2024年防护用品安全管理制度

2024年防护用品安全管理制度最新

防护用品安全管理制度最新1

一、消防用品的购发：

1.材料设备吾饰艮据各部门需求制定《采购计划》.

2.消防用品必须从正规渠道购买。

3.所购物品必须具备相应的证明。

4.所有消防用品必须统一发放，并进行领用登记。

二、消防用品管理要求：

1.对公司人员进行消防用具的'使用培训。

2.定期对消防器材进行检查，确保其能正常使用，发现失效嘘坏应立即停用，并配备新器

材。

3.企业各单位所配置的消防设备、器材，如各灭火器、消防栓、水袋、锹、桶等，要按照责

任由相关管理部门及所在单位共同负责，落实到人，加强管理。

4.消防器材的设置和管理，要做到三定（定部位、定专人管理、定期检查保养），一追查（如有

违者追查责任）、除灭火外，遇特殊情况，必须动用消防器材、设备时，必须通过企业相关管理

部门同意。

5.消防器材、设备的放置地点周围不准堆放障碍物，厂区道路不准堵塞，以免影响灭火行动。

6.对违反上述规定者，任何人有权令其改正，不听劝阻者，不论是单位还是个人，要根据情

节追究责任，严肃处理。

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为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全

防护用品及设施管理制度。

1、所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品（安全帽、安全带、绝

缘手套、绝缘鞋）O

2、项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网（4某6米的平网，3某6米的立

网），漏电保护器、绝缘电线等安全设施。

3、所使用的"三宝"必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准

推荐的“三证"齐全的产品，严禁各分包方自行购买（以免出现“三无"产品）

4、在作业层超过2米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的.不准施工，

安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。

5、施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部

负责人共同同意后方可拆除。

6、任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪

律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。

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（-）总则

L为规范安仝、健康防护用品（具）和保健品发放管理工作，保障员工人身安仝与健康，杜

绝管理浪费，根据《劳动保护用品发放管理制制度》，结合公司安全生产工作实际，制定本细则。

2.本制度所称安全、健康防护用品（具）和保健品，是指为员工配备的，使其在劳动过程中

免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人保护用品。

3.安全、健康防护用品（具）和保健品分为一般劳动保护用品（大劳保和小劳保）、和特殊

作业使用的劳动保护用品（特种劳保）和防暑降温保健品。

4.安全、健康防护用品（具）按照《员工劳动保护用品发放岗位类别》、《员工劳动保护用

品发放标准》要求发放。后勤机关工作人员、生产部门职能人员及其他非生产岗位职员原则上不

发放小劳保，一股劳保用品应根据需要严格控制发放周期。

（二）安全、健康防护用品（具）和保健品的管理职责

1.生产技术处负责制定公司员工安全、健康防护用品（具）和保健品管理办法，负责安全、

健康防护用品（具）木嘛健品的计划申报、发放审核和台帐建立。

计划申报流程

2.各二级部门根据安全、健康防护用品（具）标准负责本部门人员大劳保、小劳保及特种劳

保用品的计划申报生产技术处负责各部门劳动保护用品的计划申报汇总、发放审核和台帐建立；

以及特种劳动保护用品配备标准和临时需要劳动保护用品的审批程序按照合同约定负责劳动防

护用品质量监督检验，对不具备使用条件的，有权拒绝收货，并要求退换；加强劳动保护用品的

使用监督和检查，对违规行为查处，及时反馈劳动保护用品质量情况。

3.供应处负责委托采购安全、健康防护用品（具）和保健品的落实，并对劳保用品的到货进

行验收保管及台帐记录，按照生产技术处批准的.劳保领料单进行核发，并负责安全、健康用品

的回收。

4.供应处负责采购安全、健康防护用品（具）和保健品时涉及到人身安全的必须确保质量，

按期采购，满足发放需要，并获取和保存生产厂家提供产品"三证"（生产许可证、安仝鉴定证、

产品合格证）。

（三）安全、健康防护用品（具）和保健用品的发放

1.生产技术处根据《员工劳动保护用品发放岗位类§!）》、《员工劳动保护用品发放标准》规

定，负责安全、健康防护用品（具）的发放审核并健全台帐。台帐一人一卡。

2行政人事处应将员工名册送生产技术处一份，员工岗位变旬应及时书面通知生产技术处，

以确保安全、健康防护用品（具）准确发放。

3.新进员工根据肉位工作需要，于上岗前配发劳动保护用品，首次发放春秋工作服或夏季工

作服两套。安全帽一顶、劳保鞋一双。

4.转岗职员因新工种需要而在原岗位未配发的保护用品，经生产技术处核实后予以补发。

5.职员从事多工种作业的，应按其危害保护进行发放，不得重复发放。

6.一般安全、健康防护用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部门员工人数及岗位实

际需要由生产技术处核发。

7.因生产、检修等作业中涉及特殊保护需要的，由使用部门申请,生产技术处确认、公司分

管领导批准后发放特种保护用品，使用后专人保管以供备用。

8.各二级部门应在使用前履行计划申报手续，特种劳保用品计入领用人台帐，领用人岗位变

动，凭移交手续到生产技术处变更领用人记录，特种劳保不设定使用周期，但必须以旧换新。

9.各工种职员在集团公司范围内因工作调动，大劳保用品随人走，原发大劳保用品顺延使用

期限；若公司间临时工作调动的，大劳保用品由原单位发放，小劳保及特殊劳保用品由新单位发

放。

10.安全、健康防护用品（具）领料单经生产技术处审核登记后又因仓库无货暂时无法领用

的，应在三日内持原领料单到生产技术处进行冲销，货到后再重新履行领用手续，否则台帐反映

的个人领用情况视为属支。

11.各工种职员不管什么原因脱离生产浏位，一个月以上者，停发当月有关安全、健康防护

用品（具），半年以上者，停发工作服、防护鞋，回岗位后原发劳动防护用品顺延使用期限。

12.外来代培人员，实习人员按公司规定穿戴防护用品方能上岗。

13.调职员工安全、健康防护用品（具）的发放要按照新岗储］发放标准,发放卡随岗位转

移。新卤位友放标准施行后，原岗位劳保发放时间具有延续性，原岗位未配齐的劳保用品，予以

补发。

14保卫（保安）人员的着装，由保卫部门提交专项申请，行攻人事处审核，公司领导审批

后发放。

15.职员一般大劳保和特种劳保用品达到发放周期后，已经失去防护作用的，交由公司安全

员验证报废后，换领新的劳动保护用品；未到发放周期而损坏或丢失的劳动保护用品，根据责任

大小，落实后予以赔偿，及时予以核发。各种劳保用品的赔偿标准，由供应处报公司审定。

16.生产技术处每年根据当地季节情况合理制定发放时间，不得反季节发放劳保用品；根据

本地气候状况，公司不发放棉衣，夏季工作服在周期内相应增加一套。

（四）安全、健康防护用品（具）和保健用品的监督管理

1.公司员工上班期间必须按换装时间和要求穿戴劳动保护用品，各级管理部门和员工均有权

对劳保保护用品的穿戴和使用情况进行监督或举报，凡违反安全、健康防护用品（具）管理规定

的，一经查实，予以通报批评以上的处理。供应处每季度对生产技术处劳保台帐进行检直，并做

好记录。

2.印有企业标志的职员劳动保护用品不得以任何形式和理由转让他人，否则，因此造成企业

形象损害或涉及非法事件的，由当事人个人承担一切后果。

3.为保护职员在劳动生产过程中的安全与健康，职员在生产岗位操作时，必须规范穿戴、配

齐劳动保护用品；机关、后勤工作人员参加生产现场作业或义务劳动时，必须穿戴合适的劳动保

护用品，所需手套、口罩等根据实际情况核发，但不得超过核定标准。

4.员工退休、辞职、调离或因其它原因离开公司的，工作服、安全帽等劳动保护用品必须如

数回收。劳保用品管理部门要严格发放、回收手续，防止在过程中造成流失；因失职导致新、旧

劳保用品流失的，予以严肃处理。

5.各级管理人员要经常深入生产现场检查、了解和收集劳动保护用品的质量状况，通过安全

生产技术处向供应处反馈信息。

6.安全、健康防护用品（具）和保健品直接关系到员工的生命安全，物资保管人员应妥善管

理劳动保护用品，防止过期、变质，对库存过期的劳保用品一律不准发放；定期统计库存情况，

对缺供或积压的现象应及时报告、处理。

7.保健用品发放在每年夏季7、8、9月，使用部门根据实际情况报计划到生产技术处审核，

交采购部门采购发放给员工。生产技术处负责发放台帐记录。

（五）附则

1.本制度中所称大劳保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、劳保鞋、雨衣、雨鞋；小劳

保包括：布手套、纱手套、防尘帽、纱口罩等；特种劳保包括：安全绳（带）、防尘镜、防冲击

护面具、阻燃（热）保护服、防静电工作服、专用绝缘靴、防噪声护耳器、各类专用保护手套等。

保健用品包括：夏桑菊、板蓝根、人丹、风油精、清凉油等防暑降温药品。

2.本细则由生产技术处归口管理，自下发之日起执行。

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1.目的

明确安全防护用品的发放范围、选用标准，规范安全防护用品的计划、采购、验收、保管、

发放、使用、报废工作，确保职工安全防护用品配备齐全、合格、有效，保障职工安全与健康。

2.适用范围

适用于公司范围内安全防护用品的管理。

3.职责

3.1人力资源部负责确定安全防护用品的发放范围。

3.2物资管理部负责安全防护用品的采购、验收、保管、发放（更换）。负责会同安全监察部

门定期对劳动保护用品进行试验和鉴定。

3.3安全监察部负责劳动防护用品的选型；负责编制安全防护用品的检查与鉴定标准，并监

督实施；负责审批劳保制度规定外的劳动防护用品和特殊劳动防护用品；负责监督个人安全防护

用品的更换周期、报废、及时发放和合理使用。

3.4公司所属二级单位（各专业）负责安全防护用品的使用及管理；负责编制特殊劳动防护用

品的使用计划，报有关部门审批。

3.5职工负责对劳动保护用品的使用与保护，有权提出关于劳动防护用品的使用意见。

4.工作内容和要求

4.1项目部人事部门、安监部门根据安全防护用品的使用寿命、报废期限，按照公司统一标

准，定期编制安全防护用品更换、发放计划。

4.2临时使用或专业使用的安全防护用品由需用部门提出计划，经安监部门批准后，由物资

管理部门购买。

4.3物资管理部门根据计划采购合格的安全防护用品，保存产品的相关资料。并组织相关部

门按照标准检验程序，对安全防护用品经验收合格后，方可入库、发放使用。

4.4安全防护用品在使用过程中,使用单位应做好日常自检，并按使用要求定期组织检验或

送有关部门检验。

441安全帽的检查与检验执行：《gb2811—89安全帽》、《gb/t2812—89安全帽试验

要求》检验与试睑的相关条款。

4.4.2安全带的检查与检验执行：《gb6095-85安全带》、《gb/t6096-85安全带检验方

法》检验与试验的相关条款。

443安全网的检查与检验执行：《gb5725—85安全网》检验与试验的相关条款。

444焊接目镜和面罩、焊接眼面防护具的检直与检验执行：《gb3609.1—83焊接护目镜

和面罩》、《焊接眼圆防护具gb/t3609.1-94》检验与试验的相关条款。

445劳动防护服的检查与检验执行：《gb/tl3459—92劳让防护服防寒保暖要求》检验与

试验的'相关条款。

4.4.6绝缘手套的检查与检验执行：《Id34.1—92带电作业用绝缘手套》检验与试验相关条

款。

447低压绝缘鞋的检杳与检验执行：《gbl2023-89低压绝缘胶鞋》检验与试验的相关条

款。

4.4.8焊工手套的检查与检验执行：《ld34.3-92焊工手套》检验与试验相关条款

449漏电保护器的检查与检验执行：《gbl3955-92漏电保护器安装和运行》检验与试验

的相关条款。

4.4.10防静电工作服的检查与检验执行：＜gbl2023-89防静电工作服》检验与试验相关

条款。

4.4.11常用电气绝缘工具检验与试验执行：（dl5009.1-92电力建设安全工作规程》第58

条有关规定。