村居务商议团工作制度

PAGE村居务商议团工作制度一、总则（一）目的为进一步加强村（居）民主管理，规范村居务商议团工作，充分发挥商议团在村居事务决策、管理和监督中的作用，保障村民（居民）的民主权利，促进村（居）和谐稳定发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村（居）务商议团开展的各项工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保商议团工作合法合规。2.民主公开原则：充分尊重村民（居民）意愿，广泛征求意见，实行民主决策、民主管理、民主监督，确保工作公开透明。3.科学高效原则：运用科学方法，提高商议团工作效率，确保各项决策和工作措施科学合理、切实可行。4.服务群众原则：以服务村民（居民）为宗旨，围绕村（居）发展和群众关心的热点难点问题开展工作，维护群众利益。二、组织架构（一）商议团成员构成1.成员来源由村（居）民代表、党员代表、村（居）民小组长、离任村干部、致富能手、专业技术人员等组成。成员应具有广泛的代表性，能够代表不同群体的利益和诉求。2.成员产生通过村民（居民）推选、组织推荐等方式产生。成员名单应在村（居）务公开栏进行公示，接受群众监督。（二）商议团规模商议团成员人数根据村（居）规模大小确定，一般为[X]人左右，确保能够充分发挥作用且便于开展工作。（三）商议团内设机构根据工作需要，商议团可设团长、副团长、秘书等职务，并可根据商议事项的性质和类别设立若干专业小组，如财务监督小组、工程建设监督小组、民生事务商议小组等。1.团长职责负责主持商议团全面工作，召集和主持商议会议。组织制定商议团工作计划和工作制度，明确工作目标和任务。协调商议团与村（居）委会、其他组织及村民（居民）之间的关系，确保工作顺利开展。对商议团工作进行总结和汇报，向上级党组织和村（居）民代表大会负责。2.副团长职责协助团长开展工作，在团长因故不能履职时，代行团长职责。3.秘书职责负责商议团会议记录、文件起草、资料整理等日常工作。协助团长做好与各方的沟通协调工作，及时传达相关信息。负责商议团工作的宣传报道，提高工作知晓度和影响力。4.专业小组职责财务监督小组：负责对村（居）财务收支情况进行监督检查，审核财务账目，提出意见和建议。工程建设监督小组：对村（居）各类工程建设项目进行全程监督，确保工程质量、进度和资金使用安全。民生事务商议小组：围绕村（居）民生事务，如社会保障、医疗卫生、文化教育等，广泛征求意见，提出解决方案，促进民生改善。三、工作职责（一）参与村（居）事务决策1.对村（居）经济社会发展规划、年度工作计划、重大项目建设等事项进行商议讨论，提出意见和建议。2.参与村（居）重要政策、制度的制定和修订，确保政策制度符合实际情况和群众利益。（二）监督村（居）事务执行1.对村（居）委会各项工作的落实情况进行监督检查，及时发现问题并提出整改意见。2.监督村（居）财务收支、资产资源管理等情况，防止出现违规行为。（三）协调村（居）矛盾纠纷1.积极参与村（居）矛盾纠纷排查化解工作，及时了解群众诉求，协助村（居）委会做好解释和疏导工作。2.对涉及群众切身利益的重大问题，组织开展听证、协商等活动，促进矛盾纠纷妥善解决。（四）收集反馈村（居）民意见1.通过多种渠道广泛收集村民（居民）对村（居）事务的意见和建议，及时反馈给村（居）委会。2.对村民（居民）反映的热点难点问题进行整理分析，提出针对性的解决方案，推动问题得到有效解决。四、工作程序（一）议题提出1.村（居）委会根据工作需要，提出商议议题。2.商议团成员、村民（居民）代表可联名提出商议议题。3.议题应明确具体，具有针对性和可行性，涉及群众利益和村（居）发展的重大事项。（二）议题审核1.商议团秘书对收到的议题进行初步审核，剔除不符合要求的议题。2.将审核后的议题提交商议团团长，由团长组织相关人员进行研究讨论，确定是否纳入正式商议议程。（三）商议准备1.确定商议会议时间、地点和参会人员。2.提前将商议议题及相关资料发送给参会人员，以便参会人员做好准备。3.商议团秘书负责整理议题相关资料，包括背景情况、政策依据、初步方案等。（四）商议会议1.由团长主持商议会议，介绍议题背景和相关情况。2.参会人员围绕议题充分发表意见和建议，进行深入讨论。3.商议团秘书负责做好会议记录，记录会议讨论情况、各方观点和意见。（五）形成商议结果1.根据商议讨论情况，对议题进行综合分析，形成商议结果。2.商议结果应明确具体，具有可操作性，能够为村（居）委会决策提供参考依据。（六）结果反馈与执行1.将商议结果及时反馈给村（居）委会，村（居）委会应认真研究商议结果，并在规定时间内将执行情况反馈给商议团。2.对涉及村（居）民利益的重大事项，商议结果应在村（居）务公开栏进行公示，接受群众监督。五、工作保障（一）经费保障村（居）委会应设立村居务商议团工作专项经费，主要用于会议组织、资料印刷、调研考察等工作支出。专项经费纳入村（居）财务预算，严格按照财务管理制度进行管理和使用。（二）办公场所保障村（居）委会应提供必要的办公场所，配备办公桌椅、电脑、打印机等办公设备，为商议团开展工作创造良好条件。（三）培训保障定期组织商议团成员参加培训，培训内容包括法律法规、政策方针、民主管理知识、沟通技巧等，提高商议团成员的综合素质和工作能力。六、监督与考核（一）监督机制1.建立内部监督机制，商议团成员之间相互监督，确保工作公正、透明。2.接受村民（居民）监督，设立意见箱、举报电话等，及时收集村民（居民）对商议团工作的意见和建议。3.接受上级党组织和相关部门的监督，定期向上级汇报工作情况，接受检查和指导。（二）考核办法1.制定详细的考核指标体系，对商议团成员的工作表现、参与度、工作成效等进行量化考核。2.考核方式包括自我评价、成员互评、村民（居民）评价、村（居）委会评价等。3.根据考核结果