电梯轿厢起重伤害现场应急处置方案_第1页
电梯轿厢起重伤害现场应急处置方案_第2页
电梯轿厢起重伤害现场应急处置方案_第3页
电梯轿厢起重伤害现场应急处置方案_第4页
电梯轿厢起重伤害现场应急处置方案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电梯轿厢起重伤害现场应急处置方案一、总则1.1编制目的为规范电梯轿厢起重伤害事故的应急响应流程,最大限度减少人员伤亡、设备损毁及次生灾害,保障作业人员生命安全与公众财产安全,特制定本方案。1.2编制依据《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备事故报告和调查处理规定》《电梯使用管理与维护保养规则》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》《起重机械安全规程》企业《综合应急预案》《特种设备专项应急预案》1.3适用范围本方案适用于公司管辖范围内所有曳引式、液压式电梯在安装、改造、维修、保养及紧急救援过程中,因起重作业导致轿厢坠落、倾覆、挤压、切割、人员被困或高处坠落等突发伤害的现场应急处置。1.4工作原则以人为本,先救人后救物统一指挥,分级响应快速反应,科学施救防止次生灾害信息畅通,依法依规二、事故风险与分级2.1主要风险源序号风险源可能后果触发条件1起重钢丝绳断裂轿厢坠落超载、疲劳、锈蚀2制动器失效溜车维保缺失、油污3吊装锚点脱落轿厢倾覆锚栓规格不足、混凝土疏松4手拉葫芦倒链滑脱轿厢突然下降挂钩未闭锁、超载5作业平台坍塌高处坠落搭设不规范、荷载集中2.2事故分级级别判定标准响应主体Ⅰ级(特别重大)死亡≥3人;或重伤≥10人;或直接经济损失≥1000万元省级应急指挥部Ⅱ级(重大)死亡1–2人;或重伤3–9人;或直接经济损失500–1000万元市级应急指挥部Ⅲ级(较大)重伤1–2人;或直接经济损失100–500万元公司应急指挥中心Ⅳ级(一般)轻伤≤2人;或直接经济损失<100万元现场项目部三、应急组织机构与职责3.1现场应急指挥部指挥长:项目经理副指挥长:维保部经理、安全总监成员:施工主管、设备主管、医疗协理、信息员、警戒组长3.2专业小组职责小组组成核心职责抢险救援组维保骨干、起重技师切断电源、稳固轿厢、破拆救人医疗救护组项目急救员、120急救检伤分类、心肺复苏、转送医院警戒疏散组保安、楼层管理员设置半径≥5m隔离区、引导疏散技术保障组电梯工程师、厂家代表制定二次伤害防控方案后勤保障组行政、物资主管应急物资、照明、通讯、交通信息联络组安全员、行政文员接报、上报、对外统一口径四、预防与预警4.1日常防控每月对起重钢丝绳、制动器、锚固点进行无损检测并留存记录作业前强制实施“双确认”:①施工方案审批②安全技术交底签字轿厢吊装作业须设置两道独立保护:①主起重绳②安全绳(∅≥12mm,破断力≥30kN)作业平台满铺防滑板,踢脚板高度≥180mm,均布活荷载≤2kN/m²作业人员100%持证(特种设备作业人员证、高处安装维护拆除作业证)4.2预警分级与发布预警级别预警信号发布条件响应措施红色连续声光报警监测参数达到临界值立即停工、撤离、启动Ⅰ级响应橙色黄色旋转警示灯参数超过80%临界值限制载荷、加密监测黄色广播+短信天气突变、设备异常检查加固、暂停起吊蓝色微信群提示存在风险苗头提醒注意、加强巡查五、信息报告与通报5.1报告流程第一发现人→现场主管(≤3分钟)现场主管→项目经理、公司调度中心(≤10分钟)公司调度中心→市市场监管局、应急管理局(≤1小时)Ⅰ级、Ⅱ级事故由公司应急指挥中心在1小时内书面报告省级监管部门5.2报告内容事发时间、地点、电梯型号、制造单位事故简要经过、已采取的措施伤亡人数、名单、伤情设备损坏程度、影响范围现场影像、初步原因判断报告人姓名、职务、联系电话:________六、应急响应程序6.1响应启动条件现场出现人员被困轿厢≥15分钟轿厢位置偏移>200mm且继续滑移任一钢丝绳断丝>5%或直径减小>7%任一作业人员坠落高度≥2m接到红色预警信号6.2Ⅳ级响应流程图graphTDA[事故发生]-->B{是否可控}B-->|是|C[现场自救]B-->|否|D[启动Ⅳ级响应]C-->E[恢复作业]D-->F[警戒隔离]F-->G[技术评估]G-->H[制定方案]H-->I[抢险救援]I-->J[医疗救护]J-->K[现场清理]K-->L[事后评估]6.3处置关键步骤断电上锁:立即切断主电源、照明电源,悬挂“禁止合闸”警示牌,钥匙由抢险组长保管稳固轿厢:若轿厢停在井道中部:用≥2t手拉葫芦将轿厢顶部吊点与机房承重梁连接,预紧力≥1.5倍轿厢自重若轿厢冲顶或蹲底:在轿厢下方或上方架设枕木、液压千斤顶,形成刚性支撑建立通讯:在轿厢顶部安装临时对讲机,确保与被困人员双通道通话,每3分钟安抚一次破拆救人:优先使用轿厢安全窗:用三角钥匙开启,无安全窗时选择距地高度≤1.2m的层门层门开启角度≤30°时,使用液压扩张器,禁止强行撬门救出人员后,立即用担架转移至平整安全区域,按“颈椎保护→止血→固定→转运”顺序处理防止次生灾害:对重侧钢丝绳若松弛,须用绳夹板夹紧并加装防松销井道内泄漏液压油时,立即用沙袋围堵,防爆风机强制通风,禁止启动电气设备七、应急物资与装备清单类别名称规格数量存放点责任人起重稳固手拉葫芦2t×3m2套机房工具箱设备主管起重稳固钢丝绳套∅12mm×2m4根同上同上破拆救援液压扩张器KROS-221套抢险车抢险组长破拆救援层门三角钥匙通用型3把值班室保安队长医疗急救心肺复苏仪AED-31001台医疗箱急救员医疗急救脊柱板铝合金2块同上同上照明通讯防爆LED灯24V/30W4盏库房后勤主管照明通讯对讲机防爆型6部同上同上警戒警示带5cm×100m4卷保安室保安队长个人防护安全绳全身式10套库房安全员八、现场恢复与事故调查8.1恢复条件伤亡人员全部转移电梯轿厢、对重、钢丝绳、导轨经第三方检验机构确认无变形、无裂纹机房、井道、层门区域清理完毕,无杂物、无油污应急指挥部下达“恢复作业令”8.2恢复步骤拆除临时支撑,按“先上后下”顺序缓慢卸载空载试运行:全程上下5次,检查制动器、限速器、安全钳动作正常负载试验:按额定载荷的50%、75%、100%逐级加载,各运行3次,记录温升、电流、制动距离由维保单位出具《电梯恢复使用确认书》,经项目经理、监理、业主三方签字后方可投入使用8.3事故调查保护现场:除抢救需要,任何人员不得移动现场物件;确需移动的,须拍照、录像、绘制简图并标注原始位置封存资料:施工日志、维保记录、监控录像、通话录音、检验报告成立调查组:公司分管安全副总经理任组长,成员含安全、技术、工会、第三方专家调查时限:Ⅳ级事故7日内提交调查报告,Ⅲ级及以上事故按政府要求执行整改闭环:调查报告下发后24小时内制定整改清单,定人、定时、定措施,整改完成率100%后销号九、培训与演练9.1培训周期新员工入职:8学时在岗人员:每季度4学时特种作业人员:复审前8学时9.2培训内容电梯起重伤害案例剖析钢丝绳报废标准与现场判定心肺复苏(CPR)与AED操作液压扩张器、支撑顶杆实操信息报告流程桌面推演9.3演练要求现场实战演练:每半年1次,覆盖所有班组演练评估表:从“接警、集结、救援、恢复、点评”五维度打分,低于85分重新演练演练影像资料保存期限≥3年十、奖惩与责任追究10.1奖励成功避免重大事故:奖励团队5000–20000元演练评比第一名:奖励2000元提出重大改进建议并采纳:奖励1000元10.2处罚迟报、漏报、瞒报事故:对责任人处上一年年收入30%–60%罚款擅自移动现场物件导致调查困难:记大过,并处5000元罚款未按方案设置双保护导致事故:解除劳动合同,并移交司法机关十一、附表附表1电梯轿厢起重伤害快报表项目内容事故时间____年__月__日__时__分事故地点____________号楼__单元电梯型号____________出厂编号:____________伤亡情况死亡_人重伤人轻伤_人姓名:________初步原因________________________________已采取措施________________________________报告人姓名:____________电话:____________附表2应急物资检查表日期物资名称数量状态检查人备注正常/异常附表3演练评估表评估维度分值得分问题描述接警速度20集结时间20救援操作30恢复环节20现场点评10总分100十二、方案管理与更新12.1评审内部评审:每年11月由安全部组织,生产、技术、维保、工会参加外部评审:每3年聘请省级特种设备协会专家进行1次合规性审查12.2修订发生以下情形之一,30日内完成修订:法律法规、标准更新设备型号、参数变更同类企业发生重大事故演

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论