2026年辅警工会福利试题及答案

2026年辅警工会福利试题及答案一、单项选择题1.根据《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》及公安机关辅警工会普惠性福利管理规定，基层工会向会员发放法定节日福利，年度累计最高标准不得超过每人（）A.1000元B.2000元C.3000元D.不设上限答案：C解析：当前全国多数地区总工会核定的基层工会年度法定节日福利总额上限为每人每年3000元，辅警会员同等执行该标准。2.辅警工会会员享受工会福利的核心前提条件是（）A.入职满半年B.入会并按时足额缴纳会费C.年度考核合格及以上D.没有违法违纪记录答案：B解析：根据工会章程规定，只要加入工会成为正式会员并按规定缴纳会费，即可享受对应工会福利，不受入职时长等额外条件限制（特殊规定的除外）。3.辅警工会组织开展年度会员健康体检，相关福利费用主要列支渠道是（）A.工会福利费B.单位行政办公经费C.会员个人自费D.专项赞助经费答案：A解析：会员健康体检属于工会法定福利项目，相关费用从工会经费（福利费）中列支。4.辅警会员退休离岗时，工会可以发放纪念用品，人均最高标准不超过（）A.500元B.1000元C.2000元D.3000元答案：C解析：根据多数地区基层工会管理规定，会员退休离岗发放纪念品的人均标准不得超过2000元。5.基层工会组织辅警会员开展符合规定的春游秋游活动，以下要求不符合规定的是（）A.仅限组织近郊活动，不得违规跨省旅游B.可以两日往返，在外住宿一晚C.人均单次消费不得超过当地规定标准D.不得组织收费的高消费娱乐项目答案：B解析：基层工会春游秋游活动要求当日往返，不得在外住宿，因此B选项不符合规定。1.下列选项中，属于辅警工会合规福利范畴的有（）A.法定节日发放的米、面、油、坚果等日常用品B.会员生日发放的蛋糕券或者定制生日礼品C.会员结婚、生育时发放的慰问金或慰问品D.会员生病住院、亲属离世时的上门慰问E.给非会员辅警发放的年终节日礼品答案：ABCD解析：工会福利仅面向本单位工会会员发放，非会员不得享受，因此E选项错误。2.下列情形中，不属于违规发放工会福利的有（）A.年度总额不超标，给会员发放定点超市的实物兑换券B.给因公受伤辅警会员发放专项困难帮扶金C.工会组织篮球比赛，给所有参赛的辅警会员发放人均不超标的运动用品纪念品D.年底给所有工会干部发放超标准的工会工作补贴答案：ABC解析：D选项超标准发放补贴属于违规行为，因此不入选。3.辅警工会会员符合哪些条件，可以申请工会专项困难帮扶（）A.本人罹患重大疾病，自付医疗费用较高导致家庭生活困难B.家庭遭遇火灾、交通事故等意外，造成重大财产损失或人员伤亡C.子女考入全日制普通高校，家庭收入较低无力承担学费D.节假日想要额外领取福利答案：ABC解析：D选项不符合困难帮扶的申请要求，不入选。4.基层辅警工会的福利费来源包括（）A.工会会员按月缴纳的会费B.单位按规定拨缴的工会经费C.单位行政给予工会福利费的专项补助D.合法合规的社会捐助资金答案：ABCD1.只要年度福利总额不超标，就可以给辅警会员发放商业购物卡、储值卡作为福利。（）答案：×解析：根据全国总工会规定，工会福利禁止发放各类有价证券、商业预付卡、储值卡等，仅可以发放实物或者定点商家的实物兑换券，因此该说法错误。2.符合入会条件的辅警加入工会后，应当享受和本单位在编民警同等标准的工会普惠福利。（）答案：√解析：根据工会普惠性要求，所有会员无论身份，同等享受工会福利，辅警会员也不例外。3.基层工会组织开展职工文体活动，未获得名次的参赛辅警会员也可以领取符合标准的纪念品。（）答案：√解析：根据基层工会经费管理规定，组织文体活动，可以给所有参赛人员发放人均标准内的纪念品，不限于获奖人员。4.工会福利费可以用于给会员发放高档烟酒、奢侈品、高档保健品等礼品。（）答案：×解析：上述物品属于工会福利明令禁止发放的范畴，因此该说法错误。1.简述辅警工会会员享受工会福利的基本条件。答案：第一，已按照工会章程规定，正式加入本单位基层工会，完成会员注册，属于在册工会会员；第二，按规定标准按时足额缴纳工会会费，无长期欠缴会费的情况；第三，遵守工会章程和本单位工会管理规定，没有被暂停或取消会员资格。2.简述辅警工会福利明确禁止的发放行为有哪些？答案：第一，超出全国及当地总工会规定的年度福利总额、单项福利标准发放福利；第二，违规发放各类有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包、私人提货卡等违规福利形式；第三，发放高档烟酒、奢侈品、高档保健品等明令禁止发放的物品；第四，巧立名目给工会干部或特定人员发放超标准的额外补贴、奖金；第五，给非工会会员发放工会福利；第六，挪用工会福利费发放不属于福利范畴的其他费用，违规套取工会福利费。某城区公安分局辅警大队基层工会共有72名在册辅警会员，2025年度当地法定节日福利人均上限为3000元，该工会前三季度已经累计给每位会员发放了2700元的节日福利，年底为了消化结余预算，工会给每位会员额外发放了一张面值400元的商场储值卡，累计人均达到3100元。请指出该工会此次行为存在哪些违规之处。答案：该工会存在两处明显违规：第一，