度测试探测器灵敏度，每年由专业机构检测线路，确保接地电阻小于4Ω。（四）防火门维护。每日检查闭门器功能，每月测试自动释放装置，每半年进行一次强制闭门测试，门缝需保持不小于3mm。六、故障报修与处置（一）报修流程。发现故障立即停止使用，悬挂“禁止使用”标识，运营部在2小时内上报工程部，工程部在4小时内到达现场。（二）维修标准。灭火器维修需由具备资质的企业进行，消火栓维修需保证水压恢复，报警器维修需重新编码，所有维修需有详细记录。（三）应急处置。对于无法立即修复的故障，需设置临时警示标志，疏散周边人员，并启动备用设施；重大故障需上报总部协调资源。七、档案管理（一）记录要求。所有检查维护记录需使用公司统一表格，字迹工整，数据准确，电子版与纸质版同步存档。（二）档案保存。日常检查表保存2年，定期检查表保存5年，维修记录永久保存，所有档案需标注检查人、检查时间、维修人、完成时间。（三）查阅权限。运营部、工程部、总部安全部有权查阅全部档案，其他人员需经主管批准方可查阅。八、培训与考核（一）培训内容。新员工入职必须接受消防设施使用培训，每月组织一次实操演练，每年进行一次全面培训，内容包括灭火器使用、报警器操作、疏散逃生等。（二）考核标准。培训后需进行书面测试，实操考核合格率需达到95%以上，考核结果纳入员工绩效考核。（三）培训记录。每次培训需填写《培训签到表》和《培训效果评估表》，培训资料需归档保存。九、监督与奖惩（一）监督机制。总部安全部每季度抽查门店执行情况，对发现的问题下发整改通知书，限期整改，逾期未整改的进行通报批评。（二）奖励措施。连续6个月检查合格率100%的门店，给予5000元奖励；发现重大隐患并避免事故发生的，给予发现人一次性奖励5000元。（三）惩罚措施。因维护不当导致设施失效的，对责任人罚款1000-5000元；因管理疏忽发生火灾事故的，追究相关责任人法律责任。十、附则（一）制度修订。本制度由总部安