2026年双拥工作协管员笔试试题及答案解析

2026年双拥工作协管员笔试试题及答案解析一、单项选择题（每题1分，共20分）1.“双拥”工作的核心内容是（）。A.拥军优属、拥政爱民B.军民共建、军地融合C.支持国防、服务军队D.巩固国防、维护稳定2.根据《中华人民共和国兵役法》，我国实行（）的兵役制度。A.义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合B.全民皆兵C.单一的义务兵役制D.单一的志愿兵役制3.烈士褒扬金的标准，由（）会同国务院财政部门规定。A.国务院退役军人事务部门B.中央军事委员会政治工作部C.国务院民政部门D.全国人民代表大会4.随军未就业的军人配偶基本生活补贴标准，由（）确定。A.部队团级以上单位政治工作部门B.省级人民政府C.国务院和中央军事委员会D.驻地县级以上人民政府5.下列哪项不属于基层双拥工作的重要载体？（）A.社区双拥工作站B.“两新组织”双拥共建点C.退役军人服务中心（站）D.军队内部审计部门6.在处置突发事件和抢险救灾中，军地双方建立协调联动机制，首要原则是（）。A.属地管理、军地协同B.军队主导、地方配合C.各自为战、事后通报D.经济效益优先7.符合政府安排工作条件的退役士兵，在待安排工作期间，由安置地人民政府按照（）的标准，逐月发放生活补助。A.当地最低工资标准B.当地上年度城镇职工平均工资C.部队同期同级别军人工资D.当地城乡居民最低生活保障标准8.军队文职人员与用人单位建立的是（）。A.劳动关系B.人事关系C.行政隶属关系D.聘用关系9.双拥模范城（县）的创建评选活动，一般每（）年进行一次。A.2年B.3年C.4年D.5年10.现役军人、残疾军人参观游览公园、博物馆、名胜古迹，依照规定（）。A.享受免费或优惠B.需出示有效证件并购买全价票C.仅限法定节假日免费D.由所在部队统一组织方可免费11.军人子女教育优待政策中，对驻艰苦边远地区、岛屿的军人的子女，可以在其父母或其他法定监护人户籍所在地，根据本人意愿优先安排到（）就读。A.教育质量较好的公办学校B.任何民办学校C.指定的双拥共建学校D.部队内部子弟学校12.以下哪项是“拥政爱民”工作的传统要求？（）A.积极支援地方经济社会建设B.要求地方提供超规格接待C.干预地方行政管理事务D.优先保障军队商业项目用地13.退役军人事务部门接收安置的转业军官，其职务等级确定主要依据（）。A.部队移交时的职务等级和德才表现B.地方接收单位的职位空缺情况C.个人在地方的社会关系D.统一考试考核成绩14.军供站是为过往部队提供（）服务的专门机构。A.饮食饮水、住宿保障B.武器装备维修C.医疗救治D.文化娱乐15.双拥工作的政治属性决定了其必须始终坚持（）。A.党的领导B.经济利益导向C.军队绝对主导D.地方自主决定16.计算义务兵家庭优待金时，若某地城镇居民人均可支配收入为Y元，农村居民人均可支配收入为N元，该义务兵家庭户籍性质为城镇，则其家庭优待金年度标准一般不低于（）。A.YB.NC.(D.当地最低工资标准17.残疾军人李某，残疾等级为六级，因旧伤复发需要到异地治疗，其交通费、住宿费、住院伙食补助费按规定由（）解决。A.本人自理B.所在单位或户籍所在地县级人民政府C.批准其转院的县级以上人民政府退役军人事务部门D.收治医院减免18.新时代双拥工作要适应（）的发展变化，不断拓展领域、丰富内容、创新形式。A.国防和军队改革、经济社会B.国际形势C.市场经济规则D.互联网技术19.烈士纪念设施保护单位属于（）。A.公益性事业单位B.企业化管理单位C.军队直属单位D.社会团体20.军地合力解决军人“三后”问题，指的是（）。A.后路、后院、后代B.后方、后勤、后援C.后顾、后续、后备D.后防、后劲、后盾二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.双拥工作的主要原则包括（）。A.坚持服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局B.坚持军民一致、军政一致C.坚持以人为本、双向奉献D.坚持改革创新、与时俱进E.坚持市场主导、效率优先2.下列哪些人员属于优抚对象？（）A.残疾军人B.烈士遗属C.因公牺牲军人遗属D.病故军人遗属E.现役军人家属（含义务兵家属）3.地方支持国防和军队现代化建设的主要途径有（）。A.保障军事用地需求B.配合完成征兵任务C.支持国防科研生产和人才培养D.参与维护军事设施安全E.协助部队做好停止有偿服务工作4.军队参与和支持地方建设，通常包括哪些方面？（）A.参与重大基础设施和民生工程建设B.支援地方乡村振兴和生态文明建设C.协助地方维护社会稳定和抢险救灾D.开展军民共建社会主义精神文明活动E.向地方有偿转让军用技术专利5.退役军人安置的方式主要有（）。A.政府安排工作B.自主就业C.退休安置D.供养安置E.复员（仅限军官、军士长）6.双拥工作协管员应具备的基本素质有（）。A.熟悉双拥优抚安置政策法规B.具有较强的组织协调和沟通能力C.热爱双拥事业，有服务奉献精神D.掌握基本的财务和统计知识E.了解当地驻军基本情况和社会经济概况7.以下哪些行为是违反双拥政策纪律的？（）A.在军事管理区周围违规建设、勘查、拍摄B.擅自占用或损坏军事设施C.落实优抚政策时打折扣、搞变通D.在军地交往中赠送和收受可能影响公正执行公务的礼品礼金E.军队单位未经批准参与地方商业经营活动8.烈士纪念日（9月30日）国家举行的公祭仪式包括（）。A.向人民英雄敬献花篮B.党和国家领导人出席C.少年儿童代表献唱少先队队歌D.军乐团奏响《烈士纪念日号角》E.举行大型商业促销活动9.随军家属就业安置的主要渠道有（）。A.地方政府按政策规定定向考录（招聘）事业单位岗位B.国有企业按比例预留岗位接收C.鼓励扶持自主创业，落实税收等优惠政策D.部队内部消化，全部安排非现役文职岗位E.依托社会人力资源市场推荐就业10.双拥工作社会化的趋势体现在（）。A.社会组织、民营企业参与双拥共建B.志愿服务队伍服务军人军属和优抚对象C.互联网平台用于政策宣传、需求对接D.双拥工作完全交由市场运作E.社区网格化管理融入双拥服务内容三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.双拥工作是地方党委、政府和人民群众单方面支持军队的工作。（）2.军人因战、因公致残，旧伤复发死亡的，被认定为因公牺牲。（）3.预备役人员参加军事训练、执行军事勤务期间，其所在单位可以不支付工资和奖金。（）4.军队离退休干部移交政府安置后，其政治待遇、生活待遇保持不变。（）5.任何单位和个人不得歧视退役军人。（）6.双拥模范城（县）实行荣誉周期制，命名后终身有效。（）7.军人在非因公外出期间着军装，可以进入地方营业性娱乐场所。（）8.烈士褒扬金和一次性抚恤金可以同时享受。（）9.地方在制定经济社会发展规划时，无需考虑国防需求。（）10.双拥工作协管员只需做好政策上传下达，无需深入基层了解实际情况。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述新时代双拥工作的主要目标。2.基层双拥工作站（点）通常应履行哪些基本职责？3.简述对符合政府安排工作条件的退役士兵，安置地人民政府保障其第一次就业的主要含义。4.军地双方在预防和处理军民纠纷时应遵循哪些基本原则？五、案例分析题（每题10分，共20分）1.案例：某市经济开发区计划引进一个大型工业项目，项目选址初步规划用地涉及某部队一处闲置训练场的一部分。部队方面表示支持地方经济建设，但要求对置换土地、补偿标准、新训练场建设等问题进行明确。地方项目方希望尽快签约开工。作为开发区双拥工作协管员，你应如何协调处理此事，提出工作思路和建议？2.案例：退役军人张某，服役12年，退役后选择由政府安排工作。安置到某事业单位后，担任工勤岗位。工作一年后，单位进行机构改革，实行全员聘用制。单位以“优化人员结构”为由，拟与张某解除聘用关系。张某认为这不符合退役军人安置政策，情绪激动，到退役军人事务局反映情况。假如你是该局负责接待的双拥工作协管员，你将如何处理此事？六、论述题（10分）结合当前形势，论述在新征程上如何推动双拥工作高质量发展，更好服务国防和军队现代化建设，巩固发展新时代军政军民团结。答案与解析一、单项选择题1.A【解析】“双拥”即“拥军优属、拥政爱民”，这是其最核心、最经典的定义内容。2.A【解析】《兵役法》第二条规定，中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。3.A【解析】根据《烈士褒扬条例》规定，烈士褒扬金标准由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定。4.C【解析】《军人地位和权益保障法》等规定，随军未就业军人配偶基本生活补贴等标准，由国务院和中央军事委员会规定。5.D【解析】军队内部审计部门主要负责军队内部的财务监督，不属于基层双拥工作的常规载体。A、B、C均是基层双拥工作的主要平台。6.A【解析】《军队参加抢险救灾条例》等规定，抢险救灾在地方党委政府统一领导下，实行属地管理，军地协同联动。7.A【解析】《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》规定，待安排工作期间，按当地最低工资标准逐月发放生活补助。8.B【解析】《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员与用人单位建立人事关系。9.C【解析】全国双拥模范城（县）创建命名管理办法规定，评选活动一般每4年进行一次。10.A【解析】《军人地位和权益保障法》明确规定，现役军人、残疾军人等凭有效证件享受参观游览优待。11.A【解析】相关政策规定，对驻艰苦边远地区、岛屿的军人的子女，教育优待包括在其父母或其他法定监护人户籍所在地，根据本人意愿优先安排到教育质量较好的公办学校。12.A【解析】“拥政爱民”要求军队拥护政府、爱护人民，积极支援国家建设是重要内容。B、C、D都是错误或违规行为。13.A【解析】转业军官安置，根据其军队职务等级、任职经历、贡献专长，参考地方岗位需求和本人意愿进行合理安排，德才表现是重要依据。14.A【解析】军供站是国家为支援过往部队，保障其饮食、饮水、住宿等需要而设立的专门机构。15.A【解析】双拥工作是党领导下的一项政治工作和群众工作，坚持党的领导是根本保证。16.A【解析】义务兵家庭优待金标准由省、自治区、直辖市人民政府参照当地城乡居民家庭人均生活水平制定。通常城镇义务兵家庭不低于当地城镇居民人均可支配收入。17.C【解析】《伤残抚恤管理办法》规定，残疾军人旧伤复发需要到外地治疗，由批准其转院的县级以上人民政府退役军人事务部门解决相关费用。18.A【解析】新时代双拥工作需要紧跟国防和军队改革步伐，适应经济社会高质量发展要求，这是其创新发展的主要背景。19.A【解析】烈士纪念设施是红色资源，其保护单位属于公益性事业单位，负责保护管理和开展爱国主义教育。20.A【解析】“三后”问题是长期影响军人军心稳定的难题，具体指后路（退役安置）、后院（家属就业随迁）、后代（子女教育）。二、多项选择题1.ABCD【解析】双拥工作原则强调政治性、一致性、服务性和创新性，E项“市场主导”不符合双拥工作的公益性和政治性本质。2.ABCDE【解析】根据《军人抚恤优待条例》，所列五项均属于国家优抚对象范围。3.ABCDE【解析】地方支持国防和军队建设是全方位的，涵盖土地、兵员、科研、设施保护以及协助部队改革等多方面。4.ABCD【解析】军队参与地方建设以公益、支援、共建为主。E项“有偿转让”不属于常规的拥政爱民内容，且涉及军事技术管理有严格规定。5.ABCD【解析】退役军人安置方式包括政府安排工作、自主就业、退休、供养等。E项“复员”是军官和军士长退役的一种安置方式，但现已不常用，且属于安置结果的一种，与题干“安置方式”的常见分类并列略有重叠，但严格来说，军官、军士长符合条件也可选择复员（领取复员费），属于一种安置渠道。但通常更强调A、B、C、D。本题ABCD为最核心和常见的分类。6.ABCDE【解析】双拥工作协管员是基层双拥工作的具体执行者，需要政策熟、能力强、有热情、懂业务、知实情。7.ABCDE【解析】A、B涉及军事设施保护；C涉及优抚政策落实；D涉及军地交往纪律；E涉及军队停止有偿服务政策。均属违反相关法规纪律的行为。8.ABD【解析】国家公祭仪式庄严隆重，A、B、D是固定环节。C项少先队献唱并非每年固定环节的核心描述；E项商业活动与公祭严肃氛围相悖。9.ABCE【解析】随军家属就业实行政府推动、市场调节、个人自谋职业相结合。D项“全部安排”过于绝对，不符合多渠道安置原则。10.ABCE【解析】社会化是指动员社会力量广泛参与，A、B、C、E都是具体表现。D项“完全交由市场运作”错误，双拥工作具有政治属性，不能完全市场化。三、判断题1.×【解析】双拥工作是军地双方相互支持、双向奉献，包括“拥军优属”和“拥政爱民”两个方面。2.√【解析】《军人抚恤优待条例》规定，因战、因公致残的残疾军人因旧伤复发死亡，按因公牺牲对待。3.×【解析】《预备役人员法》规定，预备役人员参加训练、执行勤务期间，所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。4.√【解析】这是军队离退休干部移交政府安置的基本政策原则，确保其待遇不降低。5.√【解析】《退役军人保障法》明确规定，任何单位和个人不得歧视退役军人。6.×【解析】双拥模范城（县）实行动态管理，命名后有效期为四年，期满后需重新申报评选，不搞终身制。7.×【解析】《内务条令》等规定，军人非因公外出应着便装，且严禁军人（无论着装）进入地方营业性娱乐场所。8.√【解析】烈士遗属可以同时领取烈士褒扬金和一次性抚恤金（烈士本人死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的相应倍数）。9.×【解析】《国防法》等要求，地方在制定规划时应兼顾国防需求，促进国防建设与经济建设协调发展。10.×【解析】双拥工作协管员需要深入基层，掌握实情，精准服务，解决实际问题，不能只做“二传手”。四、简答题1.【答案要点】新时代双拥工作的主要目标是：服务党和国家工作大局，服务国防和军队建设全局；巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系；着力解决军民普遍关心的现实利益问题；推动军民融合深度发展；提升双拥工作法治化、社会化、信息化水平；为实现党在新时代的强军目标、全面建设社会主义现代化国家凝聚强大力量。2.【答案要点】通常包括：①宣传落实双拥优抚安置政策法规；②常态化联系辖区驻军单位、军人军属和优抚对象；③收集、反映并协调解决驻军和军人军属、优抚对象的实际困难与诉求；④组织开展军民共建、走访慰问、志愿服务等活动；⑤协助做好退役军人信息采集、关系转接、帮扶援助等工作；⑥参与调解一般性军民纠纷；⑦完成上级双拥工作机构交办的其他任务。3.【答案要点】主要含义是：安置地人民政府应当在退役士兵退出现役后的规定时间内（一般为一个安置周期内），为其提供并确保落实一个有稳定收入、依法参加社会保险的就业岗位。这强调政府的安置责任和岗位的稳定性、保障性，是退役士兵安置工作的底线要求。4.【答案要点】应遵循：①预防为主，教育在先，加强军地交往中的法规纪律教育；②依法处理，依据国家法律、军队条令条例和地方政策规定解决；③协商调解，军地双方应主动沟通，友好协商，化解矛盾；④就地解决，一般纠纷由事发地军地基层单位协调解决，避免矛盾上交和扩散；⑤维护团结，处理纠纷要有利于军政军民团结，不损害军队形象和军民感情。五、案例分析题1.【答案要点】作为双拥协管员，应秉持“军民融合、互利共赢、依法依规”的原则协调：（1）立即介入，了解详情。分别与开发区规划部门、项目方和部队相关部门沟通，全面了解项目规划、用地红线、部队训练场性质（是否已列入闲置资产盘活范围）、部队的具体诉求与顾虑。（2）搭建平台，促进对话。建议并协助组织召开由地方规划、国土、双拥办和部队后勤、战勤等部门参加的军地协调会。明确会议目标是寻求既支持地方发展又满足部队战备训练需求的解决方案。（3）提出建议，依法协调。建议：①地方项目方提供详细规划方案和用地需求论证；②部队方面明确可置换或提供使用的土地范围、条件及补偿（包括经济补偿和土地置换）的具体要求；③双方共同委托专业机构进行评估；④依据《军事设施保护法》、《土地管理法》及军民融合相关政策，协商拟定置换补偿协议草案，核心是保障部队战备训练功能不削弱、资产不流失。⑤建议将新训练场建设纳入地方相关规划给予支持。（4）跟踪落实，化解分歧。持续关注协商进程，对分歧点做好解释沟通，寻找折中方案。提醒双方遵守保密规定和谈判纪律。最终推动形成书面协议，按程序报批后执行。（5）总结反馈。将处理过程和结果向本级双拥工作领导机构汇报，为类似问题处理积累经验。2.【答案要点】处理此事应坚持依法依规、疏导情绪、解决问题的原则：（1）热情接待，稳定情绪。立即将张某引导至接待室，耐心倾听其诉求和事情经过，表示理解其心情，承诺会认真调查核实，依法维护其合法权益。安抚其激动情绪，避免事态升级。（2）详细记录，迅速核实。详细记录张某反映的情况，包括其服役情况、安置时间、安置单位、岗位性质、单位改革方案、拟解除关系的理由和依据等。随后，迅速联系张某所在事业单位的人事部门及其上级主管部门，核实机构改革方案、全员聘用制实施办法、对安置退役士兵的具体政策执行情况，特别是单位“优化人员结构”的理由是否成立，程序是否合法合规。（3）宣传政策，明确依据。向张某解释《退役军人保障法》、《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》等相关规定：由政府安排工作的退役士兵，接收单位应当确保其享受本单位同等条件人员的同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇，非因退役士兵本人原因不得解除聘用或劳动关系。单位改制、合并、撤销等，由安置地政府负责协调，保证其就业岗位。（4）协调沟通，提出意见。根据核实情况，若单位行为确与政策不符，应正式与单位及其主管部门沟通，指出其做法可能违反退役军人安置政策，要求其重新审视决定，依法保障张某的稳定就业权益。建议单位在改革中充分考虑安置政策要求，对由政府安排工作的退役士兵予以妥善安置。（5）跟踪督办，反馈结果。将协调情况及时向局领导汇报，并持续跟踪单位处理进展。将最终协调结果反馈给张某，并做好政策解释和思想工作。若协调无效，应告知张某通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权的权利，并可提供必要的法律援助指引。（6）举一反三。将此案例反映出的问题向上级报告，建议加强对接收安置单位执行退役军人政策情况的监督检查，防止类似事件发生。六、论述题【答案要点】在新征程上推动双拥工作高质量发展，是巩固提高一体化国家战略体系和能力的内在要求，对于实现建军一百年奋斗目标、全面建成社会主义现代化强国具有重要意义。需重点从以下几个方面着力：一、强化政治引领，把牢正确方向。始终坚持党对双拥工作的全面领导，深入学习贯彻党和国家关于巩固军政军民团结的重要论述和决