2026年人力资源合同协议招聘服务适用三篇

2026年人力资源合同协议招聘服务适用三篇篇一甲方（招聘服务机构）：法定代表人：注册地址：联系电话：电子邮箱：乙方（客户企业）：法定代表人：注册地址：联系电话：电子邮箱：鉴于甲方拥有专业的招聘服务能力和资源，乙方需要招聘专业人才，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条服务范围与对象1.1甲方同意根据乙方要求，为其招聘以下岗位人才：岗位名称：[具体岗位名称]岗位数量：[具体数量]名岗位级别：[具体级别]工作地点：[具体工作地点]岗位要求：[详细描述岗位职责、所需技能、工作经验、学历等要求]1.2甲方提供的服务内容包括但不限于：（1）根据乙方提供的岗位需求信息，进行人才寻访与筛选；（2）发布招聘信息，通过多种渠道吸引潜在候选人；（3）对收到的简历进行初步筛选和评估；（4）组织安排候选人参加乙方组织的面试，并协调沟通；（5）向乙方推荐符合条件的候选人；（6）协助乙方进行背景调查（需获得候选人书面授权）；（7）协助候选人接受录用通知，办理入职相关手续咨询。1.3乙方有权对甲方的推荐候选人进行评估和选择，并最终决定是否录用。第二条服务期限与合作模式2.1本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]。2.2合作模式为：甲方按本合同约定向乙方提供招聘服务，乙方按完成招聘的数量向甲方支付服务费用。2.3若在合同期内，乙方累计成功录用[指定数量]名由甲方推荐并最终录用的候选人，本合同自动终止，双方结清所有费用；若未达到指定数量，合同期满后自动续延[续延期限]个月，或直至乙方完成指定数量招聘为止。第三条费用与支付3.1服务费用：（1）甲方推荐首位候选人进入乙方面试阶段，乙方需向甲方支付[金额]元作为前期服务费；（2）若该候选人最终被乙方录用，乙方需向甲方支付成功费[金额]元；（3）差旅费：因执行本合同而产生的甲方人员的合理差旅费由乙方承担，具体标准为[差旅标准说明，如交通费实报实销、住宿费按协议标准报销等]。3.2支付方式：乙方应通过银行转账方式将服务费用支付至甲方以下账户：开户行：[开户行名称]账户名称：[账户名称]账号：[账号]3.3支付时间：（1）前期服务费应在本合同签订后[天数]日内支付；（2）成功费应在乙方录用该候选人并支付首月工资后[天数]日内支付；（3）差旅费应在相关费用发生后的[天数]日内提供发票，乙方审核无误后支付。3.4税费：本合同项下的所有费用均含税，由甲方负责开具相应税率的发票。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：（1）甲方应按照本合同第一条约定的服务内容和乙方的要求，勤勉尽责地提供招聘服务；（2）甲方应保证提供的招聘服务符合相关法律法规的要求，并维护乙方的商业秘密；（3）甲方应定期向乙方汇报招聘进展情况；（4）甲方有权要求乙方提供必要的岗位信息和工作配合，以利于招聘工作的开展。4.2乙方的权利与义务：（1）乙方应向甲方提供详细、准确的岗位需求信息和相关资料；（2）乙方应按时支付甲方服务费用；（3）乙方应及时反馈面试意见，并决定是否录用候选人；（4）乙方有权对甲方的招聘服务质量进行监督，并提出改进建议。第五条保密条款5.1甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、客户信息、候选人个人信息等保密信息承担保密义务。5.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息，但法律法规另有规定或监管部门依法要求披露的除外。5.3本保密义务不因本合同的终止而失效，持续有效期限为本合同终止后[年数]年。第六条违约责任6.1若甲方未能按本合同约定提供服务，或服务质量不符合乙方要求，导致乙方未能按时找到合适人才，甲方应承担相应的违约责任，如减免部分服务费用或赔偿乙方实际损失[具体赔偿标准或金额]。6.2若乙方未能按时支付甲方服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[百分比]向甲方支付违约金，逾期超过[天数]日，甲方有权暂停服务或解除合同。6.3任何一方违反本合同第五条保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条不可抗力7.1若发生地震、台风、洪水、战争等不可抗力事件，导致任何一方无法履行本合同义务，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件。7.2因不可抗力事件影响，双方可协商延期履行、部分履行或解除本合同，互不承担违约责任。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向[约定仲裁委员会名称]申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.3或，任何一方均有权向[约定人民法院名称]提起诉讼。第九条合同的变更、解除与终止9.1对本合同的任何修改或补充，均需经双方书面同意。9.2除本合同另有约定外，任何一方单方解除本合同，应提前[天数]日书面通知对方，并承担相应的违约责任。9.3本合同期限届满，双方权利义务履行完毕，本合同自动终止。第十条通知与送达10.1本合同项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式送达至本合同首部列明的地址。10.2任何一方变更联系方式，应提前[天数]日书面通知对方。第十一条知识产权11.1甲方在提供本合同项下服务过程中产生的招聘方法论、数据库等知识产权归甲方所有。11.2乙方对甲方推荐并最终录用的候选人信息享有优先使用权利，具体权利内容及期限由双方另行协商确定。第十二条合同完整性与附件12.1本合同构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解。12.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条法律适用13.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他14.1本合同自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。14.2本合同一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：年月日乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：年月日篇二甲方（招聘服务机构）：法定代表人：注册地址：联系电话：电子邮箱：乙方（客户企业）：法定代表人：注册地址：联系电话：电子邮箱：鉴于甲方拥有专业的招聘服务能力和资源，乙方需要招聘专业人才，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条服务范围与对象1.1甲方同意根据乙方要求，为其招聘以下岗位人才：岗位名称：[具体岗位名称]岗位数量：[具体数量]名岗位级别：[具体级别]工作地点：[具体工作地点]岗位要求：[详细描述岗位职责、所需技能、工作经验、学历等要求]1.2甲方提供的服务内容包括但不限于：（1）根据乙方提供的岗位需求信息，进行人才寻访与筛选；（2）发布招聘信息，通过多种渠道吸引潜在候选人；（3）对收到的简历进行初步筛选和评估；（4）组织安排候选人参加乙方组织的面试，并协调沟通；（5）向乙方推荐符合条件的候选人；（6）协助乙方进行背景调查（需获得候选人书面授权）；（7）协助候选人接受录用通知，办理入职相关手续咨询。1.3乙方有权对甲方的推荐候选人进行评估和选择，并最终决定是否录用。第二条服务期限与合作模式2.1本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]。2.2合作模式为：甲方按本合同约定向乙方提供招聘服务，乙方按完成招聘的数量向甲方支付服务费用。2.3若在合同期内，乙方累计成功录用[指定数量]名由甲方推荐并最终录用的候选人，本合同自动终止，双方结清所有费用；若未达到指定数量，合同期满后自动续延[续延期限]个月，或直至乙方完成指定数量招聘为止。第三条费用与支付3.1服务费用：（1）甲方推荐首位候选人进入乙方面试阶段，乙方需向甲方支付[金额]元作为前期服务费；（2）若该候选人最终被乙方录用，乙方需向甲方支付成功费[金额]元；（3）差旅费：因执行本合同而产生的甲方人员的合理差旅费由乙方承担，具体标准为[差旅标准说明，如交通费实报实销、住宿费按协议标准报销等]。3.2支付方式：乙方应通过银行转账方式将服务费用支付至甲方以下账户：开户行：[开户行名称]账户名称：[账户名称]账号：[账号]3.3支付时间：（1）前期服务费应在本合同签订后[天数]日内支付；（2）成功费应在乙方录用该候选人并支付首月工资后[天数]日内支付；（3）差旅费应在相关费用发生后的[天数]日内提供发票，乙方审核无误后支付。3.4税费：本合同项下的所有费用均含税，由甲方负责开具相应税率的发票。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：（1）甲方应按照本合同第一条约定的服务内容和乙方的要求，勤勉尽责地提供招聘服务；（2）甲方应保证提供的招聘服务符合相关法律法规的要求，并维护乙方的商业秘密；（3）甲方应定期向乙方汇报招聘进展情况；（4）甲方有权要求乙方提供必要的岗位信息和工作配合，以利于招聘工作的开展。4.2乙方的权利与义务：（1）乙方应向甲方提供详细、准确的岗位需求信息和相关资料；（2）乙方应按时支付甲方服务费用；（3）乙方应及时反馈面试意见，并决定是否录用候选人；（4）乙方有权对甲方的招聘服务质量进行监督，并提出改进建议。第五条保密条款5.1甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、客户信息、候选人个人信息等保密信息承担保密义务。5.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息，但法律法规另有规定或监管部门依法要求披露的除外。5.3本保密义务不因本合同的终止而失效，持续有效期限为本合同终止后[年数]年。第六条违约责任6.1若甲方未能按本合同约定提供服务，或服务质量不符合乙方要求，导致乙方未能按时找到合适人才，甲方应承担相应的违约责任，如减免部分服务费用或赔偿乙方实际损失[具体赔偿标准或金额]。6.2若乙方未能按时支付甲方服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[百分比]向甲方支付违约金，逾期超过[天数]日，甲方有权暂停服务或解除合同。6.3任何一方违反本合同第五条保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条不可抗力7.1若发生地震、台风、洪水、战争等不可抗力事件，导致任何一方无法履行本合同义务，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件。7.2因不可抗力事件影响，双方可协商延期履行、部分履行或解除本合同，互不承担违约责任。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向[约定仲裁委员会名称]申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.3或，任何一方均有权向[约定人民法院名称]提起诉讼。第九条合同的变更、解除与终止9.1对本合同的任何修改或补充，均需经双方书面同意。9.2除本合同另有约定外，任何一方单方解除本合同，应提前[天数]日书面通知对方，并承担相应的违约责任。9.3本合同期限届满，双方权利义务履行完毕，本合同自动终止。第十条通知与送达10.1本合同项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式送达至本合同首部列明的地址。10.2任何一方变更联系方式，应提前[天数]日书面通知对方。第十一条知识产权11.1甲方在提供本合同项下服务过程中产生的招聘方法论、数据库等知识产权归甲方所有。11.2乙方对甲方推荐并最终录用的候选人信息享有优先使用权利，具体权利内容及期限由双方另行协商确定。第十二条合同完整性与附件12.1本合同构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解。12.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条法律适用13.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他14.1本合同自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。14.2本合同一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：年月日乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：年月日篇三甲方（招聘服务机构）：法定代表人：注册地址：联系电话：电子邮箱：乙方（客户企业）：法定代表人：注册地址：联系电话：电子邮箱：鉴于甲方拥有专业的招聘服务能力和资源，乙方需要招聘专业人才，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条服务范围与对象1.1甲方同意根据乙方要求，为其招聘以下岗位人才：岗位名称：[具体岗位名称]岗位数量：[具体数量]名岗位级别：[具体级别]工作地点：[具体工作地点]岗位要求：[详细描述岗位职责、所需技能、工作经验、学历等要求]1.2甲方提供的服务内容包括但不限于：（1）根据乙方提供的岗位需求信息，进行人才寻访与筛选；（2）发布招聘信息，通过多种渠道吸引潜在候选人；（3）对收到的简历进行初步筛选和评估；（4）组织安排候选人参加乙方组织的面试，并协调沟通；（5）向乙方推荐符合条件的候选人；（6）协助乙方进行背景调查（需获得候选人书面授权）；（7）协助候选人接受录用通知，办理入职相关手续咨询。1.3乙方有权对甲方的推荐候选人进行评估和选择，并最终决定是否录用。第二条服务期限与合作模式2.1本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]。2.2合作模式为：甲方按本合同约定向乙方提供招聘服务，乙方按完成招聘的数量向甲方支付服务费用。2.3若在合同期内，乙方累计成功录用[指定数量]名由甲方推荐并最终录用的候选人，本合同自动终止，双方结清所有费用；若未达到指定数量，合同期满后自动续延[续延期限]个月，或直至乙方完成指定数量招聘为止。第三条费用与支付3.1服务费用：（1）甲方推荐首位候选人进入乙方面试阶段，乙方需向甲方支付[金额]元作为前期服务费；（2）若该候选人最终被乙方录用，乙方需向甲方支付成功费[金额]元；（3）差旅费：因执行本合同而产生的甲方人员的合理差旅费由乙方承担，具体标准为[差旅标准说明，如交通费实报实销、住宿费按协议标准报销等]。3.2支付方式：乙方应通过银行转账方式将服务费用支付至甲方以下账户：开户行：[开户行名称]账户名称：[账户名称]账号：[账号]3.3支付时间：（1）前期服务费应在本合同签订后[天数]日内支付；（2）成功费应在乙方录用该候选人并支付首月工资后[天数]日内支付；（3）差旅费应在相关费用发生后的[天数]日内提供发票，乙方审核无误后支付。3.4税费：本合同项下的所有费用均含税，由甲方负责开具相应税率的发票。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：（1）甲方应按照本合同第一条约定的服务内容和乙方的要求，勤勉尽责地提供招聘服务；（2）甲方应保证提供的招聘服务符合相关法律法规的要求，并维护乙方的商业秘密；（3）甲方应定期向乙方汇报招聘进展情况；（4）甲方有权要求乙方提供必要的岗位信息和工作配合，以利于招聘工作的开展。4.2乙方的权利与义务：（1）乙方应向甲方提供详细、准确的岗位需求信息和相关资料；（2）乙方应按时支付甲方服务费用；（3）乙方应及时反馈面试意见，并决定是否录用候选人；（4）乙方有权对甲方的招聘服务质量进行监督，并提出改进建议。第五条保密条款5.1甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、客户信息、候选人个人信息等保密信息承担保密义务。5.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息，但法律法规另有规定或监管部门依法要求披露的除外。5.3本保密义务不因本合同的终止而失效，持续有效期限为本合同终止后[年数]年。第六条违约责任6.1若甲方未能按本合同约定提供服务，或服务质量不符合乙方要求，导致乙方未能按时找到合适人才，甲方应承担相应的违约责任，如减免部分服务费用或赔偿乙方实际损失[具体赔偿标准或金额]。6.2若乙方未能按时支付甲方服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[百分比]向甲方支付违约金，逾期超过[天数]日，甲方有权暂停服务或解除合同。6.3任何一方违反本合同第五条保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条不可抗力7.1若发生地震、台风、洪水、战争等不可抗力事件，导致任何一方无法履行本合同义务，受影响方应立即通知对方，并在合理期