2026年职业健康管理员题库及答案

2026年职业健康管理员题库及答案1.某机械制造企业生产车间存在多种职业病危害因素，其中噪声强度为95dB(A)，工人每天实际接触时间为6小时。根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），该岗位的噪声8小时等效声级为多少？该强度下，企业应至少多久组织一次在岗期间的职业健康检查？A.93.4dB(A)，1年B.93.4dB(A)，2年C.95dB(A)，1年D.95dB(A)，2年2.劳动者王某被诊断为职业性尘肺病，其所在用人单位未依法参加工伤保险。根据《职业病防治法》的相关规定，王某的医疗和生活保障应由谁承担？A.王某本人B.当地民政部门C.最后的用人单位D.王某所在的行业协会3.某化工企业新建一条涉及高毒物品（苯）的生产线，在可行性论证阶段，建设单位应当进行何种评价？该评价报告应当包括哪些内容？（至少列出三项）4.职业健康监护档案是劳动者的重要健康资料。请问，职业健康监护档案应当包括哪些内容？劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的什么材料？5.某电子企业使用正己烷作为清洗剂，部分工人出现四肢麻木、乏力等症状。作为职业健康管理员，你怀疑可能发生了职业性慢性正己烷中毒。请问，在向所在地卫生行政部门报告疑似职业病时，报告内容应包括哪些信息？（至少列出五项）6.工作场所职业病危害因素检测与评价是职业卫生管理的重要环节。某用人单位委托某职业卫生技术服务机构进行定期检测。请问，该用人单位应当采取哪些措施确保检测结果的真实性和客观性？7.根据《职业病分类和目录》，职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病包括多种具体病种。请列出至少五种法定的职业性尘肺病名称。8.某金属矿山企业存在砂尘（游离SiO₂含量为50%）危害，经检测，总尘的时间加权平均浓度为4mg/m³。根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），该工作场所砂尘（总尘）的职业接触限值（PC-TWA）为1mg/m³。请计算该工作地点砂尘的超限倍数，并判断其是否符合国家职业卫生标准要求。9.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。请问，在岗期间职业健康检查的主要目的是什么？对于接触噪声的劳动者，在岗期间健康检查的目标疾病是什么？10.职业病危害项目申报是用人单位的法定义务。某用人单位因生产工艺变更，导致职业病危害因素发生重大变化。请问，该用人单位应在何时向原申报机关进行变更申报？11.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。请简述劳动者申请职业病诊断时，应当提供哪些资料？12.某用人单位工作场所存在矽尘危害，其职业接触限值为1mg/m³（总尘）。某日对某岗位进行短时间采样，15分钟内测得矽尘浓度为5mg/m³。请根据GBZ2.1-2019中超限倍数的规定，判断该短时间接触浓度是否超标。（已知矽尘的超限倍数为2）13.职业病防护设施“三同时”是指什么？对于可能产生职业病危害的建设项目，建设单位在哪个阶段应进行职业病危害预评价？14.某劳动者在岗期间职业健康检查时，发现疑似职业病，职业健康检查机构应当如何处理？用人单位在接到疑似职业病报告后应当履行哪些职责？15.简述工作场所职业病危害警示标识的种类，并说明在产生高毒物品（如氰化氢）的作业岗位，应设置哪些警示标识和中文警示说明。16.职业健康管理员发现某外包单位的作业人员在本单位存在职业病危害的场所作业，但未采取有效的职业病防护措施。请问，作为发包单位，应对此外包单位履行哪些职业卫生管理责任？17.某企业存在高温作业岗位（WBGT指数为32℃），劳动者在此环境下进行中等强度劳动。请根据GBZ2.2-2007，判断该工作地点的高温作业分级（参考：WBGT指数限值为30℃）。并说明在此分级下，企业应采取的劳动作息时间调整建议。18.职业病危害因素检测报告是评价工作场所卫生状况的重要依据。请问，一份完整的职业病危害因素检测报告正文部分通常应包含哪些内容？（至少列出六项）19.根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应在合同中告知哪些与职业病危害相关的内容？20.某汽车制造企业涂装车间使用含苯的涂料，为保护劳动者健康，企业采取了以无毒代替有毒的工程措施。请简述职业病危害防治的“三级预防”原则，并说明“以无毒代替有毒”属于哪一级预防。21.计算题：某劳动者在一个工作日内，分别接触两种不同强度的噪声：在A岗位接触噪声强度为88dB(A)，时长为3小时；在B岗位接触噪声强度为94dB(A)，时长为4小时；其余1小时在办公室（噪声低于75dB(A)，忽略其噪声暴露贡献）。请计算该劳动者全天的噪声暴露等效连续A声级（）。已知公式：=10lg[(×22.某用人单位发生急性职业中毒事故，导致3名劳动者住院治疗。请问，用人单位负责人应在事故发生后多长时间内向所在地卫生行政部门和有关部门报告？报告事故内容应包括哪些？（至少列出四项）23.简述职业健康监护评价报告的主要作用。该报告应根据职业健康检查结果，提出哪几方面的建议？24.某火力发电厂存在煤尘（游离SiO₂含量<10%）危害，其PC-TWA为4mg/m³（总尘）。经检测，某运煤岗位劳动者个体采样结果（TWA）为5mg/m³。请问，该结果是否超标？若超标，用人单位应从工程防护、个体防护和管理措施方面分别采取哪些控制措施？25.劳动者对职业病诊断结论有异议，可以申请鉴定。请简述职业病诊断鉴定的申请流程和受理机构。答案与解析1.答案：B解析：根据GBZ2.2-2007，计算8小时等效声级：=102.答案：C解析：根据《职业病防治法》第六十条，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。3.答案：在可行性论证阶段，建设单位应当进行职业病危害预评价。评价报告内容应包括（列出三项即可）：建设项目概况。建设项目概况。建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所、劳动者健康的影响分析与评价。建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所、劳动者健康的影响分析与评价。职业病危害防护设施及应急救援设施分析与评价。职业病危害防护设施及应急救援设施分析与评价。职业病危害防护措施建议。职业病危害防护措施建议。评价结论，明确建设项目的职业病危害风险类别及拟采取的职业病防护设施的预期效果。评价结论，明确建设项目的职业病危害风险类别及拟采取的职业病防护设施的预期效果。4.答案：职业健康监护档案内容：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者有权索取的资料：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。5.答案：报告内容应包括（列出五项即可）：用人单位名称、地址、联系方式。用人单位名称、地址、联系方式。疑似职业病患者的姓名、性别、年龄、工种、岗位。疑似职业病患者的姓名、性别、年龄、工种、岗位。接触的职业病危害因素名称。接触的职业病危害因素名称。患者的主要临床表现和医学检查结果。患者的主要临床表现和医学检查结果。发现疑似职业病的时间。发现疑似职业病的时间。接触时间。接触时间。报告人及报告时间。报告人及报告时间。6.答案：用人单位应当：选择具有相应资质的职业卫生技术服务机构。选择具有相应资质的职业卫生技术服务机构。为检测工作提供必要的条件（如正常生产工况、配合人员等）。为检测工作提供必要的条件（如正常生产工况、配合人员等）。不得隐瞒生产所使用的原辅材料、生产工艺流程等信息。不得隐瞒生产所使用的原辅材料、生产工艺流程等信息。不得要求技术服务机构在检测时只检测部分点位或只检测部分时段。不得要求技术服务机构在检测时只检测部分点位或只检测部分时段。不得要求技术服务机构出具虚假或不实的检测报告。不得要求技术服务机构出具虚假或不实的检测报告。7.答案：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺，以及根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病。（列出其中任意五种即可）8.答案：计算超限倍数：超限倍数=检测浓度/PC-TWA=4mg/m³/1mg/m³=4。判断：根据GBZ2.1-2019，对于矽尘（总尘，游离SiO₂含量50%），其PC-TWA为1mg/m³，超限倍数为2。测得浓度（4mg/m³）超过了PC-TWA（1mg/m³）与超限倍数（2）的乘积（即2mg/m³），因此该工作地点矽尘浓度不符合国家职业卫生标准要求。9.答案：主要目的：早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他疾病与健康损害，动态观察劳动者健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果。目标疾病：职业性噪声聋。10.答案：用人单位应在职业病危害因素发生重大变化之日起15日内向原申报机关进行变更申报。11.答案：劳动者应当提供：职业史、职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）。职业史、职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）。劳动者职业健康监护档案复印件。劳动者职业健康监护档案复印件。工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。职业病诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。职业病诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。12.答案：矽尘的PC-TWA为1mg/m³，超限倍数为2。矽尘的PC-TWA为1mg/m³，超限倍数为2。短时间接触容许浓度（PC-STEL）的参考值=PC-TWA×超限倍数=1mg/m³×2=2mg/m³。短时间接触容许浓度（PC-STEL）的参考值=PC-TWA×超限倍数=1mg/m³×2=2mg/m³。测得短时间（15分钟）接触浓度为5mg/m³，超过了2mg/m³。测得短时间（15分钟）接触浓度为5mg/m³，超过了2mg/m³。判断：该短时间接触浓度超标。13.答案：“三同时”：建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。预评价阶段：在建设项目可行性论证阶段。14.答案：职业健康检查机构：应当及时出具疑似职业病报告，书面告知劳动者本人和用人单位，并向所在地卫生行政部门报告。用人单位职责：应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同；承担疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用。15.答案：种类：图形标识、警示线、警示语句、有毒物品作业岗位职业病危害告知卡。高毒物品岗位设置要求：应设置“当心中毒”或“当心有毒气体”等警告标识，“戴防毒面具”、“穿防护服”等指令标识，“禁止入内”等禁止标识，以及“有毒物品作业岗位职业病危害告知卡”，告知卡应载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等中文警示说明。16.答案：发包单位应当：将外包单位的作业人员纳入本单位的职业卫生统一管理。将外包单位的作业人员纳入本单位的职业卫生统一管理。查验外包单位的资质，确保其具备相应的职业病防护条件和能力。查验外包单位的资质，确保其具备相应的职业病防护条件和能力。与外包单位签订专门的职业卫生管理协议，或在合同中明确各自的职业病防治职责。与外包单位签订专门的职业卫生管理协议，或在合同中明确各自的职业病防治职责。对外包单位的作业人员进行职业病危害告知和必要的职业卫生培训。对外包单位的作业人员进行职业病危害告知和必要的职业卫生培训。督促外包单位落实职业病危害防护措施，为其提供符合要求的个体防护用品，并监督其正确佩戴和使用。督促外包单位落实职业病危害防护措施，为其提供符合要求的个体防护用品，并监督其正确佩戴和使用。17.答案：分级判断：WBGT指数为32℃，超过限值（30℃）2℃。根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）及《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3），温差为2℃，劳动强度为中等，查表可知属于Ⅱ级（轻度危害作业）。作息建议：在Ⅱ级高温作业下，应适当调整劳动作息制度，如在高温季节采取轮换作业、增加工间休息次数和时间、减少高温时段作业时间等措施。休息场所应远离热源，并配备清凉饮料和防暑药品。18.答案：报告正文通常应包含（列出六项即可）：用人单位名称、地址、联系人等基本信息。用人单位名称、地址、联系人等基本信息。检测任务来源、目的、依据。检测任务来源、目的、依据。检测范围（车间、岗位、工种）、检测日期、天气状况。检测范围（车间、岗位、工种）、检测日期、天气状况。生产状况、主要原辅材料、工艺流程简述。生产状况、主要原辅材料、工艺流程简述。职业病危害因素检测结果（列表详细说明检测点位、检测项目、接触时间、接触浓度/强度、职业接触限值、结论等）。职业病危害因素检测结果（列表详细说明检测点位、检测项目、接触时间、接触浓度/强度、职业接触限值、结论等）。检测结果分析与评价。检测结果分析与评价。存在问题与建议。存在问题与建议。检测机构盖章、批准人、审核人、编制人签名。检测机构盖章、批准人、审核人、编制人签名。19.答案：劳动合同中应告知：工作过程中可能产生的职业病危害及其后果。工作过程中可能产生的职业病危害及其后果。职业病防护措施。职业病防护措施。待遇（包括职业病待遇）。待遇（包括职业病待遇）。劳动者享有的职业卫生保护权利。劳动者享有的职业卫生保护权利。20.答案：三级预防原则：一级预防（病因预防）：从根本上消除或控制职业病危害因素。一级预防（病因预防）：从根本上消除或控制职业病危害因素。二级预防（早期发现）：通过健康监护，早期发现健康损害。二级预防（早期发现）：通过健康监护，早期发现健康损害。三级预防（临床预防）：对已患职业病者，积极治疗，促进康复。三级预防（临床预防）：对已患职业病者，积极治疗，促进康复。“以无毒代替有毒”属于一级预防。21.答案：计算过程：=======结果：该劳动者全天的噪声暴露等效连续A声级约为91.8dB(A)。22.答案：报告时限：应当立即（一般理解为事故发生后1小时内）报告。报告内容（列出四项即可）：事故发生单位概况。事故发生单位概况。事故发生的时间、地点以及事故现场情况。事故发生的时间、地点以及事故现场情况。事故的简要经过。事故的简要经过。事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。已经采取的措施。已经采取的措施。其他应当报告