厅级面试模拟试卷3

厅级面试模拟试卷3（共4套）

（共20题）

厅级面试模拟试卷第1套

一、问答题（本题共5题，每题7.0分，共5分。）

1、最近某省几个市的市委书记都以“多干实事，不求宣传’’的理由表态，提出五种

新闻不报道，其中有“我们正干的事不报道，正想的事不报道”，你对这种态度如何

评价？

标准答案：就出发点而言，我很赞成某省几个市委书记所提出的“多干实事，不求

宣传”，但是我认为这几位领导干部立论表态却缺乏应有的周密性、准确性：一方

面，这些领导干部提出“多干实事，不求宣传”的出发点是好的，现在有很多干部热

衷于用人民赋予的权力来搞形象工程、热衷于秀自己的政绩，却忘了作为领导干部

该后的实干精神和奉献精神，所以某省几个市委书记提出了“多干实事，不求宣

传”，这对热衷于以“说大话、说空话”来宣扬自己政绩的不良倾向来说是一种自觉

的革命，这一点值得肯定。但是，从另一方面来看，新闻的特性就是向广大公众

迅速传播事实，“正想”、“正干”的事若与群众的切身利益息息相关，必然是群众想

早知道的，如果不作宣造报道，那么群众就不知道，也就无法从一开始就实施监督

或予以支持，所以这种“不报道”有失偏颇。综上所述，“多干实事”是领导干部应

有的工作态度，是领导干部用人民赋予的权力为人民服务的体现，但是至于“宣传”

与否则要分情况来对待，对于自己的政绩少宣传，老百姓都有一双慧眼，作为领导

干部做了多少事老百姓看在眼里、记在心里。无需大肆宣传，但是对于事关老百姓

切身利益、事关老百姓知情权的事情，则要及时报道、宣传。让老百姓在笫一时间

了解情况，保障他们的知情权。有效实行他们的监督权。

知识点解析：1

2、请你用笔划一条线，然后你有什么办法使它变短。说说理由。

标准答案：我觉得有很多方法，但是道理都是一样的。比如，我在旁边划了一条

更长的线。这样它就相对来说比较短了。这就告诉我们：（1）相对与绝对。哲学原

理告诉我们，任何事情都是相对的，所以，要求在看待事物时找准参照物，选好角

度，要着眼大局，全面分析，不能偏听偏信，不能一叶障目、不见泰山。比如说，

随着改革的推进，经济的发展，社会的进步，人民生活水平有了很大提高，经济总

量有了较大增长，但这只是和我们自身相比，和过去相比，如果我们和西方国家，

尤其是和美英法德等发达国家相比，我们还有很大的差距，这是必须正视的，如果

无视这一点，只能说是夜郎自大、井底之蛙。（2）一时之长非一世之长，我们唯有

不断学习，不断进步，才能永葆优势。再继续用国家发展：为例，我们的GDP连

续增长，为此，很多人沾沾自喜，认为我们赶英超美指日可待了，认为改革就可以

照此下去，不需要对改革本身进行任何反思和修正了。其实，任何事物的发展都是

有其规律的，过去10年是我们改革的最佳期，经济增长的黄金期，但并不意味着

这种改革可以一劳永逸。事实上，随着国际格局的变化，国内地区差距、城乡差

距、贫富差距的拉大，这种靠牺牲农村支持城市，牺牲环境支持工业，牺牲弱势群

体、救济贵权的发展模式是难以为继的，是与当前建立和谐社会格格不入的，当

前，压在人民头上的新的三座大山“教育、住房、医疗”必须坚决予以搬掉，以往的

这种改革必须重新予以审视，重新予以反思，否则，国将不国不是危言耸听，改革

本身也需要改革，这就是一时之长非一世之长。（3）明白这个道理，所以我们在工

作中要兢兢业业，精益求精，要有大局观念，要从多角度、多层次看问题，要坚持

创新，与时俱进，不被一时的胜利和成绩所蒙蔽，也不被一时的失败和衰落击垮。

知识点解析：暂无解析

3、“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳“，你怎么理解这句话？

标准答案：（1）这句话说的是客观环境对事物发展的影响，同一种事物所处的环境

不同，其发展的方向就有本质的区别。（2）作为一名国家领导干部，倘若其所接触

的环境是黑暗、腐败而非光明、廉洁的，那么他的世界观、人生观也会随之发生改

变，甚至做出违法违纪、有损国家的事情。（3）党员干部的权力来自于人民，就应

该回报于人民，应牢记全心全意为人民服务的宗旨，以身作则，树立正确的人生

观、世界观，发挥好榜样和带头作用。综上所述，公务员整体队伍的廉洁性对领

导干部的个人发展和价值取向至关重要，保持先进性是我们的当务之急。

知识点解析：暂无解析

4、请你谈谈对主诉检察官办案制度的看法。

标准答案：（1）主诉检察官责任制限制了部门负责人用行政手段干预案件的权刀，

将部分案件的决定权赋予主诉检察官，实行“谁办案，谁负责；谁决定，谁负责”，

能较好地发挥主诉检察官的主观能动性，对制约司法腐败、提高效率均有重大的意

义。（2）主诉检察官在法律范围内自主办案的权力增大，责任也随之增大。在推行

这一制度的过程中，应使主诉检察官的权力与责任相匹配，同时要提高他们的素

质，加强监督。

知识点解析：暂无解析

5、你认为如何在工作中驾驭能力强的下属和面对能力弱的上司?

标准答案：能力强的卜属有利于工作的顺利开展，有利于工作质量和效率的提高，

能够成为领导的左膀右臂，对其应该给予肯定和重视。第一，能力强的下属在实

际工作中会总结出丰富的经验，我们在工作中可以常了解这类下属的不同见解和建

议，做到科学决策，减少失误。第二，重视下属，多压担子，把重要任务合理分

配给其完成，充分发挥其才能和作用，适时向上级推荐，培养多项能力。第三，

在肯定下属的优点的同时，提醒其改正不足，明确继续努力的方向。对于因自己能

力强就骄傲自满的下属，拿出作领导的威严。及时打消这种不良心态。无论领导

能力如何，其能坐在领导位置上，就说明其在工作大局的把握方面有过人之处，即

使有些领导能力不是很强，作为下属也要持尊重的态度来对待领导：第一，要善

于将自己的见解用上级所接受的方式提出来。对上级能力弱的方面给予宽容的对

待。要充分了解上级领导的长处，适应其工作作风，而不要老是强调上级领导的短

处。第二，下级应考虑从上级的角度努力调整自己的思维和行为方式；要善于根

据上级领导的文化修养、批评意见、用人评价等，用一种容易接受的处理方式提出

建议。第三，作为下属，在平时要注意自己在工作中流露出来的感情，有没有骄

傲的情绪。是否尊重上级的职权，是否有未经请示擅自决定重大问题的情况。作为

下级，应该具有谦虚谨慎的美德，尊重上级、服从上级，尽量做到使“上级不疑”。

第四，要经受得起不恰当的批评和暂时的冷遇。在复杂的社会和工作生活中，下级

不可能完全避免来自上级不恰当的批评或暂时的冷遇的出现。我们不必把个人的荣

辱誉毁看得过重。更不要把某些领导一时是否赏识看得过重。决不能将原则做交

易，在违法乱纪的上司面前妥协，以此换得个人的所谓“自用其才”，施展才能，提

升要职。

知识点解析：暂无解析

厅级面试模拟试卷第2套

一、问答题（本题共5题，每题分，共5分。）

1、当前普遍存在成语乱用、汉字乱精简等不规范现象，对此你有何想法？

标准答案：这是对我们民族自己的东西不严肃、不负责任的表现，不仅混淆视听，

还会严重影响下一代的健康成长。我们应采取措施制止这种现象：（1）加强规范和

约束媒体。报纸、广播、电视等大众媒体，覆盖面广、信息量大，与我们的日常生

活密切相关。如果这些媒体不负责任地乱用成语、汉字乱精简，传播一些不规范的

东西，其危害性之大是难以估量的。因此，我们有责任以对国家和人民高度负责的

态度，做好信息的传播工作。（2）加强规范和约束广告业。在当今的社会，广告从

各个渠道刺激着我们的感官，当我们翻开报纸、收听广播、打开电视……随时会蹦

出几个广告来，广告己经占据了我们生活的很大一个部分，所以成语乱用、汉字乱

精简的广告对我们的负面影响也是非同小可的。因此，我们有必要规范和约束广告

业，提高广告从业人员的文化素养和工作责任心。（3）普及规范的汉字和成语。我

们每一位中国人都有责任和义务自觉制止当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等

标准答案：首先要承认这种现象确实存在，我们应该辩证看待，做到具体问题具体

分析：（1）政府的这一政策具有合理的一面。高学历人才具有较高的知识水平和理

论水平，能够提高工作的科学性，并能够用科学的理论来指导实践，有利于更好地

开展工作，也是科教兴国战略的实际体现。但是，攻读博士，应该以人民的需要、

社会的需要、工作的需要为出发点。而不应该为读博而读博，或者为晋升而读博。

（2）对于博士从政热应理性思考，首先，博士代表一种学历层次，表明的是在某一

专业、领域知识的深度，而党政领导干部要求是复合型人才，代表的是知识广度。

从知识结构和能力层面上讲，一个合格博士并非等于一个合格领导干部。其次，科

学的人才观，是人尽其才、才尽其用、扬长避短，而不是学非所用、用短弃长，这

样：是对人才的浪费。最后，打造学习型公务员队伍，并非一味鼓励读研、攻博，

脱离实际的读博，只是学历的虚高。关键是立足本职，在做好本职工作的基础上，

利用业余时间不断充电、提升素质，做到学有所用、学以致用，解决好工与学关

系、学与用关系。否则，空有学历而无实才是一种资源浪费。（3）要实施人才强国

战略，关键是树立科学的人才观，注重各类、各层次人才的分类管理，激励各类人

才学以致用，为社会进步建功立业。（4）这种现象也反映了当前就业形势的紧迫，

我们应当理性地对待，从自身实际出发，不盲目地随波逐流。

知识点解析：暂无解析

5、如录用后发现实际工作中有论资排辈的现象，你的才能难以发挥，这时你是否

考虑换工作？

标准答案：在对待一种不利的或不适宜的环境或外界条件时，要尽量适应环境，如

果确实无法适应或不应适应，那么就想办法改变环境。具体到上述现象，我会这样

去想：（1）资格深的前辈在自己的工作岗位上勤勤恳恳的耕耘了那么多年，必定积

累了不少经验。所以我们应该对前辈心存尊敬，虚心学习，因为从他们身上学习可

以让自己少走一些弯路。（2）职位的高低也是资格的一种表现。作为一名领导二

部，必须遵守职位等级制度。这样才能使整个公务员队伍成为一个有序的统一体。

所以服从上级是无可非议的。在适应环境的同时，我会通过自己的努力影响环境，

“实干加巧干”，让领导充分了解我的能力，同时工作态度依然积极、乐观，与同事

和睦相处。依然加强学习，在德、能、勤、绩等方面不断的完善自己。在适当的时

候，向领导提出合理化的建议，并表达自己的看法。如果通过以上努力还是无力改

变现状，那么我会走最后一步棋，调换工作环境。此地不留我，自有留我处，海阔

凭鱼跃，天高任鸟飞。

知识点解析：暂无解析

厅级面试模拟试卷第3套

一、问答题（本题共5题，每题分，共5分。）

1、国企人才流失严重，人事局要你做一个有关的调查，你怎么组织?

标准答案：调查活动一般由准备、实施、总结三个阶段组成。调查采取的方式主要

有：问卷调查、召开座谈会、个别谈话、查阅有关资料、实地考察等。（1）准备阶

段。弄清为什么对这个问题进行调查；调查的时间、地点、对象、范围、经过以及

采用什么方法；调查对象的基本情况、历史背景等。（2）实施阶段。调查事实情

况，包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等；研究、分析事实材料所揭

示的事物本质及其特点、规律；提出具体建议或应采取的一些具体措施。（3）总结

阶段。调查报告情况，经验、结论；问题、希望、要求、建议等；对调查过程中遇

到的一些特殊情况，要加以说明；有附带材料要加以说明，如典型材料、专题报

告、统计图表等。

知识点解析：暂无解析

2、“沉默是金”，你如何理解？

标准答案：我个人认为“沉默是金''是有特定场合的，譬如说在这次面试过程中，面

对考题，如果选择沉默，我想就不一定是“金''了。（1）在工作的过程中，我们应该

多做事、少说话。既然是在工作就应该认认真真，勤勤恳恳。在我以前工作的单位

里有这么一个例子，我有一个同事他成天都不干什么事，但很会向领导邀功，过了

一段时间，由于他的业务水平很低，领导发现了他工作作风不行，就开始疏远他

了。（2）在领导安排完事情后，要服从领导的命令，高效率地完成领导交代的任

务。很多人总是在领导安排事情的现场保持沉默，而在任务开始时，在背后说这个

不好，那个不妥，这样势必影响到工作的情绪和效率。所以在遇到这种情况时，我

们说有意见要在当场提，接受完任务后，就应该坚决服务，沉默是金，尽快完成任

务。（3）有时候，我们不该沉默，要畅所欲言，比如有创新思想时，就应该本着替

单位、替组织负责的态度把好的想法讲出来。而该沉默的时候，就不要担心别人认

为你是哑巴，比如对他人的是非问题，就不要传话，不要造谣，不要中伤他人，做

到不信谣不传谣，表现自身良好的素质。作为一名党员干部，对何时该沉默，该好

好做事显得更为重要，在以后工作的过程中，我一定以良好的心态面对工作，做好

每一样工作。

知识点解析；暂无解析

3、有个富商把全部财产都留给了大儿子，小儿子却分文未得，大儿子很快花完了

财产，小儿子却学技术，经努力富裕起来，有何启发？

标准答案：从这个故事里，我们可以看到，最美好的东西往往是通过自己努力积累

而来。所以我想谈以下几点：（1）先天条件再好，仍不应该铺张浪费，奢靡成风，

而应该利用现有的条件更上一层楼。从古至今，很多重要的例子，记得王安石的

《伤仲永》，一个神童仲永，三岁便能赋诗，他父亲就拉着他到处炫耀，最后因为

这神童没有继续学习，也的才智也就用完了。在今天，很多人依靠父辈留下来的遗

产而整天阔绰消费，最后坐吃山空。这都是不可取的。（2）即使先天条件不好，只

要坚持不懈的努力，都有可能取得成功。台湾的塑料大王王永庆，从一个身无分文

的打工仔开始；国美集团的黄光裕，也是从一个电器小卖铺起家。通过自己的努

力，终究是会成功的。（3）个人如此，国家的建设也是如此。我国也是从一穷二白

到全面建设小康社会的今天，经历了许多磨难，最后富国民强。（4）面对今天的大

好形势，我们要做得更好，我们应该珍惜资源，不该铺张浪费，从现在就开始节约

资源，共同建设资源节约型，环境友好型社会。（5）作为一名党员干部，努力进

取，奋发向上是我义不容辞的责任和义务。

知识点解析：暂无解析

4、家长强调学生学习英语，而忽视了对语文的学习，你怎么看待这个现象？

标准答案：在现阶段的中小学教育乃至高等教育中，确实有部分学生和家长存在强

调英语学习而忽视语文学习的现象，这种现象存在一定的负面影响。但我觉得应该

一分为二的看待。（1）忽视语文这一基础学科的学习是不正确的。语文是一门工具

学科，语言的理解、运用和交流是一个人生活和工作的基础。语文学习不好，势必

会影响其他学科的深入学习，成为学生学习和生活的障碍，所以，我认为家长应该

纠正目前轻视语文学习的观点，帮助学生全面地掌握知识，尤其是扎实地掌握好工

具学科的学习。（2）随着社会的发展与进步，掌握一门外语，尤其是英语这样的国

际通用语言，是现代化人才的必要素养。我国经济与社会的发展已经逐渐与国际接

轨，与世界同步发展，具备外语听说和交流能力是与时俱进的表现。家长能够认识

到学习英语的重要性，强调对英语的学习是值得肯定的。在竞争激烈、就业压力相

对较大的今天，掌握一门外语确实是化解就业压力的重要祛码。（3）所以，我认

为，家长强调学生学习英语的初衷是好的，但是没有把握好度，忽视了对语文这一

基础学科的学习，这就要求家长调整思路，对学生的学习两手抓，两手都要硬，学

科之间应注意均衡，让学生可以全面的发展不能过分强调某一技能的学习而造成学

生另一种能力的缺失。目前素质教育在我国已经全面展开，相信随着全面均衡发展

的素质教育理念进一步普及乃至深入人心，这种知识学习不均衡的问题会得到根本

解决。

知识点解析：暂无解析

5、你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天，发

现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝亳不提他自己未审的事实，你很受委

屈，怎么办？

标准答案：（1）冷静而对，不能直接和领导顶撞，说是他的责任,不管怎么说,自

己是有责任的，虽然领导把责任都推给自己，有不合理的地方，但作为下级应虚心

接受领导的批评，应该先放下情绪，做补救工作，核实已发文件出错的地方。（2）

如果发文范围比较小，自己先去收回已经发出的文件，并说明原因，如果发的范围

大，就再起草一份文件，坦诚自己的失误，请领导核实后发出。（3）就这次事件要

多和领导沟通，承认自己的失误。在以后的工作中，要更加细心，不再犯同样的

错，同时，以后发文要严格遵守发文规则，在原稿上贴上发文签，请领导审阅并签

发后才能正式发文。对领导签发的原稿及发文签留作存档。

知识点解析：暂无解析

厅级面试模拟试卷第4套

一、问答题（本题共5题，每题7.0分，共5分。）

1、做好党史工作是培养教育中青年干部的客观需要，请就这一向题谈谈你的认

识。

标准答案：（1）中青年干部没有经历过新民主主义革命血与火的洗礼，多数人没有

经过党在曲折中发展社会主义的实践，对党的历史知之不多、不全、不深。（2）中

青年干部只有了解党的历史，才能继承和发扬党的优良传统，增强讲政治的自觉

性。（3）要使中青年干部系统了解建党以来，重点是认真学习执政以来、特别是改

革开放以来的党的历史，吸取经验教训，少走弯路，健康成长。

知识点解析：暂无解析

2、今年“十一黄金周”期间，央视在全国各地广泛开展“你幸福吗”的现场采访调

查，人们从不同的角度，不同的感受对“幸福是什么”作了诠释。请结合你的工作岗

位，谈谈你的幸福观是什么？

标准答案：创建幸福城市，构筑幸福生活，提升幸福指数，不仅是亿万群众孜孜追

求的美好愿景，更是党和政府率领人民为之奋斗的宏伟目标。本题最大的亮点：考

生不只是回答个人对幸福的理解与感悟，而应重点结合公务员、党政领导干部这支

“天下为公”队伍的职业刚性要求来阐述自己的“幸福观”，同时要符合公务员、领导

干部任职条件的“德''的标准，否则，立意不高。（1）简明扼要点评“幸福观”的采访

调查，阐明个人的幸福观（总表态）。（2）具体回答“我的幸福观”是什么（是什么、为

什么）。（3）明确说明怎样实现自己的“幸福观”（怎么办）。

知识点解析：暂无解析

3、我市的xx大学是世界名校，今年恰逢百年校庆。教育局很重视，特意安排你协

助学校领导进行活动安排，而且现在知道有50个港澳校友会参加活动，请问你将

如何接待？

标准答案：做好接待工作要既能让他们有重回故里、重温学生时代美好时光的感

觉，又能让他们感受到以前就读的学校乃至整个大陆的发展变化。工作计划可分为

以下几步骤：（1）准备阶段。成立校庆领导工作小组，抽调一定数量的人员准备所

需的物资、经费。再制定出活动的大致方案和活动日程。然后统计清楚即将回来参

加校庆的港澳校友的名单以及工作单位和联系方式，再和他们一一联系，告诉他们

这次校庆的一些活动情况和日程安排并征求他们的意见，看看原来的安排有没有什

么需要增加或者改进的地方，尽量照顾大多数人的需要。再根据参加的人数准备好

接待所需的人员、车辆、住所、吃饭、联谊活动场地等。给校庆工作组的人员分好

工，让其各司其职，照章办事。还需要印刷一些校庆时分发的资料，如校友通讯

录、校日程安排以及学校现在的变化等，并专门安排港澳校友参观一下这些年大陆

的发展成果。（2）正式校庆阶段。让校庆工作组的人员按照原来的“划安排接待来

人，举行同学见面会，并通知新闻单位来采访。当然还要准备相应的应急人员和应

急物资储备。（3）结束阶段。编写校庆活动录，视情况建立经常性的同学联谊组

织，以便日后联系。最后，将一切活动写总结交给教育局，并向领导汇报工作。

知识点解析：暂无解析

4、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，谈谈在工

作中你遇到了哪些组织与协调方面的困难。以及当时你是如何解决的，从中得到什

么启示？

标准答案：在我以往工作经历中。我组织过一次比较大型的学生送考活动。考试关

系学生学业和前途，是非常重要的事情，考试本身也是非常严肃的工作，做好送考

工作对学生意义重大。当时我在组织这项工作的时候遇到了以下困难：一是考生人

数比较多，有1600人左右；二是路途比较远，从城市西南角送到东北角，组织工

作非常繁重。面对这种情况，我们当时明确了基本工作目标，就是保证学生安全准

时参加考试，不影响整个考试的进程，不影响学生今后的发展。当时存在两个具

体的问题，一是关于车辆的问题。1600名师生至少要24〜26辆车，要求我们自己

解决。那么我们安排车辆的思路是就近找一些车辆，比如由公交部门的分公司来承

担运输任务。但是分公司的车辆是有限的，虽然分公司负责人口头承诺当天保证安

排足够车辆来接送，但是我认为事关重大，不能凭口头协议就草率决定。于是在和

办公室主任沟通后，我们找到公交汽车总公司，并签订书面协议，解决了车辆问

题。二是路线问题。我市城市建设正在发展过程中，路况经常会出现拥堵。选择什

么样的路线关系到我们能否把学生准时送到考场。有些同事提出要选择近的路线，

可以节约时间并随时根据