2025年国家开放大学电大专科《经济法学》期末试题及答案

2025年国家开放大学电大专科《经济法学》期末试题及答案一、单项选择题（每小题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国反垄断法》，下列哪一行为不属于横向垄断协议？A.甲公司与乙公司约定划分销售市场B.丙公司与丁公司达成固定商品价格的协议C.戊公司要求经销商不得向特定区域销售其产品D.己公司与庚公司联合限制购买新技术2.某个人独资企业因经营不善负债100万元，投资人张某个人财产仅50万元，其家庭共有财产80万元（其中张某占50%份额）。根据《个人独资企业法》，张某应承担的债务清偿责任为？A.以50万元个人财产清偿B.以50万元个人财产+家庭共有财产中属于张某的40万元清偿C.以家庭共有财产80万元全部清偿D.以个人财产50万元+家庭共有财产中属于张某的40万元清偿，但最多不超过100万元3.消费者王某在某电商平台购买一部手机，收到后发现屏幕有划痕，要求退货。根据《消费者权益保护法》，下列表述正确的是？A.王某需证明手机划痕是商家原因导致，否则无权退货B.王某可自收到手机之日起7日内无理由退货，且无需说明理由C.若手机已拆封，商家可拒绝退货D.若商家明确标注“拆封不退”，王某则无权退货4.某企业为增值税一般纳税人，2024年10月销售货物取得不含税收入500万元，购进原材料取得增值税专用发票注明税额30万元。该企业当月应缴纳增值税为？A.500×13%－30＝35万元B.500×9%－30＝15万元C.500×13%＝65万元D.（500－30）×13%＝59.1万元5.甲公司与员工李某签订劳动合同，约定试用期6个月，劳动合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列说法正确的是？A.试用期约定合法，因2年期限可约定6个月试用期B.试用期约定违法，2年期限最长可约定2个月试用期C.试用期内甲公司可随时解除合同，无需说明理由D.试用期工资不得低于甲公司所在地最低工资标准的80%6.下列行为中，属于《反不正当竞争法》禁止的混淆行为的是？A.甲公司在产品包装上使用与“老干妈”商标相似的图案，但未注册B.乙公司通过技术手段，在竞争对手的搜索结果中插入自己的广告链接C.丙公司对其产品的性能作虚假宣传，误导消费者D.丁公司以低于成本价销售即将到期的食品7.根据《产品质量法》，下列关于产品责任的表述，错误的是？A.因产品存在缺陷造成人身损害的，消费者可向生产者或销售者索赔B.生产者若能证明未将产品投入流通，可免责C.销售者若能证明产品缺陷是运输过程中造成的，可免责D.产品责任的诉讼时效为2年，自当事人知道或应当知道权益受损时起算8.某市政府采购中心公开招标采购办公电脑，下列行为符合《政府采购法》的是？A.采购文件中规定仅接受某品牌电脑投标B.评标委员会由3名采购人代表和2名技术专家组成C.中标结果确定后，采购中心与中标供应商协商降低合同价款5%D.供应商对采购结果质疑后，采购中心在收到质疑后第7个工作日作出答复9.甲企业因资不抵债申请破产，破产财产共200万元。已知破产费用50万元，共益债务30万元，欠职工工资40万元，欠税款20万元，普通破产债权100万元。根据《企业破产法》，普通破产债权的清偿比例为？A.（200－50－30－40－20）÷100＝60%B.（200－50－30）÷（40+20+100）＝120÷160＝75%C.（200－50）÷（30+40+20+100）＝150÷190≈78.9%D.200万元优先清偿破产费用和共益债务后，剩余部分按职工工资、税款、普通债权顺序清偿10.下列关于经济法调整对象的表述，正确的是？A.仅调整平等主体之间的财产关系B.调整国家干预经济过程中产生的社会关系C.调整所有经济领域的法律关系D.调整企业内部管理关系二、多项选择题（每小题3分，共15分）1.下列属于经济法基本原则的有？A.平衡协调原则B.维护公平竞争原则C.意思自治原则D.国家适度干预原则2.根据《公司法》，设立有限责任公司应当具备的条件包括？A.股东符合法定人数（1-50人）B.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额C.股东共同制定公司章程D.有公司名称和住所3.消费者的权利包括？A.安全保障权B.知悉真情权C.自主选择权D.获得赔偿权4.根据《反垄断法》，下列属于禁止的垄断行为的有？A.具有市场支配地位的企业以不公平的高价销售商品B.经营者集中达到国务院规定的申报标准但未申报C.行业协会组织本行业经营者达成固定价格的协议D.经营者通过技术创新获得市场支配地位5.下列情形中，劳动合同终止的有？A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇B.用人单位被吊销营业执照C.劳动者因工致残被鉴定为一级伤残D.劳动合同期满，双方未续订三、案例分析题（每小题15分，共45分）案例一：2024年3月，消费者张某在某电商平台“时尚数码店”购买一部标价3999元的新款手机。收到商品后，张某发现手机开机后频繁死机，经检测确认存在质量问题。张某要求商家退货并退还货款，商家以“已拆封影响二次销售”为由拒绝。张某向平台投诉，平台以“商家自行承担售后”为由未予处理。问题：（1）商家拒绝退货的行为是否合法？说明理由。（2）平台未处理投诉的行为是否需承担责任？依据是什么？案例二：2023年7月，李某入职甲公司担任销售经理，双方未签订书面劳动合同，口头约定月工资8000元。2024年9月，甲公司因经营困难拖欠李某2024年7月至9月工资共计24000元。李某多次催要未果，遂于2024年10月申请劳动仲裁。问题：（1）甲公司未签订书面劳动合同需承担何种责任？（2）李某主张拖欠工资及经济补偿是否合法？说明法律依据。案例三：2024年5月，某市三家主要钢材企业（A、B、C公司）召开内部会议，达成“统一钢材销售价格，不得低于每吨4500元”的协议，并约定违反者需向其他企业支付违约金100万元。市市场监管局接到举报后展开调查，确认三家企业市场份额合计超过70%。问题：（1）三家企业的行为是否构成垄断？属于何种垄断类型？（2）若构成垄断，监管部门可采取哪些处罚措施？四、论述题（每小题10分，共20分）1.论述我国《反垄断法》对滥用市场支配地位的规制路径。2.结合《消费者权益保护法》，论述惩罚性赔偿制度的适用条件及其对消费者权益保护的意义。参考答案一、单项选择题1.C2.D3.B4.A5.B6.A7.C8.D9.D10.B二、多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABD三、案例分析题案例一：（1）不合法。根据《消费者权益保护法》第24条，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可自收到商品之日起7日内退货；7日后符合法定解除合同条件的，可退货。本案中手机存在质量问题，商家不得以“拆封”为由拒绝退货。（2）平台需承担责任。根据《消费者权益保护法》第44条，网络交易平台提供者不能提供销售者真实名称、地址和有效联系方式的，消费者可向平台要求赔偿；平台明知或应知销售者利用其平台侵害消费者权益，未采取必要措施的，依法与销售者承担连带责任。本案中平台未处理投诉，可能被认定为未履行必要管理义务，需承担相应责任。案例二：（1）甲公司需支付双倍工资。根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍工资。李某入职时间为2023年7月，至2024年10月已超过1年，视为已订立无固定期限劳动合同，但甲公司仍需支付2023年8月至2024年6月共11个月的双倍工资差额（8000元×11）。（2）合法。根据《劳动合同法》第30条，用人单位应及时足额支付劳动报酬；第38、46条规定，用人单位未及时足额支付工资的，劳动者可解除合同并要求支付经济补偿。李某主张拖欠的24000元工资及经济补偿（按工作年限1.5年计算，8000×1.5=12000元）符合法律规定。案例三：（1）构成垄断，属于横向垄断协议中的固定价格行为。根据《反垄断法》第17条，禁止具有竞争关系的经营者达成固定或变更商品价格的协议。三家企业作为竞争关系的经营者，共同约定销售价格，排除、限制了市场竞争，构成横向垄断协议。（2）监管部门可采取以下措施：①责令停止违法行为；②没收违法所得；③处上一年度销售额1%以上10%以下的罚款（若上一年度没有销售额或销售额难以计算，可处500万元以下罚款）；④对行业协会可处50万元以下罚款，情节严重的可撤销登记。四、论述题1.我国《反垄断法》对滥用市场支配地位的规制路径主要包括以下方面：（1）明确市场支配地位的认定标准。根据第22条，认定市场支配地位需考虑市场份额、控制市场能力、其他经营者依赖程度等因素；有市场份额推定规则（一个经营者份额超50%，两个超2/3，三个超3/4可推定具有支配地位）。（2）列举禁止的滥用行为。第22条规定了不公平高价/低价、掠夺性定价、拒绝交易、限定交易、搭售、差别待遇等典型滥用行为，覆盖了经营者利用支配地位损害竞争和消费者利益的主要情形。（3）设定法律责任。第57条规定，滥用市场支配地位的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额1%-10%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。（4）强调正当理由抗辩。经营者若能证明其行为具有正当理由（如为公共利益、保护知识产权等），可不认定为滥用，平衡了竞争保护与企业合理经营的需求。2.《消费者权益保护法》中的惩罚性赔偿制度是指经营者存在欺诈等行为时，消费者可要求超出实际损失的赔偿。其适用条件包括：（1）经营者存在欺诈行为，即故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，使消费者陷入错误认识并购买商品或接受服务（如虚假宣传、销售假冒商品）。（2）消费者因欺诈行为遭受损失，包括财产损失或人身损害。（3）消费者提出赔偿请求，主张适