生产部经理岗位说明书

——生产部经理岗位说明书一、岗位基本信息项目内容岗位名称生产部经理岗位人数1人所属部门生产部岗位系列管理系列岗位等级16级直属上级分管副总二、职位概要统筹公司生产计划、合规采购、设备全生命周期管理工作，践行精益生产、数智化管理理念，组织协调部门日常运营，监督落实公司各项经营目标、安全指标及质量环境要求，确保生产环节高效、合规、低耗、安全，推动生产管理水平持续提升。三、核心工作内容1.全面统筹部门管理（20%）：牵头落实部门各项工作，对接各事业部做好协同服务，统筹人力、物料、设备等资源配置，确保部门经济指标、工作任务圆满达成，推动部门管理标准化、规范化。2.采购与外协管理（30%）：严格遵循《中华人民共和国招标投标法》及企业采购管理规范，编制采购、外协计划，规范选择采购方式（询比、竞价、谈判等），建立合格供应商名录并动态管理，把控采购质量与成本，确保采购流程公开、合规、高效，杜绝采购风险。3.部门日常管控（10%）：负责部门人员日常管理、工作考核及奖惩分配，优化岗位职责分工，提升团队执行力；规范部门工作流程，解决日常运营中的各类协调问题。4.团队建设与培训（10%）：传达公司文件精神及各项规章制度，做好员工思想政治工作；组织开展生产技能、安全操作、合规管理等专项培训，提升员工专业素养和安全意识，落实特种作业人员持证上岗要求。5.安全生产管理（10%）：严格落实《工贸企业重大事故隐患判定标准》，牵头做好部门安全生产、文明生产工作，定期开展安全隐患排查与整改，组织安全演练，监督下属严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生，落实安全生产责任制。6.质量环境管理（10%）：负责部门质量环境管理体系文件的审核、监督与实施，组织开展体系运行评价，制定并落实纠正预防措施，确保体系合规有效运行。7.目标分解与落实（10%）：将公司质量、环境目标细化分解至部门各岗位，监督目标贯彻实施，跟踪落实情况，及时调整优化，确保各项目标达标。四、任职资格（一）教育背景本科及以上学历，经济管理、企业管理、工商管理或机电相关专业，具备相关专业中级及以上职称。（二）培训经历接受过生产管理、设备管理、合规采购、财务管理、合同法规、安全生产（含工贸企业安全标准）等相关培训，熟悉数智化采购、精益生产等现代化管理方法。（三）工作经验5年以上生产制造企业生产管理与设备管理相关工作经验，有采购合规管理、质量环境体系运行经验者优先，熟悉生产全流程管控。（四）技能技巧1.具备较强的沟通协调、文字表达、语言表达及学习能力，能高效协调跨部门、跨岗位工作。2.具备较强的创新意识、成本意识、质量意识、环境意识及法律意识，能精准把控合规风险。3.具备较强的督导能力，能有效指导下属执行工作程序和标准，推动工作落地。4.熟悉《合同法》《安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等相关法律法规，精通公司各项规章制度及生产、采购、设备管理专业知识。5.熟练操作计算机、K3系统及相关办公、生产管理应用软件，能运用数智化工具优化管理流程。（五）工作态度1.严格遵守公司各项规章制度，为人正直，责任心强，作风严谨，工作细致认真。2.具备良好的团队协作精神、纪律性及开拓创新精神，能主动适应现代化管理要求。3.应急处置能力强，面对生产、安全等突发情况能准确判断、快速响应、妥善解决。4.吃苦耐劳，对公司忠诚度高，能主动承担岗位职责，推动部门工作持续优化。五、工作条件1.工作场所：主要为办公室，需定期前往生产现场开展督导、检查工作。2.环境状况：办公室环境基本舒适，生产现场符合文明生产、安全作业标准，无恶劣环境影响。3.危