2026年初级经济师每日一练试卷附完整答案详解（夺冠系列）

2026年初级经济师每日一练试卷附完整答案详解（夺冠系列）1.（）认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。

A.学习理论

B.认知一致性理论

C.诱因理论

D.得失理论【答案】：C2.某游乐园规定游人进入游乐园需要先购买基础门票，并对特定项目另行收费。该产品组合定价策略属于(）

A.互补产品定价

B.产品线定价

C.产品系列定价

D.分部定价【答案】：D3.()适用于体积大、重量也很大、难于移动的产品生产过程。

A.固定布置

B.工艺专业化布置

C.对象专业化布置

D.混合类型布置【答案】：A4.建筑产品的多样性决定了建筑产品生产的（）。

A.单件性

B.多样性

C.重复性

D.批量生产【答案】：A5.经常性财政支出的补偿方式主要是（）。

A.税收

B.收费

C.公债

D.基金【答案】：A6.A银行于2019年12月购进一批固定资产，共支出50万元，则该笔支出属于（）产生的现金流量。

A.筹资活动

B.投资活动

C.经营活动

D.财务活动【答案】：B7.公司公开发行股票筹集资金是采用的信用形式为（）。

A.银行信用

B.商业信用

C.国家信用

D.消费信用【答案】：B8.某储户2018年5月1日存入定活两便储蓄存款10000元，于2019年3月1日取出，假设支取日的整存整取定期储蓄存款年利率为4%，应付利息为（）。

A.400

B.200

C.240

D.360【答案】：B9.证券公司最本源、最基础的业务活动是（）。

A.证券承销

B.证券经济交易业务

C.财务顾问与投资咨询

D.项目融资【答案】：A10.下列各项中不属于工程进度管理的主要任务是（）。

A.编制项目总进度计划并控制其执行

B.编制月、旬作业计划并控制其执行

C.编制项目总的资源分配计划并控制其执行

D.编制单位工程施工进度计划并控制其执行【答案】：C11.审核施工单位提交的关于工序交接检查、分部、分项工程安全检查报告等，属于项目管理工作中的（）。

A.施工阶段的安全控制

B.施工阶段的业主方进度控制

C.施工阶段的施工方质量控制

D.施工阶段的组织与协调【答案】：A12.下列属于反映商业银行经营成果的指标的是()。

A.固定资本比率

B.成本率

C.流动比率

D.资本风险比率【答案】：B13.用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的应承担的法律责任是（）。

A.出劳动行政部门责令改正

B.订立无固定期限劳动合同，小再支付经济补偿金

C.按已经履行的应订立无固定期限合同的期间向劳动者支付赔偿金

D.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资【答案】：B14.项目经理可以是（）。

A.建设单位、设计单位、施工单位分别聘任的项目总负责人

B.只能是施工单位和设计单位聘任的项目总负责人

C.建设单位如果缺乏项目管理经验，可全权交给施工单位

D.项目管理咨询公司人员担任项目经理只能由设计单位委派【答案】：A15.关于录用条件的说法，正确的是（）。

A.用人单位不能因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同

B.录用条件的内容属于用人单位的保密事项

C.录用条件由劳动法律规定

D.用人单位提出的录用条件应当让劳动者知晓【答案】：D16.下列哪个说法是错误的（）

A.财务部是指挥团体

B.销售部是指挥团体

C.市场部是指挥团体

D.项目管理小组是指挥团体【答案】：D17.甲公司2015年实际销售收入为2500万元，2016年预计销售收入为3000万元，2015年资产总计和负债总计分别为4000万元、2000万元，假设2016年资产、负债销售百分比不变，2016年的筹资额为（）万元。

A.400

B.500

C.800

D.1000【答案】：A18.价值工程活动的核心是（）。

A.对象选择

B.功能评价

C.方案评价

D.功能分析【答案】：D19.关于劳动力跨产业流动的说法，错误的是()。

A.农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的结果

B.农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响

C.农业劳动力进人工业部门的成本一定会大于收益

D.一般情况下，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区【答案】：C20.从社会再生产社程看,最终市场是指()。

A.生产资料市场

B.消费品市场

C.金融市场

D.劳动力市场【答案】：B21.处理财政收入与财政支出之间的矛盾，我国应坚持()原则。

A.量出为入

B.量入为出

C.统筹兼顾、全面安排

D.厉行节约、讲求效益【答案】：B22.某城市污水处理工程的建筑安装工程费为2500万元，设备购置费为800万元。根据《建设工程监理范围和规模标准规定》，该工程()。

A.必须实行监理

B.可不实行监理

C.仅建筑安装工程实行监理

D.仅设备制造实行监理【答案】：A23.甲企业位于A市，自有房产100间，房产账面原值l000万元（设每间房产的账面原值均为10万元），其中10间用于出租，共取得年租金收入20万元；甲企业占有土地10000平方米，其中500平方米用作企业文化广场建设。（A市规定计征房产税的减除比例为30％，土地使用税税额为每平方米5元）

A.0

B.8.4万元

C.9.96万元

D.84万元【答案】：C24.下列选项中，关于工作分析时使用的问卷调查法的说法，错误的是（）。

A.费用低，速度快

B.不影响被调查人员的正常工作

C.浪费一定的时间和人力

D.与访谈法具有极高的互补性【答案】：C25.在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。

A.参与激励

B.沟通激励

C.榜样激励

D.情感激励【答案】：D26.（2017年真题）根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院审理案件，原告经传票传唤无正当理由拒不到庭的，可以（）。

A.裁定驳回起诉

B.按撤诉处理

C.缺席判决

D.拘传到庭【答案】：B27.HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员，除组长外，其余10人都是二三十岁的青年工人。论年龄他们不分辈分，论工作都是一样在脚手架上忙上忙下，论兴趣爱好更是一拍即合，工作闲暇时，大伙儿谈谈球赛，打打扑克，日子过得也蛮有意思。不过，这个小组的工作情况却是高兴起来活干得又快又好，可说不定什么时候，由于什么原因一蹶不振，工作马马虎虎，有几次甚至险些发生大事故。为此，工区领导先后几次从其他部门调来经验丰富的老工人担任组长，但都未能治好这些小青年的“冷热病”。前后几任组长都向工区领导反映过，八组里有个叫吴鹏的工人，对其他工友有很大的号召力。吴鹏活干得漂亮，人也挺聪明，工友们都称他“吴哥”，凡事都愿听他的主意。吴鹏的父母在“文革”中受迫害下放到外地去了，他自己从小由奶奶带大成人，养成了孤僻的性格，时不时地就与组长和工区领导有些摩擦，为此有些领导老觉得他是个刺头，不好管。实际上，吴鹏这个小伙子还是有很多优点的，他对奶奶十分孝敬，在领导中有口皆碑，工作中不仅不怕吃苦，而且特别乐于助人。根据以上资料，回答下列问题：从组织行为学角度考虑，对待组织中的非正式团体最好的做法是()。

A.强行取缔

B.将人员拆开

C.任其自然发展

D.与之进行沟通，使非正式团体与组织的目标一致【答案】：D28.按我国现行规定，预备费包括基本预备费和()。

A.建设成本上升费

B.不可预见准备金

C.工程造价涨价预备费

D.未明确项目的准备金【答案】：C29.年终清理在政府预算的环节中属于（）。

A.预算编制环节

B.审议批准环节

C.预算执行环节

D.决算编制环节【答案】：D30.住宅小区物业管理中的管理规约由()制定。

A.建设单位

B.物业服务企业

C.业主委员会

D.全体业主【答案】：D31.当金融企业融资和用资的到期日不匹配，或者经历了预期外的资金外流，结果被迫以高于正常的利率融资，甚至发现市场融资完全不可能时，就产生了（）。

A.流动性风险

B.市场风险

C.利率风险

D.操作性风险【答案】：A32.中央政府债务实行（）管理。

A.余额

B.总额

C.年增长额

D.赤字【答案】：A33.d的主要业务之一，通常的承销方式不包括（）。

A.分销

B.代销

C.投标承购

D.包销【答案】：A34.首次将“非赞同毋纳税”以法律形式确立下来的是（）。

A.《大宪章》

B.《权利法案》

C.《统一基金法》

D.《预算与会计法》【答案】：A35.下列职责中，属于监理员职责的是()。

A.核查进场材料的质量证明文件及质量情况，并对合格者予以签认

B.检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况

C.负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据

D.审查分包单位的资质，并提出审查意见【答案】：B36.关于离职面谈的说法，正确的是（）。[2013年真题]

A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划【答案】：D37.下列不属于中央银行职能的是（）。

A.发行的银行

B.银行的银行

C.政府的银行

D.人民的银行【答案】：D38.工具性价值观是（）的观点。

A.弗农

B.罗奇克

C.莫里斯

D.费孝通【答案】：B39.主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是（）。

A.再就业培训

B.创业培训

C.就业前培训

D.企业职工培训【答案】：C40.终止或解除劳动关系后()日内到公共就业服务机构办理登记。

A.5

B.10

C.15

D.30【答案】：C41.心理学家常把人类的表情分为三种,不属于这三种表情的是()

A.面部表情

B.身体表情

C.内部表情

D.言语表情【答案】：C42.下列属于非银行金融机构的是()。

A.中央银行

B.商业银行

C.政策性银行

D.投资银行【答案】：D43.出现实际利率为负而致使收益下降甚至本金受损的风险属于()。

A.违约风险

B.国家风险

C.操作风险

D.市场风险【答案】：D44.不属于招募工作中高薪战略的是()

A.搜寻的时间成本会很高

B.可增强对求职者的吸引

C.能够快速吸引到高质量的求职者.招募工作比较容易完成

D.组织将来可能要承担较高的人工成本【答案】：A45.根据以下资料，回答81-84题：

A.0.5%

B.1%

C.5%

D.10%【答案】：B46.建筑业企业资质等级的划分标准，不包括企业的（）。

A.质量安全认证状况

B.专业技术人员种类和数量

C.已完成的建筑工程业绩

D.注册资本【答案】：A47.将流水生产线分为连续流水线和间断流水线的依据是()。

A.按加工对象的移动方式划分

B.按流水线生产对象的种类划分

C.按加工对象的轮换方式

D.按生产过程的连续程度【答案】：D48.下列国际收支平衡表项目中，属于经常项目的是()。

A.金融服务

B.有价证券投资

C.贸易信用

D.官方储备【答案】：A49.某工程人工费结算收入为84万元，实际支出为91万元，则人工成本降低率为()。

A.-7.69%

B.-8.33%

C.7.69%

D.8.33%【答案】：B50.管理信息系统的基本特征不包括（）。

A.人机系统

B.综合系统

C.动态系统

D.静态系统【答案】：D51.关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是（）。

A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大，态度改变也越大

B.一开始就同意说服者的观点时，单面说服效果好

C.在说服信息很复杂的时候，听觉信息的效果最好

D.说服信息唤起的恐惧程度越大，态度改变也越大【答案】：B52.员工工作不满意引起的最极端的后果是（）。

A.缺勤和迟到

B.暴力行为

C.离职

D.组织公民行为【答案】：B53.下列集中趋势测度值中，适用于品质数据的是()。

A.众数

B.简单算术平均数

C.标准差

D.加权算术平均数【答案】：A54.商业银行的某些负债工具与资本具有某种相似的特征，银行监管部门承认其部分资本功能，因此产生（）的概念。

A.监管资本

B.法定资本

C.注册资本

D.自由资本【答案】：A55.A公司本来是一家效益比较好的制造型企业，但从2010年年末起，由于行业内竞争的加剧，企业市场份额不断受到竞争对手的挤压，同时单件利润也在不断下滑，工厂也频频出现开工不饱和的现象。由于工作不饱和，上班时间可以随处看到工人聚集在一起闲聊，这些工人逐渐形成了自己的小圈子。到2013年9月，形势更加严峻。面对这种情况，管理层决定采取减少年终奖金额等措施降低成本，提高企业的竞争力。可在管理层逐步将这些措施实施的过程中，小道消息已经在厂里迅速传播，少数的基层员工对管理层的措施提出了异议，很快这种异议在工人中获得了广泛的反响和支持。在管理层对这种突然的发难还没有反应过来的时候，大部分工人同时自行停止了工作，并出现在最高管理层的面前，集体提出了谈判要求。

A.正式

B.规范

C.非正式

D.松散【答案】：C56.（）反映商业银行的利润增长水平和经营成长能力。

A.利润增长率

B.经济利润率

C.资本利润率

D.资产利润率【答案】：A57.下列政府非税收入中，不属于政府利用行政权力强制性取得的是（??）。

A.债务收入

B.政府性基金

C.罚没收入

D.行政性收费【答案】：A58.在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）。

A.关键事件法

B.行为锚定法

C.交替排序法

D.配对比较法【答案】：C59.设立偿债基金的好处在于()。

A.受投资者欢迎，发行价格高于条件相同的同值债券

B.可以有效避免挪作他用

C.增强预算安排稳定性

D.有效减轻政府负担【答案】：A60.推理能力是指（）的能力。

A.理解书面语言

B.理解解决问题的原则并具有解决问题的能力

C.通过观察得出适合的结论

D.理解事物之间的联系【答案】：B61.属于国务院国资委管理的企业拟申请工程设计甲级资质，应当向（）提出申请。

A.国务院国资委

B.国务院建设主管部门

C.企业工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门

D.企业工商注册所在地的区县级人民政府建设主管部门【答案】：B62.（2019年真题）行政强制包括行政强制措施和行政强制执行，以下属于行政强制执行的是（）。

A.扣押财物

B.查封场所、设施或者财物

C.限制公民人身自由

D.加处滞纳金【答案】：D63.某企业2008年度亏损20万元，2009年度亏损10万元，2010年度盈利5万元，2011年度亏损15万元，2012年度盈利8万元，2013年度盈利6万元，2014年度盈利74万元。

A.5

B.1.25

C.2.5

D.0【答案】：D64.市场规则中，（）能保证各市场主体能够在平等基础上充分展开竞争。

A.市场进入规则

B.市场交易规则

C.市场竞争规则

D.市场价格规则【答案】：C65.通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是（）。

A.工作分析法

B.个案研究法

C.业务流程分析法

D.问卷调查法【答案】：C66.在员工援助计划的测量方式中，主要通过考查实施EAP的成本和所获得收益的比率来进行评估的是（）。

A.成本—效益分析

B.过程评估

C.临床评估

D.压力测评【答案】：A67.投资者一且购买在存续期不可赎回的投资基金属于（）基金

A.固定式

B.封闭式

C.非固定式

D.开放式【答案】：B68.对同一征税对象或同一税目，不论数额大小只规定一个比例，按同一比例征税，这种形式的税率称为（）。

A.比例税率

B.定额税率

C.累进税率

D.递减税率【答案】：A69.下列物业管理服务中，按服务的性质和提供的方式分类，属于专项服务的是()。

A.电梯设备管理

B.虫害防治管理

C.开设小型商场

D.车辆停放管理【答案】：C70.以一定单位的外国货币作为标准，折算为本国货币来表示汇率的标价方法是()。

A.间接标价法

B.直接标价法

C.美元标价法

D.英镑标价法【答案】：B71.如果由你来负责这项工作，你首先应该（）。

A.确定工作分析的目的

B.收集工作分析的信息

C.选择有代表性的工作进行分析

D.编写工作说明书和工作规范【答案】：A72.短期融资券是指具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行的，约定在（）内还本付息的债务融资工具。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年【答案】：B73.城市廉租住房保障面积标准，实行动态管理，由市、县人民政府每年向社会公布()次。

A.1

B.2

C.3

D.4【答案】：A74.绩效考核指标权重的设计方法包括（）。

A.个案研究法

B.问卷调查法

C.对偶比较法

D.关键事件法【答案】：C75.某贸易公司拥有载货汽车8辆，每辆自重6吨。大客车5辆，均为38座（该地车船税的年税额载重汽车为20元／吨，乘人汽车31座以上400元／辆）。当年签订购销合同一份，所列金额80万元，借款合同一份，借款金额600万元（购销合同印花税税率为0.3‰；借款合同印花税税率为0.05‰）。

A.840

B.960

C.1000

D.1600【答案】：B76.从原材料到产品实现物质转化的基本软件是()。

A.手艺

B.技术

C.工艺

D.操作方法【答案】：C77.在企业所指定的技术标准中，最基本的和具有指导意义的是()。

A.基础标准

B.方法标准

C.安全标准

D.产品标准【答案】：A78.我国企业的利润表格式多采用()。

A.单步式

B.多步式

C.报告式

D.账户式【答案】：B79.从事特种作业的人员均需经过（）。

A.规定培训

B.规定培训，考核合格

C.规定培训，考核合格，取得操作资格证书

D.规定培训，考核合格，取得技术等级证书【答案】：C80.（）是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。

A.招募广告

B.内部员工推荐

C.校园招募

D.各种就业服务或职业介绍机构【答案】：C81.关于发行短期融资券，下列各项错误的是()。

A.成本低

B.数量大

C.限制宽松

D.是短期无担保的商业本票【答案】：C82.大地建设集团所属的大地建筑工程有限公司，根据当地建设行政主管部门的要求，自2014年以来，认真开展安全生产事故隐患排查治理工作，每月组织有关人员对每个在建工程分别进行隐患排查治理，登记上报。2016年6月大地建筑工程有限公司共排查发现6个事故隐患，并按照危害程度和整改程度对其中5个事故隐患要求施工项目部立即整改排除，另外1个事故隐患要求施工项目部局部停止施工，一周之内整改排除。大地建筑工程有限公司要求局部停止施工的事故隐患，同时被当地建设行政主管部门列为挂牌督办项目。

A.1

B.2

C.5

D.6【答案】：A83.某种材料的实际耗用量35t，每吨购入单价为60元，而结算收入量为40t，每吨收入单位为55元。

A.降低实际购入单价

B.降低实际耗用量

C.提高实际收入单价

D.提高实际耗用量【答案】：B84.李某在市区拥有两层楼房，2012年1月将一层出租给某连锁超市作为店面，每月收取租金5000元，李某与超市签订一年期正式的租赁合同。二层出租给张某居住，租金为每月2000元（租赁合同的印花税税率为1‰）。

A.6

B.60

C.70

D.84【答案】：B85.某进口设备采用运费在内价(CFR)形式，在该价格中包含的费用是（）。

A.出口国装运港至进口国目的港之间的运输保险费

B.进口国国内运费、装卸费

C.进口国国内运输保险费

D.出口国装运港至进口国目的港之间的海运费【答案】：D86.（2017年真题）融资性担保公司不可以开展的业务是（）

A.贷款担保

B.信用证担保

C.受托发放贷款

D.贸易融资担保【答案】：C87.（）不仅能够帮助组织吸引潜在的合格求职者，而且在客观上还能提高组织在社会上的知名度，树立良好的社会形象。

A.校园招聘

B.招募广告

C.猎头公司

D.人才交流会【答案】：B88.（2018年真题）国家保障（）享有与男子平等的劳动权利。

A.儿童

B.老人

C.残障人士

D.妇女【答案】：D89.我国《劳动法》的适用范围不包括()。

A.中华人民共和国境内的国有企业

B.公务员

C.中华人民共和国境内的外商投资企业

D.与国家机关建立劳动关系的劳动者【答案】：B90.每立方米的l砖半外墙的砂浆量的理论计算值为（）立方米。（灰缝10mm）

A.0.178

B.0.226

C.0.234

D.0.365【答案】：B91.关于试用期，下列说法错误的是（）。

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准【答案】：D92.李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要做些改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。因为公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大，所以在李成明决定从财务部门人手进行工作分析对于财务分析人员的工作分析不太适合的方法是()。

A.问卷调查法

B.观察法

C.面谈法

D.工作日志法【答案】：B93.下列不属于进行员工工作满意度调查的意义的是（）。

A.监控满意度

B.改善沟通

C.释放情感

D.降低离职率【答案】：D94.下列金融市场中，()是金融企业之问进行短期资金融通的市场。

A.资本市场

B.股票市场

C.同业拆借市场

D.长期信贷市场【答案】：C95.（2020年真题）在人力资源管理发展的科学管理阶段，泰勒的科学管理原理的出发点是（）。

A.提高管理水平

B.培养企业管理文化

C.提高生产率

D.改善员工工作环境【答案】：C96.下列房地产活动中，属于房地产经纪活动的是()。

A.促成房地产交易

B.评估房地产价值

C.策划房地产开发项目

D.维护小区环境卫生【答案】：A97.现代信托业起源于尤斯制，这种制度诞生于中世纪的()。

A.法国

B.德国

C.荷兰

D.英国【答案】：D98.（2017年真题）下列不属于行政强制执行方式的是（）。

A.加处罚款或者滞纳金

B.限制人身自由

C.拍卖或者依法处理查封财物

D.代履行【答案】：B99.商业银行通过吸收存款，然后放款给需求者，发挥（）。

A.支付中介职能

B.信用创造职能

C.金融服务职能

D.信用中介职能【答案】：D100.甲乙二人共同创办一个合伙企业，甲出资20万元人民币，乙以其土地使用权作价30万元出资。后该合伙企业经营不善，最终不得不解散。该企业尚欠丙60万元货款。

A.不负责任

B.负连带责任

C.仅以出资为限承担责任

D.按照出资比例对外承担责任【答案】：B101.产生于商业银行资产、负债和表外业务中的各种期权性风险属于()。

A.信用风险

B.利率风险

C.市场风险

D.流动性风险【答案】：B102.下列关于借贷记账法的说法，错误的是（）。

A.以“资产=负债+所有者权益”的平衡原理为依据

B.以“借”和“贷”为记账符号

C.以“有借必有贷，借贷必相等”为记账规则

D.属于单式记账法【答案】：D103.按照巴塞尔委员会1988年资本协议的规定，商业银行核心资本充足率不应低于()。

A.2％

B.4％

C.6％

D.8％【答案】：B104.在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会()。

A.上层建筑

B.社会制度

C.意识形态

D.经济基础【答案】：D105.许多产品有季节性的市场需求，如服装、空调和冷饮等。对于这类产品市场需求的预测，适宜采用（）。

A.季节指数法

B.回归分析法

C.简单移动平均法

D.对比类推法【答案】：A106.组织内部在岗培训与开发的优点在于（）。

A.现实性

B.现实性和即时性

C.即时性

D.实用性【答案】：B107.下列（）不是财务公司从事的业务。

A.从事同业拆借

B.对成员单位办理贷款及融资租赁

C.协助成员单位实现交易款项的收付

D.贸易融资担保【答案】：D108.银行对于客户的活期存款作出随时支付的承诺，这是一种转移客户()的机制。

A.流动性风险

B.系统性风险

C.利率风险

D.操作风险【答案】：A109.下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（）。

A.技能评价

B.技能定价

C.技能分析

D.技能检验【答案】：D110.（2016年真题）下列事项中，属于劳动合同约定条款的是（）。

A.福利待遇

B.社会保险

C.劳动报酬

D.劳动保护【答案】：A111.2007年8月，甲（国有企业）、乙（私营企业）、丙（自然人）决定共同投资设立股份有限公司。发起人协议的内容有：①股份有限公司的注册资本为800万元人民币。②三方共同约定，甲以现金50万元、厂房设备折价350万元出资；乙以现金80万元、非专利技术（非高新技术）折价220万元出资；丙以现金30万元、注册商标折价70万元出资。③公司名称拟定为丁（实业）集团公司。2008年5月，发起人到当地工商行政管理部门办理登记手续，被指出了存在的不妥之处。

A.100

B.500

C.1000

D.3000【答案】：B112.市盈率的计算公式为（）。

A.市盈率=即期股票市价总值÷基期股票市价总值

B.市盈率=股票的市场价格÷每股税后利润

C.市盈率=净利润÷股价

D.市盈率=股票的市场价格÷每股税前利润【答案】：B113.在实际工作中，组织很少进行()评估，因为对其进行评估时一个困难且昂贵的过程。

A.反应评估

B.工作行为评估

C.投资收益评估

D.学习评估【答案】：C114.按照巴塞尔委员会1988年资本协议的规定，商业银行的核心资本充足率不应低于()。

A.2%

B.4%

C.6%

D.8%【答案】：B115.（2017年真题）荷兰学者霍夫斯塔德认为，（）是从团体、组织或其他集体主义的情感中独立出来的。

A.集体主义

B.个人主义

C.团体主义

D.个体主义【答案】：B116.王先生于2011年的劳动节买入一套面积为90m2的住房，成交价为200万，则王先生应缴纳的契税税额为()万元。

A.1

B.1.8

C.2

D.3.6【答案】：C117.支票的出票人在票据上的签章应为（）。

A.其预留银行的签章

B.出票人或承兑人签章

C.具体经办人签章

D.银行财务负责人的个人签章【答案】：A118.美国管理学家杰伊巴尼指出，组织绩效主要取决于的三类重要内部资源，不包括（）。

A.物质资源

B.人力资源

C.管理资源

D.组织资源【答案】：C119.某建筑公司，去年预算成本76642.905元，施工产值为81535.00万元，实际成本为75110万元。其中变动成本为60353.8万元，固定成本为14756.20万元，根据今年的经营形势，预计固定成本将增加708万元，可实现产值90000万元，试分析计算：(保留2位小数

A.0.91

B.0.83

C.0.94

D.0.95【答案】：C120.介于资金提供者和资金使用者之间进行债权债务关系转换的中介通常称为()。

A.投资间金融中介

B.间接金融中介

C.封闭型金融中介

D.直接金融中介【答案】：B121.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于公司注册资本的()。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%【答案】：A122.金融风险的不确定性，即形成金融风险的要素和所产生的损失难以完全预计，风险无时无处不在。

A.基本存款账户

B.一般存款账户

C.临时存款账户

D.专用存款账户【答案】：D123.（）是指质量方面指挥和控制组织的协调活动。

A.质量控制

B.质量管理

C.质量保证

D.质量策划【答案】：B124.根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

A.10

B.15

C.20

D.30【答案】：B125.关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。

A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂

B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力

C.团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感

D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动【答案】：C126.关于工程竣工验收和交付使用的说法错误的是()

A.竣工验收是施工过程的最后一道程序

B.房地产开发主管部门应当自收到竣工验收申请之日起20日内，对设计公共安全的内容进行验收。

C.开发项目竣工验收，除了对主体工程检查验收外，还应进行对附属工程及室外工程的检查验收

D.经验收合格的项目即可办理交付使用户手续。【答案】：B127.我国商业银行法规定，设立城市商业银行的注册资本最低限额为()亿元人民币。

A.0.5

B.1

C.5

D.10【答案】：B128.根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（）。

A.“价值”一词包含三种基本含义

B.实际价值是指一个事物实际具有的价值大小

C.客体价值强调对象本身的属性

D.价值观是对理想生活方式的憧憬【答案】：B129.构成现代金融体系的基本要素，不包括（）。

A.货币发行

B.金融中介

C.金融市场

D.金融工具【答案】：A130.甲公司与李某订立劳动合同，合同约定：李某担任公司会计，每日工作时间为4小时，每周工作时间不超过24小时，每小时的劳动报酬为40元，该劳动合同属于()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.全日制劳动合同

D.非全日制劳动合同【答案】：D131.建设工程竣工验收的组织者是()。

A.设计单位

B.建设单位

C.监理单位

D.施工单位【答案】：B132.组织行为学专家西舍尔将（）定义为“管理者与员工联合决策，合作和培植相互尊重的过程。”

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.自主性工作团队

D.提高员工工作生活质量【答案】：D133.（2019年真题）下列统计指标中，属于总量指标的是（）。

A.人均国民生产总值

B.财政收入

C.人口增长率

D.物价指数【答案】：B134.城市低收入住房困难家庭的情况实行动态管理，由市、县政府()向社会公布一次。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每2年【答案】：C135.本币升值，则()。

A.以本币表示的进口产品价格会下降

B.出口难度减小

C.国内物价上涨

D.部分内销商品转为出口【答案】：A136.下列说法错误的是()。

A.弗洛伊德理论认为人格的差异在于人们对待基本驱力方式的不同

B.弗洛伊德理论的核心是强调自我实现的驱力

C.霍尼认为个体追求自我实现的动机会驱动个体一直向积极的方向发展和变化

D.马斯洛将自我实现置于需要层次结构的顶点【答案】：B137.正式规范在（）中不存在。

A.指挥团体

B.团队

C.任务团体

D.联谊团体【答案】：D138.计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照()进行折算。

A.职工本人的月工资除以月工作日天数

B.职工本人的月工资除以月计薪天数

C.职工本人的月基本工资除以月工作日天数

D.职工本人的月基本工资除以月计薪天数【答案】：B139.银行办理单位到期支取定期存款的会计分录是()。

A.借：单位定期存款应付利息贷：单位活期存款

B.借：单位活期存款应付利息贷：单位定期存款

C.借：单位定期存款应付利息贷：库存现金

D.借：单位活期存款应付利息贷：库存现金【答案】：A140.我国规定，储户逾期支取定期储蓄存款，逾期利息按()。

A.支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付

B.存入日挂牌公告的该档次定期存款利率计付

C.支取日挂牌公告的定期存款利率计付

D.定活两便储蓄存款的规定办理【答案】：A141.在生产某零件的过程中，已知设计尺寸为5mm，生产过程中所允许的误差为(+0.009.-0.009)某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序，现在需要对该工序的工序能力进行评估，通过对该齿轮产品的随机抽样，经测算，样本平均值和公差在中心重合，样本标准差为s=0.0047.

A.不足

B.正常

C.充足

D.严重不足【答案】：D142.下列有关就业登记内容的描述，不正确的是（）。

A.就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定

B.通过对劳动者就业实行登记，可以加强就业管理，掌握人力资源市场的基本情况

C.劳动者被用人单位招用的，由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案

D.用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续【答案】：C143.（2020年真题）员工减压的措施不包括（）。

A.改善组织的工作条件和环境

B.提高心理保健能力

C.在组织制度上帮助员工减轻压力

D.更换工作【答案】：D144.()又称柜台市场，是分布广泛的证券中介机构，如证券公司组成的交易市场。

A.第三市场

B.第二市场

C.无形市场

D.店头市场【答案】：D145.在商业银行流动性风险管理中，流动性比例为流动性资产余额与（）之比。

A.流动性负债余额

B.负债总额

C.贷款余额

D.风险资产总额【答案】：A146.工程成本是衡量施工企业管理水平和经营成果的一个（）。

A.单项指标

B.综合性指标

C.效益性指标

D.技术性指标【答案】：B147.A公司本来是一家效益比较好的制造型企业，但从2010年年末起，由于行业内竞争的加剧，企业市场份额不断受到竞争对手的挤压，同时单件利润也在不断下滑，工厂也频频出现开工不饱和的现象。由于工作不饱和，上班时间可以随处看到工人聚集在一起闲聊，这些工人逐渐形成了自己的小圈子。到2013年9月，形势更加严峻。面对这种情况，管理层决定采取减少年终奖金额等措施降低成本，提高企业的竞争力。可在管理层逐步将这些措施实施的过程中，小道消息已经在厂里迅速传播，少数的基层员工对管理层的措施提出了异议，很快这种异议在工人中获得了广泛的反响和支持。在管理层对这种突然的发难还没有反应过来的时候，大部分工人同时自行停止了工作，并出现在最高管理层的面前，集体提出了谈判要求。

A.在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的

B.会造成管理者沟通中的失误

C.小道消息通常是百害而无一利

D.无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情【答案】：A148.职工个人申请住房公积金贷款，贷款期限最长不超过（ ）年。

A.10

B.20

C.30

D.40【答案】：C149.回购协议的实质是()。

A.以证券做抵押的资金借贷

B.直接的证券借贷

C.直接的证券买卖

D.间接的证券交易【答案】：A150.某钢厂管理层正在对钢厂的技术改造问题进行技术和经济可行性分析。经过调查得知，该钢厂目前产钢200万吨，成本局高不下，对环境的污染日益严重，技术较为落后，产品质量有所下降，还存在着一定的安全隐患，为了解决存在的问题，需耗资40000万元进行技术改造，技术改造完成后，每吨钢的成本将由原来的2700元降至2600元，环境污染的问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到一定程度的解决，假设该行业的标准投资效益为0．3

A.6000

B.6500

C.8000

D.10000【答案】：C151.某企业为增值税的一般纳税人，2017年7月生产经营：

A.18万

B.0

C.36万

D.25.2万【答案】：B152.（2016年真题）运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（）。

A.员工对项目组织的态度和满意度

B.员工对项目实施的态度和满意度

C.员工对项目成效的态度和满意度

D.员工对项目成本的态度和满意度【答案】：D153.《巴塞尔新资本协议》确定的三大支柱是资本充足率、监管部门监督检查和（）。

A.全面风险管理

B.资产风险权数

C.内部评级

D.市场纪律【答案】：D154.下列操作中，属于紧缩性货币政策操作的是（）。

A.在公开市场上买入证券

B.降低再贷款利率

C.降低法定存款准备金率

D.中央银行提高再贴现率【答案】：D155.如果一个企业开出的信用条件是“2／10，n／30”，说明如果客户要享受2％的折扣，需要在（）天内付款。

A.10

B.20

C.30

D.40【答案】：A156.房地产经纪是指房地产经纪机构和房地产经纪人员为促成委托人与他人达成房地产买卖、租赁等交易，向委托人提供房地产居间、代理等服务并向委托人收取()的行为。

A.差价

B.佣金

C.劳务费

D.管理费【答案】：B157.企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用()。

A.现值

B.公允价值

C.可变现净值

D.历史成本【答案】：D158.商店里出售的各种商品，都有价签。这个价签表明货币是在()。

A.执行价值尺度的职能

B.充当价格手段

C.发挥支付手段的职能

D.作为社会财富的代表【答案】：A159.下列关于固定投资的特点，说法错误的是()。

A.投资数额大

B.回收时间长

C.发生次数多

D.变现能力差【答案】：C160.关于工资的构成形式，下列说法错误的是（）。

A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种

B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

C.延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费

D.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用【答案】：A161.()情况下，不能采用经验估计法。

A.缺乏编制定额的必要资料、数据、不能采用其他方法

B.—些次要项目，没有必要用其他方法

C.要求比较准确的定额

D.配合统计计算法或技术测定法一起编制定额【答案】：C162.按照凯恩斯的货币需求理论，利率上升会导致（）。

A.交易性货币需求减少

B.预防性货币需求增加

C.现金需求增加

D.投机性货币需求减少【答案】：D163.下面不属于公开市场业务调控作用的是（）。

A.调节货币供应量

B.影响利率

C.对社会心理预期有明显告示作用

D.增强商业银行存款支付能力和资金清偿能力【答案】：D164.金融机构为客户之间完成货币收付转移这体现了它的（）功能。

A.转移风险

B.信用中介

C.资本聚集

D.支付中介【答案】：D165.嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职，而实际上公司的薪酬很高。根据以上资料，回答下列问题：这120人辞职的主要原因是()。

A.工作满意度低

B.工资太低

C.心情不好

D.没理由，就是不想干了【答案】：A166.（2019年真题）在我国货币供应指标统计中，不计入广义货币供应量的是（）。

A.流通中货币

B.个人存款

C.单位存款

D.财政存款【答案】：D167.下列叙述不正确的是()

A.物业建设单位对临时管理规约有明示和说明义务。

B.《物业管理条例》对临时管理规约的制定没有做出原则上的要求。

C.物业建设单位不得侵害物业买受人的合法权益。

D.《物业管理条例》规定，物业建设单位制定的临时管理规约应在物业销售之前向物业买受人明示。【答案】：B168.在企业管理的标准化工作中，企业标准的主体是()。

A.工作标准

B.技术标准

C.安全标准

D.管理标准【答案】：B169.关于高工资的说法，错误的是()。

A.高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工

B.只要企业提供高工资，就能够取得高生产率

C.高工资有助于提升员工的公平感

D.高工资有助于降低员工的离职率【答案】：B170.新产品开发过程的首要步骤是（）。

A.新产品创意构思

B.新产品创意构思的筛选

C.调研与提出新产品开发整体设想

D.新产品开发决策【答案】：C171.下列不属于承诺高的员工的行为表现特点的是（）。

A.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观

B.对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力

C.对能够成为该组织的成员充满了自豪感

D.与其他员工的相处更加融洽【答案】：D172.不利于前后各个期间的预算衔接，不能适应连续不断的业务活动过程的预算管理方法是（）。

A.定期预算法

B.滚动预算法

C.固定预算法

D.弹性预算法【答案】：A173.下列车船中，以整备质量每吨作为车船税计税标准的有（）。

A.载客汽车

B.挂车

C.船舶

D.拖船【答案】：B174.根据贷款五级分类，不良贷款是指（）类贷款。

A.逾期、呆滞、可疑

B.关注、次级、可疑

C.次级、可疑、损失

D.关注、次级、损失【答案】：C175.我国劳动法的适用范围不包括()

A.中华人民共和国境内的国有企业

B.国家公务员

C.中华人民共和国境内的外商投资企业

D.与国家机关建立劳动关系的劳动者【答案】：B176.某市水务公司和甲单位在A行开户，本月甲单位向水务公司支付水费50万元，另甲单位由于资金困难，向A银行申请贷款100万元，期限6个月，银行经审无误办理，后因种种原因甲单位该笔贷款不能按期归还，办理展期手续。

A.基本存款

B.一般存款

C.临时存款

D.专用存款【答案】：B177.下列关于市场经济与商品经济相互关系的表述中，正确的是（）。

A.市场经济一定是商品经济

B.市场经济一定不是商品经济

C.商品经济一定是市场经济

D.市场经济是商品经济存在和发展的基础和前提【答案】：A178.确定单位分项工程或结构构件的单价的基础是（）。

A.概算指标

B.施工定额

C.概算定额

D.预算定额【答案】：D179.“一个浅蓝色玻璃杯子”的描述中，属于实体的是（）。

A.浅蓝色