2026年度全面排查消防安全排查整改方案

2026年度全面排查消防安全排查整改方案为了切实加强消防安全管理，预防和遏制火灾事故的发生，保障公司及员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规要求，结合本单位实际情况，特制定本方案。一、总则1.1指导思想坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，牢固树立“安全第一、生命至上”的理念。以全面排查整治火灾隐患为重点，以落实消防安全责任制为核心，以提升火灾防控能力为目标，通过开展全方位、深层次的消防安全大排查大整治，切实消除各类火灾隐患，改善消防安全环境，确保2026年度全年无重大火灾事故发生。1.2工作目标隐患排查全覆盖：确保所有区域、所有设施、所有环节排查到位，不留死角、不留盲区。隐患整改零容忍：对发现的火灾隐患建立台账，明确责任，限期整改，实现隐患整改率100%。责任落实无盲区：进一步健全消防安全责任体系，层层压实责任，确保各项消防安全措施落到实处。全员意识再提升：通过排查整治和教育培训，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。1.3工作原则属地管理原则：各部门负责人为本部门消防安全第一责任人，负责本部门的排查整改工作。谁主管谁负责：各业务主管部门对其主管业务范围内的消防安全负责。齐抓共管原则：安保部牵头，各部门配合，形成全员参与、共同治理的消防安全工作格局。标本兼治原则：既要解决当前存在的突出隐患，又要建立健全消防安全长效管理机制。二、组织机构为确保2026年度消防安全排查整改工作顺利进行，成立消防安全排查整治工作领导小组。2.1领导小组组成组长：总经理（全面负责排查整改工作的组织领导）副组长：分管安全副总经理、安保部经理（负责具体工作的指挥协调）成员：各部门负责人、各车间主任、各项目经理2.2领导小组职责负责统筹部署年度消防安全排查整改工作。研究解决排查整治工作中遇到的重大问题和资金投入。定期听取工作汇报，督导各部门工作落实情况。对重大火灾隐患整改方案进行审定。2.3办事机构领导小组下设办公室在安保部，由安保部经理兼任办公室主任。办公室负责排查整改工作的日常组织、协调、信息收集、汇总上报和档案管理。三、排查范围与重点内容本次排查范围涵盖本单位所有区域及所属外包单位。重点排查以下内容：3.1建筑消防设施重点检查消防设施是否完好有效，是否符合消防技术标准。检查项目检查内容判定标准火灾自动报警系统探测器、报警器、主机功能功能正常，无故障点，无屏蔽点自动喷水灭火系统喷头、水泵、报警阀组、末端试水装置压力正常，组件完整，启泵灵敏消火栓系统室内外消火栓、水带、水枪、栓口压力栓口压力充足，配件齐全，无锈蚀防排烟系统风机、风阀、风口联动启动正常，风阀开启到位应急照明和疏散指示照明亮度、充电状态、安装位置断电后自动点亮，持续时间达标灭火器类型、压力、有效期、数量压力在绿区，瓶身无锈蚀，在有效期内3.2安全疏散设施疏散通道：检查疏散通道是否畅通，严禁堆放杂物、堵塞锁闭安全出口。安全出口：检查安全出口数量是否充足，疏散门是否向疏散方向开启，是否设置门槛。疏散楼梯：检查楼梯间形式是否符合要求，是否采用易燃可燃材料装修。门窗障碍物：检查人员密集场所外窗是否安装铁栅栏等影响逃生和灭火救援的障碍物。3.3用火用电用气安全电气线路：检查线路是否老化、私拉乱接、超负荷运行，是否穿管保护。用电设备：检查配电箱、开关、插座是否安装在不燃材料上，周围是否有可燃物。电动自行车：严禁电动自行车在室内、楼道、楼梯间违规停放或充电。明火作业：检查动火审批制度执行情况，作业现场是否有监护人员和灭火器材。燃气使用：检查燃气管道、阀门、报警装置是否完好，软管是否老化、龟裂。3.4易燃易爆危险品管理存储管理：检查易燃易爆物品是否分类分库储存，是否超量存储。使用管理：检查使用场所是否符合防爆要求，通风是否良好。废弃处置：检查废弃易燃易爆化学品的处置流程是否合规。3.5消防安全管理制度建设：检查消防安全管理制度和操作规程是否健全并更新。防火巡查：检查每日防火巡查、每月防火检查记录是否真实完整。值班值守：检查消防控制室是否实行24小时值班制度，值班人员是否持证上岗。重点部位：检查重点部位是否落实严管措施，是否设置明显标志。四、实施阶段与时间安排2026年度消防安全排查整改工作分四个阶段进行：4.1动员部署阶段（2026年1月1日—1月15日）召开年度消防安全工作会议，传达本方案精神。各部门结合实际，制定具体的实施计划，明确责任分工。利用宣传栏、内部网络、微信群等载体进行广泛宣传，营造浓厚的排查整治氛围。4.2自查自纠阶段（2026年1月16日—3月31日）各部门按照排查内容，开展全方位自查。对自查发现的隐患，建立《火灾隐患排查整改台账》，明确整改措施、整改时限和整改责任人。能够立即整改的隐患，必须当场整改到位；不能立即整改的，要采取临时防范措施。3月31日前，各部门将自查情况及隐患台账报安保部汇总。4.3集中整治阶段（2026年4月1日—10月31日）部门整改：各部门对照台账，逐项落实整改措施，按期销号。重点攻坚：针对排查出的重大火灾隐患，由领导小组挂牌督办，制定专项整改方案，落实资金、责任和期限。联合检查：安保部联合相关部门，对各部门整改情况进行抽查和“回头看”。设施维保：对消防设施进行一次全面的维护保养和检测，确保完好有效。4.4巩固总结阶段（2026年11月1日—12月31日）对全年排查整改工作进行总结评估，分析存在的问题和薄弱环节。查漏补缺，对未整改完毕的隐患继续跟踪督办。建立健全消防安全管理长效机制，将排查整改工作常态化、制度化。对年度消防安全工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励。五、整改要求与标准5.1隐患分级管理根据火灾隐患的严重程度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般火灾隐患：指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即整改的隐患。要求：当场或限期（3日内）整改完毕。重大火灾隐患：指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过较长时间整改方能消除的隐患。要求：立即停产停业（或局部停产停业），制定专项方案，落实资金和防范措施，限期整改。5.2整改流程登记建档：发现隐患后，立即登记，录入《火灾隐患排查整改台账》。告知整改：向隐患所在部门下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改要求。实施整改：责任部门按照要求实施整改。复查验收：整改完成后，责任部门向安保部申请复查，安保部现场验收合格后予以销号。情况报告：对重大隐患整改情况，要及时向当地消防救援机构报告。5.3临时防范措施在隐患整改期间，各部门必须采取严格的临时防范措施：停止使用相关设备或区域。增加巡查频次，严防死守。设置明显的警示标志。准备充足的灭火器材。六、专项治理行动在全面排查的基础上，结合季节特点和行业风险，开展以下专项治理行动：6.1电动自行车消防安全专项整治严禁在公共走道、楼梯间、安全出口、室内停放电动自行车或充电。严禁私拉乱接电线为电动自行车充电。建设具备定时充电、自动断电、故障报警等功能的智能充电设施。加强对电动自行车集中停放区域的防火分隔和巡查管理。6.2电气火灾防范专项整治组织电工对电气线路进行全面检测，更换老化线路。严禁使用大功率电器，规范员工用电行为。推广安装电气火灾监控系统，实时监测电气线路运行状态。对配电室、变压器室等重点部位进行除尘、紧固和测温。6.3畅通“生命通道”专项整治清理疏散通道、安全出口堆放的杂物。拆除人员密集场所门窗上设置的影响逃生和灭火救援的铁栅栏、广告牌。划定消防车通道禁停区域，确保消防车通道畅通无阻。对占堵消防通道的行为进行严肃处理。七、宣传教育与培训演练7.1消防安全培训全员培训：每半年组织一次全员消防安全培训，重点讲解火灾危险性、防火措施、灭火器材使用和逃生自救知识。新员工培训：对新入职员工进行岗前消防培训，考核合格后方可上岗。特殊工种培训：电焊工、电工等特殊工种人员必须持证上岗，定期进行专业技能培训。控制室值班员培训：消防控制室值班人员必须经过专业培训，熟练掌握应急处置程序。7.2应急疏散演练预案制定：制定完善《灭火和应急疏散预案》，明确各岗位人员的职责。演练频次：每个部门每半年至少组织一次灭火和应急疏散演练。演练评估：演练结束后，进行总结评估，及时修订完善预案。实战化要求：演练要突出实战性，不搞形式主义，确保员工真正掌握逃生技能。7.3消防宣传利用宣传栏、电子屏、广播等载体，定期播放消防安全提示和公益广告。在“119消防宣传月”期间，组织开展主题鲜明的消防宣传活动。设置消防警示标识，时刻提醒员工注意消防安全。八、考核与奖惩8.1考核机制将消防安全排查整改工作纳入年度安全生产考核体系，考核结果作为部门评先评优和员工绩效考核的重要依据。8.2奖励措施对在消防安全工作中表现突出，具备下列条件的部门和个人，给予表彰奖励：认真落实消防安全责任制，全年无火灾事故的。及时发现并消除重大火灾隐患，避免发生火灾事故的。在火灾扑救中表现英勇，减少公司财产损失的。积极开展消防宣传教育，成效显著的。8.3责任追究对未按本方案要求开展排查整改工作，导致发生火灾事故或造成重大影响的，将严肃追究相关责任人的责任：对排查不细致、整改不到位的，责令限期改正，并通报批评。对存在重大火灾隐患未及时报告或未采取防范措施的，给予责任人行政处分。对因失职渎职导致发生火灾事故的，依法依规追究法律责任。九、保障措施9.1组织保障各部门要高度