2026年3月28-29日合肥事业单位统考：职业能力倾向测验与综合应用能力试题及答案

2026年3月28-29日合肥事业单位统考：职业能力倾向测验与综合应用能力试题及答案一、考试科目与题型（合肥2026）综合管理类（A类）：3月28日笔试，《职业能力倾向测验（A类）》+《综合应用能力（A类）》，侧重综合管理、事务处理、政务服务能力考查[1][6]。社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）：3月29日笔试，均考对应类别《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》，侧重专业技术能力考查，其中D类贴合合肥中小学教育实际，E类结合合肥医疗卫生发展需求命题[1][6]。时间：每日08:30—10:00《职业能力倾向测验》（90分钟），10:00—12:00《综合应用能力》（120分钟），两科题本为合订本，答题卡分别发放，考生只入场一次；《职业能力倾向测验》全部为客观题，一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，《综合应用能力》主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定位置作答[1]。试卷结构（参考安徽2026联考规范，贴合合肥考情）《职业能力倾向测验》（全客观题）：常识判断（20-25题，重点涉及合肥本地时政、科技创新、城市发展相关内容）、言语理解与表达（20-30题）、判断推理（20-35题）、数量关系/数量分析（10题）、资料分析/综合分析（15-20题，多涉及合肥GDP、产业发展、科技创新相关数据），不同类别模块略有差异。《综合应用能力》（全主观题）：由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主[3]，根据岗位类别命题，核心考查阅读理解、逻辑归纳、解决问题、公文/专业写作能力，满分150分，无客观题，侧重结合合肥科技创新、城市治理、民生服务等实际场景命题。二、2026年3月28-29日合肥考生回忆版（部分，含答案）（一）职业能力倾向测验（节选，通用+A类重点）常识判断：2026年合肥市政府工作报告强调，要持续强化科技创新核心地位，深入推进（）建设，加快打造具有国际影响力的创新高地，助力长三角一体化发展。

A.滨湖科学城B.巢湖生态城C.合肥高新区D.合肥经开区

【答案】A（解析：合肥滨湖科学城是科技创新核心载体，2026年重点推进实体化改革，助力创新高地建设[4]）常识判断：下列关于合肥2025-2026年发展相关说法，错误的是（）

A.2025年合肥GDP总量超1.42万亿元，规上工业增加值增速稳居全国万亿城市首位[4]

B.合肥新能源汽车产量居全国首位，新一代信息技术产业发展迅猛[4]

C.合肥全社会研发投入强度达4.11%，居省会城市第3位[4]

D.合肥不参与长三角一体化发展，重点发展本地产业

【答案】D言语理解与表达：依次填入画横线部分最恰当的一项是（）。

合肥锚定“创新高地、产业高地、人才高地”定位，以科技创新引领高质量发展，推动量子科技、新能源汽车、人工智能等产业迭代升级，在建设现代化滨湖大城市的道路上，______、笃行实干，奋力谱写合肥高质量发展新篇章。

A.久久为功B.急功近利C.浅尝辄止D.半途而废

【答案】A判断推理：图形推理（略，重点考查位置规律、数量规律）；定义判断：“科技创新赋能”是指依托科技成果转化，推动产业升级、城市发展和民生改善，下列属于科技创新赋能的是（）

A.合肥推进滨湖科学城建设，推动量子计算研发落地[4]

B.合肥开展市民垃圾分类宣传活动

C.某企业单纯扩大生产规模，未引入新技术

D.合肥新增城市公园，提升市民休闲体验

【答案】A资料分析：题干为2025年合肥市GDP及产业数据（节选），问题1：2025年合肥市规上工业增加值同比增速为多少？（参考数据：2024年规上工业增加值980亿元，2025年规上工业增加值1151.68亿元）【答案】17.6%（解析：（1151.68-980）÷980×100%=17.6%，贴合2025年合肥规上工业增加值增速[4]）；问题2：2025年合肥市技术合同交易额占全省总额的比重约为多少？（参考数据：全省技术合同交易额4500亿元，合肥市1800亿元[4]）【答案】40%（解析：1800÷4500×100%=40%）（二）综合应用能力（节选，A类为主，含参考要点）1.案例分析题（40分）给定材料：合肥市在推进科技创新与产业融合发展过程中，取得了显著成效，如滨湖科学城建设稳步推进、战新产业产值占比提升、科技成果转化加速、人才引育成效明显，但也存在一些问题：科技成果转化“最后一公里”不畅、中小企业创新能力不足、高端人才缺口较大、产业同质化竞争苗头显现，制约了创新高地建设步伐，难以更好支撑高质量发展。

问题：请概括合肥市推进科技创新与产业融合发展的主要成效，并针对存在的问题，提出4条切实可行的对策（300字以内）。【参考要点】

成效：1.滨湖科学城建设有序推进，创新策源能力提升[4]；2.战新产业持续壮大，产值占比稳步提高[4]；3.科技成果转化加速，技术合同交易额增长显著[4]；4.人才引育力度加大，集聚各类优秀人才[4]。

对策：1.完善科技成果转化体系，新建中试基地，打通“最后一公里”[4]；2.出台扶持政策，支持中小企业数字化、创新化转型；3.深化招才引智，举办“全球英才合肥行”，完善人才保障机制[4]；4.优化产业布局，聚焦量子科技、新能源汽车等特色领域，打造差异化产业集群[4]。2.应用文写作题（50分）题干：为进一步推动合肥市科技创新工作，营造“人人参与创新、人人支持创新”的良好氛围，合肥市科技局拟面向全体市民、企业发布一份倡议书。请结合材料，撰写这份倡议书（400字左右）。【参考范文】

#聚力科技创新，共建创新合肥——致全体市民、企业的倡议书

全体市民朋友们、各企业单位：

创新是合肥的城市基因，是高质量发展的核心动力。为深入践行创新驱动发展战略，加快推进滨湖科学城建设，打造具有国际影响力的创新高地，助力长三角一体化发展，在此，合肥市科技局向全体市民、企业发出倡议：

一、践行创新理念，争做创新参与者。市民主动学习科技知识，积极参与创新实践，培养创新思维；企业坚守创新初心，加大研发投入，推动技术迭代和产品升级[4]。

二、聚焦成果转化，争做创新推动者。企业主动对接科研机构，促进科技成果落地见效；科研工作者深耕领域研究，助力关键核心技术突破[4]。

三、厚植创新生态，争做创新宣传员。向家人、朋友传递合肥创新理念，宣传合肥创新成果，带动更多人投身创新事业，营造“人人谈创新、人人做创新”的良好氛围。

四、坚守创新底线，争做文明创新者。自觉遵守科技创新相关法律法规，坚守诚信创新底线，杜绝虚假创新、侵权创新行为，共同守护合肥创新环境。

创新无止境，奋斗正当时。让我们携手并肩，以科技创新赋能城市发展，为建设创新合肥、实现高质量发展贡献智慧和力量！

合肥市科技局

2026年3月3.其他类别综应节选（简要，贴合合肥考情）B类（社科专技）：概念分析（分析“合肥科技创新高地建设”的核心内涵）、校阅改错（涉及合肥科技成果转化相关文段）；C类（自然科学）：科技文献阅读（涉及量子科技、生态监测技术，贴合合肥滨湖科学城发展[4]）、实验设计（简要设计合肥水质监测实验方案，结合巢湖生态保护）；D类（中小学教师）：案例分析（合肥中小学教学场景问题诊断、师德师风建设相关）、教育方案设计（“科技创新进校园”主题班会方案）；E类（医疗卫生）：案例分析（合肥基层医疗卫生服务、公共卫生应急处置相关）、实务题（合肥社区医疗卫生服务优化方案）。三、获取真题与备考资料渠道历年安徽事业单位联考真题（2021-2025）：

安徽省人事考试网、合肥人事考试网（查询考试大纲、招录公告、报名及准考证打印相关信息）[1][5][6]；华图/中公/粉笔APP（安徽事业单位联考真题合集，含职测、综应分类真题，可重点练习A类及合肥相关考点）。合肥本地特色备考资料：

关注“合肥市人力资源和社会保障局”“合肥发布”“合肥先锋网”公众号，获取本地时政、招录信息及合肥2025-2026年重大发展举措[4][5]；购买《安徽事业单位联考专用教材》（含职测、综应），配套合肥本地时政、科技创新相关补充资料，重点关注滨湖科学城、战新产业发展等内容[4]。2026年核心备考热点：

时政：新质生产力、长三角一体化发展、合肥滨湖科学城建设、合肥2025-2026年GDP及产业数据[4]、科技创新（量子科技、新能源汽车）、人才引育[4]、巢湖生态保护；专业：各岗位对应专业知识（法律、计算机、教育、医疗等）、职测高频题型、综应答题技巧，重点练习结合合肥本地场景的案例分析和应用文写作。四、重要提醒警惕付费“官方真题”，均为伪造；回忆版仅供参考，无官方标准答案，答题以联考大纲要求为准；笔试最低控制合格分数线为两科总分150分（艺术、体育类专业岗位放宽到130分），单科低于60分取消专业测试资格；考试最终成绩按照统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定[2]。备考重点：安徽联考真题