2026年卫生院疫情防控工作总结（2篇）

2026年卫生院疫情防控工作总结（2篇）2026年，我们严格落实新冠疫情“乙类乙管”常态化防控各项要求，紧扣基层疫情防控“保健康、防重症”核心目标，扎实推进各项防控工作落地。全年我们持续动态更新辖区重点人群健康台账，对辖3个社区、8个行政村共21426名常住人口中，梳理出65岁以上老年人3217名，合并心脑血管疾病、糖尿病、慢性呼吸系统疾病等基础病的重症高风险人群1189名，每季度更新一次人员信息，每月对红名单重点人群开展1次上门随访，对黄名单绿名单每两个月开展一次电话或上门访视，全年累计完成重点人群随访12轮，上门访视4621人次，对出现发热、咳嗽等呼吸道症状的重点人群，第一时间开展抗原检测和血氧饱和度监测，全年累计排查出需要转诊的重症高危病例37例，全部通过基层转诊绿色通道2小时内转往上级定点医院，转诊及时率和成功率均达到100%，全年未发生因延误转诊导致的意外事件。我们严格落实基层哨点监测责任，卫生院发热门诊24小时开放接诊，要求辖区所有11家村卫生室对所有接诊的发热呼吸道症状患者全部登记信息，每周上报监测数据，全年卫生院发热门诊累计接诊1248人次，所有就诊人员全部完成症状筛查和生命体征监测，未出现漏报、迟报、误报情况，全年未发生规模性疫情扩散。针对新冠疫苗加强接种工作，我们针对辖区老年人多、行动不便的特点，开通了老年人接种绿色通道，安排专门的医务人员全程陪同引导，对行动不便的老人安排接种车上门接种，全年累计完成新冠疫苗加强接种1842剂次，其中80岁以上老年人接种覆盖率从年初的41.7%提升至年底的77.9%，全程做好接种后不良反应监测，全年仅出现12例轻微不良反应，全部得到及时妥善处置，未发生严重异常接种反应。我们持续做好防控物资和应急能力储备，按照上级要求补足配齐防护用品、抗原试剂、解热镇痛药物、血氧仪、制氧机等物资，目前储备的抗原试剂可满足辖区10%常住人口同时检测需求，解热镇痛药物可满足15%常住人口的用药需求，全年组织开展2次疫情防控应急演练，分别为局部聚集性疫情处置演练和重症病例转诊演练，覆盖全院所有医务人员和全部村卫生室村医，考核通过率达到100%。全年我们还针对辖区中小学、养老院、福利院等重点场所，建立了每月一次的防控指导机制，累计开展防控指导48次，帮助重点场所完善防控预案，督促做好日常通风消毒和健康监测，全年重点场所未发生聚集性疫情。我们持续开展疫情防控科普宣传，全年进社区、进乡村开展线下宣传活动26场，发放科普宣传材料12000余份，通过村广播、居民微信群定期推送个人防护、科学用药、疫苗接种相关知识，引导群众科学认识疫情，主动做好个人防护，不盲目囤药不恐慌，经年末抽样调查，辖区群众疫情防控知识认知正确率从年初的67.8%提升至年底的90.7%，群众防控意识和自我防护能力得到明显提升。2026年，我们结合辖区流动人口多、中小微企业集中的实际特点，始终坚持人民至上、生命至上，不断调整优化疫情防控措施，扎实筑牢基层疫情防控防线。全年我们完成了辖区12134名户籍人口、17862名流动人口的健康信息动态更新，建立了分类管理台账，针对工业园区126家企业的近1.6万名务工人员，专门安排2名公共卫生专员专职对接，每两周深入企业开展一次健康巡查，指导企业做好发热人员的健康管理和工作场所消毒通风，对企业报告的集体发热情况第一时间开展流调排查和风险评估，全年累计协助3家企业处置小规模聚集性疫情，第一时间落实了健康指导和分类管理，没有出现疫情扩散蔓延，也没有影响企业正常生产秩序。我们将在辖区居住满半年以上的流动人口老年人群全部纳入重点人群健康管理，全年共纳入管理外地来辖区居住的624名老年慢性病患者，每个月提供一次免费血压血糖测量和健康咨询，对行动不便、购药困难的群众提供上门送药服务，全年累计为216名老人上门配送退烧、止咳等常用药物，解决了外来老年群体的就医用药难题。我们持续优化哨点接诊服务，在卫生院入口、门诊大厅设置24小时健康咨询台，对有呼吸道症状的人员主动引导至发热门诊就诊，今年我们对发热门诊进行了设备升级，新增2台指夹式血氧仪、1台台式制氧机，优化了就诊分诊流程，将患者平均就诊时间从去年的15分钟压缩到8分钟，就诊效率提升近一倍，得到了群众的一致好评。针对新冠疫苗加强接种工作，我们结合务工人员作息特点，将接种门诊开放时间调整为工作日18:00-21:00、周末全天开放，还安排流动接种车定期进工业园区、进工地上门接种，全年累计开展流动接种14次，为务工人员接种新冠疫苗加强针2117剂次，全年全区加强接种完成率达到92.1%，超额完成上级下达的接种任务指标。我们大力提升应急处置能力，全年组织全院126名医务人员、24名村卫生室村医开展了4次疫情防控专项培训，培训内容涵盖重点人群风险识别、重症早期筛查、转诊流程规范、个人防护操作等内容，培训后全部进行闭卷考核和操作考核，考核不合格的重新培训补考，确保所有一线防控人员人人过关，我们还和上级对口帮扶的二级医院建立了远程会诊机制，遇到疑难重症病例可以第一时间连线上级专家咨询指导，有效提升了基层处置能力。物资储备方面，我们建立了每半个月一次的动态盘点机制，物资消耗后第一时间补充，全年没有出现物资断供短缺的情况，还和辖区5家连锁药店签订了应急联动储备协议，遇到突发大规模感染时可以紧急调用药店物资，进一步提升了物资保障能力。我们针对辖区年轻务工人员多的特点，创新宣传方式，主要通过抖音短视频、企业微信群、厂区宣传栏开展科普宣传，全年累计推送科普文章124篇，制作播放科普短视频12