建筑业劳务用工合同

建筑业劳务用工合同

建筑业劳务用工合同篇1

甲方：_____________

乙方：_____________

为了加强对建筑工程的安全生产管理，认真贯彻''安全第一，预防为主”的

方针，明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的安全与健康，切实防止建

筑工程施工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工。经双方共同协商，达成

以下条款：

1、甲方传达上级部门安全生产，文明施工的指标，以及公司有关安全生产

的管理条例、办法，部署项目部的安全生产工作任务，安全防护措施落实到位。

2、甲方接受乙方的监督，听取、采纳乙方的合理建议，并实施于工程施工。

3、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训。

4、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工。

5,乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，遵守公司有关《安全生产

管理制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家和行业主管部门的有关

法律、法规。

6、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训，考核合格后方可上岗作业。

7、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，以上高空作业必须系好

安全带；正确使用劳动保护用品；遵守安全生产六大纪律；严格执行安全生产十不

准、十项安全技术措施和文明施工生产要求。

8、乙方应遵守安全生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工

机械等安全事故的发生。

9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴。

10、乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行处罚，

其违规作业引起的一切损失由乙方自行承担。

11、本合同一式二份，双方各执一份。

甲方：.

乙方：___________

年月日：__________

建筑业劳务用工合同篇2

营业执照注册号资质等级:

通讯：_

地址：________________

邮编：

乙方:_________________

性别：___________________

电话：__________________

居民身份证号码：________________________

家庭住址：.

邮政编码：____________________________________

户口所在地：______省_________区______乡_______犊_________村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自

愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限

1、有固定期限劳动同

本合同于年月日生效，于年月日终止。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为年月日以乙方完成工作任务为合同终止

时间。

二、工作内容和要求

第二条甲方招用乙方在工程中担任岗位工作。乙方的职业资格等级证或上岗

证号码。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量

标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于

生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且

应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间

工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施，现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方

应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后,

方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为

乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格

遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危

害。

四、工资保险待遇

第八条乙方在试用期间的工资为每日元，试用期满后工资为每日元；按工作

量计算工资的，每支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每____月日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定

第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。

双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇

按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①在试用期间被证明不符合录用条件的;②有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、

违纪行为的;③严重失职，首私舞弊，对甲方造成重大损害的;④严重违反甲方施

工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;⑤被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

①.在试用期内的;②.甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的

手段强迫劳动的;③.甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动

报酬的。

第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通

知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证

明书。

甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发【1994】481号文件规定的，应支付经

济补偿金。

甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发【1995】223号文件给对方以赔偿。

第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，600

内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直

接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议，与劳动合同具有同等法

律效力。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定

执行。

第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门

备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生

效。

甲方乙方

法定代表人或委托代理人

签订日期：_____年____月_____日

合同鉴证单位

鉴证日期：年月日

建筑业劳务用工合同M3

用人单位（甲方）：

职工（乙方）：______________

甲方因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业

职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明

确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_________年__________月__________日起生效。本合同有效期

经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：

1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。

2.合同有效期限年，至________年月_________日止。

3.合同期限至工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是

（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月

内为试用期。

（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等

效力。

二、工作任务

（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：O

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班

加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、

女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬

（一）乙方工资分配形式、标准：

1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；

2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪

律情况，考核发放；

3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,

依法修改企业工资分配制度。

（二）甲方每月如期发放工资。

（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙

方停工工资或生活费。

六、保险福利待遇

（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规

定的连续工龄，视为本企业工作年限。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，绐子女职工“五期”（经期、孕期、产

假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固

定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。

（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规

定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按

规定绐予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期

内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。

（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、

一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规

定分别发放。

（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基

本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会

保险基金的.情况。

（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳

保医疗等待遇不变。

（八）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护

（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁

至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工

作中的安全和健康。

（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以

及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫

生法规、规章、制度和操作规程。

（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动

保护规定定期免费安排乙方进行体检。

（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为,

有权提出批评并向有关部门检举；控告。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行

检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，

可以续订合同。

（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变

更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字

（盖章）。

（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：

1.乙方已达到法定退休年龄的；

2.乙方死亡；

3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；

4,劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；

5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。

（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；

2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；

3.乙方患病或非因，伤，医疗期届满后不能从事原，作，也不宜改做其他，

作的；

4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；

5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；

6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

1.试用期内，认为不适应在甲方工作的；

2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，

严重危害乙方身体健康的；

3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；

十、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申

请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日

内向一劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁

委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

（一）本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签章）乙方：（签章）

一年一月一日—年一月一日

建筑业劳务用工合同篇4

建筑业劳务用工合同范本

用人单位（甲方）________

地址：_____________________

邮政编码：_________________

职工（乙方）

住址：—

邮政编码：_________________

身份证号码：_______________

甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用__________（简称乙方）为

本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关

系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行.

一、合同期限

（一）本合同自年月日起生效。本合同有效期

经甲、乙双方商定，采取下列第________种形式：

1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）

2.合同有效期限_______年，至__________年_________月__________日止。

3.合同期限至_______工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是

（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起个月

内为试用期。

（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同

等效力。

二、工作任务

（一）乙方生产（管理）工种（岗位）.

（二）乙方完成甲方正常安排的生产作）任务。

三、工作时间

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班

加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、

女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬

（一）乙方工资分配形式、标准：

1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；

2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪

律情况，考核发放；

3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,

依法修改企业工资分配制度。

（二）甲方每月如期发放工资。

（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给

乙方停工工资或生活费。

六、保险福利待遇

（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本

市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、

产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原

固定，经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。

（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关

规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方

按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗

期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。

（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、

一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规

定分别发放。

（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳

基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社

会保险基金的情况。

（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、

劳保医疗等待遇不变。

（A）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护

（-）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周

岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《》，切实保护乙方在生产、

工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训

以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全

卫生法规、规章、制度和操作规程。

（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳

动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行

为，有权提出批评并向有关部门检举；控告。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行

检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，

可以续订合同。

（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求

变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字

（盖章）

（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：

1.乙方已达到法定退休年龄的；

2.乙方死亡；

3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；

4.劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；

5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。

（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；

2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；

3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工

作的；

4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；

5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；

6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

1.试用期内，认为不适应在甲方工作的；

2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，

严重危害乙方身体健康的;

3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；

十、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申

请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日

内向一劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁

委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

（一）本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签章）乙方：（签章）

—年一月—日—年—月—日

签约地点：

建筑业劳务用工合同篇5

甲方（用人单位）名称：法定代表人：，单位住所：委托代理人：，本市

或县（市、区）办公地址：

乙方（劳动者）姓名：，居民身份证号码：户籍所在地：省（自治区、直辖

市）市县（市、区）乡（镇、街道）村（街）

本市或县（市、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙

双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为（从下列A、B中选择）：

A、有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;

B、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

第二条试用期约定为（从下列A、B中选择）：

A,无试用期；

B、试用期自年月日起，至年月日止。

二、劳动岗位和工作内容

第三条甲方安排乙方从事工种（岗位）。

根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的

工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬

第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从

下列A、B、C中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地

政府规定的最低工资标准）：

A、按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为¥元（人民币大写：，含社会

保险费用）；

B、按工日工资标准（1工日;8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,

每工日工资为¥元（人民币大写：，含社会保险费用）；

C、根据乙方完成，作量计算劳动报酬，具体标准为：（含社会保险费用）。

第五条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天¥元（人民

币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资级别支付给乙方。

第六条工资按月支付，具体支付、结算方式为（下列

A、B中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所

在地政府规定的最低工资标准）：

A、每月日前结算付清上月工资:

B、每月日前支付¥元（人民币大写：），余额款按如下约定结算支付：

第七条工资发放方式为（下列A、B中选择）：

缸银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户

进行；

B、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签

名确认。

四、工作时间

第八条工作时间为（下列A、B中选择）：

A、实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天；

B、甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其

他工作和休息办法。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方

的工作和休息时间。

五、社会保险和福利待遇

第九条乙方未参加当地社会保险的，社会保险费用由乙方自行缴纳。

六、劳动保护

第十条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提

供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动＜£具、劳动保护用品，对从事有职业危

害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健

康O

第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必

须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

第十二条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活

条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫

生标准》(JGJ146—20xx)o

第十三条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项

操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康

的行为有权进行检举和控告。

七、劳动纪律

第十四条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已

经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定

的各项规章制度和劳动纪律。

八、本合同的解除、变更、终止

第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

第十六条有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：

1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；

2、乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；

3、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

4,乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；

5、乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

6、乙方被依法追究刑事责任的。

第十七条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

4,甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

第十八条有下列情方之一的，劳动合同终止：

1、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；

2、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。

第十九条本合同解除或终止之日起30日内，甲方要与乙方进行工资结算，并

一次性付清所有未发放工资。

九、违约责任

第二十条违约责任规定如下：

1、甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补

发工资外，还应按每天¥元（人民币大写：）的标准向乙方支付违约金（自本合

同第六条约定的发放期限届满之日起计算）。

2、乙方因工作失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的，应承担相应赔偿

责任。

3、其他：

十、双方约定的其他事项

第二十一条双方约定：

十一、劳动争议处理

第二十二条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成

的，任何一方可以在劳动争议发生之日起6U日内向劳动争议仲裁委员会提出书面

仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日向人

民法院提起诉讼。

十二、其他事项

第二十三条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,

按法律法规和本省规定执行.

第二十四条本合同经甲乙方双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。

本合同一式三份，甲方二份（一份留企业，一份交项目部），乙方一份。

甲方（盖章）：

甲方法定代表人（委托代理人）：

（签字或盖章）

年月日

年月乙方（签字）：日

建筑业劳务用工合同篇6

甲方：

乙方：

为了加强对建筑工程的安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为主”的

方针，明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的安全与健康，切实防止建

筑工程施工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工。经双方共同协商，达成

以下条款：

1、甲方传达上级部门安全生产，文明施工的指标，以及公司有关安全生产

的管理条例、办法，部署项目部的安全生产工作任务，安全防护措施落实到位。

2、甲方接受乙方的监督，听取、采纳乙方的合理建议，并实施于工程施工。

3、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训。

4、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工。

5、乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，连守公司有关《安全生产

管理制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家和行业主管部门的有关

法律、法规。

6、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训，考核合格后方可上岗作业。

7、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，2M以上高空作业必须系好安全带；

正确使用劳动保护用品；遵守安全生产六大纪律；严格执行安全生产十不准、十项

安全技术措施和文明施工生产要求。

8、乙方应遵守安全生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工

机械等安全事故的发生。

9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴。

10、乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行处罚，

其违规作业引起的一切损失由乙方自行承担。

11、本合同一式二份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

年月日：

建筑业劳务用工合同篇7

甲方：

住所：_____________________

法定代表人：_________________

主要负责人（委托代表人）：—

联系电话：_________________

乙方：_____________________

身份证号：_________________

住所：_____________________

联系电话：.

甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协

议。

一、协议期限：

本协议有效期限自年_____月日起至_____年_____月日止;

其中试用期为个月。

二、用工约定：

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即

解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，

劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责：

1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、

按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪

保证出勤。

3,要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，

杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应

负一定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得

损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制,需加班的，甲方将按

《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向

甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好

保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过一天/月，凡超过者，

按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳务保护和劳务条件：

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需

将劳务工具归还甲方。

六、劳务报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2,执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每一月一日以货币的形式支

付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。

七、保险福利：

甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医

疗和工伤保险。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。

2、因乙方失职，绐甲方利造成损失的。

3、不服从分配，有违法、违纪行为者。

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成

质量和安全防火责任事故者。

5、隐瞒身体健康情讶并影响工作者。

6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经

济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：________________

法定代表人：___________

_______年月日

乙方：—

_______年月0

建筑业劳务用工合同篇8

甲方：

地址：________________

邮码：_______________

电话：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

职务：____________

乙方：____________________________________

所在学校及院系：___________________________________

所在专业年级：___________________________________

性别：________________

年龄：

学生证号码：

根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订

本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

第一条本合同生效日期一年一月—日，本合同于终止。

实习期为一年一月一日至一年一月一日。

二、实习内容

第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责

指导乙方进行实习。

甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙

大学子风貌。

乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超

过4。小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协

商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生

产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方（盖章）：乙方（签字）：.

联系电话：联系电话：.

_____年_____月_____日年月_____日

建筑业劳务用工合同篇9

甲方：

乙方：

双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，结合本工程具体情况，为明

确双方责任，经协商签订本合同。

一、工程概况

1.工程名称：

2.工程地址：

二、乙方承包范围

承包范围：甲方施工的所有楼层及地面所有混凝土浇筑工程。

三、工程劳务承包价

本工程采取计量劳务承包，每立方单价如下：C15：C25：C30：

四、付款方式

进度款按每栋楼工程所要求节点计算，乙方完成每栋楼正负零出来后付；二

层付；四层付；完成六层后每栋楼所有混凝土款项共计付到；

五、其他

本合同签订后，甲方未按合同规定支付已完成，程的，程款，乙方有权力停

止提供甲方任何混凝土，其损失由甲方自负，甲方必须承担经济责任。

六、合同生效与终止

本合同一式两份甲、乙双方各执一份，双方签之日起生效，合同履行完毕、

付清尾款后自动失效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

年一月一日一年一月H

建筑业劳务用工合同篇10

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，

自愿签订本用工协•议书并共同遵守执行。

一、协议期限：

有固定期限的劳动合同自20年5月8日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主

排水泵房、井底水仓及其主要碉塞联络通道工程结束。并约定试用期自20年

月日起至20年月日止。

二、工作内容：

甲方安排乙方在掘进队岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照

甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职

业道德；因甲方生产（工作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点：

，作地点根据工作需要服从甲方安排，

四、劳动纪律：

（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防

护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安

全文明生产。

（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规

程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，

维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

（三）、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给

予必要的纪律处分或解聘；给甲方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关

规定予以经济赔偿。

五、协议的终止、变更和解除：

本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意，可以变更协

议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解

除本协议。

六、未尽事宜：

协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规

定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

七、本协议两方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

年—月—日年—月—日

建筑业劳务用工合同篇11

本劳动合同用人单位名称（以下简称甲方）：

单位主要负责人：______

本劳动合同劳动者姓名（以下简称乙方）：_______

身份证号码：

家庭住所：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平

等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至________年_______

月日止。试用期自年月日起至_______年

月日止。

2、乙方工作地点为：

3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内

容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。

4,乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小

时，每周工作小时。

5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少

休息日。乙方不享受带薪休假（法定假除外）。

6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方

如实告知。

7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的

基本工资确定为每月元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资；

绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙

方的绩效，资确定为每月元。在完成当月，作任务的下月日前，

甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险

费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险

部门。

9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件

出现，可以解除劳动合同。

10、乙方对本合同内容无异议，在签订劳动合同前，乙方与其它单位或个人

没有没有任何劳动关系，本合同与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规变化

而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

其它：本合同一经签订即具法律效力，甲乙双方因履行本合同发生争议，可

在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方盖章：.

乙方签名：_______

法定代表人或负责人签名：_______

签名日期：_______年_______月日

签证机关：.

签证人：_

签证日期：年月0

建筑业劳务用工合同篇12

甲方：

乙方：

签发日期：XX年XX月XX日

甲方：，程有限贲任公司

乙方：

经双方协商，乙方自年月日至年月日止与甲方结成工程施工合作伙伴,

为甲方提供劳务保障。为工程项目的正常进行，双方责任承担责任如下：

第一条：甲方工作

1-1.甲方指定为法人劳务协议委托人，本协议书内的所有通知、变更、签

证必须有甲方的法人委托人签字后生效，甲方的委托人如有变动，以甲方书面通知

为准。

1-2.甲方在各施工项目开工前一周内，向乙方通报该工程项目全部的内容、

概况、要求。

1-3.甲方负责与建起方（业主），总包方，监理公司的接洽，负责施工现场的

管理和监督。

1-4,甲方在协议期内，有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。如发

现乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为，可有权终止冰议。

1-5,甲方根据乙方施工作业完成额情况，计发相应的劳动报酬。

第二条：乙方工作

2-1、乙方按甲方要求承担施工作业项目，并按甲方要求完成施工进度，确保

工程质量，如有违约行为，甲方有权终止协议，限期退场，由此发生的一切经济损失

均有乙方负责。

2-2,乙方进入施工现场,应符合《XX市建设工程施工现场管理规定实施细

则》的通知［（）X建设字423号】，《XX市建设工程施工现场环境保护工作》的通

知【0X建设字第号】，和《XX市建设工程施工现场保卫工作基本标准》的通知［（）X

建设字第号】的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身伤害

（包括第三者）均有乙方承担责任。

2-3,施工前三天，乙方应向甲方提交施工方案及进度计划。乙方搭建临建

必须经甲方审批后方可施工，并应严格按文明施工要求施工。

2-4、乙方在现场施工中，不得损坏周围建筑、设施及水、暖、电、地下管

线，若有损坏造成损失，均由乙方承担责任及赔偿损失，并在劳务报酬中扣除。

2-5,乙方负责对工程的成品保护，直至验收报告合格后交付甲方。

2-6,乙方不能按要求按期完工，应承担由此造成的经济损失，工期不顺延。

第三条检验及验收

3-1.乙方应认真按规范及甲方要求进行施工，并随时接受甲方检查。

3-2,工程中凡隐预检项目，乙方应提前准备自检验收记录，在自检基础上经

甲方验收后合格后方可进行隐蔽和下一道工序施工。

3-3,经甲方检验，因乙方原因工程达不到质量要求，由乙方承担由于返工造

成的工料损失及全部费用，工期不予顺延，乙方并承担违约责任。

第四条工期延误

4-1、乙方未能按规定工期竣工，每延误一天罚违约金:X%（按本工程造价）计

算，造成工程总体工程延误，乙方要承担给建设方造成的经济损失的赔偿。

4-2,在同一天内停水、停电累计超过X小时，须经甲方现场负责人认可签

字，因此、受影响的工种工期顺延相同时间，无甲方现场负责人签字无效。

第五条施工报酬及绐算

5-1、根据各单项工程施工方式不同，以各单位工程的施工约定条款为准。

5-2.付款方式：按卑项施工约定日期扣X舟的质保金（一年）。

5-3,结算方式：按卑项施工协议或概算定额。

第六条保修条款

6-1.保修期：壹年

6-2、保修内容：所承担的项目范围内。

第七条本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本林议一式三份，甲方两份,

乙方一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

_________年—月—日年—月—0

建筑业劳务用工合同篇13

用工方（甲方）：___________________

单位名称：________________________

劳务方（乙方）：____________________

姓名：____________________________

身份证号码：

甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务冰议属于劳务协议，

不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、

《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基

础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，

共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自起，至为止，历时______。

二、劳务内容

乙方承担的劳务内容为：。

三、劳务要求

1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好，作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利

1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管

理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规

章制度。

2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为元/月，甲方于每月—日前支

付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇,

甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

1.在本协议期限内，任何一方均有权提前一个月通知对方解除本协议。解

除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需

按上款规定提前通知乙方。

3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务

报酬，且经乙方书面催告后—日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不

受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、

归还甲方财、物等解约手续。如高职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反

有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方

的任何数额及/或以支付陆律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合

法用途。

六、其他

1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的

任何事宜。乙方：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会

违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进

行法律追诉。

2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方

不承担任何社会保险缴纳义务。

3.乙方：在用工期限内及解除劳务合同后一年内，乙方不得向任何笫三方

透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经

营管理信息、项目内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成

的全部损失。

4.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方

都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本协议—式一份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方：

代表人（签字）：________身份证号码：

_____年一月—日_____年—月—日

建筑业劳务用工合同篇14

甲方：______________

乙方：______________

根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿

和协商一致的原则签订本协议。

一、协议期限

本协议自_____年一月一日起至年一月一日止，协议期满,

协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。

二、工作任务

1、根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在_____部门（分店）担任

______工作。

2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由，

应服从安排。如乙方认为难以适应调整，可申请辞职。

3、乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职

责，完成工作任务。

三、劳动保护和纪律

1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及

培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。

2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方

的各项规章制度，努力完成工作任务。

3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励；对违犯劳动纪律的，应予批

评教育，情节严重的，绐予保职停薪。

4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况

进行检查、督促考核和奖惩。

四、劳动协议的终止、解除、变更

1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前3。天通知甲方，经协商同意

后办理有关手续。

2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊

愈的，应解除劳动协议。

3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调动的，即可辞

退。

五、违反协议承担责任

1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。

2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予

以适当赔偿。

六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规

定办理

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份

八、双方需约定的其他事项

公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。

甲方：________________

乙方：—

年—月一日

建筑业劳务用工合同篇15

甲方：（名称）：经营性质：地址：法定代表人：

乙方：（姓名）：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县乡村现住址：

居民身份证号码：

甲方因施工生产需要，经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给

乙方。根据《企业临时，管理暂行规定》经双方协商同意自愿iJ立本合同。

第一条合同期限

合同期限自年月日起至年月日

第二条生产岗位及任务

乙方同意并服从甲方所安排的工作岗位，在岗位承担任务。

第三条劳动纪律及安全责任

甲方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度，乙方必须严格遵守，服从

管理，并按要求操作。

1、凡用工人