代县(2025年)检察官、法官入员额考试真题（附答案）

代县(2025年)检察官、法官入员额考试练习题（附答案）一、单项选择题（每题1.5分，共15题，计22.5分）1.甲因涉嫌故意杀人罪被刑事拘留，侦查阶段甲如实供述了犯罪事实，但辩称系被害人先持匕首攻击自己，自己夺刀反刺致其死亡。公安机关认为甲的辩解不成立，以故意杀人罪移送审查起诉。检察机关审查时发现，案发现场监控显示被害人确有持匕首冲向甲的动作，但监控在双方接触前中断。关于本案证据审查，下列哪一说法正确？A.甲的辩解属于无罪辩解，需检察机关举证反驳B.监控录像虽未完整记录过程，但可作为甲具有防卫意图的间接证据C.因监控中断，甲的辩解无其他证据印证，应认定为故意杀人罪D.甲已作有罪供述，辩解不影响定罪，可径行起诉答案：B解析：根据《刑事诉讼法》第50条，证据包括视听资料等。监控显示被害人持匕首冲向甲的动作，虽未完整记录后续，但能间接证明甲可能存在防卫意图，属于间接证据（B正确）。甲的辩解属于罪轻或无罪辩解，举证责任仍由控方承担，但无需主动反驳，而是需综合全案证据判断（A错误）。监控中断不必然否定辩解，需结合其他证据（如甲的伤情、匕首来源等）综合认定（C错误）。有罪供述与辩解需一并审查，不能仅因供述而忽视辩解（D错误）。2.某村村民乙与村委会签订《土地承包合同》，约定承包集体林地20年，用于种植经济林。合同履行第5年，村委会以“未缴纳当年承包费”为由单方解除合同，并将林地转包给丙。乙起诉主张村委会解除行为无效，经查乙未缴纳承包费系因村委会会计漏收且未催告。关于本案，下列哪一说法符合《民法典》规定？A.村委会有权单方解除合同，因乙未履行缴费义务B.乙未缴纳承包费构成根本违约，村委会解除有效C.村委会未履行催告义务，解除行为不发生效力D.承包合同属农村土地承包合同，不适用《民法典》合同编答案：C解析：根据《民法典》第563条，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方可解除合同。本案中村委会未催告即解除，不符合法定解除条件（C正确）。乙未缴费不必然构成根本违约，需结合催告程序判断（A、B错误）。农村土地承包合同属于《民法典》合同编调整范围（D错误）。3.检察官张某在办理一起涉黑案件时，发现犯罪嫌疑人王某的辩护律师李某多次向证人发送威胁短信，干扰证人作证。张某的下列做法中，正确的是？A.立即向检察长报告，并建议对李某涉嫌妨害作证罪立案侦查B.直接向公安机关通报李某的行为，由其调查处理C.以检察官身份对李某进行训诫，责令其改正D.将相关线索移交司法行政机关，建议给予行政处罚答案：A解析：根据《刑事诉讼法》第54条、《检察官法》第21条，检察官发现辩护人涉嫌妨害作证罪，应报请检察长决定是否由检察院立案侦查（如属于公安机关管辖则移送）。本案中李某行为涉嫌犯罪，张某应先报告检察长（A正确）。直接移送公安机关或司法行政机关不符合程序（B、D错误）。检察官无直接训诫辩护人的职权（C错误）。4.某县法院审理一起行政诉讼案件，原告为某企业，诉县市场监管局违法作出吊销营业执照的行政处罚。庭审中，被告仅提交了行政处罚决定书，未提供作出处罚的证据和依据。关于本案，下列哪一说法正确？A.被告未提交证据，视为没有相应证据，应判决撤销处罚B.被告逾期提交证据，法院应责令其说明理由，拒不说明则视为无证据C.因涉及企业重大权益，法院应依职权调取被告作出处罚的证据D.被告未提交证据，但处罚决定书可作为行政行为合法的依据答案：A解析：根据《行政诉讼法》第34条，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据（A正确）。本案未提及“逾期”，而是“未提交”，直接视为无证据（B错误）。法院一般不主动调取证据，除非原告或第三人因客观原因不能自行收集（C错误）。处罚决定书本身不能证明行政行为合法（D错误）。5.在一起故意伤害案中，被害人丁某申请法院通知有专门知识的人（专家辅助人）出庭，就伤情鉴定意见提出意见。关于专家辅助人，下列哪一说法错误？A.专家辅助人出庭费用由申请人承担B.专家辅助人可对鉴定意见进行质证C.专家辅助人的意见可作为定案根据D.专家辅助人需具备相关专业知识答案：C解析：根据《刑事诉讼法解释》第97条，专家辅助人的意见视为当事人的陈述，不能作为定案根据（C错误）。其他选项均符合法律规定（A、B、D正确）。二、多项选择题（每题2分，共10题，计20分）1.关于认罪认罚从宽制度的适用，下列哪些情形符合法律规定？A.犯罪嫌疑人甲（17周岁）认罪认罚，检察机关听取其法定代理人、辩护人的意见后，未通知值班律师到场B.被告人乙认罪认罚，但庭审中提出“量刑建议过重”，法院经审理认为量刑建议适当，仍采纳建议C.犯罪嫌疑人丙认罪认罚，检察机关认为其可能被判处无期徒刑，故未适用速裁程序D.被告人丁认罪认罚，法院审理后认为指控罪名不准确，在征得检察机关同意后变更罪名并判决答案：BCD解析：根据《刑事诉讼法》第174条，未成年人认罪认罚需听取法定代理人、辩护人意见，法定代理人无法到场的应通知值班律师（A错误）。被告人对量刑建议提出异议，法院审查后可采纳或调整（B正确）。可能判处无期徒刑的案件不适用速裁程序（C正确）。法院可变更指控罪名，但需尊重控辩合意，一般应建议检察机关调整（D正确）。2.下列哪些行为构成法官违反职业伦理？A.法官赵某在审理离婚案件时，主动向当事人推荐某律师事务所的律师B.法官钱某在业余时间担任某高校法学院兼职教授，讲授《民事诉讼实务》C.法官孙某在微博上对正在审理的某热点案件发表“被告明显理亏”的评论D.法官李某因购房向某企业主借款50万元，约定1年内还清答案：ACD解析：法官不得推荐律师（A违反）；不得对未决案件公开发表评论（C违反）；不得与当事人或利害关系人存在可能影响公正履职的经济往来（D违反）。兼职教授一般不违反（B不违反）。3.关于民事证据规则，下列哪些说法正确？A.当事人以电子数据作为证据的，应当提供原件，无法提供原件的，复印件不得作为定案根据B.证人因健康原因无法出庭，经法院许可可通过视频方式作证C.当事人对鉴定意见有异议的，鉴定人应当出庭作证，否则鉴定意见不得作为定案根据D.已为有效公证文书证明的事实，当事人无需举证，但有相反证据足以推翻的除外答案：BCD解析：电子数据可提供原件或经核对无误的复制件（A错误）。证人可通过视频方式作证（B正确）。鉴定人拒不出庭的，鉴定意见不得采纳（C正确）。公证事实具有推定效力（D正确）。4.检察官在公益诉讼中可履行的职责包括？A.调查收集证据B.提出诉讼请求C.参与庭审辩论D.与被告达成和解协议答案：ABC解析：根据《民事诉讼法》《人民检察院公益诉讼办案规则》，检察官可调查取证、提出诉讼请求、参与辩论（A、B、C正确）。公益诉讼中检察机关一般不与被告和解，需经公告和审查（D错误）。5.下列哪些情形符合刑事诉讼中“证据确实、充分”的证明标准？A.据以定案的证据均经法定程序查证属实B.定罪量刑的事实均有证据证明C.综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑D.所有证据之间不存在任何矛盾答案：ABC解析：“证据确实、充分”需满足：（1）定罪量刑事实有证据证明；（2）证据经法定程序查证属实；（3）综合全案证据排除合理怀疑（A、B、C正确）。证据之间允许存在非根本性矛盾（D错误）。三、案例分析题（每题20分，共3题，计60分）（一）2024年5月，代县某村村民王某（男，45岁）与邻居李某（女，42岁）因宅基地界限问题发生争执，王某持铁锨击打李某头部，致其重伤二级。李某家属报警后，王某逃离现场。公安机关侦查中发现：（1）王某之子小王（16岁）称“案发时父亲在家睡觉，未外出”；（2）现场监控显示王某持铁锨进入李某院落，但未拍摄到击打过程；（3）李某陈述“王某用铁锨打我”；（4）铁锨上提取到王某指纹；（5）法医鉴定李某伤情系钝器击打所致；（6）村支书张某证实“二人此前因宅基地多次吵架，王某曾说‘早晚收拾她’”。问题：结合证据规则，分析本案是否达到“证据确实、充分”的起诉标准。答案：本案未达到“证据确实、充分”的起诉标准，理由如下：1.直接证据仅有被害人陈述，无其他直接证据（如目击证人证言、完整监控录像）印证。王某之子的证言系有利害关系的证人所作的无罪证言，需重点审查其真实性，目前无其他证据反驳该证言。2.间接证据（监控显示王某持铁锨进入院落、铁锨上有王某指纹、伤情系钝器所致）虽能证明王某接触过作案工具并进入现场，但无法直接证明其实施了击打行为。3.存在合理怀疑：（1）监控未记录击打过程，无法排除他人作案或李某自伤的可能；（2）王某的辩解（“在家睡觉”）未被完全驳斥，小王的证言未被证伪；（3）铁锨上的指纹仅能证明王某接触过铁锨，不能证明其用于击打。综上，全案证据未能形成完整的证明体系，无法排除王某未实施击打的合理怀疑，未达到“证据确实、充分”的标准。（二）2023年10月，张某与某科技公司签订《劳动合同》，约定张某任技术总监，月薪3万元，合同期限3年。2024年8月，公司以“张某连续3个月绩效考核不合格”为由，依据《员工手册》第25条“连续3个月考核不合格，公司可解除劳动合同”的规定，向张某送达《解除劳动合同通知书》。张某不服，申请劳动仲裁，主张：（1）公司未公示《员工手册》，其不知晓第25条；（2）绩效考核标准不明确，考核结果不真实；（3）公司未提前30日通知，应支付代通知金。经查：（1）公司《员工手册》通过企业微信工作群发布，但张某未点击阅读；（2）绩效考核表仅有部门经理签字，无张某确认；（3）公司规章制度中未规定代通知金。问题：结合《劳动合同法》，分析公司解除劳动合同的行为是否合法，张某的主张是否成立。答案：1.公司解除行为不合法，理由如下：（1）《员工手册》作为规章制度，需经民主程序制定并向劳动者公示。本案中虽通过企业微信发布，但张某未点击阅读，不能视为有效公示（《劳动合同法》第4条），《员工手册》第25条对张某无约束力。（2）绩效考核结果需客观公正，本案考核表无张某确认，且标准不明确，无法证明张某“连续3个月考核不合格”，公司未完成举证责任（《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第44条）。2.张某的主张部分成立：（1）关于《员工手册》未公示：成立，因公司未有效公示，解除依据不合法。（2）关于考核结果不真实：成立，公司未提供有效证据证明考核结果的真实性。（3）关于代通知金：不成立，代通知金适用于《劳动合同法》第40条规定的三种情形（医疗期满、不胜任工作、客观情况重大变化），本案公司以“考核不合格”解除，但解除依据不合法，故不涉及代通知金；且公司规章制度未规定代通知金，无额外支付义务。（三）代县检察院在履职中发现，某镇政府未依法对辖区内3家无证经营的采石场履行监管职责，导致山体破坏、粉尘污染严重，损害社会公共利益。2024年6月，检察院向镇政府发出诉前检察建议，要求其60日内整改。期限届满后，镇政府仅对其中1家采石场作出行政处罚，其余2家仍在经营。问题：1.检察院下一步可采取何种法律措施？2.若提起公益诉讼，诉讼请求应如何设计？答案：1.检察院可采取的法律措施：根据《行政诉讼法》第25条、《人民检察院公益诉讼办案规则》第99条，镇政府未完全履行职责，社会公共利益仍受侵害，检察院应依法向法院提起行政公益诉讼。2.公益诉讼请求设计：（1）确认镇政府未依法履行对2家无证采石场监管职责的行为违法；（2）判令镇政府在一定期限内对2家无证采石场依法作出行政处罚（如责令停止违法行为、没收违法所得、罚款等）；（3）判令镇政府采取有效措施修复被破坏的山体生态环境，或承担生态环境修复费用；（4）判令镇政府加强对辖区内采石场的日常监管，建立长效机制防止类似问题再次发生。四、论述题（每题25分，共2题，计50分）（一）论“以审判为中心”的刑事诉讼制度改革对检察官审查起诉工作的影响。答案要点：1.改革核心：强调审判在查明事实、认定证据、保护诉权、公正裁判中的决定性作用，要求侦查、起诉活动围绕审判的证据标准展开。2.对审查起诉的影响：（1）证据审查更严格：需按照审判阶段“证据确实、充分”的标准，全面审查证据的合法性、真实性、关联性，排除非法证据，补正瑕疵证据，确保起诉证据经得起法庭检验。（2）举证责任更突出：检察官需强化庭前准备，完善举证提纲，预测辩方质疑点，必要时申请证人、鉴定人出庭，提高出庭支持公诉的能力。（3）诉权保障更重视：需充分保障犯罪嫌疑人、辩护人阅卷、申请调取证据等权利，听取辩护意见，避免“构罪即诉”，对证据不足的案件依法不起诉。（4）监督职能更主动：对侦查机关违反法定程序、非法取证等行为，及时监督纠正，从源头上确保案件质量，避免“带病起诉”。3.实践要求：检察官需转变