职业病防治知识培训试题及答案

职业病防治知识培训试题及答案1.根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间D离岗时答案：A解析：《职业病防治法》第三十五条明确规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，职业健康检查费用由用人单位承担，检查结果必须书面告知劳动者。2.职业病指（）。A劳动者在工作中所患的疾病B用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病C劳动者在日常活动中引起的疾病D劳动者在职业活动中发生的意外伤害答案：B解析：这是职业病的法定定义，明确了主体是用人单位劳动者，致病场景是职业活动，致病原因是接触各类职业病危害因素，区别于普通疾病和意外伤害类工伤。3.尘肺病是我国发病率最高的职业病，以下哪个工种最不容易得尘肺病？A矿山爆破工B家具打磨工C行政办公室文员D水泥搬运工答案：C解析：尘肺病是长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织纤维化为主的疾病，矿山爆破、家具打磨、水泥搬运作业场所都会产生大量生产性粉尘，行政文员日常工作不接触高浓度生产性粉尘，患病风险极低。4.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向哪个部门申请医疗救助和生活救助？A当地民政部门B所在地人民政府C用人单位上级主管部门D市总工会答案：A解析：根据《职业病防治法》相关规定，此类情况的职业病病人可向地方人民政府民政部门申请救助保障。5.对产生严重职业病危害的作业岗位，用人单位应当在其醒目位置，设置（）。A警示标识和中文警示说明B安全标语C逃生路线图D危害药品存放标识答案：A解析：法定要求，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。6.以下哪种属于物理性职业病危害因素？A苯系物B矽尘C紫外线D霉菌孢子答案：C解析：职业病危害因素按性质分类，苯系物属于化学性因素，矽尘属于粉尘类化学相关危害，紫外线属于物理性因素，霉菌孢子属于生物性因素。7.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A劳动者本人B用人单位C工伤保险基金D当地民政部门答案：B解析：《职业病防治法》第五十九条规定，这种情况由用人单位承担全部相关保障费用。8.职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起（）内，将职业健康检查报告送达用人单位。A10日B15日C30日D60日答案：C解析：按照职业健康监护技术规范的要求，职业健康检查机构需在30日内出具报告并送达用人单位，特殊情况需要延长的应提前说明。9.急性苯中毒主要损害人体哪个系统？A消化系统B中枢神经系统C泌尿系统D呼吸系统答案：B解析：急性苯中毒会抑制中枢神经系统，严重可导致呼吸心跳骤停，慢性苯中毒主要损害造血系统。10.以下哪个不是职业病的特点？A病因明确B病因大多可以检测C接触相同因素后人群有一定发病率D患病后都无法治疗答案：D解析：很多职业病早期发现干预可以有效控制病情发展，并非都无法治疗，早期干预预后较好，D是错误表述。1.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B制定职业病防治计划和实施方案C建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度F建立、健全职业病危害事故应急救援预案答案：ABCDEF解析：以上全部是《职业病防治法》要求用人单位必须落实的法定职业病防治管理措施，缺一不可。2.劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？A获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告F参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议答案：ABCDEF解析：这些都是《职业病防治法》明确赋予劳动者的法定权利，用人单位不得剥夺劳动者行使上述权利。3.常见的尘肺病包括以下哪些类型？A矽肺B煤工尘肺C石墨尘肺D石棉肺E棉尘病答案：ABCD解析：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、石棉肺都属于法定尘肺病，棉尘病属于法定分类中的其他呼吸系统疾病，不属于尘肺病范畴。4.以下哪些情况可以认定为职业病？A某印刷厂印刷工长期接触油墨，经诊断患上苯中毒B某建筑工人在工地搬运材料意外摔断腿C某长期露天作业的公路养护工人患上热射病D某煤矿井下工人被确诊为矽肺E某程序员长期加班患上颈椎病答案：ACD解析：摔断腿属于工伤事故，不属于职业病范畴；颈椎病不在我国法定职业病目录范围内；苯中毒、热射病、矽肺都在法定职业病目录内，且符合职业接触史要求，可以认定为职业病。5.个人使用的职业病防护用品需要符合以下哪些要求？A符合国家标准或者行业标准B根据劳动者个人习惯可以随意更换防护用品类型C在有效防护期内使用D过期的防护用品只要没破损就可以继续使用答案：AC解析：个人职业病防护用品必须符合对应标准，在有效期内使用，不能随意更换防护等级更低的类型，过期防护用品防护性能下降，必须及时更换，所以BD错误。1.用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所和条件。（）答案：对解析：这是用人单位的核心法定责任，保障工作场所符合要求是防治职业病的基础。2.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。（）答案：对解析：这是我国职业病防治工作的法定方针和管理原则。3.劳动者上岗前接受职业病防治培训是可选项，劳动者不想参加就可以不参加。（）答案：错解析：用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守操作规程，这是用人单位和劳动者都需要履行的义务，劳动者必须按要求参加培训。4.为了节省成本，用人单位可以将职业病危害作业转移给没有职业病防护条件的个人和单位。（）答案：错解析：《职业病防治法》明确禁止这种转移行为，否则将承担相应法律责任。5.长期接触噪声会导致噪声聋，噪声聋是我国法定职业病。（）答案：对解析：噪声聋已经列入我国法定职业病目录，长期接触85分贝以上的生产性噪声就会有患病风险。6.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇也会随之取消。（）答案：错解析：职业病病人变动工作单位后，其依法享有的待遇不变，原待遇保障规定不受劳动关系变更影响。1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案：①依法参加工伤保险，保障职业病病人获得医疗救治和生活保障；②为劳动者提供符合职业卫生要求的作业环境和防护设施、个人防护用品；③按规定组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案并如实告知劳动者检查结果；④开展职业病危害日常监测，定期对工作场所职业病危害因素进行检测评价，检测结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布；⑤对劳动者开展职业卫生培训，普及职业病防治知识，告知劳动者工作场所的职业病危害情况；⑥及时安排疑似职业病病人进行诊断，对职业病病人按规定进行治疗、康复和安置，落实相关待遇；⑦不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。2.劳动者在日常工作中应该如何做好职业病防护？答案：①主动参加用人单位组织的职业病防治培训，学习掌握岗位职业病危害知识和防护技能，知晓本岗位职业病危害及后果；②严格按照操作规程作业，不违规操作，正确佩戴和使用用人单位提供的职业病防护用品，不随意摘除防护用品；③主动配合用人单位安排