版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE县卫生局财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范县卫生局财务管理行为,加强财务监督,提高资金使用效益,保障卫生事业健康发展,为全县人民提供优质、高效的医疗卫生服务。(二)适用范围本制度适用于县卫生局机关及所属各医疗卫生机构。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,依法进行财务管理活动。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果。3.完整性原则:各项收入和支出应全部纳入财务核算,不得遗漏或隐瞒。4.及时性原则:及时记录、处理财务业务,确保财务信息的时效性。5.准确性原则:财务数据应准确无误,为决策提供可靠依据。6.效益性原则:合理配置资源,提高资金使用效益,避免浪费。二、财务管理体制(一)财务管理职责分工1.卫生局机关财务部门职责贯彻执行国家财务法规和政策,制定本局财务管理制度和实施细则。负责编制本局年度预算、决算,汇总所属单位财务报表。组织实施预算执行,监督检查所属单位财务收支情况。管理本局经费,审核各项支出,办理资金收付结算。负责国有资产管理,确保资产安全完整。开展财务分析和绩效评价,为领导决策提供依据。指导和监督所属单位财务管理工作。2.所属医疗卫生机构财务部门职责执行卫生局财务制度和相关规定,制定本单位内部财务管理制度。编制本单位年度预算、决算,报卫生局审核备案。组织实施本单位预算执行,合理安排资金使用。负责本单位财务核算,准确记录各项经济业务。管理本单位经费,严格控制支出,确保资金合规使用。定期清查资产,做好资产登记、核算和管理工作。配合卫生局做好财务检查、审计等工作,提供相关资料。(二)财务审批权限1.预算审批各单位年度预算草案经本单位领导班子审核后,报卫生局审批。卫生局根据全县卫生事业发展规划和财力状况,对各单位预算进行综合平衡和审核,下达批复预算。2.经费支出审批日常经费支出在规定额度内,由单位财务负责人审批。较大额度的经费支出(具体额度由各单位根据实际情况确定),需经单位领导班子集体研究决定后,由单位负责人审批。涉及重大项目、基本建设等专项支出,按照相关规定履行审批程序,报卫生局备案。三、预算管理(一)预算编制1.编制依据国家有关方针政策、卫生事业发展规划和工作计划。上年度预算执行情况和本年度收支预测。财务收支标准及有关定额。2.编制内容收入预算:包括财政补助收入、上级补助收入、医疗收入、药品收入、其他收入等。支出预算:分为基本支出预算和项目支出预算。基本支出预算包括人员经费和公用经费;项目支出预算根据卫生事业发展需要和特定项目安排,如公共卫生项目、基本建设项目等。3.编制程序各单位按照卫生局统一部署,结合本单位实际情况,提出预算建议数,报卫生局审核。卫生局对各单位预算建议数进行审核、汇总,编制全县卫生系统年度预算草案,报财政部门审批。财政部门批复预算后,卫生局及时下达各单位执行。(二)预算执行1.各单位必须严格执行批复的预算,不得擅自调整。2.加强预算执行情况的跟踪分析,定期向卫生局报告预算执行进度和存在问题。3.按照规定的预算支出范围和标准使用资金,确保专款专用。(三)预算调整1.预算执行过程中,如遇国家政策调整、事业发展需要或其他特殊情况,确需调整预算的,应按照规定程序办理。2.各单位提出预算调整申请,说明调整原因、项目和金额,报卫生局审核。3.卫生局审核后,报财政部门审批。经批准后,各单位方可调整预算。四、收入管理(一)收入范围1.财政补助收入:指从财政部门取得的各类卫生事业经费,包括基本建设补助、设备购置补助、人员经费补助等。2.上级补助收入:指从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。3.医疗收入:指医疗卫生机构在开展医疗服务活动中取得的收入,包括门诊收入、住院收入等。4.药品收入:指医疗卫生机构在销售药品过程中取得的收入。5.其他收入:指除上述收入以外的各项收入,如培训收入、租金收入、捐赠收入等。(二)收入管理要求1.严格执行国家物价政策,合理确定医疗服务价格,确保医疗收入合法合规。2.加强药品采购管理,规范药品购销行为,严格执行药品加成政策,控制药品收入占业务收入的比例。3.各项收入应及时足额入账,不得截留、坐支或挪用。4.建立健全收入票据管理制度,加强票据的领购、使用、保管和核销工作。五、支出管理(一)支出分类1.基本支出:指为保障单位正常运转、完成日常工作任务而发生的支出,包括人员经费和公用经费。人员经费:包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、离退休费等。公用经费:包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、设备购置费、修缮费等。2.项目支出:指为完成特定的工作任务或事业发展目标而发生的支出,如公共卫生项目、基本建设项目、科研项目等。(二)支出管理原则1.合法性原则:支出必须符合国家法律法规和财务规章制度的规定。2.合理性原则:支出应与单位业务活动相关,合理安排资金,提高资金使用效益。3.效益性原则:注重支出的经济效益和社会效益,确保资金用于最需要的地方。4.专款专用原则:项目支出应严格按照规定用途使用,不得挪作他用。(三)支出审批与控制1.严格执行财务审批制度,确保支出审批程序规范、手续齐全。2.加强对各项支出的审核,重点审核支出的真实性、合法性、合理性和必要性。3.建立健全支出控制制度,对公用经费等实行定额管理,对项目支出实行项目管理,严格控制支出规模。(四)费用报销规定1.报销凭证必须真实、合法、有效,内容完整,包括发票、收据、报销审批单等。2.报销审批单应注明报销事项、金额、审批人等信息。3.严格按照规定的报销范围和标准进行报销,超范围、超标准的支出不予报销。4.差旅费、会议费、培训费等报销应符合相关规定,提供必要的证明材料。六、资产管理(一)资产分类1.流动资产:指可以在一年内变现或者耗用的资产,包括货币资金、应收及预付款项、存货等。2.固定资产:指单位价值在规定标准以上,使用期限超过一年,并且在使用过程中基本保持原有物质形态的资产,如房屋及建筑物、专用设备、一般设备、图书等。3.无形资产:指不具有实物形态而能为单位提供某种权利的资产,如专利权、商标权、著作权等。(二)资产购置1.固定资产购置应按照规定的程序进行,纳入单位预算管理。2.购置固定资产应进行可行性论证,选择合适的采购方式,确保资产质量和性价比。3.无形资产购置应签订相关合同,明确双方权利义务,做好资产入账和后续管理工作。(三)资产核算与管理1.建立健全资产台账,及时记录资产的增减变动情况。2.定期对资产进行清查盘点,确保账实相符。对盘盈、盘亏的资产,应及时查明原因,按照规定进行处理。3.加强固定资产折旧和无形资产摊销管理,按照规定的方法和期限计提折旧和摊销。4.做好资产的维护保养工作,确保资产正常使用,延长资产使用寿命。(四)资产处置1.资产处置包括资产的出售、出让、转让、对外捐赠、报废、报损等。2.资产处置应按照规定的程序进行审批,并委托有资质的评估机构进行评估。3.资产处置收入应及时足额上缴财政,实行收支两条线管理。七、负债管理(一)负债分类1.流动负债:指将在一年内偿还的债务,包括短期借款、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费等。2.非流动负债:指偿还期限在一年以上的债务,如长期借款等。(二)负债管理要求1.合理控制负债规模,避免过度负债。2.建立健全债务管理制度,明确债务的审批、使用、偿还等程序。3.按时足额偿还债务,确保单位信誉。4.加强对负债的核算和监督,及时反映债务情况。八、财务报告与分析(一)财务报告1.各单位应定期编制财务报告,包括资产负债表、收入支出表、现金流量表等。2.财务报告应真实、准确、完整,数据衔接一致,逻辑关系清晰。3.财务报告应经单位负责人、财务负责人签字并加盖单位公章后,按时报卫生局审核汇总。(二)财务分析1.卫生局定期组织开展财务分析工作,对全县卫生系统财务状况和经营成果进行综合分析评价。2.财务分析内容包括预算执行情况、收入支出结构、资产负债状况、资金使用效益等。3.通过财务分析,发现问题,提出建议,为领导决策和财务管理提供依据。九、财务监督(一)内部监督1.各单位应建立健全内部财务监督制度,加强对财务收支、资产管理等活动的监督检查。2.设立内部审计机构或配备内部审计人员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年度员工培训计划安排确认信函5篇范文
- 物流配送中心仓储管理规范化操作手册
- 个人承诺守则与保证承诺书范文9篇
- 2026年高职(民宿营销实训)推广实操考核试题及答案
- 本企业质量优化承诺函(5篇)
- 冀教版第15课 小蚂蚁教学设计
- 甲亢患者病情特殊时的个体化护理方案
- 房地产开发商项目策划流程管理手册
- 教育资源共享推广承诺书7篇
- 勤俭节约践节约之风小学主题班会课件
- 2026贵州省农业发展集团有限责任公司招录(第一批)岗位65人备考题库(含答案详解)
- 2026泰信基金管理有限公司社会招聘备考题库含答案详解(培优a卷)
- 2025年甘肃省平凉市庄浪县老年大学选聘专业授课教师笔试备考试题及答案解析
- 2026内蒙古和林格尔新区建设管理咨询有限公司招聘6人建设考试备考题库及答案解析
- 【武汉】2025年湖北武汉市教育系统专项招聘事业单位编制教师679人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 食品安全标准及员工培训手册
- 2026年度学校心理健康节方案
- 2026年地理信息系统与环境影响评价
- 龙湖集团批量精装交付标准(可编辑版)
- 2026时政热点考试卷及答案
- GB/T 46918.2-2025微细气泡技术水中微细气泡分散体系气体含量的测量方法第2部分:氢气含量
评论
0/150
提交评论