劳动合同解除协议2026年含工龄补偿三篇

劳动合同解除协议2026年含工龄补偿三篇篇一甲方（用人单位）：[请填写单位全称]统一社会信用代码：[请填写统一社会信用代码]法定代表人/负责人：[请填写姓名]地址：[请填写注册地址]联系电话：[请填写联系电话]乙方（劳动者）：[请填写姓名]身份证号码：[请填写身份证号码]户籍地址：[请填写户籍地址]现住址：[请填写现住址]联系电话：[请填写联系电话]甲乙双方于[请填写原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[请填写原劳动合同编号，若有]），该合同期限自[请填写原合同起聘日期]至[请填写原合同止聘日期]/至[请填写合同终止条件，如“乙方退休”、“工作完成”等]。甲乙双方经友好协商，一致同意自[请填写解除日期]起解除原签订的劳动合同。为明确双方权利义务，特依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系自[请填写原劳动合同签订日期]成立，至[请填写解除日期]解除。二、甲乙双方同意，甲方按照本协议约定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。三、关于解除劳动合同经济补偿金的计算与支付：1.乙方在甲方的工作年限自[请填写原劳动合同签订日期]计算至[请填写解除日期]，共计[请填写总工作年限]年[请填写总月数]个月。其中，[请填写符合法定经济补偿计算年限的起止日期或年限]期间，符合《劳动合同法》第四十六条规定的经济补偿计算条件。2.乙方最后一个月的工资标准为人民币[请填写具体金额]元/月（[请说明是税前还是税后，如不确定或按税前计算]）。本协议经济补偿金的计算基数采用乙方最后一个月工资标准。3.根据国家及地方相关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金。补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向其支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其支付半个月工资的经济补偿。4.乙方实际应获得的经济补偿金总额为人民币[请填写具体金额]元（大写：[请填写大写金额]）。此金额已包含甲方可能依法应支付的代通知金（如适用）。5.甲方应于[请填写支付日期，例如：本协议签署之日/解除日期/具体日期]前将上述经济补偿金一次性支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[请填写开户银行名称]户名：[请填写乙方姓名]账号：[请填写乙方银行账号]6.乙方确认，其银行账户信息准确无误，并保证用于接收本协议项下款项。四、甲方应在本协议约定的解除日期[或具体说明工作交接完成时间]，为乙方办理完毕工作交接、工资结算、社会保险关系转移接续等离职手续，并出具相应的离职证明。五、乙方承诺，在本协议约定的解除日期起，已完全脱离甲方的工作关系，不再以任何形式参与甲方的任何工作，并配合甲方完成所有离职手续。六、双方确认，在本协议签订前，所有拖欠乙方的工资、加班费、未休年假折算工资等费用均已结清/或约定如下：[如有未结清项目，请具体列明金额及支付方式；如已结清，写明“均已结清”]。七、甲方依法为乙方缴纳社会保险费用的期间及金额，按国家及地方规定执行。乙方应按照规定办理社会保险关系转出手续。八、乙方确认，已仔细阅读并完全理解本协议所有条款内容，自愿签署本协议，放弃基于劳动关系产生的其他任何权利（包括但不限于要求支付双倍经济补偿金等）。九、本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、本协议一式[请填写份数，通常为两份]份，甲乙双方各执[请填写份数]份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：[请填写单位公章]法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日篇二甲方（用人单位）：[请填写单位全称]统一社会信用代码：[请填写统一社会信用代码]法定代表人/负责人：[请填写姓名]地址：[请填写注册地址]联系电话：[请填写联系电话]乙方（劳动者）：[请填写姓名]身份证号码：[请填写身份证号码]户籍地址：[请填写户籍地址]现住址：[请填写现住址]联系电话：[请填写联系电话]甲乙双方于[请填写原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[请填写原劳动合同编号，若有]），该合同期限自[请填写原合同起聘日期]至[请填写原合同止聘日期]/至[请填写合同终止条件，如“乙方退休”、“工作完成”等]。甲乙双方经友好协商，一致同意自[请填写解除日期]起解除原签订的劳动合同。为明确双方权利义务，特依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系自[请填写原劳动合同签订日期]成立，至[请填写解除日期]解除。二、甲乙双方同意，甲方按照本协议约定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。三、关于解除劳动合同经济补偿金的计算与支付：1.乙方在甲方的工作年限自[请填写原劳动合同签订日期]计算至[请填写解除日期]，共计[请填写总工作年限]年[请填写总月数]个月。其中，[请填写符合法定经济补偿计算年限的起止日期或年限]期间，符合《劳动合同法》第四十六条规定的经济补偿计算条件。2.乙方最后一个月的工资标准为人民币[请填写具体金额]元/月（[请说明是税前还是税后，如不确定或按税前计算]）。本协议经济补偿金的计算基数采用乙方最后一个月工资标准。3.根据国家及地方相关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金。补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向其支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其支付半个月工资的经济补偿。4.乙方实际应获得的经济补偿金总额为人民币[请填写具体金额]元（大写：[请填写大写金额]）。此金额已包含甲方可能依法应支付的代通知金（如适用）。5.甲方应于[请填写支付日期，例如：本协议签署之日/解除日期/具体日期]前将上述经济补偿金一次性支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[请填写开户银行名称]户名：[请填写乙方姓名]账号：[请填写乙方银行账号]6.乙方确认，其银行账户信息准确无误，并保证用于接收本协议项下款项。四、甲方应在本协议约定的解除日期[或具体说明工作交接完成时间]，为乙方办理完毕工作交接、工资结算、社会保险关系转移接续等离职手续，并出具相应的离职证明。五、乙方承诺，在本协议约定的解除日期起，已完全脱离甲方的工作关系，不再以任何形式参与甲方的任何工作，并配合甲方完成所有离职手续。六、双方确认，在本协议签订前，所有拖欠乙方的工资、加班费、未休年假折算工资等费用均已结清/或约定如下：[如有未结清项目，请具体列明金额及支付方式；如已结清，写明“均已结清”]。七、甲方依法为乙方缴纳社会保险费用的期间及金额，按国家及地方规定执行。乙方应按照规定办理社会保险关系转出手续。八、乙方确认，已仔细阅读并完全理解本协议所有条款内容，自愿签署本协议，放弃基于劳动关系产生的其他任何权利（包括但不限于要求支付双倍经济补偿金等）。九、本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、本协议一式[请填写份数，通常为两份]份，甲乙双方各执[请填写份数]份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：[请填写单位公章]法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日篇三甲方（用人单位）：[请填写单位全称]统一社会信用代码：[请填写统一社会信用代码]法定代表人/负责人：[请填写姓名]地址：[请填写注册地址]联系电话：[请填写联系电话]乙方（劳动者）：[请填写姓名]身份证号码：[请填写身份证号码]户籍地址：[请填写户籍地址]现住址：[请填写现住址]联系电话：[请填写联系电话]甲乙双方于[请填写原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[请填写原劳动合同编号，若有]），该合同期限自[请填写原合同起聘日期]至[请填写原合同止聘日期]/至[请填写合同终止条件，如“乙方退休”、“工作完成”等]。甲乙双方经友好协商，一致同意自[请填写解除日期]起解除原签订的劳动合同。为明确双方权利义务，特依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系自[请填写原劳动合同签订日期]成立，至[请填写解除日期]解除。二、甲乙双方同意，甲方按照本协议约定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。三、关于解除劳动合同经济补偿金的计算与支付：1.乙方在甲方的工作年限自[请填写原劳动合同签订日期]计算至[请填写解除日期]，共计[请填写总工作年限]年[请填写总月数]个月。其中，[请填写符合法定经济补偿计算年限的起止日期或年限]期间，符合《劳动合同法》第四十六条规定的经济补偿计算条件。2.乙方最后一个月的工资标准为人民币[请填写具体金额]元/月（[请说明是税前还是税后，如不确定或按税前计算]）。本协议经济补偿金的计算基数采用乙方最后一个月工资标准。3.根据国家及地方相关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金。补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向其支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其支付半个月工资的经济补偿。4.乙方实际应获得的经济补偿金总额为人民币[请填写具体金额]元（大写：[请填写大写金额]）。此金额已包含甲方可能依法应支付的代通知金（如适用）。5.甲方应于[请填写支付日期，例如：本协议签署之日/解除日期/具体日期]前将上述经济补偿金一次性支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[请填写开户银行名称]户名：[请填写乙方姓名]账号：[请填写乙方银行账号]6.乙方确认，其银行账户信息准确无误，并保证用于接收本协议项下款项。四、甲方应在本协议约定的解除日期[或具体说明工作交接完成时间]，为乙方办理完毕工作交接、工资结算、社会保险关系转移接续等离职手续，并出具相应的离职证明。五、乙方承诺，在本协议约定的解除日期起，已完全脱离甲方的工作关系，不再以任何形式参与甲方的任何工作，并配合甲方完成所有离职手续。六、双方确认，在本协议签订前，所有拖欠乙方的工资、加班费、未休年假折算工资等费用均已结清/或约定如下：[如有未结清项目，请具体列明金额及支付方式；如已结清，写明“均已结清”]。七、甲方依法为乙方缴纳社会保险费用的期间及金额，按国家及地方规定执行。乙方应按照规定办理社会保险关系转出手续。八、乙方确认，已仔细阅读并完全理解本协