济南教育试题试卷及答案_第1页
济南教育试题试卷及答案_第2页
济南教育试题试卷及答案_第3页
济南教育试题试卷及答案_第4页
济南教育试题试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

济南教育试题试卷及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下哪种教学方法更注重学生的自主探究?()A.讲授法B.讨论法C.演示法D.练习法2.教育心理学研究的核心内容是()A.学习过程B.教学过程C.评价过程D.反思过程3.教师的根本任务是()A.传授知识B.教书育人C.管理学生D.发展智力4.基础教育课程改革倡导的评价观是()A.主体性评价观B.专业性评价观C.发展性评价观D.生成性评价观5.校园文化的核心是()A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.组织文化6.决定教育性质的根本因素是()A.生产力B.政治经济制度C.文化D.人口7.我国最早采用班级授课制是在()A.1862年B.1901年C.1911年D.1949年8.提出“最近发展区”理论的心理学家是()A.皮亚杰B.维果茨基C.赞可夫D.巴甫洛夫9.教师在教学过程中,对正在进行的教学活动进行不断的自我认识和反思的能力是()A.教学设计能力B.教学组织能力C.教学决策能力D.教学监控能力10.衡量一个教师是否成熟的主要标志是能否自觉地关注()A.教材B.情境C.生存D.学生二、多项选择题(每题2分,共20分)1.教育的社会功能主要包括()A.人口功能B.经济功能C.文化功能D.政治功能2.我国学校教育层次包括()A.幼儿教育B.初等教育C.中等教育D.高等教育3.教师劳动的特点有()A.复杂性B.创造性C.示范性D.长期性4.课程目标的确定依据主要有()A.对学生的研究B.对社会的研究C.对学科的研究D.对教师的研究5.教学过程的基本阶段有()A.引起学习动机B.领会知识C.巩固知识D.运用知识6.班级管理的模式有()A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理7.德育过程的构成要素有()A.教育者B.受教育者C.德育内容D.德育方法8.教师专业发展的途径有()A.师范教育B.入职培训C.在职培训D.自我教育9.影响个体身心发展的因素主要有()A.遗传B.环境C.教育D.个体主观能动性10.教育目的的层次结构包括()A.国家的教育目的B.各级各类学校的培养目标C.教师的教学目标D.学生的学习目标三、判断题(每题2分,共20分)1.教育是人类社会特有的现象,动物界不存在教育。()2.教学是学校实现教育目的的基本途径。()3.教师的知识素养包括本体性知识、条件性知识和实践性知识。()4.课程标准是教材编写、教学、评价和考试命题的依据。()5.德育过程即品德形成过程。()6.班级就是班集体。()7.教育心理学是研究教育情境中学与教的基本心理规律的科学。()8.学习动机越强,学习效果越好。()9.教师的领导风格对课堂管理有直接影响。()10.教育的相对独立性是指教育具有自身的规律,不受社会发展的制约。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述教育的文化功能。2.简述教师应具备的职业素养。3.简述教学过程的基本规律。4.简述班级授课制的优缺点。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论如何提高教师的教学质量。2.谈谈你对素质教育的理解。3.讨论如何培养学生的创新能力。4.分析当前教育中存在的问题及解决措施。答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.C5.C6.B7.A8.B9.D10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题1.√2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.×四、简答题1.教育的文化功能包括:传递和保存文化;传播和交流文化;选择和提升文化;更新和创造文化。2.教师应具备道德素养、知识素养(本体性、条件性、实践性等知识)、能力素养(教学、组织管理等能力)、身心素养。3.教学过程基本规律有:间接经验与直接经验相统一;掌握知识与发展能力相统一;教师主导与学生主体相统一;传授知识与思想教育相统一。4.优点:高效、利于大面积培养人才、利于教师主导等;缺点:不利于因材施教、缺乏灵活性、实践机会少。五、讨论题1.提高教师教学质量可从提升专业素养、创新教学方法、关注学生差异、加强教学反思等方面着手。2.素质教育以全面提高人的基本素质为根本目的,注重培养创

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论