统计员岗位说明书

——统计员岗位说明书一、岗位基本信息项目内容岗位名称统计员岗位人数1人所属部门生产部岗位系列管理系列岗位等级7级直属上级生产部经理二、职位概要负责公司综合统计日常管理工作，遵循最新《中华人民共和国统计法》及统计管理规范，融入数字化统计管理模式，组织、协调、指导各部门做好统计工作，严格把控统计数据的及时性、真实性和准确性，为公司生产经营决策提供可靠数据支撑，协助落实部门相关工作要求。三、核心工作内容1.综合统计管理（20%）：负责全公司综合统计管理工作，严格按照公司统计管理制度，规范编制统计报表、完善统计台帐，开展统计数据分析，精准、及时反映生产计划完成情况，确保统计数据真实合规、有据可查。2.技术资料管理（20%）：负责公司技术类资料的接收、分类、归档、保管及借阅管理工作，建立技术资料管理台账，确保资料完整、有序，便于查询和使用，防范资料丢失、损毁风险。3.生产报表汇总（10%）：负责各事业部生产报表的收集、整理和汇总工作，及时统计汇总工时完成情况、产值及产品产量完成情况，形成汇总报表，为生产管理决策提供基础数据。4.统计工作指导（10%）：指导各事业部统计人员开展日常统计工作，规范统计流程和数据填报标准，解答统计工作中的疑问，提升各部门统计工作质量和效率。5.生产周报编制（10%）：负责生产计划完成情况周报的编制工作，汇总每周生产进度、产量、产值等核心数据，清晰呈现每周生产完成情况，及时上报直属上级。6.统计外报工作（10%）：负责各类统计外报工作，严格按照上级统计部门要求，按时、准确完成各类统计调查任务和报表报送工作，确保外报数据合规、无误。7.车辆油耗管理（10%）：负责公司车辆油耗的统计、核算和管理工作，建立油耗管理台账，跟踪车辆油耗情况，分析油耗异常原因，提出节能建议，控制车辆使用成本。8.体系相关工作（10%）：负责公司质量环境管理体系相关的日常管理工作，协助开展体系内部审核，整理审核相关资料，跟踪纠正预防措施落实情况，确保体系有效运行。四、任职资格（一）教育背景大专及以上学历，统计、财务、企业管理及相关专业，具备扎实的统计专业基础。（二）培训经历接受过统计、财务、企业管理相关培训，熟悉最新《统计法》及统计工作规范，了解数字化统计工具应用方法。（三）工作经验2年以上统计相关工作经验，熟悉本企业产品工艺流程，具备生产企业统计工作经验者优先，能熟练完成各类统计报表编制和数据分析。（四）技能技巧1.具备较强的沟通协调能力、文字表达能力，良好的语言表达能力和学习能力，能高效协调各部门统计数据收集工作。2.具备良好的创新意识、质量意识和环境意识，较强的成本意识和法律意识，严格遵守统计法规，坚持实事求是。3.熟悉《中华人民共和国统计法》等相关法律法规，掌握统计专业知识及公司各项规章制度，规范开展统计工作。4.熟练操作计算机、K3系统及Excel、统计专用软件等相关应用软件，能运用数字化工具完成统计报表编制、数据汇总和分析。（五）工作态度1.严格遵守公司各项规章制度，为人正直，责任心强，作风严谨，工作细致认真，坚守统计工作原则，杜绝数据造假。2.具备较强的沟通协调能力，良好的纪律性、团队合作精神及开拓创新精神，能主动适应现代化统计管理工作要求。3.应急处置能力强，面对统计数据异常、报表紧急报送等突发情况，能准确判断、快速处理，确保工作按时完成。4.工作认真细致，原则性强，不拖延、不推诿，主动承担岗位职责，确保统计工作高效、有序开展。五、工作条件1.工作场所：固定为办公室，无需前往生产现场开展工作。2.环境状况：办公室环境舒适，无噪音、粉尘等不良影响，工作环境整洁