怎样坚持门卫工作制度

PAGE怎样坚持门卫工作制度一、总则（一）目的为了加强公司安全保卫工作，维护公司正常的工作秩序，保障公司及员工的生命财产安全，特制定本门卫工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有门卫工作人员及进入公司办公区域、生产区域的人员和车辆。（三）基本原则门卫工作应遵循严格、公正、文明、高效的原则，确保公司安全与秩序。严格执行各项门禁规定，公正对待每一位进出人员和车辆，文明礼貌地履行职责，高效处理各类门禁事务。二、人员出入管理（一）员工出入1.公司员工应佩戴工作牌，从规定的员工通道正常出入公司。工作牌是员工身份的标识，不得转借他人使用。2.上班时间内，员工因工作需要外出，须凭部门负责人签字批准的《员工外出申请表》出门。门卫应仔细核对申请表上的信息与员工本人是否一致，并做好登记。3.员工下班离开公司时，应主动配合门卫检查，不得携带公司物品外出（经批准的除外）。如发现有可疑情况，门卫有权进行询问和检查。（二）外来人员出入1.外来人员进入公司，须在门卫室进行登记。填写《外来人员登记表》，注明姓名、单位、来访事由、被访部门及人员、进入时间等信息。2.门卫应及时与被访部门或人员取得联系，确认是否同意其来访。如被访人员不在或不同意来访，门卫应婉拒外来人员进入，并做好解释工作。3.外来人员进入公司时，应佩戴临时出入证。临时出入证由门卫发放，注明有效期限和使用范围。外来人员离开公司时，门卫应收回临时出入证。（三）特殊情况处理1.如遇紧急情况，外来人员来不及登记而需进入公司门卫应先予以放行，但必须及时通知被访部门或人员，并在事后督促其补办登记手续。2.对于拒绝登记或不配合门卫管理的外来人员，门卫有权禁止其进入公司，并及时向上级报告。三、车辆出入管理（一）公司车辆出入1.公司车辆凭公司发放的车辆通行证出入公司。车辆通行证应妥善保管，不得遗失或转借他人。2.车辆进出公司时，门卫应检查车辆外观是否完好，是否有异常情况。如发现问题，应及时通知相关部门处理。3.公司车辆应按规定的停车区域停放，不得随意停放影响公司秩序。（二）外来车辆出入1.外来车辆进入公司，须在门卫室进行登记。填写《外来车辆登记表》，注明车牌号码、单位、来访事由、进入时间等信息。2.门卫应向外来车辆驾驶员说明公司车辆停放规定，并发放临时停车证。临时停车证应放置在车辆明显位置，以便门卫检查。3.外来车辆离开公司时，门卫应收回临时停车证，并检查车辆是否有损坏公司设施或物品的情况。如发现问题，应及时通知驾驶员处理或报告上级。（三）车辆装卸货物管理1.外来车辆装卸货物时，须在公司指定的区域进行，并由公司相关部门派人监督。2.车辆装卸货物期间，门卫应加强巡逻，确保装卸过程安全有序，防止货物被盗或损坏。3.装卸完毕后，门卫应检查车辆周围是否有遗留货物或垃圾，如有应督促清理干净。四、物品出入管理（一）公司物品外出1.公司物品因工作需要外出，须凭部门负责人签字批准的《物品放行条》出门。物品放行条应注明物品名称、规格、数量、用途等信息。2.门卫应仔细核对物品放行条上的信息与实际物品是否一致，并做好登记。对于贵重物品或大批量物品的外出，门卫有权要求提供相关证明文件。3.物品外出时，门卫应检查物品是否包装完好，是否有夹带其他物品的情况。如发现问题，应及时通知相关部门处理。（二）外来物品进入1.外来物品进入公司，须在门卫室进行登记。填写《外来物品登记表》，注明物品名称、规格、数量、来源、用途等信息。2.门卫应及时与接收部门或人员取得联系，确认是否同意接收该物品。如被访人员不在或不同意接收，门卫应婉拒外来物品进入，并做好解释工作。3.外来物品进入公司时，门卫应检查物品是否有损坏或违禁物品。如发现问题，应及时通知相关部门处理。五、门卫工作职责（一）门禁管理1.严格执行公司门禁制度，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。按时开关门禁系统，确保门禁正常运行。2.对进出公司的人员、车辆和物品进行严格检查和登记，认真履行职责，不得敷衍了事。3.维护门禁秩序，对不遵守门禁规定的人员和车辆进行劝阻和制止，情节严重的及时向上级报告。（二）安全保卫1.负责公司门岗周边区域的安全巡逻，定时巡查公司大门、围墙等设施，确保无安全隐患。2.注意观察公司周边环境，发现异常情况及时报告并采取相应措施。如遇突发事件，应迅速报警，并保护好现场。3.协助公司内部安全保卫部门开展工作，配合做好各类安全检查和防范措施。（三）信息传递1.及时传达公司的通知和要求，确保员工和外来人员了解公司相关规定和信息。2.认真记录进出公司人员、车辆和物品的相关信息，做好信息的整理和归档工作，以备查阅。3.对于公司内部的紧急情况或重要信息，应及时准确地传达给相关部门和人员。六、门卫工作纪律（一）遵守工作时间门卫应严格遵守公司规定的工作时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续。（二）着装规范门卫应统一着装，保持服装整洁、得体。不得穿奇装异服或拖鞋上岗。（三）文明礼貌门卫在履行职责过程中，应使用文明用语，礼貌待人，不得与进出人员发生争吵或冲突。（四）廉洁自律门卫应廉洁自律，不得利用工作之便谋取私利。不得接受外来人员的贿赂或礼品。（五）严格保密门卫应对公司的安全保卫情况、人员和车辆进出信息等严格保密，不得泄露给无关人员。七、培训与考核（一）培训1.公司应定期组织门卫人员进行业务培训，提高其业务水平和综合素质。培训内容包括门禁制度、安全保卫知识、文明礼貌规范等。2.培训方式可以采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。3.鼓励门卫人员自主学习，不断提高自身业务能力和工作水平。（二）考核1.建立门卫工作考核制度，对门卫人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、门禁管理、安全保卫、信息传递等方面。2.考核方式可以采用日常检查、定期检查、群众评议等多种形式，确保考核结果客观公正。3.根据考核结果，对表现优秀的门卫人员进行表彰和奖励，对不符合要求的门卫人