2026年安全生产应知应会考试题带答案

2026年安全生产应知应会考试题带答案一、单项选择题（共50题，每题1分）1.2026年安全生产工作的基本方针是（）。A.安全第一，预防为主，综合治理B.安全第一，预防为主C.以人为本，安全发展D.安全生产，人人有责2.根据《安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产的第一责任人。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全负责人D.班组长3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.产品说明书D.安全操作规程4.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是从业人员在安全生产方面的（）。A.绝对权利B.相对权利C.义务D.责任5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业操作证B.安全资格证C.毕业证D.培训合格证6.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.当地公安机关D.当地消防部门7.《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动防护用品B.安全设施C.工具D.奖金8.事故调查处理应当坚持（）的原则。A.实事求是、尊重科学B.安全第一、预防为主C.属地管理、分级负责D.四不放过9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时竣工C.同时勘察、同时设计、同时施工D.同时立项、同时设计、同时施工10.涉及人身安全、危险性较高的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（），方可投入使用。A.安全使用证B.检验合格证C.安全标志D.质量认证标志11.在生产作业中，凡涉及动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等危险作业，必须严格执行（）管理制度。A.许可作业B.领导审批C.班组长指派D.风险评估12.灭火器使用时，应将灭火器（）。A.倒置使用B.放在地上使用C.拿到火场后直立使用D.随意放置使用13.干粉灭火器适用于扑救（）火灾。A.液体B.气体C.电气设备D.以上均可14.人体触电时，如果电源开关或插头就在附近，应首先（）。A.用手拉开触电者B.切断电源C.用绝缘物挑开电线D.呼救15.在易燃易爆场所进行作业，必须穿戴（）。A.防静电工作服B.普通工作服C.化纤工作服D.棉麻工作服16.机器防护罩的主要作用是（）。A.防止机器损坏B.防止灰尘进入C.防止人员接触危险部位D.美观17.高处作业是指在坠落高度基准面（）以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1米B.2米C.3米D.4米18.使用梯子进行高处作业时，梯脚底部应坚实，不得垫高使用，梯子上端应有固定措施，梯子与地面的夹角以（）为宜。A.30度B.45度C.60度至75度D.90度19.在金属容器内或潮湿场所作业，安全电压应采用（）。A.42VB.36VC.24VD.12V20.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.职工健康体检结果C.设备维护记录D.培训记录21.噪声对人体的危害主要是损伤（）。A.听觉系统B.视觉系统C.呼吸系统D.消化系统22.长期吸入生产性粉尘可引起（）。A.尘肺病B.职业性哮喘C.苯中毒D.铅中毒23.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。A.签章B.加盖公章C.注明日期D.记录存档24.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.生产安全事故隐患排查治理制度B.安全生产责任制度C.安全生产奖惩制度D.安全生产培训制度25.对重大事故隐患，生产经营单位应当（），并及时向安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。A.自行处理B.立即停产整改C.制定整改方案D.加强监控26.生产经营单位对（）应当登记建档，定期进行检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.重大危险源B.一般危险源C.所有设备D.所有作业27.应急预案演练每（）至少组织一次综合性应急预案演练或者专项应急预案演练。A.半年B.一年C.两年D.三年28.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理，这体现了事故调查的（）。A.公正原则B.公开原则C.独立原则D.实事求是原则29.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.社会保险行政部门B.生产经营单位C.劳动部门D.工会30.生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正，可以处（）的罚款。A.5万元以下B.10万元以下C.15万元以下D.20万元以下31.劳动防护用品按防护部位分类，不包括（）。A.头部防护用品B.呼吸器官防护用品C.手部防护用品D.精神防护用品32.安全帽的有效期一般为（）年。A.1B.2C.2.5D.333.从事焊接作业时，必须佩戴（）以防止电弧光对眼睛的伤害。A.防护眼镜B.墨镜C.焊接面罩D.防尘口罩34.两人以上在同工作面进行作业时，必须指定（）。A.技术员B.安全员C.作业负责人D.工作监护人35.作业人员在机械运转中，不得进行（）。A.清理B.润滑C.调整D.以上都是36.使用手持电动工具时，应穿戴（）。A.绝缘手套和绝缘鞋B.皮手套C.棉纱手套D.普通工作鞋37.临时用电架空线应采用绝缘铜线或绝缘铝线，最大弧垂与地面距离不得小于（）。A.2米B.2.5米C.3米D.4米38.气瓶使用时，必须直立放置，并采取防止倾倒措施，严禁（）。A.靠近热源B.阳光暴晒C.碰撞D.以上都是39.氧气瓶与乙炔瓶的工作间距不应小于（）米。A.3B.5C.8D.1040.装卸危险化学品时，作业人员应（）。A.穿戴好防护用品B.穿便装C.穿化纤服装D.穿带钉鞋41.化学品安全技术说明书（MSDS/SDS）主要向用户传递化学品（）信息。A.价格B.产地C.安全与健康D.运输路线42.易燃液体的闪点越低，其火灾危险性（）。A.越小B.越大C.无关D.不确定43.仓库内严禁使用明火，严禁吸烟，取暖设备应符合防火要求，并保持（）。A.干燥B.通风C.整洁D.密封44.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。A.1B.2C.12D.2445.根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）个等级。A.3B.4C.5D一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故46.较大事故是指造成（）人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。A.3B.5C.10D.3047.事故调查组应当自事故发生之日起（）日内提交事故调查报告。A.30B.60C.90D.12048.“三违”行为是指（）。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违反法律、违反法规、违反制度C.违章操作、违章指挥、违反程序D.违章设计、违章施工、违章验收49.企业安全生产标准化建设强调（）。A.结果导向B.全员参与C.领导负责D.外包评审D.50.2026年安全生产管理更加注重（）和数字化转型。A.粗放式管理B.事后处理C.智能监控与预警D.单纯依靠人力二、多项选择题（共20题，每题2分）1.安全生产“三同时”是指安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收2.从业人员在安全生产方面的权利包括（）。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急撤离权和获得赔偿权3.从业人员在安全生产方面的义务包括（）。A.遵章守纪、服从管理的义务B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务C.接受安全培训、掌握安全生产技能的义务D.发现事故隐患及时报告的义务4.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施5.安全生产教育培训的类型主要包括（）。A.厂级安全教育B.车间级安全教育C.班组级安全教育D.日常安全教育6.常用的灭火器有（）。A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水型灭火器7.扑救电气火灾时，严禁使用（）。A.水B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.二氧化碳灭火器8.预防触电事故的措施包括（）。A.绝缘B.屏护C.间距D.保护接地或接零9.高处作业的安全防护措施包括（）。A.设置安全网B.佩戴安全带C.设置护栏D.穿防滑鞋10.职业病危害因素包括（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.放射性因素11.生产经营单位对重大危险源的管理措施包括（）。A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员应急措施12.生产安全事故调查处理的“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过13.下列属于特种作业的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.危险化学品作业14.使用气瓶时应注意（）。A.装减压阀前先开启瓶阀吹除阀门接口处的灰尘B.开启瓶阀动作要缓慢C.气瓶不得靠近热源D.气瓶内气体不得用尽15.安全警示标志牌的类型包括（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志16.发生火灾时，正确的逃生方法是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.弯腰低姿前行C.乘坐电梯逃生D.沿安全疏散通道逃生17.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。A.必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施18.下列哪些情况属于违章作业？（）A.未经安全教育培训上岗作业B.未按规定佩戴劳动防护用品C.擅自拆除安全防护装置D.严格执行操作规程19.危险化学品储存必须遵守（）。A.分类储存B.严禁混存C.保持通风D.远离火源20.2026年安全生产管理新趋势强调的要素包括（）。A.科技兴安B.智能化监管C.全员安全生产责任制落实D.应急能力常态化建设三、判断题（共20题，每题1分）1.安全生产方针中的“综合治理”是指运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，解决安全生产问题。（）2.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）3.从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品。（）4.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）5.事故隐患是指可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。（）6.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动事故应急预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（）7.特种作业操作证每3年复审一次，连续从事本工种10年以上，每6年复审一次。（）8.灭火器使用时，应站在下风位置对准火焰根部喷射。（）9.金属导体是良好的绝缘体，可以用作电气设备的绝缘材料。（）10.在潮湿、金属容器内等危险环境，应使用安全电压供电。（）11.高处作业时，安全带应高挂低用。（）12.为了工作方便，可以将安全帽的两条帽带合并使用或者不系下颌带。（）13.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）14.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）15.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，只要签订免责协议，就不承担连带责任。（）16.劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。（）17.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（）18.只有发生重大及以上事故才需要成立事故调查组进行调查。（）19.危险化学品的包装物、容器，必须由专业生产企业生产，并经专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，方可使用。（）20.2026年安全生产管理中，鼓励企业利用大数据、物联网等技术提升本质安全水平。（）四、填空题（共10题，每题1分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产管理应坚持安全第一、预防为主、__________的方针。2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作__________负责。3.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的__________，保证安全生产责任制的落实。4.国家对生产安全事故实行__________制度。5.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告__________。6.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，__________上岗作业。7.涉及安全生产的事项未经依法批准或者验收合格，擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理。对已经取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当__________原批准。8.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照本法第七十七条的规定追究__________。9.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则__________。10.2026年安全生产新要求强调，企业应构建__________和隐患排查治理双重预防机制。五、简答题（共5题，每题5分）1.简述“三违”行为的具体内容及其危害。2.简述从业人员在安全生产中的主要权利。3.简述灭火器的使用步骤（手提式干粉灭火器）。4.简述高处作业的安全防护要求。5.简述事故调查处理的“四不放过”原则。六、案例分析题（共2题，每题10分）1.案例背景：某化工企业为扩大生产规模，在未办理相关审批手续的情况下，擅自拆除原有的防火墙，将两个相邻的化学品仓库打通，用于存放大量易燃液体和氧化剂。2026年5月，该企业在进行动火作业时，未办理动火作业许可证，也未清理周边的可燃物，焊渣引燃了泄漏的易燃液体，导致仓库发生火灾。由于仓库之间无防火墙，火势迅速蔓延至整个厂区。事故造成3人死亡，10人重伤，直接经济损失2000万元。事故调查发现：该企业安全生产责任制不落实，安全投入不足，未对员工进行定期的安全培训，动火作业管理混乱，安全管理人员曾多次向主要负责人建议整改隐患，但未被采纳。问题：(1)请指出该企业在安全生产管理中存在的主要违法行为。(2)根据事故性质和后果，该事故属于哪一级别事故？(3)该企业主要负责人和安全管理人员应承担什么责任？2.案例背景：某机械加工厂车工张某在操作车床加工长轴类零件时，为了图省事，未按规定佩戴防护眼镜，且擅自拆除了车床的防护罩。在加工过程中，由于卡盘紧固不牢，零件飞出，击中张某的右眼，造成重伤。经调查，该厂虽然有安全操作规程，但平时检查不严，对员工违章作业行为视而不见。问题：(1)分析导致这起事故发生的直接原因和间接原因。(2)为防止此类事故再次发生，该厂应采取哪些整改措施？(3)张某在此次事故中是否有责任？为什么？参考答案及详细解析一、单项选择题1.【答案】A【解析】我国安全生产工作的基本方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。这一方针明确了安全生产在生产活动中的首要地位，强调预防为主，并要求综合运用多种手段治理安全。2.【答案】B【解析】根据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。3.【答案】B【解析】《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。4.【答案】A【解析】根据《安全生产法》第五十四条，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这是法律赋予从业人员的绝对权利，不得因行使此权利而被打击报复。5.【答案】A【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》后方可上岗。6.【答案】A【解析】《安全生产法》第八十三条规定，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。7.【答案】A【解析】《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。8.【答案】D【解析】事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学、“四不放过”的原则。9.【答案】A【解析】“三同时”制度指建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。10.【答案】C【解析】涉及人身安全、危险性较高的特种设备等，必须取得安全标志方可投入使用。11.【答案】A【解析】八大危险作业（动火、进入受限空间等）必须严格执行作业许可制度，办理许可证。12.【答案】C【解析】灭火器使用时应拿到火场后直立使用，通常干粉灭火器不可倒置，否则可能无法喷射或造成损坏。13.【答案】D【解析】干粉灭火器适用于扑救A、B、C类火灾及带电设备火灾，即固体、液体、气体及电气火灾。14.【答案】B【解析】发现触电，首要且最安全的措施是立即切断电源。15.【答案】A【解析】在易燃易爆场所，化纤衣物容易产生静电，可能引发爆炸，因此必须穿戴防静电工作服。16.【答案】C【解析】机器防护罩的根本目的是防止人员接触运动部件的转动、咬合等危险部位。17.【答案】B【解析】根据GB/T3608，高处作业是指在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。18.【答案】C【解析】梯子与地面的夹角以60度至75度为宜，此时梯子最稳固。19.【答案】D【解析】在金属容器内或潮湿场所，人体电阻降低，12V是安全电压的上限。20.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定，公告栏应公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。21.【答案】A【解析】噪声主要损伤听觉系统，导致听力下降甚至噪声性耳聋。22.【答案】A【解析】长期吸入生产性粉尘（如矽尘、煤尘）可引起尘肺病。23.【答案】B【解析】用人单位提供档案复印件时，应当在所提供的复印件上盖章。24.【答案】A【解析】生产经营单位是隐患排查治理的责任主体，应当建立健全隐患排查治理制度。25.【答案】B【解析】对于重大事故隐患，必须立即停产整改，不得带病运行。26.【答案】A【解析】对重大危险源应当登记建档，进行检测、评估、监控，并制定应急预案。27.【答案】B【解析】应急预案演练至少每年组织一次综合性或专项演练。28.【答案】C【解析】任何单位和个人不得阻挠和干涉，体现了事故调查的独立原则。29.【答案】B【解析】从业人员在获得工伤保险外，有权向本单位提出民事赔偿要求。30.【答案】A【解析】使用无证特种作业人员，责令限期改正，可处5万元以下罚款。31.【答案】D【解析】劳动防护用品按部位分头部、眼面部、听觉、呼吸、躯干、手部、足部等，无精神防护用品分类。32.【答案】C【解析】安全帽的有效期一般为2.5年，具体视材质和使用情况而定。33.【答案】C【解析】焊接作业产生强紫外线，必须佩戴专用的焊接面罩。34.【答案】D【解析】多人同工作面作业，必须指定工作监护人，负责安全监督和协调。35.【答案】D【解析】机械运转中，严禁进行清理、润滑、调整等接触危险部位的操作。36.【答案】A【解析】使用手持电动工具应穿戴绝缘手套和绝缘鞋以防触电。37.【答案】B【解析】临时用电架空线最大弧垂与地面距离不得小于2.5米。38.【答案】D【解析】气瓶使用时应直立、防倾倒、禁火、禁暴晒、禁碰撞。39.【答案】B【解析】氧气瓶与乙炔瓶工作间距不得小于5米，距离明火不得小于10米。40.【答案】A【解析】装卸危险化学品必须穿戴符合要求的防护用品。41.【答案】C【解析】SDS/MSDS主要传递化学品的理化参数、燃爆性能、毒性、健康危害及安全防护等信息。42.【答案】B【解析】闪点越低，物质越易被引燃，火灾危险性越大。43.【答案】B【解析】仓库内应保持良好的通风，以防止可燃气体积聚或热量积聚。44.【答案】A【解析】单位负责人接到报告后，应于1小时内向县级以上安监部门报告。45.【答案】D【解析】事故分为一般、较大、重大、特别重大四个等级。46.【答案】A【解析】较大事故是指3人以上10人以下死亡。47.【答案】B【解析】事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交报告，特殊情况可延期。48.【答案】A【解析】“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。49.【答案】B【解析】安全生产标准化强调全员参与、全过程控制。50.【答案】C【解析】2026年及未来的安全生产管理更侧重于科技赋能，如智能监控、AI预警等。二、多项选择题1.【答案】ABC【解析】“三同时”指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.【答案】ABCD【解析】从业人员权利包括知情建议权、批评控告权、拒绝权、紧急撤离权、赔偿权等。3.【答案】ABCD【解析】从业人员义务包括遵章守纪、佩戴护品、接受培训、报告隐患等。4.【答案】ABCD【解析】主要负责人职责包括建立责任制、制定制度、组织培训、保证投入等。5.【答案】ABC【解析】三级安全教育指厂级、车间级、班组级。6.【答案】ABC【解析】常用灭火器有干粉、二氧化碳、泡沫等。7.【答案】AB【解析】水和泡沫具有导电性，严禁用于扑救带电火灾。8.【答案】ABCD【解析】防触电措施包括绝缘、屏护、间距、接地接零、漏电保护等。9.【答案】ABCD【解析】高处作业防护措施包括安全网、安全带、护栏、防滑鞋等。10.【答案】ABCD【解析】职业病危害因素包括化学、物理、生物及放射性因素。11.【答案】ABCD【解析】对重大危险源需建档、检测评估、制定预案并告知从业人员。12.【答案】ABCD【解析】“四不放过”：原因未查清、责任人未处理、整改未落实、人员未教育。13.【答案】ABCD【解析】电工、焊接、高处、危化品作业均属于特种作业。14.【答案】ABCD【解析】气瓶使用需吹除接口灰尘、缓慢开启、远离热源、不得用尽。15.【答案】ABCD【解析】安全标志分禁止、警告、指令、提示四类。16.【答案】ABD【解析】火灾逃生严禁乘坐电梯，应湿毛巾捂口鼻、低姿、走楼梯。17.【答案】ABCD【解析】教育培训需保证从业人员具备知识、熟悉规章、掌握技能、了解应急。18.【答案】ABC【解析】未经培训上岗、不佩戴护品、拆除防护装置均属违章作业。19.【答案】ABCD【解析】危化品储存需分类、严禁混存、保持通风、远离火源。20.【答案】ABCD【解析】2026年趋势强调科技兴安、智能化监管、全员责任制及应急常态化。三、判断题1.【答案】正确【解析】“综合治理”强调综合运用多种手段解决安全生产问题。2.【答案】错误【解析】法律禁止因从业人员行使合法权利（如拒绝违章指挥）而对其进行打击报复。3.【答案】正确【解析】正确佩戴和使用劳保用品是从业人员的法定义务。4.【答案】正确【解析】生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。5.【答案】正确【解析】事故隐患是指可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。6.[答案】正确【解析】事故发生后，单位应立即启动应急预案，组织抢救。7.【答案】正确【解析】特种作业操作证一般3年复审1次，连续从事本工种10年以上可延长至6年。8.【答案】错误【解析】灭火器使用时应站在上风或侧上风位置，避免火焰和烟气扑向人员。9.【答案】错误【解析】金属导体是导体，不是绝缘体。10.【答案】正确【解析】在潮湿、金属容器等危险环境，应使用安全电压供电。11.【答案】正确【解析】高处作业安全带应高挂低用，以防坠落时减少冲击距离。12.【答案】错误【解析】安全帽必须系好下颌带，否则坠落时容易脱落。13.【答案】正确【解析】这是《职业病防治法》对职业病的定义。14.【答案】正确【解析】用人单位应建立并妥善保存职业健康监护档案。15.【答案】错误【解析】即使签订免责协议，发包单位仍需承担连带责任，免责协议无效。16.【答案】正确【解析】劳动合同必须载明劳动安全、防危害和工伤保险事项。17.【答案】正确【解析】任何单位和个人都有配合事故抢救的义务。18.【答案】错误【解析】所有生产安全事故（无论大小）都应依法调查处理。19.【答案】正确【解析】危化品包装物容器必须由专业企业生产并经检测检验合格。20.【答案】正确【解析】利用新技术提升本质安全是未来的发展方向。四、填空题1.【答案】综合治理2.【答案】全面3.【答案】监督考核4.【答案】责任追究5.【答案】本单位负责人6.【答案】不得7.【答案】撤销8.【答案】法律责任9.【答案】佩戴、使用10.【答案】安全风险分级管控五、简答题1.【答案】“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。危害：(1)违章指挥：管理人员强令从业人员违反操作规程作业，极易引发事故，且危害范围大。(2)违章作业：从业人员不遵守操作规程，是导致事故发生的直接原因，占事故比例极高。(3)违反劳动纪律：迟到早退、擅离职守、酒后上岗等行为，容易导致注意力不集中，引发操作失误或错过应急处置时机。“三违”行为是安全生产的大敌，是绝大多数事故发生的根源。2.【答案】从业人员在安全生产中的主要权利包括：(1)知情权和建议权：了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。(2)批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(3)拒绝违章指挥和强令冒险作业权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(4)紧急撤离权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(5)获得赔偿权：因生产安全事故受到损害，除享有工伤保险外，还有权向本单位提出民事赔偿要求。(6)获得劳动防护用品权：有权获得符合标准的劳动防护用品。3.【答案】手提式干粉灭火器的使用步骤（简称为“提、拔、握、压”）：(1)提：提起灭火器，奔赴火灾现场。(2)拔：拔掉保险销（通常位于灭火器把手处）。(3)握：一手握住喷嘴，另一手握住压把。(4)压：在距离火焰2-3米（上风或侧上风）处，用力压下压把，对准火焰根部左右扫射