设备工程师岗位说明书

——设备工程师岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称设备工程师岗位人数1人所属部门生产部岗位系列管理系列岗位等级11级直属上级生产部副经理（设备）二、职位概要严格遵循《中华人民共和国特种设备安全法》《设备管理条例》等最新法规，践行数字化设备管理、预防性维护等现代化模式，按照设备维修、保养计划要求，指导维修人员开展设备维修、保养工作，统筹设备日常管理、技术支撑及优化改进，保障公司设备安全稳定高效运行，降低设备故障停机率。三、核心工作内容1.设备技术处理（20%）：负责设备安装、使用、保养、改造、搬迁等全流程技术问题处理，提供专业技术指导，解决现场设备技术难题，确保设备各项操作符合技术规范。2.精大稀设备管理（15%）：负责公司精密、大型、稀有设备的专项管理，指导维修人员开展此类设备维修工作，规范建立维修档案，跟踪设备运行状态，保障精大稀设备完好率。3.设备巡检监督（15%）：开展设备日常管理巡检工作，重点检查设备运行状况，监督各事业部对精大稀设备的点检工作及运行记录填写情况，及时发现设备隐患并督促整改。4.供电系统管理（10%）：制定公司供电系统方案，负责电气系统安全运行管理，明确电气技术维护要求，统筹电力网路管理，排查电气安全隐患，保障供电稳定合规。5.维修指导与验收（10%）：对设备维修计划的实施进行技术指导，规范维修流程和操作标准，组织设备维修后的完工验收工作，确保维修质量符合验收标准。6.维修体系优化（10%）：分析公司设备现状与运行能力，建立完善设备维修管理体系，科学选择设备维修方式，结合生产需求提出维修计划管理改进意见和具体措施。7.维修计划编制（10%）：编制各类设备维修计划，对计划进行平衡、协调，明确维修任务、时间节点及责任分工，及时下达计划并跟踪落实情况。8.零件图纸测绘（5%）：负责测绘设备修理用零件图纸，明确零件技术要求和规格标准，保障维修零件适配性，满足设备维修需求。9.设备调研选型（5%）：负责设备调研、选型等相关业务，结合生产实际需求，调研设备性能、性价比及合规性，为设备采购提供专业技术支持。四、任职资格（一）教育背景机械、电气技术专业中等专科及以上学历，具备扎实的设备技术基础。（二）培训经历接受过设备管理、机电设备维修、数控设备维修等相关培训，熟悉最新设备管理法规及现代化设备维修、管控方法。（三）工作经验8年以上设备维修、管理相关工作经验，具备丰富的设备故障处理、维修计划编制及精大稀设备管理经验。（四）技能技巧1.熟知机械加工工艺、电工基础、电路理论、数控技术、工厂供电原理及相关技术，精通设备检修工艺。2.熟悉液压元件工作原理、检测仪表使用方法，掌握预防性维修技巧及维修质量验收标准。3.具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和语言表达能力，良好的学习能力，能高效指导维修人员开展工作。4.熟练操作计算机及相关应用软件，能运用数字化工具编制维修计划、建立设备档案、分析设备运行数据。（五）工作态度1.严格遵守公司各项规章制度，为人正直，责任心强，作风严谨，工作细致认真，注重设备管理细节。2.具备良好的纪律性、团队合作精神及开拓创新精神，主动探索设备管理、维修优化方法。3.善于钻研设备故障处理技术，对设备维修、技术改进有较强的钻研精神和执行力。4.应急处置能力强，面对设备突发故障，能准确判断、快速响应、妥善处理，最大限度降低生产影响。5.工作认真细致，有奉献精神，主动承担岗位职责，全力保障设备安全稳定运行。五、工作条件1.工作场所：固定为办公室，必要时前往生产现场处理设备技术问题、开展巡检及维修指导。2.环境状况：办公环境舒适，整洁有序，前往生产现场时符合文明生产、安全作业标准，无恶劣环境影响。3.危险性