2024年妇产科医生个人工作年度总结

2024年妇产科医生个人工作年度总结

妇产科医生个人工作年度总结1

20xx年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结

协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的

成绩，现将今年的工作总结如下。

一、工作精神方面

妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导

思想，维护领导，积极参加各项活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度

和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责

任而至严重的医疗纠纷。

严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，计划生育等工作的，严格按

照国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是计划

生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。

二、业务水平方面

为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安邦科内医护人员

参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视

野，扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作,培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见

病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。

三、工作中取得的成就

妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素

给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。成功抢救多例

如休克;大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的

提高，没有出现乙级病历。开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及的教育。同时积极参加医院安排

乡镇;社区的义诊公益活动.加大某某医院妇产科的影响。

一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情

况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从领导的安排，力口班D口点的时候，毫无怨言，年

轻人的.业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。

四、明年的计划

考虑科室发展的需要逐步使得科室专业层次趋向合理化有计划的培养年轻医生外出进修，

打算住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强习。提高助产技术有计划的培养助产人员的

技术水平。学习，带教等方式。加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一次，

扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。打算学习宫腹腔镜在妇

产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。

在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有计划安排深入社区，乡镇搞义诊义

治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室

团队精神，加强服务理念，工作最细做好。

妇产科医生个人工作年度总结2

20xx年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结

协作，支持和助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成

绩，现将今年的工作总结如下.

一、工作精神方面

妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导

思想，维护领导，积极参加各项活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度

和各级工作人员的责职，没有发生一起重的医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责任

而至严重的医疗纠纷。

严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，计划生育等工作的.指示，

严格按照国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作给予认可，特别

是计划生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。

二、业务水平方面

为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安抖科内医护人员

参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视

野扩了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、

多发病及疑难病症的诊治技术，尽快立进行妇产科常用手犬及各种计划生育手术。

三、工作中取得的成就

妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素

给家带来了很的压力，在家的努力齐心协力努力下，工作上有较的起色。成功抢救多例如宫外孕

休克；产后出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求，书写病历整体水平有很的提

高，没有出现乙级病历。

开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育。同时积极参加医院安排乡镇；社区的

义诊公益活动,加XX医院妇产科的影响。

一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情

况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从领导的安排，力口班加点的时候，亳无怨言,年

轻人的业务水平和服务理念,和团队的团结协作精神有了新的提高。

四、明年的工作计划

考虑科室发展的需要逐步使得科室专业层次趋向合理化，有计划的培养年轻医生外出进修，

打算住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。提高助产技术有计划的培养助产人

员的技术水平。学习，带教等方式。加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座

一次，扩视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。打算学习宫腹腔镜

在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。

在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有计划安排深入社区，乡镇搞义诊义

治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室

团队精神，加强服务理念，工作最细做好。

妇产科医生个人工作年度总结3

自踏上工作岗位，转眼间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院

医师，我非常热爱自己的岗位。在过去的四年中，因为身体的特殊原因，在生育宝宝过程中，或

多或少耽误了很多宝贵的工作时间，也失去了很多宝贵的锻炼机会。现在，我已结束了这一特殊

时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。以下是我今年的工作总结。

一、加强业务理论学习

为了弥补两年来落下的功课，必须付出更多的努力。而且是一门不断创新，不断发展的，面

对新知识，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必须不

断加强业务理论学习，制定严密的是必不可少的，医院为我fl］提供了通过网络和电子书刊了解最

新的医学动态的学习平台参加继续学习，可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，

学习有关医疗卫生知识，写下，既丰富了自己的理论知识，也是自己工作学习的经验总结，积累

大量的知识瑰宝.

平时也经常参加各类学习活动，积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常所学的

知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野彳艮好地了知识面。

在我院争创三级医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有出

色的表现，必须从现在起投入到的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方

法，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住"西学中"研究

生学习机会，不断提升自己，完善自己。

二、临床工作以患者为中心

在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳

任怨。在门诊，每天的就诊人数都非常之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位

患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，顺利完成了五个

月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室，同样想病人所想：急病人所急，特别是在中午下班时,

面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。

现在，我在产科工作，对于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地

的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关心和照顾。作为一名

妇产科医师，经常会遇到一些病情复杂和的'患者，如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和

责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。

通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重患者的处理

能力，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累，已

能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作

中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,

在程度上避免了误诊误治。

三、医疗工作的规范

现在社会，是个法制年代，必须严格按办事，处处以‘法"来约束自己。随着人们对期望值

的提高和意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习

了相关法律法规，目的是为了规范我们的医疗工作，提高自我保护意识，减少不必要的纠纷。睁

下心来仔细分析大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位与患者沟通不完善所致。

这一年来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活

动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病

情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。

回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。一年的工作学习，使自己成长了不少，今

后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求自己，做好自己。

妇产科医生个人工作年度总结4

忙碌、充实的20xx年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动

启发，良好的开端在成功的结束之后。新年将至，为成为过去的16年画一个圆满的句号。

一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护

理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开

展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时，将核心制

度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进

工作细节入手:1.改进杳对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动

回答，避免查对差错发生的可能性2改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将

滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象

征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达

会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时

改进的弊端，达到质量持续及时改进目的‘05•.联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生

第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家,取得特殊的良好效果。

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成

病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书

写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有

人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理，完成布局改造。

力口强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙,强化操作流程化，落实腕带

识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生

儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进

行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。

四、苦练技术，严把质量关。

针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督

导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操

作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。

五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。

不断充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理

念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技

术项目，学习中医理论,完成论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识

学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批

学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务.

一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的

开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一人奋斗的轮回。

妇产科医生个人工作年度总结5

为深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和全国、全省、全市卫生工作会议精神以及我院

关于优质护理服务示范工程活动精神，坚持以病人为中心，进一步规范我科临床护理工作，切实

加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供优质、安全、

便捷、温馨的护理服务我科于四月份组织了全科护士学习卫生部相关文件精神并进行了评论，

及时转变了服务模式及管理模式，采取责任小组及责任护士负责患者的分工模式，并执行床边服

务,狠抓基础护理服务，由护士长及专业组长亲自参加并指导晨间护理及病员康复工作，经过几

个月艰苦努力，我科基础护理工作得到了很大改善，病人得到了实惠，病员及家属满意。

一、创新护理工作模式，实施全程护理

一是落实责任包干实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。我院结合护士分层管理，

根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工，护理患者实行小组负责制，构

建专业组长-责任护士工作模式。落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。既强调高年资

护士对危重病人的管理,又强调人人参与生活护理。实行整体包干全人护理，保证责任护士管床

到位。专业组长不仅分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管理，并指导本组护理人员完成

医疗护理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的观察,落实治疗性护理和健

康教育，心理护理，生活护理，做到全程全方位护理。

二、是加强医护合作，全方位为患者提供服务。

把护理质量关口前移，责任下沉：护士长督查，下班前专业组长组织当班人员进行交流和总

结，以便查遗补缺，确保井理安全。探索医护一体化的专科护理工作模式，结合性格互补、能力

互补、交流技巧互补等原贝J组成医护工作小组，共同为患者提供满意服务“

三、是夯实基础护理，实行基础护理三化一体。

做到基础护理技术专业化，基础护瓒艮务个体化，基础护理工作人性化。根据我科病员住院

周期长，精神衰退生活懒散等特点，重点加强基础护理，要求护士做到"三短、六洁、八知道"，

科室质控小组加强监督、检杳及考核。

四、倡导主动服务，提供人性化护理。

优质服务仅仅停留在’门好进，脸好看，话好听”这种表面的层次是远远不够的，要强调相

互之间良好的护患沟通，要关注服务对象的感受，要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬

之意、热情之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在，

护士走在红灯呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者开口之前。

五、规范护理文书书写，减轻护士书写压力

我院根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。护士有更多时间

为患者提供直接护理服务，从今年年底开始夜间增加了吊班，加强晨晚间护理。

六、加强教育培训，提高护理能力

护士长组织，要求人人参与，组织全体医务人员学习培训考核卫生部《卫生部关于加强医院

临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目

（试行）》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》，并组织全体医务人员

认真学习职业道德规范和卫生行业作风建设的有关规定，医院各项规章制度和各类人员岗位职责，

同时开展多种形式的活动。

七、重视健康教育，延伸护理服务

结合专科特色，不断丰富优质护理服务内涵，为患者提供从入院到出院，到出院后的全过程

无缝隙护理，认真做好患者的入院教育、住院护理、出院指导、出院后访视等工作。设立健康教

育护士，每天进行健康教育及康复指导，开展"双轨制"治疗，使病员直正得到心理康复，早曰

回归社会，提高生活质量。

妇产科医生个人工作年度总结6

20xx年，我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关心支持和各职能部门的帮助

下稳步发展。我科认真贯彻实施《保健法》，积极配合医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品

医院的工作，以优质化服务模式拓展服务领域为核心，努力提高业务水平。现将斛20xx年的

工作总结如下：

截至20xxl2月1日为止，我科门诊接诊5000余人，20xx年同期为3000余人，同比增

长50%，住院病人628人（其中人数为150人，包括和剖宫产，占总住院病人数的25.7%）,20xx

年同期为450人（其中分娩人数为100人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%）,同

比增长37.2%,开展手术台次340台，20xx年同期为280台，同比增长18.1%.业务收入约

315万，20xx年同期约为226万，同比增长约43.2%.

从数据上的统计可以看出：虽然20xx年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高,

但是分娩人数增长比率始终不多（26.7%比39.2%）。总结原因主要有以下几个方面：

1.妇幼保健院的强有力的竞争。

2.社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。

3.自身宣传不到位，平时和周围的病人交谈中得知，外界的许多人不知道我们医院对产科病

人有哪些优惠的政策,住院分娩的价格，以及有如此彳位隹舒适的住院环境等。

科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到一定的‘高度，积极配合医院的宣传，

在报纸上，网站上，以及电视节目上把我院的产科优势向社会各界强力推出。严格控制产科病人

住院分娩的费用，尽量降低住院费用,在提高产科病人数的同时，争取人数也有更大的突破。加

强与患者之间的沟通，让患者百分百的满意。积极开展新技术，提高医疗质量，确保医疗安全。

以促进我院向三峡库区二甲精品医院大步迈进.

妇产科医生个人工作年度总结7

20xx年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协

作,支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩,

现总结如下。

科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，

维护领导，积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和

各级工作人员的责职，没有发生一起重大的，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重

的医疗纠纷。

严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，计划生育等工作的指示,严格按

照国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作给予认可,特别是计划生

育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产

科多年的传统，严格按照医院"无红包医院"的有关规定，没有收一例红包,累计拒收红包数万元

（有记录）。受到病员好评。回访满意度达到90%以上。

为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安抖海内医护人员

参加院内外内外举办的学术会议之苗川讲座,学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，

扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、

多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。

妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素

给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20xx年x月

x日-20xx年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19.5%,开展手术645

例，去年一年522例，同期增长23%,其中四类手术8例，成功抢救多例如宫外孕休克;产后大

出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出

现乙级病历。

在我院生产的641人，去年489例，增长31%浣全符合计划生育要求来院引产33例，（去

年23例）;计划生育手术共计1392,（去年812）,其中的859法年664例）.上环取环338怯年259

例）才妾待来院产前检直的共计4599人次，（去年4454例），增长3%,每一例都开展了产前宣教,

母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课，参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计

233人，受到了各界人士的好评和称赞，接受单位计划生育来院妇科普查的合4686,余例人次。

同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的

影响。

一年来，科室的.医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺

情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，

年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。

20xx年工作还很艰巨有很多工作做：

1.考虑科室发展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有计划的培养年轻医生外出进

修,打算住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。

2.提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习，带教等方式。

3.加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的

理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。

4.打算今年内系统学习官腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。

5.在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有计划安排深入社区，乡镇，厂矿

搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。

6.进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，力口强服务理念，工作最细做好。

妇产科医生个人工作年度总结8

从我怀着忐忑的心情走进妇二科，到如今自信的走出妇二科，期间有太多的话想说。

在如此温馨又紧张的环境中，我看到了一支优秀的护理团队，老师们分工合作，有一套自己

的工作流程和方法，从开始上班起，老师们每一分钟都有自己的工作，不同的铃声，"喂，您好，

请问有什么事儿吗?

我清楚地记得第一次静脉输液的情景，在治疗室里，您说："别怕，胆子放大点，不会有问

题的，我在你旁边。"我把治疗车推到病人床旁，您默默地站在一旁，坚定地眼神给了我莫大的

勇气，护士在病人的理解下，我核对床号，姓名，药名，浓度，剂量，排气，扎止血带，找准进

针部位，消毒，再次核对，再次排气，顺利刺入血管，三松，固定针头，第三次查对，一气呵成，

完成操作，您向我投来赞许的眼神，虽然动作有点生硬，但我真的很高兴。同时，我也体会到良

好的护患关系非常重要，不紧是对病人，也是对自己专业的认可，从而才能顺利完成各项操作。

在妇二科，我也忘不了余老师那次精彩的.讲课，使我对子宫肌瘤有了更深的理解，但愿以后会

有更多类似的讲课，这样能让我们很好的把理论和实践相纭合，保证自己的护理质量。我还学到

了很多，都得益于老师们的指导，我忘不了妇二科的每一位可亲可敬的老师们，是您们引导我走

向了工作窗位，