2026年公职人员处分影响期知识竞赛

2026年公职人员处分影响期知识竞赛一、单选题（每题2分，共20题）1.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分的期间不包括（）。A.警告B.记过C.降级D.免职2.公职人员受到开除处分后，其影响期为（）。A.永久丧失录用资格B.5年C.10年D.15年3.某县公务员因严重违法违纪被记大过，其影响期为（）。A.1年B.2年C.3年D.4年4.公职人员受记过处分期间，不得晋升（）。A.职务B.级别C.职务和级别D.工资5.受到撤职处分的公职人员，影响期为（）。A.1年B.2年C.3年D.永久6.公职人员因过失犯罪被判处缓刑，同时给予记大过处分，其影响期应如何计算？（）A.以刑事处罚为准B.以政务处分为准C.两者合并计算D.不计算影响期7.公职人员受记过处分后，在影响期内不得参加（）。A.评优评先B.政治学习C.业务培训D.年度考核8.受到记大过处分的公职人员，在影响期结束后，如表现优秀，可提前解除影响期。（）A.正确B.错误9.公职人员因违反中央八项规定精神被记过，其影响期届满后，不得在（）。A.同一单位担任领导职务B.同一系统担任领导职务C.同一地区担任领导职务D.以上都是10.公职人员受记过处分期间，其年度考核结果应为（）。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职二、多选题（每题3分，共10题）1.公职人员受政务处分的影响期包括（）。A.警告（6个月）B.记过（12个月）C.记大过（18个月）D.撤职（24个月）E.开除（永久）2.受到政务处分的公职人员，在影响期内不得（）。A.晋升职务B.晋升级别C.参加评优评先D.担任领导职务E.享受正常晋升工资3.公职人员受记过处分后，在影响期结束后，如表现优秀，可（）。A.提前解除影响期B.申请提前晋升C.恢复参加评优评先D.重新参加竞聘领导职务E.按正常程序晋升4.公职人员因违法违纪被给予记大过处分，其影响期届满后，如需担任领导职务，应满足哪些条件？（）A.影响期已满1年B.近3年内无违纪行为C.组织考察合格D.通过民主测评E.单位领导班子研究决定5.公职人员受开除处分后，其影响期为（）。A.永久丧失录用资格B.不得再担任公职C.不得从事营利性活动D.不得参与政府采购E.永久不得担任国有企业管理人员6.公职人员受记过处分期间，如表现突出，可（）。A.提前解除影响期B.申请恢复参加评优评先C.提前晋升职务D.按正常程序晋升E.享受正常工资待遇7.公职人员因过失犯罪被判处缓刑，同时给予记过处分，其影响期应如何处理？（）A.以刑事处罚为准B.以政务处分为准C.两者合并计算D.影响期届满后可申请提前解除E.需由监察机关重新审核8.公职人员受记大过处分期间，其年度考核结果应为（）。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职E.不参与年度考核9.公职人员因违反中央八项规定精神被记过，其影响期结束后，可（）。A.恢复参加评优评先B.申请提前晋升C.担任领导职务D.从事政府采购工作E.按正常程序晋升10.公职人员受撤职处分后，其影响期为（）。A.2年B.3年C.4年D.永久E.由监察机关根据情节决定三、判断题（每题2分，共10题）1.公职人员受记过处分期间，不得晋升职务和级别。（）2.公职人员受开除处分后，其影响期为永久。（）3.公职人员受记大过处分后，影响期为3年。（）4.公职人员因过失犯罪被判处缓刑，同时给予记过处分，其影响期以刑事处罚为准。（）5.公职人员受记过处分期间，不得参加评优评先。（）6.公职人员受记过处分后，影响期结束后可申请提前解除。（）7.公职人员因违反中央八项规定精神被记过，其影响期结束后不得在原单位担任领导职务。（）8.公职人员受记大过处分期间，其年度考核结果应为称职或以上。（）9.公职人员受开除处分后，不得再担任任何公职。（）10.公职人员受撤职处分后，其影响期为3年。（）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述公职人员受记过处分的影响期及后果。2.公职人员受记大过处分后，影响期结束后可申请提前解除的条件是什么？3.公职人员因违法违纪被给予撤职处分，其影响期如何计算？4.公职人员受开除处分后，其影响期有哪些具体后果？5.公职人员受记过处分期间，有哪些限制性规定？五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某市公务员李某因严重违反工作纪律被给予记过处分，影响期为12个月。处分期间，李某因工作表现突出，单位拟推荐其参加评优评先。请问：李某是否符合评优评先条件？如不符合，需满足哪些条件才能恢复？2.某县纪委对县教育局局长张某进行立案审查，发现其存在严重违法违纪行为，最终给予开除处分。请问：张某的影响期如何认定？其子女是否受影响？答案与解析一、单选题答案与解析1.D解析：《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，政务处分的期间包括警告（6个月）、记过（12个月）、记大过（18个月）、撤职（24个月），开除处分没有期间限制，永久影响。2.A解析：开除处分为最严厉的政务处分，永久丧失录用资格，不得再担任公职。3.C解析：记大过处分的期间为18个月，影响期与处分期间相同。4.C解析：受记过处分期间，不得晋升职务和级别。5.D解析：撤职处分的期间为24个月，影响期与处分期间相同。6.B解析：政务处分的期间以监察机关的处分决定为准，与刑事处罚不合并计算。7.A解析：受记过处分期间，不得参加评优评先。8.B解析：影响期届满后，如表现优秀，可按正常程序晋升，但不可提前解除影响期。9.D解析：因违反中央八项规定精神被记过，影响期结束后，不得在同一地区担任领导职务。10.D解析：受记过处分期间，年度考核结果应为基本称职或不称职，不得为优秀或称职。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D、E解析：政务处分的期间包括警告（6个月）、记过（12个月）、记大过（18个月）、撤职（24个月）、开除（永久）。2.A、B、C、D、E解析：受政务处分期间，不得晋升职务和级别、参加评优评先、担任领导职务、享受正常晋升工资。3.C、E解析：影响期结束后，表现优秀可按正常程序晋升，但不可提前解除影响期。4.A、B、C、D、E解析：担任领导职务需满足影响期已满、近3年内无违纪行为、组织考察合格、民主测评通过、单位领导班子研究决定等条件。5.A、B、D、E解析：开除处分永久影响，不得再担任公职、参与政府采购、担任国有企业管理人员。6.B、D解析：受记过处分期间表现突出，可申请恢复参加评优评先、按正常程序晋升，但不可提前解除影响期。7.A、B、C解析：政务处分的期间以监察机关的处分决定为准，与刑事处罚不合并计算。8.C、D解析：受记大过处分期间，年度考核结果应为基本称职或不称职，不得为优秀或称职。9.A、C、E解析：影响期结束后，可恢复参加评优评先、担任领导职务、按正常程序晋升。10.A、B解析：撤职处分的期间为24个月，但影响期具体由监察机关根据情节决定，一般为2年或3年。三、判断题答案与解析1.正确解析：受记过处分期间，不得晋升职务和级别。2.正确解析：开除处分永久影响，不得再担任公职。3.正确解析：记大过处分的期间为18个月，影响期与处分期间相同。4.正确解析：政务处分的期间以监察机关的处分决定为准。5.正确解析：受记过处分期间，不得参加评优评先。6.错误解析：影响期届满后，表现优秀可按正常程序晋升，但不可提前解除影响期。7.正确解析：因违反中央八项规定精神被记过，影响期结束后不得在原单位担任领导职务。8.错误解析：受记过处分期间，年度考核结果应为基本称职或不称职，不得为优秀或称职。9.正确解析：开除处分永久影响，不得再担任任何公职。10.错误解析：撤职处分的期间为24个月，影响期一般为2年或3年，由监察机关根据情节决定。四、简答题答案与解析1.公职人员受记过处分的影响期及后果解析：记过处分的期间为12个月，影响期内不得晋升职务和级别、参加评优评先，年度考核结果应为基本称职或不称职。影响期结束后，表现优秀可按正常程序晋升，但不可提前解除影响期。2.公职人员受记大过处分后，影响期结束后可申请提前解除的条件解析：影响期结束后，如表现优秀、无新的违纪行为，可按正常程序晋升，但不可提前解除影响期。需由组织考察合格、民主测评通过后，按程序晋升。3.公职人员受撤职处分，其影响期如何计算解析：撤职处分的期间为24个月，影响期与处分期间相同。影响期内不得晋升职务和级别、参加评优评先，年度考核结果应为基本称职或不称职。影响期结束后，表现优秀可按正常程序晋升，但不可提前解除影响期。4.公职人员受开除处分后，其影响期的具体后果解析：开除处分永久影响，不得再担任公职、参与政府采购、担任国有企业管理人员。其子女原则上不得录用为公职人员，但需由监察机关根据具体情节决定。5.公职人员受记过处分期间的限制性规定解析：受记过处分期间，不得晋升职务和级别、参加评优评先、担任领导职务，年度考核结果应为基本称职或不称职。如表现突出，可申请恢复参加评优评先，但不可提前解除影响期。五、案例分析题答案与解析1.某市公务员李某因严重违反工作纪律被给予记过处分，影响期为12个月。处分期间，李某因工作表现突出，单位拟推荐其参加评优评先。请问：李某是否符合评优评先条件？如不符合，需满足哪些条件才能恢复？解析：李某不符合评优评先条件。受记过处分期间，不得参加评优评先。需满足影响期届满、