2026贵州遵义市红花岗区选调事业单位工作人员18人备考试题附答案

2026贵州遵义市红花岗区选调事业单位工作人员18人备考试题附答案第一部分单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.2026年贵州省政府工作报告明确提出，支持遵义打造遵渝协同发展先行区，下列不属于红花岗区在遵渝协同发展中定位的是（）A.现代服务业承接示范区B.红色文化旅游协作核心区C.高端制造业集聚区D.农产品供给保障基地2.2025年红花岗区第十五届党代会二次会议提出了“三区一高地”的发展定位，其中“一高地”指的是（）A.西部数字经济创新高地B.共同富裕先行高地C.新能源产业发展高地D.酱香白酒研发高地3.根据《事业单位人事管理条例》及贵州省事业单位选调工作相关规定，红花岗区事业单位公开选调的工作人员，试用期一般为（），试用期内实行试用期工资待遇。A.1个月B.3-6个月C.12个月D.24个月4.红花岗区市场监督管理局对辖区内某餐饮企业作出罚款5000元的行政处罚，该企业不服，拟申请行政复议，下列有权受理该复议申请的机关是（）A.红花岗区人民法院B.遵义市市场监督管理局C.红花岗区监察委员会D.遵义市人民政府5.红花岗区在推进老旧小区改造工作中，坚持“一小区一方案”，充分征求居民意见后再制定改造方案，既兼顾整体改造标准，又充分考虑不同小区的实际情况，这一工作思路体现的哲学原理是（）A.矛盾的普遍性和特殊性的辩证统一B.事物发展是前进性和曲折性的统一C.量变和质变的辩证统一D.实践是检验真理的唯一标准6.2025年贵州省明确将四大工业主导产业作为高质量发展的核心支撑，下列不属于四大工业主导产业的是（）A.酱香白酒B.新能源动力电池及材料C.大数据电子信息D.现代中药7.下列公文用语中，适用于请示文种结束语的是（）A.以上事项，请尽快批准B.以上请示妥否，请批示C.所请事关重大，不可延误，务必于10日内答复D.以上请示如无不妥，请批转各部门执行8.2025年召开的中国共产党第二十届中央委员会第五次全体会议的核心议题是（）A.研究制定国民经济和社会发展第十四个五年规划B.研究制定国民经济和社会发展第十五个五年规划C.研究全面推进乡村振兴的战略部署D.研究推进国家治理体系和治理能力现代化的重大问题9.下列关于遵义会议的表述，不正确的是（）A.召开于1935年1月红军长征途中B.确立了毛泽东同志在党中央和红军的领导地位C.是中国共产党第一次独立自主地运用马克思列宁主义基本原理解决自己的路线、方针和政策的会议D.正式将毛泽东思想确立为党的指导思想并写入党章10.红花岗区教育局下属的公办中小学属于事业单位分类中的（）A.公益一类B.公益二类C.承担行政职能的事业单位D.从事生产经营活动的事业单位11.2026年是中国工农红军长征胜利（）周年，红花岗区将举办系列纪念活动，传承红色基因。A.85B.90C.95D.10012.根据《公职人员政务处分法》，事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月13.红花岗区某街道办事处开展接访工作时，一名群众因社保补缴问题情绪激动，大吵大闹，此时接访人员首先应当采取的措施是（）A.直接告知群众问题无法解决，让其走司法程序B.立即通知安保人员将群众带出接访大厅C.安抚群众情绪，引导其到安静的接待室反映问题D.当场对群众提出的问题作出书面答复14.下列属于红花岗区境内的世界文化遗产组成部分的是（）A.海龙屯B.遵义会议会址C.娄山关战斗遗址D.赤水丹霞15.根据《贵州省优化营商环境条例》，红花岗区政务服务中心推行的“最多跑一次”改革，核心是实现（）A.所有政务服务事项全部线下办理B.企业和群众办理政务服务事项最多跑一次或者零跑腿C.政务服务事项办理时限压缩至1个工作日D.所有政务服务事项免予提交申请材料16.下列关于事业单位聘用合同的表述，正确的是（）A.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年即可签订无固定期限聘用合同B.事业单位聘用合同期限一般不低于3年C.事业单位工作人员提前15日书面通知事业单位，可以解除聘用合同D.聘用合同可以约定试用期，试用期最长不超过3个月17.红花岗区为扩大消费，2026年一季度累计发放文旅、餐饮消费券1200万元，直接带动消费1.2亿元，这一举措属于宏观调控中的（）A.货币政策B.财政政策C.产业政策D.收入政策18.下列公文文种中，适用于红花岗区人民政府向遵义市人民政府汇报2025年度法治政府建设工作情况的是（）A.请示B.报告C.函D.通报19.红花岗区推进乡村振兴战略的首要任务是（）A.保障粮食和重要农产品稳定安全供给B.发展乡村旅游产业C.推进农村宅基地改革D.完善农村基础设施建设20.下列情形中，事业单位可以解除聘用合同的是（）A.工作人员连续旷工超过7个工作日B.工作人员1年内累计旷工超过15个工作日C.工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知D.工作人员受到警告处分的阅读以下资料，回答21-22题：2025年红花岗区全年地区生产总值完成480亿元，同比增长6.8%，其中第一产业增加值18亿元，增长4.2%；第二产业增加值162亿元，增长7.2%；第三产业增加值300亿元，增长6.9%。全年社会消费品零售总额完成285亿元，同比增长8.1%，城镇常住居民人均可支配收入完成45800元，同比增长5.7%，农村常住居民人均可支配收入完成22600元，同比增长7.8%。21.2024年红花岗区地区生产总值约为（）亿元A.432.6B.449.4C.462.8D.471.522.2025年红花岗区第三产业增加值占地区生产总值的比重比第二产业高（）个百分点A.22.5B.25.8C.28.75D.31.223.红花岗区某事业单位工作人员王某在工作中弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果，情节较重，应当给予的政务处分是（）A.警告B.记过或者记大过C.降级或者撤职D.开除24.下列关于红色文化资源保护的表述，不符合《遵义市红色文化资源保护条例》规定的是（）A.任何单位和个人不得破坏、损毁红色文化资源B.红花岗区人民政府应当将红色文化资源保护纳入本级国民经济和社会发展规划C.在红色文化遗址保护范围内可以开展商业性开发活动，无需审批D.中小学校应当将红色文化纳入教育教学内容25.基层工作中常说“上面千条线，下面一根针”，这句话对事业单位工作人员的启示是（）A.基层工作人员数量少，不需要承担太多工作任务B.基层是政策落实的最后一公里，要认真做好各项政策落地工作C.基层工作只需要按照上级要求执行，不需要结合实际创新D.基层工作的核心是完成上级布置的各项考核任务26.下列不属于红花岗区重点发展的产业的是（）A.红色文旅产业B.现代商贸服务业C.新能源装备制造产业D.煤炭开采产业27.根据《民法典》的规定，红花岗区某小区业主共同决定筹集建筑物及其附属设施的维修资金，应当经（）同意A.专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主B.专有部分面积占比二分之一以上的业主且人数占比二分之一以上的业主C.专有部分面积占比四分之三以上的业主且人数占比四分之三以上的业主D.小区业主委员会全体成员28.红花岗区开展“八五”普法工作的重点对象是（）A.全体公民B.青少年和领导干部C.企业经营者D.外来务工人员29.下列情形中，应当从轻或者减轻政务处分的是（）A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的B.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的C.胁迫、唆使他人实施违法行为的D.拒不上交或者退赔违法所得的30.事业单位工作人员考核的核心内容是（）A.德B.能C.勤D.绩第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列人员中，不得参加红花岗区事业单位公开选调的有（）A.因犯罪受过刑事处罚的张某B.被开除中国共产党党籍的李某C.被依法列为失信联合惩戒对象的王某D.试用期内的事业单位工作人员赵某2.下列红色文化遗址中，位于红花岗区境内的有（）A.遵义会议会址B.红军山烈士陵园C.红军总政治部旧址D.娄山关战斗遗址3.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列属于公文必备组成要素的有（）A.发文字号B.发文机关署名C.成文日期D.附注4.红花岗区在推进共同富裕先行区建设过程中，下列举措符合要求的有（）A.加大对低收入群体的兜底保障力度B.扩大中等收入群体规模C.推进基本公共服务均等化D.一次性将所有居民收入提升至同等水平5.下列属于扩大内需政策举措的有（）A.发放居民消费券B.加大城镇老旧小区改造投资力度C.提高个人所得税起征点D.提高存贷款基准利率6.事业单位工作人员的考核分为（）A.平时考核B.季度考核C.年度考核D.聘期考核7.下列关于行政许可的表述，正确的有（）A.红花岗区人民政府可以自行设定行政许可B.行政机关实施行政许可，不得向申请人提出购买指定商品、接受有偿服务等不正当要求C.申请人申请行政许可，应当如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况D.行政许可的设定和实施，应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则8.红花岗区准备开展基层治理现代化试点工作，下列举措有助于提升基层治理能力的有（）A.推广“一中心一张网十联户”治理机制B.建立健全群众诉求快速响应机制C.推进智慧社区建设，提升便民服务数字化水平D.所有事项全部由社区居委会决定，无需征求群众意见9.2026年红花岗区将持续优化营商环境，下列举措符合优化营商环境要求的有（）A.推进政务服务事项“一网通办”“跨省通办”B.对涉企经营许可事项全部实行“先证后照”C.建立健全企业诉求快速处置机制，实现“企业吹哨、部门报到”D.对所有企业实行无差别减税免税政策10.“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”，这句话对事业单位工作人员的启示有（）A.要坚持以人民为中心的发展思想B.要把群众的利益放在首位C.要从小事做起，切实为群众办实事解难题D.要坚决杜绝损害群众利益的行为第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分，对的打√，错的打×）1.2025年红花岗区地区生产总值突破500亿元。（）2.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。（）3.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（）4.红花岗区是遵义市的政治、经济、文化中心。（）5.行政机关工作人员在执行职务过程中侵犯公民合法权益造成损害的，由该工作人员个人承担赔偿责任。（）6.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（）7.遵义市的市花是映山红，市树是黄葛树。（）8.公文的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。（）9.2026年是遵义会议召开90周年。（）10.乡村振兴包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个方面的内容。（）第四部分案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例材料：红花岗区某街道社区服务中心近期接到多起群众投诉，反映医保参保登记窗口办事效率低，群众平均排队时长超2小时，部分工作人员存在迟到早退、政策解读不清晰的问题，有群众为办理参保登记先后跑了3次才办结。领导安排你作为新选调至该中心的工作人员，牵头解决上述问题。要求：（1）分析上述问题产生的可能原因；（2）提出针对性的解决举措。分点作答，条理清晰，字数不少于300字。2.案例材料：红花岗区拟于2026年6月举办“首届红花岗美食文化节”，由区商务局牵头，联合区文旅局、区市场监管局、属地街道办共同承办。筹备过程中出现以下问题：区文旅局担心活动期间人员聚集引发踩踏、火灾等安全事故，不愿意配合开展宣传引流工作；区市场监管局提出本次拟入驻的美食摊位共120个，现有审核人员不足，无法在活动开幕前完成全部食品安全审核；属地街道办反映活动场地位于老城区核心商圈，周边停车位仅有800个，预计活动日均人流量超2万人次，停车缺口大，且极易引发占道经营、噪音扰民等群众投诉。你作为区商务局负责本次活动筹备的工作人员，负责协调解决上述问题。要求：提出具体的协调解决举措，分点作答，条理清晰，字数不少于300字。第五部分公文写作题（共1题，20分）材料：红花岗区人力资源和社会保障局拟于2026年5月20日-5月22日组织2026年全区公开选调的42名事业单位工作人员开展岗前培训，培训内容包括：事业单位人事管理政策法规、基层工作实务、廉政教育、红花岗区区情及发展规划、公文写作、群众工作方法等。培训地点为区行政中心一楼1号会议室，培训为全脱产培训，要求所有选调人员必须参加，不得无故缺席，如有特殊情况需请假的，须经所在单位同意并报区人社局事业单位人事管理科批准，未参加培训或者培训考核不合格的，不予办理聘用手续。要求：请你以红花岗区人力资源和社会保障局的名义拟写一份培训通知，格式规范，内容完整，表述准确，字数不少于300字。参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】D。解析：红花岗区作为遵义市中心城区，定位为现代服务业承接示范区、红色文旅协作核心区、高端制造业集聚区，农产品供给保障基地主要由农业占比较高的县域承担。2.【答案】B。解析：2025年红花岗区第十五届党代会二次会议明确“三区一高地”定位为：西部内陆开放新高地核心区、现代服务业集聚区、红色文化传承引领区、共同富裕先行高地。3.【答案】B。解析：贵州省事业单位选调工作规定，选调人员试用期为3-6个月，试用期考核合格的正式聘用，不合格的退回原单位。4.【答案】B。解析：对县级以上地方人民政府工作部门的行政行为不服的，可向本级人民政府申请复议，也可向上一级主管部门申请复议，本题中遵义市市场监督管理局是红花岗区市场监管局的上一级主管部门，有权受理复议申请。5.【答案】A。解析：“兼顾整体改造标准”体现矛盾的普遍性，“一小区一方案”体现矛盾的特殊性，二者结合体现了矛盾普遍性与特殊性的辩证统一。6.【答案】D。解析：贵州省四大工业主导产业为酱香白酒、新能源动力电池及材料、大数据电子信息、航空航天及装备制造，现代中药不属于四大主导产业。7.【答案】B。解析：请示结束语需谦和得体，A、C选项语气生硬不符合要求，D选项是呈转性请示的结束语，常规请示使用“以上请示妥否，请批示”即可。8.【答案】B。解析：二十届五中全会于2025年召开，核心议题是研究制定国民经济和社会发展第十五个五年规划。9.【答案】D。解析：正式将毛泽东思想确立为党的指导思想并写入党章的是1945年召开的党的七大，不是遵义会议。10.【答案】A。解析：公办中小学属于承担义务教育等基本公共服务的公益一类事业单位，不得开展经营活动，经费由财政全额保障。11.【答案】B。解析：1936年10月红军三大主力会师标志长征胜利，2026年是长征胜利90周年。12.【答案】B。解析：《公职人员政务处分法》规定，警告处分期6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。13.【答案】C。解析：接访时遇到情绪激动的群众，首先要安抚情绪，避免矛盾升级，再引导其有序反映问题。14.【答案】B。解析：遵义会议会址是世界文化遗产“中国工农红军长征遗址”的核心组成部分，位于红花岗区；海龙屯位于播州区，娄山关位于汇川区，赤水丹霞位于赤水市。15.【答案】B。解析：“最多跑一次”改革的核心是实现企业和群众办事“最多跑一次”甚至“零跑腿”，提升政务服务效率。16.【答案】B。解析：《事业单位人事管理条例》规定，事业单位聘用合同期限一般不低于3年；连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，可签订无固定期限合同；工作人员提前30日书面通知可解除合同；试用期最长不超过12个月。17.【答案】B。解析：发放消费券属于财政支出范畴，是财政政策工具，用于刺激消费、扩大内需。18.【答案】B。解析：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问，本题中向上级汇报法治政府建设情况使用报告。19.【答案】A。解析：中央明确乡村振兴的首要任务是保障粮食和重要农产品稳定安全供给。20.【答案】C。解析：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，可解除合同；年度考核不合格且不同意调岗的，提前30日书面通知可解除合同。21.【答案】B。解析：本题考查基期量计算，公式为基期量=22.【答案】C。解析：本题考查比重差值计算，第三产业占比为×100，第二产业占比为×100，差值为23.【答案】B。解析：《公职人员政务处分法》规定，弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。24.【答案】C。解析：《遵义市红色文化资源保护条例》规定，红色文化遗址保护范围内的开发活动必须经过相关部门审批，禁止未经审批开展商业性开发。25.【答案】B。解析：“上面千条线，下面一根针”强调基层是政策落地的最后一公里，基层工作人员要承担各项政策的落实责任，切实服务群众。26.【答案】D。解析：红花岗区作为中心城区，已基本退出煤炭开采等传统高污染产业，重点发展红色文旅、现代服务、高端制造等产业。27.【答案】A。解析：《民法典》规定，筹集建筑物及其附属设施的维修资金，应当经专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主同意。28.【答案】B。解析：“八五”普法明确将领导干部和青少年作为重点普法对象。29.【答案】A。解析：主动交代本人违法行为的可从轻或减轻处分，B、C、D均属于从重处分的情形。30.【答案】D。解析：事业单位工作人员考核以工作实绩为核心，兼顾德、能、勤、廉。二、多项选择题1.【答案】ABCD。解析：事业单位选调不得报考的情形包括：因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、被列为失信联合惩戒对象、试用期内的事业单位工作人员、现役军人等。2.【答案】ABC。解析：娄山关战斗遗址位于汇川区，其余三项均位于红花岗区境内。3.【答案】ABC。解析：附注是公文的可选要素，发文字号、发文机关署名、成文日期是所有公文的必备要素。4.【答案】ABC。解析：共同富裕不是平均主义，D选项表述错误，其余三项均符合共同富裕建设要求。5.【答案】ABC。解析：提高存贷款基准利率属于紧缩性货币政策，会抑制消费和投资，不属于扩大内需举措，其余三项均属于扩大内需举措。6.【答案】ACD。解析：事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，没有强制要求季度考核。7.【答案】BCD。解析：省级以下人民政府无权设定行政许可，A选项错误，其余三项均符合行政许可法规定。8.【答案】ABC。解析：基层治理需充分征求群众意见，D选项表述错误，其余三项均有助于提升基层治理能力。9.【答案】AC。解析：涉企经营许可实行“先照后证”，不是“先证后照”，B错误；减税免税政策是按行业、按类别实施，不是无差别减免，D错误，其余两项符合优化营商环境要求。10.【答案】ABCD。解析：这句话意思是凡是有利于群众的事再小也要做，凡是损害群众利益的事再小也要杜绝，四个选项均符合启示要求。三、判断题1.【答案】×。解析：材料显示2025年红花岗区GDP为480亿元，未突破500亿元。2.【答案】√。解析：符合《事业单位人事管理条例》相关规定。3.【答案】√。解析：符合《党政机关公文处理工作条例》对请示的行文要求。4.【答案】√。解析：红花岗区是遵义市党政机关所在地，是全市政治、经济、文化中心。5.【答案】×。解析：行政机关工作人员执行职务侵权的，由所属行政机关承担赔偿责任，行政机关可向有过错的工作人员追偿。6.【答案】√。解析：符合《事业单位人事管理条例》相关规定。7.【答案】√。解析：遵义市人大常委会已正式确定映山红为市花、黄葛树为市树。8.【答案】√。解析：公文密级分为绝密、机密、秘密三级。9.【答案】×。解析：遵义会议1935年召开，2026年是遵义会议召开91周年。10.【答案】√。解析：乡村振兴“五大振兴”包括产业、人才、文化、生态、组织振兴。四、案例分析题第1题参考答案问题原因：1.服务供给不足：医保窗口配置数量少，人员配备不足，业务高峰期供需不匹配，导致排队时间长。2.人员管理松散：考勤制度执行不到位，工作人员业务培训不足，对医保政策掌握不熟练，服务意识薄弱。3.办事流程不优：未落实一次性告知制度，未开通线上办理、预约办理等便民渠道，群众办事成本高。4.监督机制缺失：未建立服务质量考核机制，群众投诉反馈渠道不畅通，对工作人员的服务行为缺乏有效约束。解决举措：1.优化窗口配置：增设1-2个医保临时窗口，高峰期安排志愿者开展引导、资料预审服务，实行弹性工作制，业务高峰时段推迟下班、错峰午休。2.强化人员管理：严格执行考勤打卡制度，迟到早退与绩效挂钩；开展为期1周的医保政策专项培训，考核合格后方可上岗；组织服务礼仪培训，提升工作人员服务意识。3.优化办事流程：全面落实一次性告知制度，公示办事所需材料清单；开通线上参保登记端口，推行公众号预约办理，减少群众现场等待时间；对行动不便的群众提供上门办理服务。4.完善监督机制：窗口设置服务评价器，群众办事后当场评价服务质量；公开投诉举报电话，安排专人负责投诉处置，24小时内回复群众；将群众满意度纳入工作人员年度绩效考核，与评优评先、绩效奖金挂钩。评分标准：原因分析4分，每点1分；解决举措6分，每点1.5分，言之有理可酌情给分。第2题参考答案1.协调文旅局：牵头组织文旅、应急、消防等部门共同制定活动安全保障预案，明确人流管控、消防安保、应急处置等各项责任分工；活动现场设置3个分流通道，配备20名安保人员、4组消防设备，安装人流实时监测系统，峰值人流量达到承载量80%时启动限流措施，消除文旅局的安全顾虑；同时对接文旅局将美食文化节纳入年度文旅宣传重点，联动遵义市文旅平台、红花岗区官方公众号、短视频账号开展宣传引流，推出“美食+红色旅游”套票，提升活动影响力。2.协调市场监管局：从区卫健、综合执法等部门抽调10名有食品安全审核资质的工作人员参与摊位审核工作，将审核人员分为3组并行开展审核；提前公示食品安全审核标准，指导摊主提前准备健康证、食材来源证明等材料，实行“容缺受理”，非核心材料缺失的可在活动开始后3个工作日内补交，