知识点：《论述摘编》分7个专题

知识点：《论述摘编》分7个专题专题一：政绩观问题是一个根本性问题‌•政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。•我们党是立党为公、执政为民的党，是全心全意为人民服务的党。以良好政绩推动党和国家事业发展、不断造福人民，是坚守好党的初心使命、践行好党的根本宗旨、完成好党的执政使命的必然要求。历史镜鉴：深刻汲取历史上因政绩观偏差（如脱离实际、急于求成、好大喜功）导致的重大失误和损失的教训，认识到错误政绩观对国家发展、人民福祉和党的形象造成的深远危害。强化“以史为鉴”的自觉性。执政根基：阐明正确政绩观是巩固党的执政根基的核心要素。错误的政绩观会损害党群干群关系，动摇执政基础，而正确的政绩观则能凝聚民心，增强党的执政合法性。初心使命试金石：强调政绩观是检验党员干部是否真正牢记和践行党的初心使命（为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴）的“试金石”。政绩的“公”与“私”、“实”与“虚”、“远”与“近”直接反映初心纯度。专题二：树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性‌•对党员干部来讲，是有坚定理想信念，还是满脑子功利私欲，决定着一个人的思想境界和行为举止。•坚强党性是树立和践行正确政绩观的根本保证。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观正确不出偏差。理想信念压舱石：深入阐述坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是正确政绩观的“总开关”和“压舱石”。缺乏理想信念，就容易在政绩追求上迷失方向、滑向功利主义。宗旨意识内化：强调将“全心全意为人民服务”的根本宗旨内化为价值追求和行动自觉。只有真正把人民放在心中最高位置，才能在作决策、抓工作时自觉以人民利益为出发点和落脚点。私心杂念祛除：具体分析可能影响政绩观的私心杂念表现（如个人升迁、地方保护、部门利益、短期效应、面子工程等），强调党性修养的核心任务就是不断祛除这些杂念，做到大公无私、公而忘私。年轻干部起点：将树立正确政绩观作为年轻干部培养教育的起点和重中之重，纳入干部教育培训体系（特别是新任职、中青年干部培训），引导其扣好“第一粒扣子”，打牢思想根基。专题三：为民造福是最大政绩‌•什么是好事实事，要从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化。•把为民造福作为最重要的政绩，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。“急难愁盼”精准聚焦：强调政绩必须体现在精准解决人民群众最关心最直接最现实的“急难愁盼”问题上（如就业、教育、医疗、住房、养老、托育、食品安全、生态环境等）。不能避重就轻、舍本逐末。“民生小事”亦是大事：深化“民生无小事”理念。正确政绩观不仅要关注重大工程、宏观数据，更要重视解决群众身边的“微实事”（如社区环境、物业管理、交通出行、便民服务、基层矛盾化解等），让幸福感体现在细微处。“用户”体验导向：引入“用户思维”，将人民群众视为公共服务的“用户”，把提升群众在办事、生活过程中的“体验感”、“满意度”、“获得感”作为衡量政绩的重要维度。反对“自说自话”、“自我感觉良好”。共建共治共享：强调为民造福不是单方面的“给予”，要尊重人民主体地位，畅通参与渠道，引导群众在基层治理、社区建设、公共事务中发挥积极作用，实现共建共治共享。专题四：坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容‌•推动高质量发展，不是只看经济总量、增长速度，而是要看发展方式、发展质量、发展效益。•不能把发展等同于GDP增长，更不能以牺牲环境、资源、安全为代价换取一时一地的经济增长。“新质生产力”导向：将发展新质生产力作为推动高质量发展的核心要求和评价政绩的新维度。关注科技创新、产业升级、绿色转型、数字赋能等方面的实质性进展和突破。“风险底线”即政绩：明确强调有效防范化解重大风险（如经济金融风险、地方政府债务风险、房地产风险、社会风险、安全生产风险等），守住不发生系统性风险的底线，本身就是重要的政绩。不能为了增长而积累风险。“协调发展”内涵：深化对高质量发展的“协调性”要求。政绩应体现在区域协调、城乡融合、物质文明与精神文明协调发展、经济建设与国防建设融合等方面取得实质性进展。“可持续性”硬约束：将资源消耗、环境损害、生态效益等纳入政绩评价的硬约束指标，强调发展的可持续性。摒弃“吃祖宗饭、断子孙路”的发展模式。专题五：坚持功成不必在我、功成必定有我，以实干出政绩‌•功成不必在我，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。•既要有‘功成必定有我’的责任担当，也要有‘功成不必在我’的精神境界。“显绩”与“潜绩”辩证统一：深入阐释“显绩”（看得见、摸得着、短期见效）与“潜绩”（打基础、利长远、久久为功）的辩证关系。强调既要积极创造“显绩”，让群众有现实获得感；更要甘于做铺垫性的“潜绩”，为未来发展蓄力。“钉钉子精神”落实：强调实干的关键在于发扬“钉钉子精神”，一锤接着一锤敲，保持战略定力和历史耐心，对定下来的事情扭住不放、一抓到底，确保各项决策部署落地生根、开花结果。“过程管理”与“结果导向”并重：既要注重最终的工作成效（结果），也要关注科学决策、规范执行、精细管理、风险防控等过程环节。正确的过程是正确结果的重要保障。“担当”与“境界”的具体体现：具体化“功成必定有我”的担当精神（面对困难矛盾敢于迎难而上，面对危机挑战敢于挺身而出）和“功成不必在我”的精神境界（不贪一时之功、不图一时之名，甘当“铺路石”）。专题六：完善政绩考核评价体系，用好考核指挥棒‌•要建立科学的政绩考核评价体系，不能简单以生产总值增长率论英雄。•要把群众满意度、生态效益、安全底线、长期贡献等作为重要指标，防止‘数字政绩’‘形象工程’。“多维立体”指标体系：构建涵盖经济发展、创新驱动、民生福祉、绿色生态、安全保障、风险防控、党的建设等多维度、可量化、可比较的综合性政绩考核指标体系。坚决破除“唯GDP”倾向。“差异化”精准考核：根据不同地区、不同层级、不同岗位的职责定位和发展阶段，设置各有侧重、体现特色的差异化考核指标和权重，避免“一刀切”。“群众口碑”权重提升：大幅提高群众满意度（如公共服务评价、营商环境评价、生态环境满意度、社会治安满意度等）在考核中的权重，探索引入第三方评估、大数据监测等手段，使“群众感受”可测量、可评价。“过程跟踪”与“追溯问责”：加强考核的过程管理和动态监测，防止“考前突击”。建立健全重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，对造成重大损失或恶劣影响的错误政绩行为严肃追责。“实践载体”与“典型引路”：鼓励地方和部门探索创新符合正确政绩观的考核评价实践（如绿色GDP核算探索、高质量发展绩效评价、民生实事项目人大代表票决制等）。同时，大力宣传践行正确政绩观的先进典型，剖析警示反面案例。专题七：推动管党治党责任落实到位‌·各级党委（党组）要切实履行主体责任，把树立和践行正确政绩观作为全面从严治党的重要内容。•对那些搞‘形象工程’‘政绩工程’、弄虚作假、欺上瞒下的干部，要严肃问责、坚决查处。“主体责任”细化清单：明确各级党委（党组）在树立和践行正确政绩观上的具体责任清单，将其作为全面从严治党主体责任报告、述职评议考核的重要内容。“日常监督”关口前移：纪检监察机关和组织部门要将政绩观监督融入日常，加强对重大决策、重大项目、重点工作的监督检查，及时识别和纠正政绩观偏差苗头。“精准问责”形成震慑：对热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”、数据造假、欺上瞒下、劳民伤财、不顾风险盲目举债等行为的干部，依据党纪国法精准问责、严肃查处，形成强大震慑。将“三严三实”要求具体化到政绩观监督中。“法