纪委审计局线索移送制度_第1页
纪委审计局线索移送制度_第2页
纪委审计局线索移送制度_第3页
纪委审计局线索移送制度_第4页
纪委审计局线索移送制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE纪委审计局线索移送制度一、总则(一)目的为规范纪委与审计局之间线索移送工作,加强协作配合,形成监督合力,提高执纪审查和审计监督效能,依据相关法律法规,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于纪委与审计局在履行职责过程中涉及的线索移送工作。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵循法律法规和党内纪律规定,确保线索移送工作合法合规。2.及时准确原则:发现线索后及时移送,保证线索内容真实、准确、完整。3.协作配合原则:双方密切协作,建立高效的沟通协调机制,共同推进线索处置工作。4.保密原则:对移送线索及相关信息严格保密,防止泄露造成不良影响。二、线索移送的范围(一)纪委向审计局移送线索的范围1.涉及贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法犯罪问题线索,可能需要审计专业手段进一步核实的。2.发现被审计单位或相关人员在财政财务收支等方面存在违反财经纪律行为,且可能涉及违纪违法线索的。3.其他需要审计局协助调查核实,有助于纪委执纪审查工作的线索。(二)审计局向纪委移送线索的范围1.在审计监督过程中发现的被审计单位或人员存在违反党的纪律,如违反廉洁纪律、工作纪律等方面的线索。2.发现被审计对象涉嫌职务犯罪的线索,包括贪污、受贿、挪用公款、私分国有资产等。3.涉及审计发现问题背后可能存在的利益输送、权力寻租等腐败线索,需要纪委进一步调查的。三、线索移送的程序(一)线索发现与收集1.纪委在执纪审查、信访举报、监督检查等工作中发现涉及审计领域相关线索应及时进行收集整理,详细记录线索来源、发现时间、线索内容等信息。2.审计局在审计项目实施过程中,通过审计检查、数据分析、群众举报等途径发现涉及党纪政纪及职务犯罪线索同样要做好线索的收集和记录工作,确保线索信息完整、准确。(二)线索移送1.移送主体:纪委或审计局负责线索移送的部门为线索移送责任主体。2.移送方式:一般线索应填写《线索移送登记表》,详细注明线索基本情况、移送部门、移送时间等信息,以书面形式移送至对方。对于紧急或重大线索,可通过电话、传真等方式先行沟通,随后及时补充书面移送材料。3.移送内容:移送的线索应包含线索来源、反映对象、主要问题、涉及金额、相关证据材料(如有)等关键信息,确保对方能够全面了解线索情况,为后续调查核实工作提供清晰指引。(三)线索接收1.对方收到线索移送材料后,应指定专人负责签收,并对《线索移送登记表》及相关材料进行认真核对。2.如发现移送线索材料不齐全或不符合要求应及时与移送部门沟通,要求补充完善。四、线索处置(一)纪委对审计局移送线索的处置1.纪委收到审计局移送的线索后,应按照规定的程序进行受理、登记。2.组织专门力量对线索进行初步核实,可根据线索具体情况,采取谈话函询、查阅资料、实地走访等方式开展工作。3.对于经初步核实确有违纪违法事实的线索,按照有关规定立案审查;对于没有发现违纪违法问题的线索,予以了结,并向审计局反馈处置结果。(二)审计局对纪委移送线索的处置1.审计局接到纪委移送的线索后,应将其纳入审计项目计划或专项审计调查范围。2.根据线索内容,制定针对性的审计方案,运用适当的审计方法和技术手段,对相关事项进行深入调查核实。3.在审计过程中,及时与纪委沟通线索处置进展情况,对于发现的新线索或重要情况,及时反馈给纪委。4.审计结束后,形成审计报告,将审计结果及相关证据材料移送纪委,并协助纪委做好后续调查工作。五、沟通协调机制(一)建立定期沟通会议制度1.纪委与审计局每季度召开一次线索移送工作沟通协调会议,总结分析线索移送及处置情况,研究解决工作中存在的问题。2.会议由双方轮流主持,参会人员包括线索移送工作负责人及相关业务骨干。(二)日常工作沟通1.设立专门的联络人员,负责日常工作中的沟通协调。双方联络人员应保持密切联系,及时传递线索移送及处置过程中的各类信息。2.对于重大复杂线索或紧急情况,双方可随时召开临时沟通会议,共同商讨应对措施,确保线索处置工作顺利推进。六、保密与责任追究(一)保密规定1.纪委与审计局工作人员对在线索移送及处置过程中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私等信息,必须严格保密,不得泄露给无关人员。2.对涉及线索的文件、资料、数据等应妥善保管,防止丢失或被非法获取。3.在未经对方同意的情况下,不得擅自对外披露线索移送及处置相关信息。(二)责任追究1.对于违反保密规定,导致线索信息泄露按照有关法律法规和纪律规定追究相关人员的责任。2.在线索移送及处置过程中,如因工作失误、敷衍塞责等原因造成不良后果视情节轻重对相关责任人员进行批评教育、责令检查、诫勉谈话直至党纪政务处分。3.对故意隐瞒、歪曲线索事实

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论