卫生工作汇报

卫生工作汇报

卫生工作汇报1

为了全面推进课程改革和素质教育，确保学生的身心健康，从

以人为本、健康第一的教育理念出发，达到身心健康的目的，使我

校的体育工作再上一个新的台阶，现将我校体育、卫生工作向上级

领导作汇报：

一、学校基本情况

175中学总占地面积为15044.1平方米，教学楼占地面积为

8896.7平方米，楼内设有28个教室，可容纳1680多名学生。学校

现有学生1504人，分为26个教学班，教职工97人，其中中学

高级教师28人，中级教师59人。其中区学科带头人2人，市骨

干教师1人，省骨干教师2人，区骨干教师28人，市优秀教师4

人，区优秀教师21人。

学校操场面积7333.8平方米，学生运动场地现有200米跑道，

生均占地14平方米。篮球场937.7平方米。

二、体育教学工作

1、认真贯彻课改精神，紧随课改步伐，按照上级要求的课程设

置，开足体育教学课时，体育课教师满工作量，负责体育课和提活

课，为确保每天一小时体育活动时间，在保证大课间、间操的前提

下，增加两节体活课。大课间，体活的内容为球类、踢健球、跳绳

等

2、校领导重视并支持体育工作。定期召开体育卫生工作会议，

认真贯彻“体育卫生工作条例”研究在课程改革中如何加强体育教

学的改革，把体育卫生课放在与其它学科司等重要的位置。

3、支持体育、卫生教师进修学习和参加各种形式的培训，凡是

教育局和教师学校在我校举行体育观摩课、评优课、各种体育现场

会我校领导和体育组积极支持，创造条件，以此来推动我校体育教

学工作。近几年来，学校在资金紧张的情况下，仍支持教师参加培

训，省内外培训均参加，累计投入资金6000余元。上周杨书记带队

（德育处和体育组教师）到沈阳市166中学参观大课间及间操、眼

保健操活动，受益匪浅，下学期我校将制定方案，重新编排特色操、

自编操。

4、教务处每月检查体育教师的教案，组织体育教研活动，认真

研究教材的重点难点，逐步提高体育教师的教育教学能力和教学质

量。

5、在开展好群众性体育活动的基础上，学校还重视发展学生的

特长，我校是篮球的点校，同时田径队、足球队、三棋队和健美操

队的训练活动也是搞得有声有色，训练活动由专人负责，按计划、

有序的进行。

6、近几年为了满足学生的'体育活动的需求，学校在资金短缺

的情况下，还是积极想办法积极筹措资金购置体育用品，每年投入

将近3000元购买篮、排、足球等体育用品。

三、卫生工作

1、正确认识卫生工作的重要性，充分利用班级宣传栏的宣传作

用，作到了经常讲、经常布置、合理安排、经常检查。

2、为了确保学生的身心和体质健康，我校按照卫生条例的要求

和上级教育部门的规定，对全校学生进行了全方位的身体健康检查,

并建立健康档案，体育建卡率达100%,对全校各班身体患有特殊疾

病的学生进行调查，在体育课和其它体育活动中教师给与特殊的关

注。其中“六病防治”方面除近视率有所上升外（30%）,其余五种

沙眼、踽齿、蛔虫、营养不良、蓄洪蛋白患病率均逐年下降。

3、对体育课安全和突发性疾病的预防处理，要求教师在上课前

作为组织教学的一个环节，重点强调，因比我校几年来在体育课上

和大型体育活动中没有发生意外和伤害事故。学校先后制定了传染

病防治及报告管理制度，学生疾病防治预案，关于防控高致病性禽

流感工作预案，有效地控制各种疾病的发生及蔓延。

四、体育考核及比赛情况

1、根据规定进行严格、细致的期末体育成绩工作考核，做到了

公平、公正、合理的对待每一名学生。

2、学校体育组经常开展了小型多样的体育活动，如篮球赛、初

一初二大河比赛、初三穗球比赛、学校运动会等，都取得了良好的

效果，丰富了学生们的学校体育生活，同时也发扬并培养出了一大

批体育特长生，学校篮球队、健美操队，三棋活动小组坚持常年训

练，为我校体育工作的发展奠定了扎实的基础。学校创办体育特色

学校，打造体育特色品牌，一年以来校运动会大胆改革，增加了有

家长参加的“亲子接力”赛，班主任、家长、学生接力赛，区教育

局领导、驻区单位、解放派出所、技工大队、解放办事处的负责人

观看了运动会，给予了好评。

为了提升校园文化品位，投入8000元对校园内墙进行了改造，

让每一块墙壁都说话，为了迎接双高普九检查，我校于—年安装了

单双杠，使学校运动场地联合器械达到要求。创造了良好的体育运

动氛围。

3、学校安排第二节下课：9.00——9.30为间操、及大课间时

间、第三节下课：10.40—10.50位洋保健操时间，德育处、团委、

值周教师、学生组成联合检查组，对间操、大课间、眼操进行检查,

检查结果纳入班级考核，确保每天间操、大课间、眼操保质保量完

成，学校规定任何活动不许挤占大课间时间。每周安排两节体育活

动课，由体育组对各班级大课间和体育活动活动情况进行考核评比。

4、我校从一年一_年我校连续三年（每年九月份）举办学校体

育文化艺术节，组织丰富多彩的校园文化活动，创设良好的文化环

境，对于提高学生综合素质，促进学生全面发展有着重要意义。

20_年学校举办了第一届校园体育艺术节。

五、校本课程的开发与实施

为了全面实施素质教育，加快课程改革的步伐，培养学生德、

智、体、美、劳全面发展，培养有理想、有道德、有文化、守纪律

的一代新人，着力打造艺体特色品牌，实现创建“以和谐求稳定，

以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升，培

养身心健康，人格健全，合格油特长的学生。”的办学目标。我校

在一年提出了“以艺体为载体，创办特色学校”的工作目标。开发

体音美校本课程。

课程设置

（1）学校成立由主管教学副校长为组长的艺体课程开发领导小

组，制定课程计划，编写校本教材。对原有校本教材《通俗歌曲走

进校园》（陆俊婷）《校园健美操》《篮球技能训练》（体育组）

等，进一步修改和完善。

（2）以开展群众性的艺体活动为依托，丰富学校艺体内容，把

校本教材的内容，融入到大课间、艺术节、运动会等各项文艺和体

育活动中去。创建美好和谐的校园文化。

（3）举办健美操，篮球、棋类活动小组，每周活动一次，培养

学生的特长，以此来带动全校学生的艺体水平，提升艺体品位。

（4）艺体校本课程课时安排：

音乐每学期6课时；教师陆俊婷

篮球每学期8课时；教师赵亮

艺术体操每学期6课时。教师郑飞

六、主要成绩：

几年来，我校曾多次被市区评为体育卫生先进单位，市区花园

式学校，一年还被评为沈阳市广播操、大课间先进单位。我校体育

代表队在区中学生运动会上，成绩一直排在前几位。

—年区女子足球比赛第一名。—年区女子篮球比赛第三名。

—年沈阳市“间操、大课间”优秀单位。—年沈阳市群众体育

先进单位。

—年区女子足球比赛第二名。—年区田径运动会总分第二名。

—年区男子篮球比赛第三名。—年区女子篮球比赛第二名。

—年区三棋比赛总分第三名。一年年x女子足球比赛第一名。

—年年市女子足球比赛第三名。一年年区田径运动会总分第二

名。

—年年区女子篮球比赛第一名。一年年区男子篮球比赛第三名。

—年年市女子篮球比赛第三名。20_年区田径比赛第一名。

20_年区男子篮球比赛第二名。20_年区女子篮球比赛第一名。

教学和其它成绩

—年郑飞沈阳市基本功大赛一等奖。—年郑飞沈阳市优秀课一

等奖。

—年李萍沈阳市优秀课二等奖。—年赵亮区优秀课一等奖。

—年么晓翠区优秀课一等奖。

—年赵亮被评为区体育教育、教学管理先进个人。

—年郑飞被评为区体育教育、教学管理先进个人。

—年赵亮沈阳市冬季优秀课一等奖。

一年史越宇沈阳市冬季优秀课一等奖。

—年年么晓翠区优秀课一等奖。

—年年李萍区级科研立项《体育教学中思想品德教育的研究》、

幺晓翠《通过体育兴趣教学培养学生终身体育意思》，经区科研部

门鉴定，验收合格，获得证书。

七、存在问题

1、体卫教师队伍的素质还有待于提高，进一步加强体卫教师队

伍的建设，通过各种培训提高体卫教师的专业化水平。

2、专项体育用品还不能满足学生的需求。特别是大课间活动内

容还需要进一步开发°

3、按照卫生室建设600：1配备专职教师的要求，学校目前尚

未能达到目标，将逐步完善。

八、今后的工作思路

1、进一步加强体育卫生师资队伍的建设，加强教师的培训力度,

提高体卫师资的专业水平和科研能力，打造一支过硬的师资队伍。

2、创办“体育特色学校”让体育工作推动学校全面工作的发展,

创办市民满意的常规管理示范校。

3、大课间活动进一步丰富内容，例如：轻器械体操、跳绳、跳

皮筋、踢德球、舞蹈、各种游戏分组循环选择性的发展身体素质练

习等等可进行灵活选择与组合，让学生们可以从中真正体会到“我

锻炼、我健康，我运动、我快乐”。

我们相信通过几年的努力，有各级领导的关心和支持，有社会

各界的关注和厚爱，经过全校教师的共同奋斗，一定能将我校学生

培养成为：”闻名的沈阳人，高尚的中国人，创新的现代人，发展

的未来人。”，我们的想法和目标一定能实现。

以上汇报内容如有不当之处，各位领导批评指正。卫生工作汇

报2

首先，我代表全院干部职工对在百忙之中前来我院检查指导工

作的表示热烈的欢迎！下面，我就卫生院的基本情况、规范化乡镇

卫生院创建工作、“9项”公共卫生服务开展情况、创建无烟医院

的工作开展情况向作简要汇报：

一、基本情况

（一）全乡的人口状况。乡共有国土面积平方公里，全乡共辖

个村民委员会个村民小组户人，是典型的集山区、贫困为一体少数

民族乡镇。

（二）卫生院的基本情况。年，被命名为级等卫生院，现占地

面积亩，建筑面积平方米，其中医疗用房面积为平方米；设置有、

等职能科室；拥有床位张，主要设备有心电图机、B超、自动血球

计数仪、自动生化分析仪、等；现有职工人，卫生专业技术人员人,

其中主治医师人，本科学历人，专科人、中专人。卫生院下设个服

务点，现有乡村医生名，其中执业助理医师名。基本能满足全乡群

众基本医疗的需要c

二、规范化乡镇卫生院创建工作

根据《规范化乡镇卫生院建设标准》，我院于年开始开展规范

化乡镇卫生院创建工作，共投入万元，购置了、等新设备，对、进

行的修理更新。同时，按照标准，我们对全院干部职工进行了全方

位的动员培训I,并结合当前开展创先争活动，开展岗位练兵活动。

截至目前，各项创建工作正有序推进，预计月可实现验收。

三、“9项”公共卫生服务开展情况

年以来，我院在党委政府的关心下，全面实施“9项”公共卫

生服务，院里成立了工作领导小组，由专门抓此项工作，抽出工作

人员专门开展此项工作，同时对各村（社区）的相关工作人员进行

培训。

一是逐渐建立居民健康档案。此项工作主以妇女、儿童、老年

人、残疾人、慢性病等人群为重点，截至目前，妇女、儿童、老年

人、残疾人、慢性病等人群的建档率达到了％,其它人员达到了虬

二是积极开展健康教育。为不断提高健康教育的覆盖率，卫生

院年初有计划，以学校、村委会等为单位有计划地开展健康教育，

开展面达到了乐受教育教育率达到了虬

三是按要求开展预防接种工作、传染病防治、慢性病管理和重

性精神疾病管理。预防接种率达到了%,传染病防治率达到了%,对

重性精神疾病实现了100的监管。

四是积极儿童保健和孕产妇保健工作。创造条件，建立儿童保

健手册，开展新生儿保健系统管理，定期对新生儿进行体格检查和

生长发育监测及评价，深入社区开展心理行为发育、母乳喂养、辅

食添加、意外伤害预防、常见病防治等健康指导。

为乡的孕产妇建立保健手册，定期开展规范的孕产期保健服务,

不定期深入各村委咒进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指

导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。要求孕妇产前

健康管理率达%以上，高危管理率乐产后访视率达机

四、创建无烟医院的.工作开展情况

按照的要求，年以来，我院开始创建无烟医院，制定相应的工

作计划、工作制度及奖惩措施，并于召开创建无烟医院动员大会，

会上，动员全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、禁烟模范，会

后，科室与医院签订了创建“无烟科室”责任书，开展多种形式的

控烟宣传和教育，利用“世界无烟日”以及宣传栏、标语、折页等

传播方式宣传控烟知识；明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和

义务；鼓励和帮助吸烟职工免费戒烟。通过一年的努力，创建工作

取得良好成绩，％科室实现了无烟科室，创建无烟医院、吸烟危害的

知晓率达％以上，医生、护士劝烟、控烟意识明显噌强。

五、卫生院发展中存在的问题

（一）职工住房不足。近年来，由于住房条件差，有医生辞职

离开医院。

（二）医院负债过重。由于创建规范化乡镇卫生院，以及历史

债务，目前，医院共欠债万元。

（三）编制问题的未解决。年，医院命名为级等卫生院，但院

长的编制一直未落实。卫生工作汇报3

晋庄镇1998年撤乡设镇，全镇16个行政村，总面积55平方公

里，其中镇区面积10平方公里。巩固河南省省级卫生镇活动的开展,

有效地提高了镇容环境卫生质量，促进社会经济的不断发展。现将

我镇镇容环境卫生工作汇报如下：

一、环境卫生管理机构及职责范围

我镇环境卫生采用的是镇直单位、行政村、组三级环卫管理体

制，实行“统一领导、分块负责，专人管理与群众管理相结合”，

即“条块结合”管理模式，镇环境卫生管理所负责镇区环境卫生的.

统一管理，并负责公共厕所、垃圾点、垃圾填埋场和粪便处理场及

“门前三包”、居民区和单位庭院、结合部的环境卫生管理工作，

镇区内共有环卫专业人员10余人，严格按照《城镇镇容和环境卫生

管理条例》和《社旗县城镇环境卫生管理条例》等有关城镇环境卫

生管理法规条例，对镇区进行管理。

为了加强沿街单位、门店和门前卫生管理工作，镇政府颁发了

《晋庄镇镇区“门前三包”责任制管理暂行办法》和《城镇管理暂

行办法》，由环卫所和执法大队负责，同沿街各门店、各单位签订

了“门前三包”责任书，责任书签订率达100版成立了“门前三包”

管理队伍，专门负责“门前三包”责任制的全面落实。

固卫活动中，派出所、工商所、农业中心、卫生院和城建中心

等部门及晋庄村等单位按照职责分工，互相配合，尽职尽责，在固

卫活动中发挥了积极作用。派出所、农业中心开展了城区交通秩序

专项治理，在广泛宣传基础上，纠正各类交通违法行为，纠正乱停、

乱放；工商所加强各类市场秩序管理，实现了诚信经营、规范有序。

同时，晋庄村落实了市场分片包干责任制，把规范经营秩序规定落

实到每个组、每个监管人员。其他部门和有关村都能够按照指挥部

安排的工作，圆满完成承担的任务。我们将固卫各项标准细化、量

化，分解到有关部门和村，一季度一检查评比，年终列入综合考核

目标，根据达标情况进行奖惩。

二、环境卫生和绿化美化工作

我镇现已建成垃圾处理场一座，公厕8座，街道两旁摆放果皮

箱200多个，车载移动式垃圾池25个，并严格按照《河南省卫生镇

标准》进行管理。

镇区道路清扫保洁严格按照一日两扫，全天保洁，清扫保洁率

达98%以上。环卫部门拥有密闭式垃圾运输车1部。车辆完好率

100%,生活垃圾做到日产日清，清运率95虹

按照分工，加强对镇区道路维护和镇容镇貌的管理。及时对道

路及人行道维修，做到路面平整，无坑凹，主次干道全部铺上了沥

青，镇区主要道路人行道全部进行了硬化，镇区道路硬化率达到

100%o坚持拆除违章建筑和有碍镇容的建筑，监督检查施工场地隔

离栏的设置，制止乱搭乱建、乱贴乱画、乱泼乱倒、乱摆摊点、乱

放车辆、乱挂衣物及随地吐痰现象。进一步规范标语和广告牌的管

理，沿街楼房阳台整洁，无乱堆乱挂现象，并按统一标准和要求进

行规范封闭。

加强对市场、交通、供电、通讯、供水设施的管理，沿街商业

饮食摊点的管理做到划行归市，规范管理，镇区集贸市场内设有专

职保洁人员，由公共厕所、垃圾箱、果皮箱、排水道等环卫设施，

分摊经营、文明经商、秩序良好、交通、供水设施整洁，通讯、供

电线路规范。

三、实施绿化美化工程，进一步优化生存空间

几年来，我镇投资26万元栽植绿化树3000多棵，新开辟街道

绿地7500平方米，新装路灯90盏，积极开展完善花园式单位活动,

完成了镇区路灯、牌匾的安装和改造。截止目前，对镇区所有道路

进行了绿化，做到了树行整齐，三季有花、四季常青。目前，全镇

绿化面积达60.7公顷，镇区绿化覆盖达到25%,人均公用绿地面积

5.5平方米。卫生工作汇报4

一、一县村卫生室基本情况

_县地处—四省八县交界处，全县辖_个乡镇（办事处），一个

行政村，总人口一万人，其中农业人口_万人。全县共有各级各类医

疗卫生机构一处，其中三级综合医院一处，二级综合医院_处，乡镇卫

生院一处，民营医院一处，原村卫生室—余处。拥有卫生专业技术人员

一名，乡村医生_名。

长期以来，村卫生室作为三级医疗预防保健工作的网底，为基

层群众提供着最方便、快捷、价廉的医疗卫生服务。近年来，一县在

新农合推进过程中，重点加强了县、乡二级医疗服务体系的建设，

在县级医疗—位实施了“创名院、建名科、树名医”战略，打造周边

县医疗服务高地；乡镇卫生院相继有5所中心卫生院、7所卫生院

实施了省—工程和省_工程，乡镇卫生院医疗环境显著改善，医疗服

务能力明显提升；县、乡二级医疗服务体系的加强，使得卫生资源

向县级医院以及乡镇卫生院集中，村级卫生组织的卫生服务功能有

所弱化，越来越不能适应农民群众的基本医疗卫生需求，主要体现

在以下几个方面：一是村卫生室布局不够合理，缺少统一规划，群

众就医不方便。并且房屋破旧、医疗用房面积狭小，基本医疗设备

陈旧、不足。二是乡医诊疗技术水平较低，医疗服务不规范，容易

出现医疗事故，医疗风险无保障。三是药品保管松散。过期、失效

的药品不能及时处理，药品储存环境和保管条件差，少数乡医不从

卫生院统一进药，而从非正规渠道购药，威胁着群众用药安全。四

是大部分乡医没有养老保险，乡医处于自生自养状态，严重影响了

乡医开展预防保健工作的积极性，村卫生室服务能力急待加强。

二、实施“一体化”管理的主要做法

为加强村卫生室服务能力，解决卫生室存在的突出问题，满足

农民群众不断增长的医疗卫生需求，在多方考察，借鉴外地经验的

基础上，—县卫生局加强了村卫生室建设，开展了乡村卫生组织“一

体化”管理工作。

1、精心试点，不断探索。

今年4月初，一县在谢集乡启动了“一体化”管理试点工作。该

乡共有3万群众，根据所辖行政区域，对中心村卫生室（服务站）

进行了统一规划，按服务人口3000-5000人，服务半径不超过1.5

公里（就诊群众步行15分钟内到达）设一处中心卫生室（服务站），

共规划了朱江楼等8个中心卫生室（服务站）。在试点工作中，该

县严格标准，要求医疗用房不少于_nf,至少六室分开，配备微机与

县新农合专用网相联，乡村医生自愿参加，乡镇卫生院择优聘任等

办法，建设中心卫生室（服务站）。经过近3个月的试点，8个新

建的中心卫生室宽敞明亮，基层群众就医环境显著改善，卫生室诊

疗设备齐全，乡医诊治技术规范有序，药品价格安全低廉，不仅为

群众提供了就近的医疗服务，还可报销新农合门诊费用，深受当地

群众的欢迎。在试点过程中，我们积极探索中心卫生室（服务站）

的人员准入、工资分配、养老保险、药品规范等问题，及时总结试

点经验，研究出台了《关于进一步加强乡村卫生一体化管理工作意

见》和《一县乡村医生参加企业养老保险实施办法》，规范了《—县

乡村医生聘用合同书》，不断完善一体化管理制度。

2、全面推开，稳步推进

7月下旬，_县在—乡组织召开了“一体化”管理工作现场会，

在全县推广普及中心卫生室（服务站）建设模式。要求各乡镇先行

试点，稳步推进，牢牢把握“一体化是建站的目标，集体化是建站

的载体，人性化是建站的重点，规范化是建站的关键，递进化是建

站的策略”的方针，坚持高标准、严要求，开展中心卫生室（服务

站）建设工作。县卫生局严格把握中心卫生室（服务站）建设标准，

组织人员，开展督导检查，按照成熟一个，批准一个，稳步推广中

心卫生室（服务站）建设模式。目前，全县已有一个高标准、规范化

的村级中心卫生室（服务站）建成并投入运行，根据规划，今明二

年内将建成—余个村中心卫生室（服务站）。全县将形成以乡镇卫生

院为中心，中心卫生室（服务站）和村卫生室为补充的15分钟农村

群众就医圈。

3、总结经验，健全完善。

在“一体化”管理机制探索过程中，一县在实践中摸索，在探索

中前进，不断总结经验，及时改进和纠正工作中存在的不足，在具

体工作中，总结出六点具体做法：

一是科学规划，优化村中心卫生室（赧务站）布局。综合考虑

服务人口总数、地理交通、技术力量、服务半径等因素，在符合新

农村建设规划的要求上，按照统筹规划、合理布局、方便群众、便

于管理的'原则，全县共规划出了260余处中心卫生室（服务站）。

二是多种形式，加强村中心卫生室（服务站）建设。在中心卫生室

（服务站）建设过程中，以改扩建集体房屋为主，集体提供土地、

乡医共建为辅，租赁个人房屋为次，多种形式，多方筹集资金，推

进村卫生室建设。总体要求是建设面积不得少于120平方米，硬化

地面和墙面，六室分开。三是严格准入，确保乡村医生业务素质。

各乡镇卫生院严把准入关，挑选素质高、业务精、身体好、拥有执

业资格的乡医，进行择优聘用；聘用后的乡医由所在乡镇卫生院在

辖区内统一调配使用，实行异地安置。卫生院与乡医签订聘用合同，

建立定期考核续聘制度，实行优胜劣汰。四是健全制度，强化村中

心卫生室（服务站）管理。在具体业务工作中，村中心卫生室（服

务站）作为乡镇卫生院的派出机构，对其实行院、站长两级负责制,

严格按照“四统一”（统一行政管理、统一业务管理、统一财务管

理、统一药品）的模式进行管理。五是完善机制，调动乡村医生的

积极性。积极探索完善用人机制，推行了乡村医生聘任制、工资制

和养老保险制。六是加强领导，确保乡村卫生一体化管理工作顺利

进行。各级党委、政府高度重视，党政主要领导亲自过问，县成立

了卫生工作领导小组，做到分工明确、责任到人，确保了各项工作

扎实开展。县卫生局也成立专门的领导班子和工作机构，具体负责

乡村卫生一体化管理工作的组织协调、技术指导、调度检查、考核

验收等工作。卫生工作汇报5

为深化医药卫生体制改革，加强卫生系统行业作风建设，根据

省卫生厅、市卫生局关于“三好一满意”活动的总体要求，认真贯

彻落实《岚山区卫生系统“三好一满意”活动实施方案》，为实现

医院“服务好、质量好、医德好，群众满意''的目标，我院结合自

身实际情况，号召全院干部职工认真学习领会此次活动的精髓，把

这项活动做成我院的品牌工程，推动我院行风建设再上新台阶。现

将工作情况汇报如下：

（一）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努

力做到“服务好”C

一是改进服务态度，创建“人民满意窗口”。继续坚持“以病

人为中心”的服务理念，把用心温馨优质服务贯穿于医疗服务的全

过程。要求医院职工在提高服务质量的同时，对待每一位患者都要

细心、耐心和真心C积极倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，

杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增强人文关怀意识，大力倡导

人性化服务，处处体现人文关怀，努力提供温情的服务和技巧。

二是优化服务流程，方便群众看病就医。重点抓好医院挂号、

收费、药房、门诊等服务窗口，从制订方便群众就医的业务流程、

符合病人需求的'工作制度入手，采取综合措施，进一步优化服务流

程，改善服务设施，美化服务环境，方便病人就医，缩短病人等候

时间。

三是实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权。加强医院

信息化建设，通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、

科室特色、专家信息和诊疗流程等医疗服务信息，方便群众就医选

择。

四是加强医患沟通，构建和谐医患关系。充分尊重和维护患者

的知情权、选择权，对患者和家属关心的诊断、治疗、手术、用药

等问题要耐心地解释说明，多与病人进行一些感情沟通，多给病人

一些人文关爱，体谅患者的痛苦，同情患者的困难，尊重患者的想

法，打消患者的顾虑，努力让患者获得身心的健康，真正做到尊重

病人、关爱病人，为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务

（二）加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努

力做到“质量好”C

一是认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全

责任意识。始终以医疗质量为核心，切实加强医院内部管理和基础

医疗质量管理，继续强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”

培训。

二是严格规范诊疗服务行为，推进合理治疗、合理用药、合理

检查。严格执行《处方管理办法》，加强对临床药品使用的管理和

监督，严格规范医生处方行为，促进合理治疗、合理用药。

三是加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和

患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理科，建立严格的医疗技

术准入和管理制度，对违规行为坚决予以查处。医务人员要牢固树

立正确的人生观和价值观，树立质量第一的意识，把主要精力放在

学习业务、钻研技术上，对技术精益求精。

（三）加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律,

努力做到“医德好”。

一是结合实际，举办医德医风讲座，利用各种形式加强学习和

教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢

得患者和社会的信任，使医德医风建设不断提高。二是以实施国家

基本药物制度制度为契机，大力推行“合理用药、合理检查、合理

治疗”工作规范，加强培训教育，转变我院医疗服务观念，建立以

医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系，做

到少花钱、看好病，使群众真正感受到新医改带来的实惠。三是坚

持教育医务人员廉洁行医。严格贯彻执行卫生系统执业活动“八要

八杜绝”及监督惩戒办法，建立健全教育、制度、监督并重的惩治

和预防腐败体系，充分利用群众举报等有效线索手段，对尤其是重

点科室医务人员，重点监管，促进我院服务行为的规范和良好行业

风气的形成。四是坚持以实事求是、客观公正的原则对全体职工进

行医德医风考核，并与晋升晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资

等结合起来，坚决不搞形式主义。

（四）深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到

“群众满意”。

一是加强基本公共卫生服务项目管理，强化村卫生室的规范管

理，提高群众健康水平。为确保项目工作有力、有序、有效开展，

成立了由卫生院院长兼办公室主任，明确副院长任专职副主任的公

共卫生服务管理办公室，统筹管理全镇的公共卫生工作。办公室下

设主任室、综合管理科、疾病防控科、妇幼保健科、健康教育档案

科等5个科室，配备8名专职工作人员。根据项目实施方案，明确

和细化工作任务，对工作人员施行分片管理制度，每个卫生室设一

名公共卫生管理员，共聘任了46名公共卫生协理员，为更好地开展

工作打下了坚实的基础。根据《岚山区居民健康档案管理服务规范》

要求，在区卫生局统一部署下，我院于2010年7月份开展了建立居

民健康档案工作为周边村民免费建立健康档案，于2012年2月份开

始对我镇65岁及以上老年人免费进行健康查体，开展健康教育工作,

在全镇建立健康教育宣传档20个，在各卫生室设立宣传咨询点20

个，充分发挥医疗机构的宣教作用，通过农民健康教育大讲堂、发

放健康教育处方等，大力开展形式多样通俗易懂的卫生防病知识宣

传工作，全面引导农民科学、文明、健康的生活方式，提高农民的

健康意识和生活水平。建立健全了传染病报告管理制度，并针对院

内医师、卫生室乡村医生进行培训，严格执行疫情上报制度。认真

完成15周岁以下儿童乙肝疫苗补种工作，2012年度，共接种乙肝

疫苗775人次；管理0—36月儿童669人，孕产妇管理307人，住

院分娩补助230人次，发放叶酸248人份，发放叶酸1079板。

二是认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。在“三好一满

意”活动中，我院广泛组织开展患者满意度调查，真实全面反映患

者意见和建议；形式多样化，通过对出院病人电话回访、对住院和

门诊病人现场调查等形式，关注患者感受，听取患者意见；尽可能

地使调查客观、真实；调查结果运用上，要注重患者意见，重视调

查结果，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢

得患者满意。

三是全面开展民主评议行风，让社会满意。民主评议行风，是

依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果

取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作，赢得群众的满意和认

可，赢得社会的理解和支持。

通过开展“三好一满意”活动，我们有决心凝聚医院人心、振

奋精神，提升医疗服务水平，狠抓质量管理，改进医德医风，促使

各方面的工作在原有基础上有新的提高，把我院工作推向新的台阶。

真正使“三好一满意”落到实处。卫生工作汇报6

为切实加强传染病防治工作，确保人民群众身体健康，改善生

存环境，根据市委、市政府有关文件的精神，我局开展了以“整治

环境，关注健康”为主题的爱国卫生突击治理行动，现将情况汇报

如下：

一、指导思想

认真落实市委、市政府关于爱国卫生运动的一系列政策，动员

全系统机关干部开展一次以环境卫生综合治理为主要内容的爱国卫

生运动，大力普及卫生知识，清除各类病媒生物的,孳生源，有效切

断各种传染病传播途径，降低“四害”密度，创造一个安全、良好

的工作生活环境。

二、加强宣传教育

在此次治理中，我们把宣传发动放在重中之重，广泛动员全机

关，全系统的工作人员参与，采取多种形式广泛开展普及预防各种

传染病的宣传教育，使卫生防治知识人人皆知，引导广大干部职工

自己动手，清除环境，改变工作生活面貌，养成科学、文明、健康

的生活方式，营造讲卫生光荣，不讲卫生可耻的社会氛围。

三、深入开展突击治理

1.组织广大干部职工彻底清除了积存的垃圾，明显改善了卫生

面貌，在此项活动中，我们尤其是对过去没注意到的卫生死角进行

了认真检查清理。同时，完善了机关及下属企业的环境卫生保洁队

伍和垃圾清扫、收容设施，合理设置垃圾收集点，做到垃圾日产日

清，绝不能再产生死角。

2.在全系统认真开展了一次大规模的除四害活动，清除“四害”

孳生源，有效的降低“四害”密度，机关组织统一买药，集中发放,

对“四害”经常出没的场所大密度喷洒，使“四害”在全系统已基

本灭迹。

3.进一步提高局机关及下属企业的卫生管理水平，室内外卫生

清扫保洁工作落实到时间段、落实到人，食堂、楼梯把手等重要部

位进行了消毒，并要求此项工作在今后定期进行，从而不给各类病

媒生物留一点生存空间。

4.定期开展检查。此项行动后，机关组织对各科室及下属企业

进行了一次卫生检查。全系统卫生情况有了很大改观。在今后的卫

生治理中，我们还要把定期检查作为一个有效的监督手段，长期坚

持下去，使全系统的环境卫生状况在今后一直能保持一个较高的水

平。

二0_年八月十七日卫生工作汇报7

20_年，我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重

点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓发展”为主基调，使城

区环境卫生质量发生了天翻地覆的变化，得到了上级领导的赞誉和

广大市民的认可。总结如下：

2台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾150吨的需要；

洒水车2台，1台报废、1台严重老化；全城130个小型垃圾斗破烂

不堪，致使清运造成2次污染，同时也严重影响市容市貌。还有公

厕、果皮箱、垃圾中转站等公用设施都没有，严重影响了我县创卫，

优环工作及环卫事业发展和居民生活。环卫工人的工资，福利等待

遇较差，20_年环卫改革后，环境卫生面貌发生了改观，但环卫工

人的工资只有400元，再无其它任何的补贴。环卫工作是苦、脏、

累的体力劳动，工资待遇应提高，以充分体现社会主义按劳分配的

原则。环卫工人的医疗保障金，养老保险金及住房公积金应妥善解

决六是市民环卫意识高低不一，环卫有偿服务费收费难度大，乱丢、

乱扔现象严重。

深化环卫事业改革，推进环卫事业发展，20_年我处以创省级

文明卫生县城为目标，进一步深化环卫改革。

一是进一步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入，增加

垃圾车、洒水车，在县城主要街道设置果皮箱、垃圾中转站、公厕

等环卫设施，召集在城单位会议，筹资配备新垃圾箱。

二是充分调动职工积极性，在保质保量完成各项工作的同时，

不断加大宣传力度，扩大环卫有偿服务的深度和广度。

三是逐步取消各公共场所的'垃圾箱，把上门收集袋袋垃圾这一

服务工作深入开展c

四是积极配合政府为垃圾场选址，并认真做好垃圾场建场、立

项等各种准备工作C

在今年的下半年，我处全体干部职工有信心，在县委、县政府

及县—局的领导下，为宜章环卫事业的发展和创建省级文明为我县

城而努力奋。卫生工作汇报8尊敬的各位领导、专家们：你们好!

今天，我们迎来了上级领导和专家，对我村创建省级卫生村进

行检查验收，这对我村的创建工作是一次极大的鼓舞和促进。在此,

我代表—村党总支部、村委会和全村人民对检查团的领导、专家表

示热烈的欢迎和衷心的感谢。同时恳请你们对我村的创建工作提出

宝贵的意见。下面，就我村创建省级卫生村的情况向各位领导、各

位专家作一汇报。

一、—村概况：

我村隶属于吴江市盛泽镇，处于镇郊结合部，北与荷花村为邻,

南倚西白漾（现东方丝绸市场），西倚规子荡，东邻桥北荡，紧偎

丝绸商城。全村行政辖区面积为8平方公里，共有6个自然村，11

个村民小组，居住总户数374户，在册总人口1313人，外来务工人

员居住在本村1_人，耕地面积330亩，现有中共党员53名。近年

来我村坚持以“三清三改”为切入点，抓点示范、连线扩面、整体

推进的思路；以村组道路的硬化、村庄美化、绿化、改水、改厕、

规划新区建设为重点；紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境

亮新貌，服务创新优”的工作总要求。深入开展创建省级卫生村活

动。根据创建卫生村的标准，围绕创建工作计划，组织和发动村民,

户户动手，人人参于，全村上下瞄准省级卫生村的目标努力冲刺。

通过几年来的工作，取得了明显的成效，村民的法律意识，卫生意

识得到了提高，三个文明建设得到了体现，村容村貌得到了改善，

全村各项基础设施建设得到了加强。建立了村级卫生服务站、党员

服务中心、健教学校、老年活动室、外来人员管理服务站、图书室

等。99年以来一直被评为文明村、—法治示范村、有线电视户户通

示范村、远程教育示范终端站点、电话小康村，甲级卫生服务站。

实现工、农、副三业总产值5900万元，人均净收入11900元。

二、开展创建省级卫生村的主要情况：

—年三月，我村顺利通过镇爱委会的考核验收，被命名为卫生

合格村。

在这个基础上，我村以率先实现基本现代化为目标，以创建省

级卫生村为动力，大力宣传，不断加强创建工作的领导和工作力度,

舍得化力气，舍得化票子，发动和依靠全村人民，全力以赴组织开

展创建省级卫生村活动。经过近四年的苦干和实干，我村的村组建

设，道路建设，环境卫生，清洁卫生，河道双清，垃圾处理等有了

明显改观，村宅村貌焕然一新，创建工作有了新的提高。

（一）村容村貌得到明显改观。近年来，我村围绕创建省级卫

生村的.标准、要求，坚持“环境立村”不动摇，实行长效机制与突

击治理相结合，通过抓组织、划地段、定责任、严督查、细考核等

多措并举，狠抓环境卫生整治，并发动干部群众一起动手，投入到

创建省级卫生村工作中去。以“四个落实”、“三个起来”、“二

个统一”为抓手，在全村掀起了大规模的创建省级卫生村活动高潮。

“四个落实”：

一是思想落实°为了统一全村对开展创建工作的思想认识，村

委一班人形成一条心，拧成一股劲。为宣传群众发动群众，我村在

近年来，做到了反复宣传，反复动员，不断深化和统一村干部，群

众的思想认识，使全村形成了“人人理解创建，人人支持创建，人

人关心创建，人人参与创建”的新局面。

二是规划落实c创建工作涉及到全村各行各业，是一项系统工

程。为实现创建省级卫生村目标，我们根据省卫生村验收标准，并

结合我村外来人员多租房率高，情况复杂的实际，制定了创建规划和

实施方案，确立了“立足全村，辐射自然村，村组联动，以点带面,

整体发展”的总思想。

三是组织落实c为更好地协调各自然村组的创建工作。确保创

建省级卫生村一举成功，我村从一年就成立了创建工作领导班子，

党员干部人人到位，自然村划片包干，编织一只强有力的创建网络。

分工明确，各司其职，各负其责，确保每项具体工作有人抓，使创

建工作真正落到实处。四是经费落实。在村级经济十分紧张的情况

下，为确保创建成功，我村在一年以来，用于基础硬件设施建设

390多万元，其中用于河道驳岸41万元，清港疏通56万元，用于

改水改厕75万元，用于公共事业43万元，用于道路拓宽，改造新

建175万元，实际支出远远超出这个预算开支。

“三个起来”：

一是把垃圾装运来。要求全村彻底清除村内河道、路旁、房前

屋后乱堆乱放的柴草、积存生活、建筑垃圾和其它杂物，做到垃圾

入箱、入桶、入袋；

二是把道路通畅起来。拆除影响村容村貌的违章搭建、栅栏、

小棚等各种附着物，确保村道畅通无阻、整洁有序;

三是让村道小卷靓起来。对村道小巷未浇水泥路面的进行全面

硬化并铺设了下水道，对沿河和道路二侧村庄种植了绿化，并统一

用涂料对墙壁进行刷白标色，基本实现了绿、美、净、畅、雅的标

准。

“二个统一”:统一组建村环境卫生整治专职队伍；统一制定

考核标准和奖励措施，使环境卫生整治工作在建立健全长效机制的

基础上，逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道。卫生工作汇报

9市春季环境卫生综合整治大会战领导组：

接市综合整治领导组向我单位下发的《限期整改通知书》后，

我总公司立即通知有关下属单位，按通知书所列内容认真对照检查

并立即组织整改。通过近一个星期的整改，取得了较显著的成效，

现就有关整改情况汇报如下：

一、加强组织领导，确保整改到位

总公司领导对比次整改工作高度重视，为确保整改到位，在总

公司的统一安排下，各有关下属单位分别成立了环境卫生整改领导

组，并由行政一把手亲自负责此项工作，为整改工作的顺利实施提

供了有力保障。

二、整改工作做到了有方案、有步骤、有措施、有成效

客运办根据限期整改通知书有关要求，制定了整改实施方案，

确定了整改内容及时间安排。主要从车容车貌、停车秩序、服务规

范及打击非法营运四方面着手。一方面安排出租客运单位对车况不

好、车内环境差的车辆进行排查登记、上报，由稽查队负责规范出

租汽车的服务行为和打击非法营运。另一方面通过加大宣传力度对

从业人员进行职业道德教育，提高其服务水平。这次整改共纠正车

容车貌不整洁出租车90余辆（次），乱停乱放出租车40余辆

（次），打击非法营运6辆（次），客运办现正在免费为出租汽车

统一更换半桥式顶灯，届时，我市出租汽车的面貌将会焕然一新。

公汽公司在制定整改措施的基础上，从四方面着手进行整改：

一是对公司机关庭院、小区及所辖临街门面房划分了卫生责任

区，彻底清除了垃圾死角，并对公司机关大院的所有护栏进行了清

洗和刷漆，确保环境卫生干净整洁；

二是所有公交车每天收车后由乘务人员对车辆内、外进行清洗,

并有专人监督验收，车辆在停车场的停放秩序以及停车场卫生由专

人管理，确保车辆停放整齐，场站整洁；

三是加强了对驾驶人员的教育整顿，杜绝乱停、乱放、甩客、

宰客现象；

四是对所有公交车广告进行了维护修补，并就停车亭、站牌的

环境卫生进行了彻底清理，清洗各种胡乱粘贴的.小广告、喷涂油漆

广告40余处，并对公交站的破碎玻璃进行了更换，对不锈钢棚顶、

铅塑板棚顶进行了清洗和喷漆。

客运服务中心在班子会议上研究部署了整改措施，责成三轮车

大队负责实施本次环境卫生整治工作，中心除留有必要的值班人员

外，其余的全员上阵，分工到组，分片包段，责任到人，严格按照

“百分考核制”标准，对人力三轮车的车容车貌进行全面检查。截

止目前，已检查整改三轮车300余辆（次），检查率达99%。同时，

还查出人证不符人员10余人，通过批评教育，使他们认识到了自己

的错误，决心积极配合中心工作，共同维护好客运秩序。

环境卫生整治是一项长期性的工作，我们必须把此项工作作为

一项长期任务常抓不懈，并进一步加大督促检查的力度，不断深化

和巩固整改工作所取得的成果，使公用事业逐步迈向规范、有序、

稳定的良性发展轨道，为区域性中心城市建设做出应有的贡献。卫

生工作汇报10

牡丹办事处防保站在卫生监督局的领导和支持下，深入开展食

品安全整顿、传染病防治、学校卫生、饮用水安全等卫生监督工作。

现将20_年第一季度工作汇报如下：

积极开展村卫生室、学校卫生、食品安全的,监管，20_年1月

至3月巡查工作中，对学校、村卫生室、皈店发现的问题逐一指出,

下达整改意见，加强指导，督导各单位落实各项工作制度，指定专

人负责检查各项工作落实情况，定期对存在的安全隐患进行排查，

督导学校开展卫生大扫除，及时清理污水，确保校内卫生清洁，安

全使用饮用水，督导村卫生室主渠道进药，建立台账，保持卫生室

清洁卫生，治疗室定时消毒，注射器及时销毁并做好销毁记录，确

保安全无事故。

牡丹办事处防保站

20_年3月30日卫生工作汇报11

20_年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建设和西部大开发、

—大发展的主题不断深入，党的精神及一系列路线、方针、政策更

加深入人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院

每位职工凝聚力量、鼓舞人心。以下是乡镇卫生院工作总结：

一、医护质量管理水平不断提高

为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续

完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了《—县第二人

民医院医疗质量管理规范》，进一步建立缝全医院、科室、个人三

级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的

质量管理，形成了全院上下同把质量关，司抓质量管理的良好局面,

避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面

要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的

思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心

的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思

想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全

院一盘棋，当好主人翁的思想7在全院范围内正确处理好了两种效

益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我

们定期征求病人及群众意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出

的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药

招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益，病人住院天数仅为4

天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用

药、合理收费，维护了病人的权益。

二、人才培养和临医学教育成绩显著

开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手术一项；

在临床教学方面，全年接受实习生—人，接受基层卫生院医生、护

士进修人员一人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急

诊科骨干力量，保持和发扬县级综合性教学医院的优势，—年选送进

修人员—人，参加继续医学教育达_人次;组织院内业务讲课一次，邀

请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术一次，全年参加学

术活动—次;参加学历教育—人。

三、硬件建设有成效提高医院诊疗水平

限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导

努力争取，我院门诊楼项目顺利实施，并于年终投入使用。对综合

楼墙体进行全面维修，使之与新建门诊楼相协调，从整体上让医院

外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用，从而解决了年

轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间平房安装了暖气，从而

改善了总务科、药械科、防保科的办公环境，也为单身职工提供了

住宿条件.投资—余万元修建了_立方米化粪池一个。年内医院先后

投资—余万元购置了—产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一

套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴

监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等,

使得医院的诊疗水平上了一个新台阶，也为急诊科成立创造了一定

的基础条件。

四、医疗服务模式的转变

让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解

医院，了解就诊科室及主治大夫，从而选择自己信赖的医护人员进

行治疗。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊

过程中与医护人员相互协助，有益于病人康复和医护人员工作。建

立并完善的'三级质量控制体系，使各级质控组织分工明确，相互协

作，对医护质量进行指导、监督、改进，激发了医务人员之间的积

极性和创造性，服务水平有了明显的提高。同时，也为患者创造了

良好的就医环境，保护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系

和医院形象。

五、进一步规范了医疗管理行为

根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》和《—

省规范医疗机构医疗行为的若干规定》，对医院存在的不规范医疗

行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不规范

的医疗行为，各级领导的政策意识有了明显的提高。同时，加大了

院务公开制度，公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培

养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台

和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、交班

会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时注意发挥社会监督作用，

使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

六、抓思想政治教育

在实践中，一是坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想

政治建设，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写读书

笔记与座谈讨论相结合，注重理论联系实际，增强学习的时效性和

针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治

工作，教育大家从大局出发，从长远利益出发，以艮好的心态对改

革，正确处理改革与发展的辩证关系，既稳定了职工情绪，又促进

了医院改革。

总之，20_年我们承接了20_年良好的发展势头，圆满完成了

20—年各项工作任务，也为20_年可持续发展奠定了坚实的基础。

我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神

状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的发展和社会的进步

建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。卫生工作

汇报12

—村位于涉县西北部，—镇北部，距县城和50公里，距―

镇政府25公里，东临武安朝阳沟景区，西临左权将军牺牲地十字岭

景区，北临翡翠青塔湖景区，群山环绕，气候宜人；村两委干部5

人，共有3个村民小组、108户298人，党员14人，土地总面积1

万余亩，其中耕地354亩，人均耕地1.1亩，354亩土地全部流援，

种植大枣，李子树，苹果树30亩。村内主街道2条、3000米。种

植核桃树100亩，果树45亩，连翘500京；村内有庄子岭八路军老

母亲李财清故居、红叶大峡谷、盘龙广场等红色文化景观。

近年来，我村始终以建设美丽乡村为重点，改善人居环境，打

造宜居的美丽乡村，2017年被评为河北省美丽乡村，同时被评为县

级党建国防教育示范村。

今年以来，镇党委、政府把创建省级卫生乡镇列入镇政府目标

管理，而我村把创建省级卫生乡村列为重点工作来抓，建立健全了

爰国卫生组织，制定了一系列爱国卫生工作制度，坚持按照“村级

组织、群众动手、科学治理、群众监督”的爱国卫生工作方针，紧

扣省级卫生乡村的创建标准，以“绿、亮、净、美、畅”五大形象

工程为重点，以进一步完善基础卫生设施、治理脏、舌L、差为突破

口，以广泛深入开展居民卫生素质教育为引导，开展既轰轰烈烈又

扎扎实实的创建省级卫生乡村活动，我村基础设施、村容村貌、健

康教育、绿化美化、环境保护、除害防病、改水改厕、道路硬化等

项的建设和管理取得了显著的成效，卫生面貌发生了巨大的变化。

一、统一思想，达成争创省级卫生乡村的广泛共识

为了争创省级卫生乡村，加快推进我村经济又好又快发展，我

村通过两委干部会提出了争创“省级卫生乡村”，召开了群众代表

会，对创建工作作了详细安排，要求全村群众要把思想认识和行动

尽快统一到争创省级卫生乡村的工作上来，达成争创省级卫生乡村

的共识，保证了创建工作的顺利开展。

二、健全组织，完善齐抓共管的创卫工作机制

1、建立创卫领导组织机构。成立了由村委会主任为组长，的

「“—镇后—村创建省级卫生乡村工作领导小组”，小组成员根据

实际情况将辖区进行划分，小组成员分别与各户签订了《—村爱国

卫生责任书》，细化了工作内容，确保工作真正落到实处。

2、建立创卫工作目标管理。村领导小组对照省级卫生乡村的标

准，结合实际，制定出台了《—镇—村村创建省级卫生乡村工作

实施方案》，把创卫的目标任务细化分解落实到户，并签订了创卫

工作责任书。

3、建立创卫工作监督催办机制。成立创卫工作监督小组，实行

天天检查、周周评比，评出的结果及时予以公布。随时接受群众对

创卫工作的意见和建议。使得创卫工作在为群众办实事、办好事中

得到落实。

三、紧扣标准，努力推进各项创卫指标的圆满实现

创建省级卫生乡村是一项实实在在的民心工程。为保证创卫指

标的达标落实，我们紧扣省级卫生乡村的标准，扎扎实实搞创建，

认认真真抓落实，强力推进了各项创卫指标的基本实现。

1、乡村面貌得到改观。我们通过一系列的具体有效措施，对环

境卫生进行了综合整治。一是强力推进居民生活垃圾分类化管理，

定时定点倾倒，做到日产日清，主要街道、居住区垃圾的清运率达

100%；二是加强对乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物的监管和执罚力

度，有效的遏制了脏乱差现象，居民实现了垃圾分类，普及率100%；

三是加强对绿化带、花坛、街道树木的整修管理；四是加强对主街

道和居民生活区乱贴乱画等“牛皮癣”的综合清理。经常开展跟踪

监督活动，发现一处，消除一处，有效的制止了这一项顽疾的死灰

复燃。

2、食品卫生明显改善。我们邀请县卫生监督中心的工作人员到

我村对超市商店进行综合整治。按照《食品卫生法》的有关要求，

做到食品卫生安全，保障人民身体健康。

3、除四害工作基本达标。在县爰卫办和镇政府的指导和帮助下,

我们始终坚持每年3月、10月两次大面积灭鼠除害，结合本地实际，

有针对性地开展灭蚊、灭蝇、灭嶂活动。组织专业消杀队伍，对全

村垃圾池实行一周一消杀，有效地防止了蚊蝇嶂螂的危害。使除四

害工作在经常性开展与群众性集中活动相结合的有效措施中实现扎

实开展，有效控制了“四害”危害。卫生工作汇报13

根据县教育督导工作部署，我镇中小学校园环境卫生整治工作

已经展开。我们迅速成立了领导班子，并明确了目标：营造一个清

洁、整齐、优美的校园环境，提高校园环境质量，为学生创造一个

洁净优雅的学习环境。

首先，我们制定了方案，成立了领导小组，明确了责任分工。

贾校长担任督查小组组长，责任督学担任副组长，各学校校长也参

与其中。我们要求每个学校在放学前后四个时间段，在校门口周边

进行巡视，监管学生乱扔垃圾，禁止购买“三无”食品，并指导学

生家长文明交通，杜绝校门口的“脏、乱、差”现象。

其次，我们通过健康教育课、校园广播、橱窗、黑板报、国旗

下讲话、主题班会等形式进行宣传教育，提高师生的卫生意识。我

们提出了“伸出你我双手，构建洁净校园”的工作目标，积极倡导

健康文明的生活方式，让环境卫生主题教育深入人心。

第三，我们明确了责任分工。中心校督查组定期对学校进行督

导检查，并及时通报检查情况。各学校校长带领下，对各年段学生

的个人卫生进行突击检查，主要检查学生的服饰、颈部、发型和指

甲等方面，对个人卫生差的学生进行批评教育，促进学生良好卫生

习惯的养成。学校后勤工作人员负责对校园草坪、花圃的花卉树木

进行修剪，及时补种补植。我们还增设了爱护花草的温馨提示。

第四，我们彻底整治校园，清除死角，净化校园。开学初，全

体师生对校园环境进行了大清扫、大擦洗。平时，我们加强对校园、

楼道、教室、厕所、办公室、教师宿舍等场所卫生的管理，要求做

到地上无纸屑、卫生无死角、墙上无蜘蛛丝，彻底消除乱贴乱画乱

涂的现象。我们还对教室、宿舍进行了彻底清扫和消毒，确保无灰

尘、痰痕、印痕、蛛网，物品摆放有序。司时，我们也注重了学校

周边环境的'整治，营造良好的教育发展环境。

最后，我们定期检查，落实制度。各学校将校园划分给各年段,

由各班进行分工管理。同时，每天都有卫生检查小组互评，发现问

题及时解决，确保校园的干净、整洁。每周五进行汇总，并评出卫

生先进班集体，与每周一的升旗仪式后进行公布，并给予奖励。

总之，通过我们的努力，学校的面貌焕然一新，学生良好的个

人卫生习惯得到巩固，同时也为师生创造了一个良好的学习环境。

我们为创建文明、卫生、有序、整洁的和谐校园打下了坚实的基础。

卫生工作汇报14

一、基本情况

环境卫生整治工作是“创建全国文明城市”的重要组成部分,

是助推“乡村振兴战略”的有力抓手，是事关村民福祉的实在民生。

小坝镇占地面积40.8平方公里，辖9个村（社区）、107个村民小

组，户籍人口2.8万余人。近年来，较大的人口生产生活压力和较

快的经济发展，一度对该镇环境卫生状况带来不小冲击，特别是老

集镇所在地及其周边村居的脏乱差现象尤为突出。为此，小坝镇镇

将村镇环境卫生整治列为重要工作，深入发动、全民动员、以建促

治，整体环境得到较大改善。

二、主要做法

（一）抓责任落实把好“方向标”

一是根据《金海湖新区乡村环境卫生整治暨推进移风易俗培育

文明乡风实施方案》，落实好“三个一元”“十户（护）联

动”“暗访推动和挂牌督办”等相关工作的要求，小坝镇结合自身

实际，制定了《小坝镇环境卫生整治工作实施方案》，成立了以镇

党委书记为第一组长、镇长为组长、整脏治乱分管领导与五城同创

各创建办公室主要负责人为副组长和村（社区）干部为成员的工作

领导小组.二是全面压实责任。镇职能部门、村（社区）以及“十

大员”、垃圾清运外包公司等各自明确责任，分段分片包保环境卫

生，建立整治保洁信息台账。明确村委跟踪监督，镇督查问责。

（二）抓目标落实点亮“探照灯”

扎实、有效的工作推进是做好农村环境卫生整治工作的根本。

为此，小坝镇努力在工作推进上求突破。一是以基础设施建设为突

破口，推进农村环境卫生整治，改变农村面貌。清理河道、堰渠白

色垃圾公里，硬化乡村公路公里、人行便道公里，为9个村安装路

灯盏。二是采取外包和内聘的方式，建立环卫专抓队伍，充分发挥

好“十大员”的作用。在集镇聘请垃圾清运、“十大员”386名，

各村民组落实1-2名环卫人员。先后投入余万元，采购洒水车辆、

垃圾转运清运车辆，安装果皮箱个、垃圾箱134个，修建垃圾池个。

大力推进农村环境综合整治和管理，村居容貌焕然一新，脏、乱、

差现象根本改观。

（三）抓督查落实舞动“指挥棒”

按照每月三督查、一上报的方式，小坝镇每月对各村（社区）

进行三次督查（明查暗访），督查时间分别是每月上旬、中旬和下

旬。督查力度依次递增。第一次督查后采用和村（社区）口头交流

督查存在问题整治的方式；第二次督查后采用下达书面提示整改通

知方式；第三次督查后结合督查情况向党政联席会提交研究，下发

督办、限期整改通知，并于当月月底进行复查，对整改不力的或未

整改落实的将上报新区五创办并在镇内通报批评。

（四）抓清运落实用好“传家宝”

小坝镇通过“户打扫、村收集、镇清运”的模式，对农村和集

镇垃圾进行统一处理。户打扫各村民组包组负责人和村民组长利用

院坝会、板凳会等形式，对环境卫生整治工作进行集中宣传，调动

群众积极性，力争每一户、每一人都参与到环境卫生整治中来，形

成“各人自扫门前雪”的良好局面。村收集将垃圾收集工作明确由

村包组负责人和村民组长负责，各村民生监督委员会将垃圾集中收

集工作作为民生监督的重要内容，逐步形成了垃圾收集以组为主的

长效机制。目前，小坝镇每天大约产生垃圾15吨，做到对每个垃圾

箱日产日清。镇清运一是小坝镇通过公开招标，将全镇垃圾清运承

包给公司，对全镇范围内收集的垃圾，统一集中清运，每年清运费

用约40.4万元。公司清运情况直接由镇党委、政府考核，视完成任

务情况进行奖惩。二是组建环境卫生和垃圾收集劝导队，每月拿出

3000元工作经费，对小坝人口比较集中、管理难度较大的小坝集镇、

居二路街道进行劝导整治管理。由各村（社区）有较高威望、公益

心强的'老同志组建收集劝导队，每天定期巡逻和劝导，通过较长时

间的工作，逐步纠正了乱堆乱放的行为。

三、存在问题

小坝镇在农村环境卫生整治上取得了一定成绩，但不断地探索

中，也发现并面临着一些问题。

（一）基础设施滞后。据估算，全镇每日新产生垃圾15吨，垃

圾中转站日均转运垃圾7.5吨，意味着全镇约50%的,垃圾采取深埋

或焚烧的方式进行处理，极易造成二次污染。

（二）群众意识薄弱。多数村（社区）群众对环境卫生整治工

作缺乏主体意识，存在被动参与现象，导致工作开展不深入、不彻

底