2024年装修公司合同

2024年装修公司合同

装修公司合同1

第一条：为切实加强劳动用功管理，根据国家有关员工录用、签订、解聘的有关制度规定，

结合本公司实际制定本制度。

第二条：员工录用

1、各部门应按项目用人计划录用员工，录用的员工应填写《新员工录用审批表》，经用人

部门、行政办公室和主管副总签署意见后，由总经理审批，部门副职及以上员工由董事会批准。

2、新员工录用，签订劳动合同。

公司每年度安排全体员工体检一次。

第三条：员工考核

1、考核范围：公司部门经理及以下员工，被公司正式录用、工作三个月以上的所有员工。

2、考核原则：根据公司年度项目实施计划、各部门工作计划及各项规章制度执行情况，实

行定量指标和定性指标相结合，逐级考核，并与员工考核年薪和聘任密切挂钩。

3、公司设立考核领导小组，由考核领导小组根据公司确定的考核办法进行考核。

风睑提小：

企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同，否则企业需要承担的风险；

劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、

劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款，建议企业与员工签订劳动合同时，可以先咨

询专业的律师，或者查阅好相关法律问题，避免引起不必要的劳动纠纷.

第四条：员工劳动合同的订立

1、在职员工统一与公司签订劳动合同及签认《遵纪廉洁从业》

2、公司部门副职及以上员工合同期限一般为2-3年;

业务骨干和普通员工合同期限一般为1-2年；

劳动合同期限包括，试用期最长为3个月。

3、被公司录用的员工，实行不超过3个月试用期。

在试用期内主管副总、综合事务部应向试用期员工明确岗位规范和考核标准，明确工作责任。

试用期满，部门负责人对其试用期间的工作情况及表现提出意见，经综合事务部和主管副总

审定后，报总经理审批，部门副职及以上岗位报董事会批准。

4、劳动合同内容包括：

Q)劳动合同期限；

(2)工作内容及要求；

⑶劳动保护和劳动条伟

(4)劳动报酬及支付的方式与时间《公司对全体员工实行考核年薪制》。

员工工资于每月18日发放(遇节日可提前)提成与每月20日发放；

(5)法定社会保障(公司为工作3年以上员工办理养老、医疗、，并另文公布分别缴纳的工资

基数。

费、费、失业保险费由公司和员工按不同比例共同负担，员工个人负担部分，由公司从其工

资中代扣代缴。

员工应依法配合公司办理社会保险手续，并同意由公司代扣代缴员工负担部分的社会保险费。

公司提供上述社会保险福利，员工有权选择参保与不参保的权力)；

(6)工作时间与休息、休假；

⑺劳就己律；

(8)教育与培训；

(9)劳动合同终止、解除的条件;

(10)违反劳动合同应承担的责任；

(11)双方认为需要约定的其他事项。

风险提不：

实践中发生离职员工侵犯公司时，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商业秘密,

而是该秘密是不是构成受法律保护的“商业秘密"，以及单位如何提供证据证明离职员工实施了

侵权行为及侵权造成的损失。

由于商业秘密侵权证据很难收集，或调查取证的成本非常高，往往导致单位对侵权行为束手

无策。

企业在制定规章的时候可以约定通过保密协议，据此证明商业秘密的存在、证明企业对商业

秘密采取了保护措施，一旦发生侵犯商业秘密的行为，便于举证，有利于企业借助法律手段保护

自己的商业秘密，维护合法的权益。

5、公司应与掌握商业秘密的员工在劳动合同或补充协议中约定保守商业秘密的有关事项。

6、劳动合同由公司盖章和员工签字后生效。

劳动合同当事人申请劳动合同的，应在1个月内送劳动行政部门进行劳动合同签证。

7、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条：件出现，劳动合同即行终止。

因工作需要，经双方协商一致，可服订劳动合同。

8、公司在员工劳动合同期满前1个月向员工提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时

办理有关手续。

9、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以变更或解除，

10、员工有下列情形之一的，公司可以：

Q)在使用期间被证明不符合录用条：件的；

(2)经常和严重违反公司规章制度和劳动纪律的;

1、公司解除员工劳动合同，员工对公司解除其劳动合同有异议的，可向有关机构申请。

2、公司提前解除员工劳动合同，如符合有关政策法规的，应按国家有关规定，向员工支付

经济补偿金。

3、员工提出解除员工劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知公司，由公司审批同意

其解除劳动合同的办清移交手续后，由综合事务部与其办理有关劳动合同终止手续并出具"解

除劳动合同证明书"。

4、员工解除劳动合同及违反国家和地方的有关法律、法规、规章和本公司规章制度、劳动

合同约定的，给公司造成损失的、,应依法或依劳动合同的约定支付和承担赔偿责任。

员工主动提出解除劳动合同的，公司不支付经济补偿金，不参加当年度考核，不发当年度

20%的年度考核年薪.

5、有下列情形之一的，员工可以随时通知公司解除劳动合同：

Q)在试用期内的；

(2)公司未按劳动合同支付劳动报酬的；

(3)公司违反国家规定，强迫员工超强度劳动的。

6、有下列情形之一的，员工解除劳动合同必须经董事会批准：

Q)有金额较大的业务尚未完成的；

(2)重要业务项目的负责人、主要经办人；

(3)经司法或行政机关决定或批准，正在接受审查，尚未结案的；

(4)国家和地方法律、法规、规章另有规定的。

7、劳动合同的无效或部分无效，由劳动合同履约地的仲裁委员会或人民法院确认、裁定。

8、因劳动合同发生争议的，员工可以和公司协商解决，协商不成的，可以向当地劳动争议

仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服

的，可以向人民法院提起诉讼。

第六条：生效本制度自公布之日起实行

第七条：本制度的解释权为公司董事会

员工考勤管理制度

第一条：总则

1、考勤是本公司管理工彳保勺基础，考核结果将作为员工年度考核的依据之一，各级人员都

必须予以高度重视。

2、公司的考勤管理由总台接待员认真记录考勤情况，公司综合事务部负责监督、汇总、报

告。

第二条：考勤员职责

1、按规定及时、认真、；的角的记录考勤情况。

2、如实反映本公司考勤中存在的问题。

3、妥善保管各种休假凭证附件。

4、及时汇总考勤结果，向国办报告。

第三条：上、下班时间及打卡时间

上午：9:00—12:00,若遇加班或开会等前一天延长下班时间，可向后延半小时。

下午：14:00-18:00,（员工食堂开饭时间:中午：12:00）.

第四条：迟到、早退

1、员工每日早9:10之后，下午14:10之后到公司视为迟到。

2、员工每日在中午、下午规定的下班之前无故离开公司视为早退。

（外出工作，均应向部门同事和总台接待员说明去向）。

3、因公不能按时打卡，登韶B门证明交综合事务部，方不以迟到、早退论处。

4、公司综合事务部定期汇总考勤情况，凡迟到、早退累计六次以上者给予黄牌警告一次并

作为年终年度年薪考核依据之一。

第五条：事假

1、员工遇私事，须于工作日亲自办理的，应填写"请假单"，经部门经理及主管副总批准

后予准假。

如确难以事先请假的，可用电话方式请假，待回公司后及时办理补假手续（下同）.

2、一般员工请假在二天内，由其部门经理签署怠见，报主管副总审批。

三天及三天以上由部门经理、主管副总签署意见后转呈总经理审批。

第六条：病假

员工因病清假二天以内，应填写"请假单”报部门经理及主管副总审批，三天及三天以上，

需持医院证明，报部门经理及主管副总审核后转呈总经理审批。

第七条：旷工

1、凡下列情况均以旷工论处：

①未请假或请假未被批准，即不到岗；

②打架斗殴、违纪行为造成无法上岗；

③其他违规违纪行为造成缺勤；

2、月累计旷工3天以上，年累计旷工15天以上均为自动解聘。

第八条：工伤

因公负伤，因公致残（指非违规操作的意外所致），须持医院诊断证明并经相关鉴定机关确认，

可按工伤假记考勤，工伤期间工资照发。

第九条：

员工持书，享受婚假10个日历天（不含旅途）。

婚假期间工资照发。

第十条：

员工配偶子女父母死亡给丧假3天（不含旅途），丧假期间工资照发。

第十一条：

员工产假为90个日历天。

本公司实行考核年薪制员工产假期间的发放工资标准为本人岗位考核年薪的40%计发（外

出补贴不发）。

第十二条：其他未尽事项，经总经理室制订后报董事会批准补充。

第十三条：生效

本制度自公布之日起实行

第十四条：本制度的解释权为公司行政办公室。

财务管理制度

第一章总则

第一条为加强财务管理，期范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根

据国家有关财务管理法规制度和有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。

第三条财务管理的基本任务和方法：

L筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。

2、做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核

算、分析和考核工作。

3、加强财务核算的菅理，以提高会计信息的及时性和准确性

4、监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。

5、按期编制各类会计报翔财务说明书，做好分析、考核工作。

第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组

织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘

密。

第二章财务管理的基础工作

第五条加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。

原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。

第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。

记账凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、

所附原始凭证张数、填制凭员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。

收款和付款记账凭证还应当由出纳人员签名或盖章。

第七条健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿。

会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的

口径一致，相互可比和会计处理方法前后相一致。

第八条做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整

性和数据的准确性。

编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。

第九条会计人员根据不同的账务内容采用定期对会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币

资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证账证相符、账实相符、账表相符。

第十条建立会计档案，包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案，

妥善保管。

按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。

第十一条会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。

会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及监交人员应分别在交接清单上

签字后，移交人员方可调离或离职。

第三章资本金和负债管理

第十二条资本金是公司经营的核心资本，必须加强资本金管理。

公司筹集的资本金必须聘请中国注册会计师验资，根据验资报告向投资者开具出资证明，并

据此入账。

第十三条经公司董事会提议，股东会批准，可以按章程规定增加资本。

财务部门应及时调整实收资本。

第十四条公司股东之间可相互转让其全部或部分出资，股东应按公司章程规定，向股东以外

的人转让出资和购买其他股东转让的出资。

财务部门应据实调整。

第十五条公司以负债形式筹集资金，须努力降低筹资成本，同时应按月计提利息支出，并计

入成本。

第十六条加强应付账款和其他应付款的管理，及时核对余额,保证负债的真实性和准确性。

凡一年以上应付而未付的款项应查找原因又寸确实无法付出的应付款项报公司总经理批准后

处理。

第十七条公司对外担保业务，按公司规定的审》既呈序报批后，由财务管理中心登记后才能正

式对外签发，财务管理中心据此纳入公司或有负债管理，在担保期满后及时督促有关业务部门撤

销担保。

第四章流动资产管理

第十八条现金的管理：严格执行人民银行颁布的《现金管理暂行条例》，根据本公司实际需

要，合理核实现金的库存限额，超出限额部分要及时送存银行。

第十九条严禁白条抵党口任意挪用现金，出纳人员必须每日结出现金日记账的账面余额，并

与库存现金相核对，发现不符要及时查明原因。

财务管理中心经理对库存现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全和完整。

公司的一切现金收付都必须有合法的原始凭证。

第二十条银行存款的管理加强对t艮行账户及其他账户的保密工作mE因业务需要不准外泄,

银行账户印签实行分管、并用制，不得一人统一保管使用。

严禁在任何空白合同上加盖银行账户印签。

第二十一条出纳人员要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准将银行账户出借给

任何单位和个人办理结算或套取现金。

在每月末要做好与银行的对账工作，并编制银行存款余额调节表，对未达账项进行分析，查

找原因，并报财务部门负责人。

第二十二条应收账款的管理：对应收账款，每季末做一次账龄和清收情况的分析，并报有关

领导和分管业务部门，督促业务部门积极催收，避免形成坏账。

第二十三条其他应收款的管理：应按户分页记账，要严格个人借款审批程序，借款的审批程

序是：借款人T部门负责人T财务负责人-总经理。

借用现金，必须用于现金结算范围内的各种费用项目的支付。

第二十四条短期投资的管理：短期投资是指一年内能够并准备变现的投资，短期投资必须在

公司授权范围内进行，按现行财务制度规定记账、核算收入成本和损益。

第五章长期资产管理

第二十五条长期投资的管理，长期投资是指不准备在一年内变现的投资，分为和债权投资。

公司进行长期投资应认真做好可行性分析和认证，按公司审批权限的规定批准后，由财务管

理中心办理入账手续。

公司对被投资单位没有实际控制权的长期投资采用成本法核算；

拥有实际控制权的，长期投资采用权益法核算。

第二十六条固定资产的管理：有下列情况之一的资产应纳入固定资产进行核算：

①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具和其他与经营有关的设备器

具、工具等；

②不属于经营主要设备的物品，单位价值在20_元以上，并且使用期限超过2年的。

第二十七条固定资产要做到有账、有卡，账实相符。

财务部负责固定资产的价值核算与管理综合管理部负责实物的记录、保管和卡片登记工作,

财务部应建立固定资产明细账。

第二十八条固定资产的购置和调入均按实际成本入账，固定资产折旧采用直线法分类计提，

分类折旧年限为：

L房屋、营业用房30年

2、通讯设备、交通运输设备3年

3、电子计算机、办公及文字处理设备3年

4、电器设备、安全保卫设备3年

第二十九条已经提足折旧、继续使用的固定资产不再提取折旧，提前报废的固定资产，不再

补提折旧。

当月增加的固定资产，当月不提折旧，当月减少的固定资产，当月照提折旧.

第三十条对固定资产和其他资产要进行定期盘点，每年末由综合管理部负责盘点一次，盘点

中发现短缺或盈余，应及时直明原因，并编制盘盈盘亏表，报财务部审核后，经总经理批准后进

行账务处理。

第三十一条无形资产指被公司长期使用而没有实物形态的资产，包括专利权、土地使用权、

商誉等。

无形资产按实际成本入账，在受益期内或有效期内按不短于10年的期限傩销。

第三十二条递延资产是不能全部计入当期损益，需要在以后年度内分期摊销的各项费用，包

括开办费，租入固定资产的改良支出和摊销期限超过一年，金额较大的修理费支出。

开办费自营业之日起，分期摊入成本。

分摊期不短于5年，以经营租入的固定资产改良支出，在有效租赁期内分期傩销。

第六章收入管理

第三十三条公司的营业收入包括手续费收入、其他营业收入等。

营业收入要严格按照权责发生制原则确认，并认真核实、正确反映，以保证公司损益的真实

性。

第三十四条营业收入要按照规定列入相关的收入项目，不得截留到账外或作其他处理。

第七章成本费用管理

第三十五条公司在业务经营活动中发生的与业务有关的支出，按规定计入成本费用。

成本费用是管理公司经济效益的重要内容。

控制好成本费用，对堵塞管理漏洞、提高公司经济效益具有重要作用。

第三十六条成本费用开支范围包括：利息支出、营业费用、其他营业支出等。

L利息支出：中旨支付以负债形式筹集的资金成本支出。

2、营业费用包括：职工工资、职工福利费、医药费、职工教育经费、工会经费、住房、保

险费、固定资产折旧费、摊销费、修理费、管理费、通讯费、交通费、招待费、差旅费、车辆使

用费、报刊费、会议费、办公费、劳务费、董事会费、奖励费、各种准备金等其他费用。

3、固定资产折旧费：指公司根据固定资产原值和国家规定的固定资产分类折旧率计算摊销

的费用。

4、摊销费：指递延资产确销费用，分摊期不短于5年。

5、各种准备金：各种准备金包括投资风险准备金和坏账准备金.

投资风睑准备金按年末长期投资余额的1%实行差额提取，坏张准备金按年末应收账款余额

的1%提取。

6、管理费用包括：物业管理费、水电费、职工工作餐费、取谖降温费、全勤奖励费等其他

费用。

第三十七条职工福利费按工资总额14%计提，工会经费按工资总额2%计提，教育经费按

工资总额3%计提。

住房公积金经批准后，由公司按职工工资总额的一定比例逐月交纳。

第三十八条加强对斐用的总雌制，严格制定各项费用的开支标准和审批权限，财务人员应

认真审核有关支出凭证，未经令页导签字或审批手续不全的，不予报销，对违反有关制度规定的行

为应及时向领导反映。

第三十九条公司各项成本费用由财务管理中心负责管理和核算，费用支出的管理实行预算控

制，财务管理中心要定期进行成本费用检查、分析、制定降低成本的措施。

第八章利润及利润分配管理

第四十条公司营业利润=营业收入-营业税金及附加-营业支出利润总额:营业利润+投资收

益+营业外收入-营业外支出

1、投资收益包括对夕极资分得的利润、股利等。

2、营业外收入是指与公司业务经营无直接关系的各项收入，具体包括：固定资产盘铝、处

理固定资产净收益、教育费附加返还款、罚没收入、罚款收入，确实无法支付而按规定程序经批

准的应付款项等。

3、营业外支出是指与公司业务经营无直接关系的各项支出，具体包括：固定资产盘亏和毁

损报废净损失、非常损失、公益救济性捐赠、违约金等。

第四十一条公司利润总额按国家有关规定作相应调整后，依照缴纳所得税，缴纳所得税后的

利润，按以下顺序分配：

1、被没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款；

2、弥补公司以前年度亏损

3、提取法定盈余公积金，法定盈余公积金按照税后利润扣除前两项后的10%提取，盈余公

积金已达注册资本的50%时不再提取。

4、提取公积金、公益金按税后利润的5%计提，主要用于公司的职工集体福利支出。

5、向投资者分酉次IJ润"噩股东会决议，向投资者分配利润，

第九章财务报告与财务分析

第四十二条财务报表分月报和年报，月报财务报表包括资产负债表、损益表。

年度财务报表包括资产负债表、损益表、现金流量表、营业费用明细表、利润分配表。

公司财务月报表应于次月15日内完成，年度财务会计报告应于次年90日内制作，必要时

聘请会计师事务所进行审计。

第四十三条年末还应报送财务情况说明书。

财务情况说明书主要内容包括：

L业务、经营情况,利润实现情况，资金增减及周转情况，财务收支情况等。

2、财务会计方法变动情况及原因，对本期或下期财务状况变动有重大影响的事项；

资产负债表制表日至报出期之间发生的对公司财务状况有重大影响的事项；

以及为正确理解财务报表需要说明的其他事项。

第四十四条财务分析是公司财务管理的重要组成部分，财务管理中心应对公司经营状况和经

营成果进行总结、评价和考核，通过财务分析促进增收节支，充分发挥资金效能，通过对财务活

动不同方案和经济效益的比较，为领导或有关部门的决策提供依据。

第四十五条总结和评价本公司财务状况及经营成果的财务报告才旨标包括：①经营状况指标:

流动比率、负债比率、所有者权益比率；

②经营成果指标：利润率、资本利润率、成本费用利润率。

第十章会计电算化

第四十六条会计电算化硬件设备是指专用于会计电算化的微机及其配套设备，包括服务器、

工作站、网线、打印机、ups电源等。

会计电算化硬件设备由财务管理中心统一管理和使用mE会计电算化工作人员一般情况下不

得使用，特殊情况确需使用时，应经财务管理中心经理批准，在不影响会计电算化正常工作情况

下进行。

第四十七条财务软件是用于完成会计核算、处理会计业务的软件。

操作人员在实际工作中发现软件的设计功能未能正常实现时，应立即与软件开发商联系，进

行修改、调试，完成调试后，应及时检查、核对，以确保相应账务数据和功能模块的正确性。

第四十八条每月10日前对上个月的会计数据进行备份。

操作人员运用财务软件必须是通过系统菜单选项进入系统操作应根据工作需要设置操作权

限和密码。

操作人员对使用的硬件设备的安全负责。

下班时，应关闭设备的电源，

设备的开启和关闭应严格技规范程序进行。

第四十九条公司会计电算化未通过财政部门评审之前，采用微机^口手工账并行的办法。

每月末，会计核算人员必须1各手工账与微机账进行核对。

保持手工账与微机账一致。

第五十条企业银行电子支付系统的管理，严格按照企业银行电子支付程序和权限规定执行。

电子支付密码器、智能ic卡、贝妒密码和操作人员密码是使用企业银行系统的关键要素，

应妥善保管，主管卡和操作员卡应按照分管并用的原则，由财务管理中心负责人和操作员分别设

制密码，不得一人统管使用。

第十一章附则

第五十一条本办法由公司财务管理中心负责解释。

第五十二条本办法自董事会通过之日起开始施行。

工程管理制度

第一条施工单位负责人招聘（晋升）制度

1、招聘负责单位为装饰公司质管中心--工程管理部；

2、施工单位负责人颂目经理）应聘（晋升）条件：

Q）在域内从事室内装饰施工工作五年以上、从事室内装饰施工管理工作二年以上；

（2）有固定施工队伍；

（3）中专以上文化，身体健康。

3、招聘（晋升）程序：

应聘（晋升）者报名---工程部经理审核其提供的资料（个人资料、施工队伍工人资料）----面试

（口头考核、书面考核）一一总经理对固定施工工人施工能力考核-一总经理对施工实景考核；

4、录用：

考核合格的应聘（首升）者交纳壹万兀工程、质量押金后（或由其垫资壹万兀）签署录用协议；

对其所属施工工人按招聘程序进行考核招聘并进行上岗前培训。

第二条施工单位定级制度

1、施工单位(以项目工程部为施工单位)等级划分

(l)a级：符合下列综合条件的施工单位：

a、季度内在建工程中，客户投诉率小于5%者；

b、季度内样板工程率20%以上者；

c、季度内回头工程率35%以上者；

d、季度内售后服务表彰率为20%以上者；

e、季度内因工程质量、施工用料、文明施工等原因罚款率小于5%者；

f、季度内因工程质量、施工用料、文明施工等原因造成客户结算扣款额占工程总额比率小

于3%者。

(2)b级：符合下列综合条件的施工单位：

a、季度内在建工程中，客户投诉率小于15%者；

b、季度内样板工程率5%以上者；

c、季度内回头工程率20%以上者；

比季度内售后服务处罚率为者；

f、季度内因工程质量、施工用料、文明施工等原因罚款率小于15%者；

g、季度内因工程质量、施工用料、文明施工等原因造成客户结算扣款额占工程总额比率小

于5%者。

(3)c级：不符合a、b级条款之一的合格施工单位；

(4)d级：留在公司察看或试用期施工单位

2、定级方式：

由市场对各施工单位的工程情况及季度考评结果进行统计公布，由工程部核实后进行等级鉴

定。

第三条施工单位解聘制度

1、解聘标准：

Q)发生重大质量事故或客户对媒体暴光事件，对企业美誉度造成伤害者；

(2)招聘考核所提供的样板工程的施工水平与实际施工水平相差悬殊者；

(3)施工水平低下，经培训及指导后仍无改进者；

(4)多次偷工减料屡教不改、屡罚屡犯者；

(5)私自炒单，对企业利益造成伤害者；

(6)连续二个季度，客户投诉率最高者。

2、解聘方式：

(1)由客户服务部对各施工单位的季度考核指标进行统计公布，由工程管理部核实后写出书

面解聘通知，报质管副总审核同意后予以解聘；

(2)施工单位所交工程保证金、质量押金以该单位最后承接工程完工结算之日计算，二年内

无客户投诉要求返工，退还金。

第四条施工操作管理制度

1、施工单位负责人(项目经理)在开工前须通读工程技术文件(工程预算、施工方案、)，并就

技术文件中相关执行条款与相关人员沟通，做好通读笔记，对重点、难点问题予以重视，以利施

Io

2、须按工程合同文件要求制定施工计划(人员安排及施工进度)，并报监理员审核备案。

3、正式施工前,联系业主与主要工作人员(监理员、现场管理员、施工工人)一道召开工程

预备会议，向业主介绍主要工作人员及配合人员，介绍施工程序，方便业主配合。

4、统一按企业制定的《施工工艺规范》施工。

5、严格按设计方案施工。

在施工过程中，如发现设计方案有误的，须及时通知设计师修改方案。

6、隐蔽工程施工前须由设计师、业主、项目经理进行施工定位，客户签字认可后，方能施

工。

7、隐蔽工程完工，须及时通知业主验收，验收合格业主签字认可后方能进行下道工序施工。

8、施工过程中，如因客户需增加施工工程，施工单位负责人须及时通知合同签署人或设计

师，及时签署《工程变更确认单》及设计方案。

9、须严格按合同约定组织施工,不得无故延误工期，对客户因增加施工工程或其他原因导

致施工工期延期的，须及时通知合同签署人，办理延期手续。

10、工程完工，须由项目经理先行验收合格后交工程监理员验收，然后交客户验收。

11、工程结算完毕，施工单位负责人须将施工现场各种管理表格交相关部门，并由公司、

工程管理部出具结算意见，结算中心进行结算分配；

未按规定上交相关管理表格的,不予结算。

第五条施工现场管理制度

1、进驻施工现场当日，须将施工单位标志牌、安全警示牌、消防器材、施工现场管理表格、

施工许可证、医药箱等置放或悬挂在醒目处。

2、工程进度安排表、施工人员名单等文字内容须填写完善、清晰.

3、须根据施工工人进场施工时间办理相应的居留手续。

4、施工工人须统一穿着工佩带上岗证。

5、施工工人须着装整齐,不得穿破损严重工服及穿拖鞋施工

6、施工现场不得生火或使用电炉做饭、烧水、取暖。

7、施工用料须分门别类堆放整齐，置于干爽地段。

8、每日施工完毕，须清理施工现场，做到无垃圾堆积。

9、妥善保管业主提供装修用料及室内原有须保留设施，对易损件须加以保护处理。

10、遵守物业管理单位的相关规定，不得违章作业。

11、施工过程中，须关闭施工现场大门，不得干扰邻居日常生活.

12、对参观样板房客户或其他来访者，须热情接待并对相关问题给予解答。

13、施工现场不得留非施工人员居住或长时间逗留。

14、施工工人不得在施工现场抽烟或打架斗殴；

不准酒后进入施工现场。

不准在施工现场嬉笑打闹。

不准在墙壁上乱涂乱画。

不准在施工现场蓄意破坏。

15、工余时间，留宿工人不得赌博或进行其他影响邻居休息的活动。

16、工程竣工,须做到人走场清、窗明几净。

第六条工程验收管理制度

1、工程验收分隐蔽工程验收、竣工工程验收两种。

2、隐蔽工程施工完毕，项目经理须及时通知工程监理员进行臼验。

3、经工程监理员验收合格后,项目经理通知业主进行验收。

4、业主验收合格或业主无时间验收同意监理员验收的，经业主签字认可后方能进行下道工

序施工。

5、隐蔽工程验收资料由项目经理负责落实后，交施工合同签署人保管，做收款及结算凭据。

6、竣工工程验收，须由项目经理在工程竣工前三大通知监理员进行竣工工程初检，初检合

格于竣工日再次验收，监理员验收合格后，通知业主验收。

7、业主验收前，项目经壬彩页对施工工程量自行核实，并报合同签署人。

8、业主验收时，须由项目经理、监理员、合同签署人一道进行；

合同签署人、项目经理与业主进行工程量验收监理员、项目经理与业主进行工程质量验收。

9、验收完毕，签署验收表，对业主提出整改要求的工程予以注明，并在约定期限整改，并

执行复验；

复验合格后，须在验收表上予以说明，并须业主签字认可。

10、验收合格后，做好工程交接工作，施工工人撤离施工现场.

装饰公司车辆管理制度

1、为加强车辆管理，特制淀本制度。

2、本制度中所指车辆系指公司的客、货车辆。

3、车辆应由专职司机驾驶，需由他人驾驶时，应尽驾驶人责任，但不得交无人员驾驶，否

则发生一切后果由专职司机负责，并参照有关规定予以处罚。

专职司机负责车辆的检查、保养与维修，确保行车安全。

4、与车辆相关的证件、保险卡等资料由驾驶人员保管。

如有遗失，由此产生的费用由驾驶人员负责。

5、车辆行驶途中应注意安仝，遵守交通规则，若违规罚款由司机承担。

6、各部门用车，应事前申请，经总经理同意，统一安排、调度。

杜绝一人一车、一事一车的浪费现象。

7、车辆不得运载任何I与业务无关的职员或物品,客户例外。

8、司机根据行车里程、时间，以及用车部门，准确填写车辆行驶记录表,以保证车辆的节

能降耗。

风睑提示：

企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的"法律"，但是并非制定的任

何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法徨效力。

劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、

除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业

制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在

仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。

装修公司合同2

甲方（单位）：__________________

乙方（工人）：__________________

因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用（以下称乙

方）为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双

方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自______年一月一日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种

形式。

L合同有效期限一年，至______年一月一日止。

2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行

本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为。

3.合同期限至于—工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是____.

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起一个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存Th鉴证时还需交鉴证H购一份。均具有同等效力。

二、工作任务

（-）乙方职位是__________向____________报告。

（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间

（-）甲方实行每日不超过一小时，平均每周不超过一小时的工作制度。并保证乙方每周

至少不间断休息小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点.但每个工

作日延长工作时间不得超过一小时，每月累计不得超过一小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：

1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的.;

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；

4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

5.为完成国防紧急任务的；

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职

工劳动保护等假期的待遇。

甲方（盖章）_________乙方（盖章）

_________年一月一日_______年一月一日

装修公司合同3

发包人（甲方）：_公司

承包方（乙方）：—装饰公司

按照《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定，结合本工程具体

情况，双方达成如下协议。

第一条工程概况

1.1工装修合同注意事项别忽视程名称：_

1.2工程地点：

1.3承包范围：经双方确认预装修合同报价清单算的工程内容及合同附件

1.4承包方式：包工、钳斗大包干

1.5工期：本工程自装修合同报价清单年月日开工，于年月装修合同范本简单日装修

合同范本简单竣工

1.6工程质量：

1.7合同价款（人民币大写）:―万元

第二条甲方工作

2.1开工前3天，向乙方提供经确认的施工图纸或做法说明3份，并向乙方进行现场交底。

全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈

设等采取保护装修合同电子版措施。向乙方提供施工所需的水、电、气及电讯等设备，并说明使

用注意事项。办理施工所涉及的各种申请、批件等手续。

2.2指派为甲方驻工地代表，负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检直，办理验收、

变更、登记手续和其他事宜。

2.3委托监理公司进行工程监理，监装修合同简单版理公司装修合同简单版任命为总监理

工程帅，其职责在监理合同中应明确，并将合同副本交乙方份。

2.4负责保护好周围建筑物及装修、设备管线，古树名木、绿地等不受损坏，并承担相应费

用。

2.5如确实需要拆改原建筑物结构或设备管线，负责到有关部门办理相应审批手续。

2.6协调装修合同简单版有关部门做好现场保卫、消装修合同启本简单防、垃圾处理等工作,

并承担相应费装修合同怎么写用.

第三条乙方工作

3.1参加甲方组织的施工匿纸或做法说明的现场交底，拟定施工方案和进度计划交甲方审定。

3装修合同书.2指派一为乙方驻工地代表，负责合同履行。按要求组织施工，保质、保量、

按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜。

33严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、装修合同模板电子版环境保护规定。

严格按照图纸或做法说明进行施工，做装修合同好各项质量检直记录。参加竣工验收，编制工程

结算。

3.4遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规装修合同模板定，妥善保护好施工

现场周围建筑物、设备管线装修合同报价清单、古树名木不受损坏。做好施工现场保卫和垃圾消

纳等工作装修合同模板电子版，处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位（住户）的关系.

3.5施工中未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。

3.6工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行装修合同报价清单保

护。

第四条关于工期的约定

4.1甲方要装修合同模板电子版求比合同约定的工期提前竣工时，应征得乙方同意，并支付

乙方因赶工采取的措施费用。

4.2因甲方未按约定完成工作，影装修合同注意事项别忽视响工期，则工期顺延。

4.3因乙方责任,不能按期开工或中途无故停工，影响工期，则工期顺延。

4.4因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗力因素影响，导致停工8小

时以上(一周内累计计算)，则工期装修合同范本简单相应顺延。

第五条关于工程质量及验装修合同电子版收的约定

5.1本工程以施工图纸、做法说明、设计变更和《装修合同建筑装饰工程施工及验收规范》

(jgj73-91)、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(gbj300-88)等国家制定的施工及装修合

同范本简单验收规范为质量评定验收标准。

5.2本工程质量应达到国家质量评定合格标准。甲方要求部分或全装修合同报价清单部工程

项目达到优良标准时，应向乙方支付由此增加的费用。

53甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续装修合同书。甲方不按时

参加隐蔽工程和中间工程验收，乙方可自行验收，甲方应予承认。若甲方要求复验时，乙方应按

要求办理复验。若复验装修合同合格，甲方应承担复验费用,由此造成停工，工期顺延;若复验

不合格，其复验及返工斐用由乙方承担，但工期也予顺延。

5.4由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返装修合同书工费用由甲方

承担，工期顺延。

5.5由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。

5.6工程竣工后，乙方应通知甲方脸收，甲方自接到验收通知3日内组织验收，并办理脸收、

移交手续。如甲方在规定时间内未能组织验收，装修合同报价清单需及时通知乙方，另定验收日

期。但甲方应承认竣工日期，并承担乙方的看管费用装修合同模板电子版和相关费用。

第六条关于工程价款及结算的约定

6.1双方商定本合同价装修合同报价清单款采用第种：

Q)固定价格。

(2)固定价格加％包干风险系数计算。包干风险包装修合同怎么写括内容。

(3)可调价格：按照国家有关工程计价规定计算造价，并按有关规装修合同电子版定进行调

整和竣工结算。

6.2本合同生效后，甲方分4次，按下表约定支付工程款,尾款竣工结算时一次结装修合同

模板清。

拨款分4次进行划拨合同价款％金额（元）

合同签订后合同价付30%元

第二次工程进度至30%付合同价款50%____元

第三次工程进度至80%付合同价款的10%元

第四次工程完工后10天内付合同价款5%元

余下5%合同价款作为本工程的质保金装修合同签订需要注意的细节_____元

6.3工程竣工验收后，乙方提出工程结算并将有关资料送交甲方。甲方自接到上述资料七天

内审查完毕，到期未提装修合同书出异议，视为同意。并在七天内，结清尾款。

第七条关于材料供应的约定

7.1本工程甲方负责采购供应的材料、设备（装修合同注意事项别忽视见附表二装修合同简单

版），应为符合设计要装修合同怎么写求的合格产品，并应按装修合同简单版时供应到现场。凡

约定由乙方提货装修合同简单版的，甲方应将提货手螃交给乙方，由乙方承担运装修合同简单

版输费用。由甲方供应的材料、设备发生了质量问题或规格差异，对工程造成损装修合同失，责

任由甲方承担。甲方供应的材料,经乙方验收后，由乙方负责保管，甲方应支付材料价值装修

合同％的保管费。由于乙方保管不当造成损失，由乙方负责赔偿.

7.2凡由乙方采购的材料、设备，装修合同简单版如不符合质量要求或规格有差异，应禁止

使用。若已使用，对工程造成的损失由乙方负责。

第八条有关安全生产和防火的约定

8.1甲方提供的施工图纸或做法说明，应符合《中华人民共和国消防条例》和有关防火设计

规范。

8.2乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工作安全操作

规程》、《中华人民共和国消防条例》和其他相关的法律、规范。

8.3由于甲方确认的图纸或做法说明，违反有关安装修合同电子版全操作规程、消防条例和

防火设计规范，导致发生安全或火灾事故，甲方应承担由此产生的一切经济损失。

8.4由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例，导致发生安装修合同模

板电子版全或火灾事故装修合同范本简单，乙装修合同方应承担由此引发的一切经济损失。

第九条奖励和违约责任

9.1由于甲方原因导致延期开工或中途停工，甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的'损失。

每停工窝工一天，甲方支装修合同书付乙方元。甲方不按合同的约定拨付款，每拖期一天，按

付款额的％支付滞纳金。

9.2由于乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方装修合同签订需要注意的细节支付甲方装

修合同范本简单元违装修合同模板约金。甲方要求提前竣工赊支付赶上措施费外，每提前一天，

甲方支付乙方装修合同装修合同范本简单元，作为奖励。

9.3乙方装修合同简单版按照甲方要求，仝部或部分工程项目达到优良标准时，除按本合同

5.2款增加优质价款外，甲方支付乙方元，作为奖励。

9.4乙方应妥善保护甲方提供的设备及现场堆放的家具、陈窗口工程成品，如造成损失，应

照价赔装修合同偿。

9.5甲方未办理任何手续，擅自同意拆改原有建筑物装修合同怎么写或设备管线，由此发生

的损失或事故（包括罚款），由甲方负责并承装修合同范本简单担损失。

9.6未经甲方同意，乙方擅自装修合同怎么写拆改原建筑物结构或设备管线，由此发生的损

失或事故（包括罚款），由乙方负责并承担损失。

9.7未办理验收手续，甲方提前使用或擅自动用，造成损失由甲装修合同简单版方负责。

9.8因一方原因，合同无法继续履行时，应通知对方，办理合同终止协议并由责任方赔偿对

方由此造成的经济损失.

第十条争议或纠纷处理

10.1本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可采取协商解

决或请有关部门进行调解.

10.2当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时，本合同在执行中发生的争议

双方同意由当地仲裁委装修合同注意事项别忽视员会仲裁，当事人不在本合同约定仲裁机构，事

后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。

第十一条其他约定

第十二条附则

12.1本工程需要进彳彳呆修或保睑时，应另订协装修合同签订需要注意的细节议。

12.2本合同正本两份，双方各执一份，副本贰份，甲方执贰份，乙方执贰份。

12.3本合同履行完成后自幼终止。

12.4附件

Q)施工图纸或做法说明

(2)工程项目一览表

(3)工程预算书

(4)甲方提供的货物装修合同清单

⑸会议纪要

(6)设计变更

(7)其他

附表装修合同模板一：

附表二：

甲方：乙方装修合同模板：

签订地点：签订日期：

装修公司合同4

发包方：装饰工程有限公司

承包方：

经双方协商一致，甲方将______区_______医院右侧羽毛球馆附二楼装修工程以包工包料

的方式承包给乙方。根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，双方本着平等，互利的原则，

特订立此合同，双方共同遵守，具体条款如下：

一、工程概况

1、合同名称：______二手车公司二楼装饰

2、合同内容：包工包料装修

3、工程标准：符合国家相关标准。

4、工程地点：______区_______医院右侧羽毛球馆附二楼

5、承包方式：包工包料。

二、质量技术要求

乙方按甲方要求及国家有关施工验收规范和质量评定标准进行施工，完工后要达到国家规定

标准，甲方据此验收。

三、工程价款

合同总造价：，本工程总价款已包含材料费、人工费、运输费、垃圾清理费、电费、相关税

费等达到甲方验收要求的费用，地砖、地板主材料费用也包含在自，但为了保证质量，由甲方选

定乙方购买。若施工工程合同外变更和增加项目内容产生的费用，由双方协商达成一致执行。

四、工期要求

___年月_______日至________年________月_______日。乙方必须按此合同签订

的工期完成施工。每延误一天，扣乙方合同总价款的2%为违约金，并依此累计。由于不可抗力

造成不能施工，工期可适当顺延。

五、付款方式

装修主材到场后，甲方支付乙方总工程款的40%,装修工程完工经甲方竣工验收合格后,

付至装修工程总价款的95%,余5%为质保金，一年后无质量问题付清。

六、双方的权利和义务

甲方权利和义务：

由于甲方原因造成停工而终止合同时，甲方应按乙方所完成的工作量支付实际工程费。

乙方权利和义务：

1、乙方按甲方施工要求施工。

2、若本工程达不到业主要求的合格标准，乙方除负责返工外，由此造成的一切经济损失由

乙方承担。

3、负责施工现场安全，严防火灾，文明施工，并防止因施工造成的管道堵塞、渗漏水、停

电、物品损坏等事故发生而影响他人。如有发生，必须尽快负责修复或赔偿。如乙方未能及时修

复或赔偿的，甲方有权从未支付工程款中直接扣除。未支付工程款不足以支付修复或赔偿费用时，

乙方应于3日内向甲方补足。

4、工程完工后出现的质量问题，乙方自行维修，所造成的一切费用由乙负责支付。

5、如乙方施工进度不能保证按时交工，甲方有权安抖滇他单位进场施工，由此发生的一切

费用从乙方合同总价款中扣除。

6、乙方在执行本合同期间，乙方自己发生及乙方给甲方、第三方造成的,一切伤、亡、事