合作社安全生产管理制度_第1页
合作社安全生产管理制度_第2页
合作社安全生产管理制度_第3页
合作社安全生产管理制度_第4页
合作社安全生产管理制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE合作社安全生产管理制度一、总则(一)目的为加强本合作社安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,促进合作社持续健康发展,依据国家相关法律法规和行业标准,特制定本安全生产管理制度。(二)适用范围本制度适用于本合作社内所有部门、岗位及人员在生产经营活动中的安全管理。(三)安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产责任,确保安全生产。(四)安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故,遏制较大生产安全事故,减少一般生产安全事故。2.员工安全生产教育和培训覆盖率达到100%,特种作业人员持证上岗率达到100%。3.安全生产隐患排查治理率达到100%,隐患整改率达到100%。二、安全生产职责(一)合作社负责人职责1.全面负责合作社的安全生产工作,是安全生产第一责任人。2.组织制定安全生产规章制度和操作规程,并督促实施。3.保证安全生产投入的有效实施,确保安全生产条件所需资金。4.定期组织安全生产检查,及时消除事故隐患。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。(二)安全管理人员职责1.协助合作社负责人开展安全生产管理工作,负责日常安全生产监督检查。2.组织或者参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.组织或者参与安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。4.督促落实重大危险源的安全管理措施。5.检查本合作社的安全生产状况;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告合作社负责人。6.组织或者参与本合作社的应急救援演练。(三)各部门职责1.生产部门严格执行安全生产规章制度和操作规程,确保生产过程安全。负责生产设备的日常维护保养,及时排查设备安全隐患。对新员工进行岗位安全生产培训,确保员工熟悉操作规程。2.技术部门提供安全生产技术支持,参与制定安全技术措施。对生产工艺进行安全评估,提出改进建议,防止因工艺问题引发安全事故。3.财务部门保证安全生产所需资金的足额投入,专款专用。对安全生产费用的使用情况进行监督和核算。4.采购部门采购符合安全标准的原材料、设备及劳动防护用品。对采购物资的质量和安全性能负责,确保所采购物品不影响安全生产。(四)员工职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。4.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本合作社负责人报告。三、安全生产教育培训(一)培训计划1.每年年初由安全管理人员根据合作社实际情况制定年度安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面。(二)培训内容1.新员工入职培训合作社基本情况、安全生产规章制度、劳动纪律等。岗位操作规程、安全注意事项、事故预防知识等。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。2.定期培训国家最新安全生产法律法规、行业标准解读。新技术、新工艺、新设备在安全生产方面的应用。近期发生的安全生产事故案例分析,吸取教训,防范类似事故发生。3.专项培训针对特种作业人员,如电工、焊工等,进行专门的特种作业安全技术培训,确保其取得相应资格证书后上岗作业。对涉及危险化学品、易燃易爆物品等岗位的员工,进行专项的危险物品安全管理培训。(三)培训方式1.内部培训:由安全管理人员、技术骨干等担任培训讲师,对员工进行面对面培训。2.外部培训:根据需要,邀请安全生产专家、培训机构等对员工进行专业培训。3.现场实操培训:在实际工作现场,由经验丰富的员工对新员工进行操作示范和指导,让员工在实践中掌握操作技能。4.多媒体培训:利用视频、图片、PPT等多媒体资料,生动形象地向员工传授安全生产知识。(四)培训记录1.每次培训应做好记录,包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.将培训记录整理归档,保存期限不少于[X]年,以便查阅和追溯。四、安全生产检查与隐患排查治理(一)检查类型1.日常检查安全管理人员每天对合作社各部门、各岗位进行安全生产检查,及时发现和处理安全问题。员工在工作过程中随时对本岗位的安全生产状况进行自查,发现问题及时报告。2.定期检查每周组织一次全面的安全生产检查,由合作社负责人带队参加,对合作社的安全生产状况进行全面检查。每月组织一次专项安全生产检查,针对重点部位、关键设备等进行深入检查。3.季节性检查根据不同季节的特点,开展季节性安全生产检查。如夏季重点检查防暑降温措施、电气设备防爆等;冬季重点检查防寒保暖、防火、防煤气中毒等。4.节假日检查在节假日前后组织安全生产检查,重点检查值班安排、设备维护、安全防范措施等落实情况,确保节假日期间安全生产。(二)检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.设备设施的运行状况,包括是否正常运行、有无安全隐患等。3.作业现场的安全状况,如是否存在违规操作、物料堆放是否整齐安全等。4.劳动防护用品的佩戴和使用情况。5.消防设施、器材是否完好有效。6.危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用管理情况。(三)隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患,要及时进行登记,建立隐患排查治理台账,明确隐患内容、整改责任人、整改期限等。2.一般隐患由整改责任人立即组织整改,整改完成后由安全管理人员进行复查验收。3.重大隐患由合作社负责人组织制定专项整改方案,明确整改措施、整改资金、整改期限、整改责任单位和责任人等,确保隐患得到彻底治理。4.在隐患整改期间,要采取有效的防范措施,防止事故发生。对不能立即整改的重大隐患,要停止相关作业,确保安全。五、设备设施安全管理(一)设备设施采购1.采购的设备设施必须符合国家相关安全标准和行业要求,具有产品合格证书和安全使用说明书。2.采购部门在签订采购合同前,应向供应商索取设备设施的安全技术资料,并对其进行审核确认。(二)设备设施安装与调试1.设备设施安装应由具有相应资质的单位进行,安装过程要严格按照安装说明书和安全规范进行操作。2.设备设施安装完成后,必须进行调试和试运行,确保设备设施正常运行,各项安全保护装置灵敏可靠。(三)设备设施日常维护保养1.生产部门负责设备设施的日常维护保养工作,制定详细的设备设施维护保养计划,并严格按照计划进行维护保养。2.设备设施维护保养要做到及时、全面,包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作,确保设备设施处于良好的运行状态。3.定期对设备设施进行巡检,检查设备设施的运行状况、安全保护装置等是否正常,发现问题及时处理。(四)设备设施检修与改造1.根据设备设施的运行状况和使用寿命,制定合理的检修计划,定期对设备设施进行检修。2.设备设施检修前,要制定详细的检修方案,明确检修内容、安全措施、检修人员等,确保检修过程安全。3.对设备设施进行改造时,要充分考虑安全因素,改造方案必须经过安全论证和审批,确保改造后的设备设施符合安全生产要求。(五)设备设施报废处理1.对于已达到报废条件或存在严重安全隐患的设备设施,要及时进行报废处理。2.设备设施报废处理应按照国家有关规定进行,办理相关手续,确保报废设备设施妥善处置,防止造成环境污染和安全事故。六、危险化学品与易燃易爆物品管理(一)储存管理1.设立专门的危险化学品与易燃易爆物品储存仓库,仓库应符合国家相关安全标准要求,具备防火、防爆、防潮、防雷、防静电等安全设施。2.危险化学品与易燃易爆物品应分类存放,严禁混存,并设置明显的标识牌。3.储存仓库要配备专业的管理人员,管理人员应熟悉危险化学品与易燃易爆物品的性质、安全管理要求等,严格执行出入库登记制度。(二)采购与运输1.采购危险化学品与易燃易爆物品时,必须选择具有相应资质的供应商,并签订安全协议,明确双方的安全责任。2.危险化学品与易燃易爆物品的运输应由具有相应资质的运输单位进行,运输过程要严格遵守相关安全规定,确保运输安全。(三)使用管理1.在使用危险化学品与易燃易爆物品的场所,要设置明显的安全警示标志,配备必要的安全防护用品和应急救援器材。2.使用人员必须经过专门的安全培训,熟悉危险化学品与易燃易爆物品的使用方法和安全注意事项,严格按照操作规程进行操作。3.对危险化学品与易燃易爆物品的使用量、库存量等要进行严格登记,做到账物相符。七、消防安全管理(一)消防设施配备1.根据合作社的生产经营特点和火灾危险性,按照国家相关标准配备消防设施和器材,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养,确保其完好有效。(二)消防通道与疏散通道管理1.保持消防通道和疏散通道畅通无阻,严禁在通道内堆放杂物、停放车辆等。2.定期对消防通道和疏散通道进行检查,确保其符合安全要求。(三)消防安全培训与演练1.定期组织员工进行消防安全培训,使员工掌握基本的消防知识和技能,如火灾预防、火灾报警、灭火器使用等。2.每年至少组织一次消防演练,检验和提高合作社的应急救援能力,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和疏散人员。八、应急救援管理(一)应急救援预案制定1.根据本合作社的生产经营特点和可能发生的事故类型,制定完善的生产安全事故应急救援预案。2.应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。(二)应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心,由合作社负责人担任总指挥,安全管理人员、各部门负责人等为成员。2.应急救援指挥中心负责组织、协调应急救援工作,制定应急救援决策,下达应急救援指令等。3.明确各成员在应急救援中的职责分工,确保应急救援工作有序进行。(三)应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等,并定期进行检查、维护和更换,确保其处于良好状态。2.建立应急救援物资和设备台账,详细记录物资和设备的名称、型号、数量、存放地点、维护保养情况等信息。(四)应急救援演练1.按照应急救援预案的要求,定期组织应急救援演练,演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。2.演练结束后,对应急救援演练进行总结评估,针对演练中存在的问题,及时对应急救援预案进行修订和完善。(五)事故报告与处理1.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本合作社负责人。合作社负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后,应立即启动应急救援预案,组织开展应急救援工作,保护事故现场,积极配合有关部门进行事故调查处理。3.按照“四不放过”原则(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过),对事故进行严肃处理,总结经验教训,防止类似事故再次发生。九、职业健康管理(一)职业危害因素识别与检测1.对合作社生产经营活动中存在的职业危害因素进行识别,确定危害因素的种类、分布、浓度(强度)等情况。2.定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所的职业危害因素进行检测,检测结果应符合国家相关标准要求。(二)职业健康防护措施1.为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品,并督促员工正确佩戴和使用。2.对存在职业危害因素的工作场所,采取有效的通风、排毒、降噪、防暑降

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论