2025年保密法辅警考试题库(附答案)

2025年保密法辅警考试题库(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2024年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行时间是（）A.2024年1月1日B.2024年7月1日C.2024年11月1日D.2025年1月1日【答案】C【解析】2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议修订通过《中华人民共和国保守国家秘密法》，明确自2024年11月1日起施行，为当前保密管理工作的核心法律依据。2.我国保密工作的首要原则是（）A.党管保密B.依法行政C.预防为主D.突出重点【答案】A【解析】新修订《保密法》第四条明确规定，保密工作坚持党管保密、依法行政、预防为主、突出重点、创新驱动的原则，其中党管保密是贯穿保密工作全流程的首要原则。3.下列不属于我国法定国家秘密密级的是（）A.绝密B.机密C.秘密D.内部敏感【答案】D【解析】《保密法》第十二条明确国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，“内部敏感”属于警务工作秘密的标注范畴，不属于法定国家秘密密级。4.按照新修订《保密法》规定，秘密级国家秘密的最长保密期限为（）A.5年B.10年C.20年D.30年【答案】B【解析】《保密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。5.辅警王某在刑侦大队协助办理涉毒案件过程中，接触到一份标注为“机密”的案件侦查方案，下列做法符合保密规定的是（）A.用个人手机拍摄方案内容便于外出核查时查阅B.下班后将方案带回家中整理案件线索C.在办案区专门涉密电脑上查阅该方案，阅后立即归还涉密载体管理员D.和同小区的民警闲聊时提及方案中的布控地点【答案】C【解析】涉密载体严禁使用非涉密设备拍摄、存储，严禁擅自带离指定保管场所，严禁向无关人员泄露内容，仅C选项符合涉密载体管理要求。6.下列属于辅警可以正常接触的信息是（）A.标注为“绝密”的国家安全专项工作部署B.已经公开宣判的案件判决书C.未办结的涉恐案件线索D.在押人员的举报保密材料【答案】B【解析】已通过法定渠道公开的法律文书不属于涉密信息范畴，其余选项均属于国家秘密或警务工作秘密，辅警非经法定审批程序不得接触。7.公安机关定密工作的第一责任人是（）A.公安机关主要负责人B.分管保密工作的负责人C.办案部门负责人D.专职保密干事【答案】A【解析】《保密法》第十七条规定，机关、单位主要负责人是定密责任人，对本机关、本单位的定密工作负总责，分管保密工作的负责人、部门负责人为定密工作直接责任人。8.下列不属于警务工作秘密范畴的是（）A.未公开的社会面监控点位分布B.正在办理的行政案件当事人的隐私信息C.派出所公开张贴的户籍办理须知D.未发布的重大活动警力部署方案【答案】C【解析】面向社会公开张贴的办事指南属于主动公开的政务信息，其余选项均属于泄露后会影响警务工作正常开展的警务工作秘密。9.按照保密管理规定，在一般涉密岗位工作的辅警离岗离职后，最长脱密期为（）A.6个月B.1年C.2年D.3年【答案】C【解析】涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，脱密期分别为2至3年、1至2年、1至2年，辅警普遍属于一般涉密岗位工作人员，最长脱密期不超过2年。10.根据刑事立案追诉标准，泄露（）级国家秘密1项（件）及以上的，应当予以刑事立案追诉？A.内部敏感B.秘密C.机密D.绝密【答案】B【解析】《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》明确，泄露秘密级国家秘密1项（件）以上的，即达到故意泄露国家秘密罪的立案标准。11.下列关于涉密计算机管理的说法正确的是（）A.涉密计算机可以连接互联网，但不得下载无关软件B.涉密计算机可以使用普通U盘传输工作文件C.涉密计算机应当设置开机密码，且定期更换D.非涉密人员可以临时使用涉密计算机查询公开信息【答案】C【解析】涉密计算机严禁连接互联网及其他公共网络，严禁使用非涉密移动存储介质传输文件，严禁非涉密人员操作使用，仅C选项符合管理要求。12.辅警发现涉密信息泄露隐患的，应当在（）内向所属公安机关保密管理部门报告？A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时【答案】B【解析】公安机关保密管理规定明确，工作人员发现泄密隐患或泄密事件的，应当在24小时内上报，同时采取补救措施防止泄密范围扩大。13.下列不属于国家秘密基本要素的是（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.粘贴统一保密标识D.在一定时间内只限一定范围的人员知悉【答案】C【解析】国家秘密的三个核心要素为关系国家安全和利益、依照法定程序确定、在一定时间内只限一定范围的人员知悉，粘贴保密标识是国家秘密的表现形式，不属于核心要素。14.辅警赵某在接警岗位工作，接到群众举报辖区某KTV存在涉黄违法活动的线索，下列做法正确的是（）A.立即打电话告知在该KTV上班的亲戚尽快离职B.将线索录入接警系统后按流程上报值班民警C.在接警大厅和其他辅警讨论该线索的具体内容D.将线索截图发送给负责辖区治安的民警私人微信【答案】B【解析】未核查处置的违法举报线索属于警务工作秘密，不得向无关人员泄露，不得通过非涉密渠道传输，仅B选项符合工作要求。15.下列关于定密权限的说法正确的是（）A.派出所民警可以自行确定案件信息的密级B.设区的市级以上公安机关可以确定绝密级国家秘密C.县级公安机关可以确定机密级、秘密级国家秘密D.辅警可以根据工作需要调整涉密信息的密级【答案】C【解析】中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密；县级公安机关可以确定机密级、秘密级国家秘密，基层民警、辅警无定密权限。16.国家秘密的知悉范围应当遵循（）的原则，严格限定到具体人员。A.工作需要B.级别优先C.全员知悉D.按需扩大【答案】A【解析】《保密法》第二十条规定，国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定到最小范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员。17.辅警违反保密规定，情节较重造成不良影响的，公安机关可以作出的处理是（）A.口头批评教育即可B.扣除当月绩效即可C.依法解除劳动关系D.仅需作出书面检查【答案】C【解析】《公安机关警务辅助人员管理条例》明确，辅警违反保密规定情节严重的，公安机关应当依法解除劳动关系，构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任。18.下列关于涉密载体销毁的说法正确的是（）A.涉密载体可以当作普通废品出售B.辅警可以自行销毁不再使用的涉密材料C.涉密载体销毁应当由专门部门统一实施，全程留痕D.销毁涉密载体仅需登记数量即可，不需要专人监销【答案】C【解析】涉密载体销毁应当严格履行审批、登记、监销程序，由专门部门统一集中销毁，严禁私自处置、出售涉密载体。19.下列不属于辅警保密教育培训内容的是（）A.保密法律法规B.岗位保密风险点C.涉密信息识别标准D.刑事侦查技术细节【答案】D【解析】刑事侦查技术细节属于涉密内容，不属于普通辅警保密教育培训的公开内容，其余选项均为保密教育的必修内容。20.下列关于警务工作秘密的说法正确的是（）A.警务工作秘密不属于国家秘密，泄露后不需要承担责任B.警务工作秘密仅对民警有保密要求，对辅警无约束C.警务工作秘密泄露后可能影响警务工作正常开展、损害公共利益D.警务工作秘密不需要标注专门标识【答案】C【解析】警务工作秘密是公安机关在履行职责过程中产生的不属于国家秘密，但泄露后会影响警务工作正常开展、损害公共利益或公民合法权益的信息，所有公安机关工作人员均负有保密义务，一般标注“内部敏感”“警务工作秘密”标识，泄露后需承担相应管理责任和法律责任。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.下列属于辅警不得实施的行为有（）A.在私人朋友圈发布正在办理的案件现场照片B.使用个人微信传输涉密案件材料C.在接警台非涉密电脑上存储涉密人员信息D.经批准陪同民警查阅涉密案件卷宗【答案】ABC【解析】辅警经审批可以陪同民警查阅涉密卷宗，其余选项均属于违反保密规定的禁止行为。2.下列属于公安机关国家秘密范畴的有（）A.未公开的反颠覆专项行动部署B.涉恐案件的侦查技术手段C.已经公开的A级通缉令D.涉密在押人员的关押地点【答案】ABD【解析】已公开发布的通缉令属于公开信息，其余选项均属于关系国家安全和利益的国家秘密范畴。3.辅警违反保密规定，可能承担的责任包括（）A.批评教育、警告B.扣发绩效、解除劳动关系C.治安管理处罚D.刑事责任【答案】ABCD【解析】辅警违反保密规定的，根据情节轻重可依次给予批评教育、绩效处罚、解除劳动关系，违反治安管理的给予治安处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。4.涉密载体的管理要求包括（）A.全程登记留痕B.专人保管C.不得擅自带离涉密场所D.报废时统一销毁，不得私自处置【答案】ABCD【解析】涉密载体从制作、流转、使用到销毁的全流程均需符合上述管理要求。5.下列人员不得接触绝密级国家秘密的有（）A.未经过保密审查的辅警B.办理该涉密事项的民警C.非涉密岗位的行政文员D.来派出所调研的非涉密单位工作人员【答案】ACD【解析】绝密级国家秘密的知悉范围严格限定到经审批的相关工作人员，其余无关人员均不得接触。6.辅警发现泄密事件后，下列做法正确的有（）A.立即向所属公安机关保密管理部门报告B.采取补救措施防止泄密范围扩大C.隐瞒不报，私下自行处理D.配合保密部门开展调查工作【答案】ABD【解析】发现泄密事件后不得隐瞒不报，应当第一时间上报并配合处置。7.下列关于国家秘密与警务工作秘密的区别，说法正确的有（）A.国家秘密的密级由法律明确规定，警务工作秘密由公安机关按内部规定确定B.泄露国家秘密承担刑事责任或行政责任，泄露警务工作秘密也需承担相应责任C.国家秘密关系国家安全和利益，警务工作秘密关系警务工作安全和秩序D.两者都需要严格保密，不得随意泄露【答案】ABCD【解析】上述表述均符合两类涉密信息的管理规定。8.保密工作的基本方针包括（）A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用【答案】ABCD【解析】新修订《保密法》第四条明确了上述保密工作基本方针。9.下列属于辅警应当履行的保密义务的有（）A.严格遵守保密法律法规和单位保密制度B.保守工作中知悉的商业秘密和个人隐私C.按规定参加保密教育培训D.离岗离职后继续履行保密义务【答案】ABCD【解析】上述均为辅警应当履行的法定保密义务。10.下列关于脱密期管理的说法正确的有（）A.脱密期内辅警不得擅自出境B.脱密期内辅警不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作C.脱密期自公安机关批准涉密人员离岗离职之日起计算D.脱密期结束后辅警不再需要履行保密义务【答案】ABC【解析】涉密人员脱密期结束后仍需对其知悉的国家秘密履行永久保密义务，其余选项均符合脱密期管理要求。三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.新修订的《保密法》适用于辅警的保密管理工作。（）【答案】√【解析】辅警属于公安机关工作人员，应当遵守《保密法》及公安机关保密管理规定。2.辅警不属于涉密人员，不需要接受保密教育培训。（）【答案】×【解析】在涉密岗位工作的辅警属于涉密人员，应当按规定接受定期保密教育培训。3.涉密计算机可以连接互联网，但不得下载无关软件。（）【答案】×【解析】涉密计算机严禁连接互联网及其他公共信息网络，实行物理隔离。4.辅警可以在私人电话中告知亲友其所在派出所的近期专项抓捕行动时间。（）【答案】×【解析】未公开的专项行动部署属于警务工作秘密，不得向无关人员泄露。5.标注为“内部使用”的文件不属于涉密信息，可以随意转发。（）【答案】×【解析】“内部使用”文件多属于警务工作秘密，非经批准不得擅自转发。6.国家秘密的保密期限届满的，自行解密。（）【答案】√【解析】《保密法》第十八条明确规定，国家秘密保密期限届满的，自行解密。7.辅警离岗离职后，不再需要履行保密义务。（）【答案】×【解析】辅警离岗离职后，在脱密期内及脱密期后均需对其知悉的涉密信息履行保密义务。8.办案区的监控录像属于警务工作秘密，非经批准不得向无关人员提供。（）【答案】√【解析】办案区监控录像涉及案件侦查、当事人隐私等内容，属于警务工作秘密，需严格管理。9.定密责任人可以根据工作需要随意调整国家秘密的密级。（）【答案】×【解析】定密应当严格依照法定权限和程序开展，不得随意调整密级。10.辅警使用个人手机拍摄涉案人员信息用于工作汇报的，不属于违规行为。（）【答案】×【解析】涉案人员隐私信息属于警务工作秘密，不得使用非涉密设备拍摄、存储。11.发现他人违规传播涉密信息的，辅警有义务予以制止并上报。（）【答案】√【解析】所有公安机关工作人员均负有制止、上报泄密行为的义务。12.绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。（）【答案】√【解析】《保密法》第二十三条明确了绝密级载体的专门管理要求。13.辅警可以自行销毁不再使用的涉密案件材料。（）【答案】×【解析】涉密载体销毁应当由专门部门统一实施，不得私自销毁。14.公开审理的案件的庭审过程不属于涉密信息，可以向他人提及。（）【答案】√【解析】公开审理的案件信息属于法定公开范畴，不属于涉密信息。15.保密工作仅由公安机关保密管理部门负责，普通辅警没有保密管理责任。（）【答案】×【解析】保密工作人人有责，所有工作人员均为保密工作的责任主体。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述辅警在日常工作中应当履行的保密义务。【参考答案】（1）遵守制度义务：严格遵守保密法律法规和公安机关保密管理规章制度，严格执行岗位保密操作规范；（2）信息保密义务：依法保守工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密、商业秘密和公民个人隐私，不得向无关人员泄露任何涉密信息；（3）操作规范义务：不得在非涉密场所、非涉密设备存储、处理、传输涉密信息，不得擅自复制、摘抄、携带涉密载体；（4）教育培训义务：按规定参加保密教育培训，掌握必要的保密知识、技能和应急处置流程；（5）应急报告义务：发现泄密隐患或者泄密事件的，第一时间向所属单位保密管理部门报告，并采取补救措施防止泄密范围扩大；（6）离岗保密义务：离岗离职后，严格遵守脱密期管理规定，永久保守知悉的涉密信息，不得违规披露、使用。2.简述国家秘密和警务工作秘密的核心区别。【参考答案】（1）定义和属性不同：国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，具有法定性；警务工作秘密是公安机关在履行职责过程中产生的，不属于国家秘密，泄露后会影响警务工作正常开展、损害公共利益或者公民合法权益的内部事项，属于内部管理范畴。（2）确定权限不同：国家秘密的密级、保密期限、知悉范围由法定定密责任人依照法定权限和程序确定；警务工作秘密由公安机关依照内部管理规定，结合工作实际确定。（3）泄露后果不同：泄露国家秘密的，依法承担行政责任、刑事责任；泄露警务工作秘密的，依照公安机关内部管理规定予以处分，造成严重后果的也需承担相应的民事、刑事责任。（4）管理标准不同：国家秘密严格按照《保密法》规定的标准管理，有统一的标识、保密期限、流转要求；警务工作秘密按照公安机关内部标准管理，一般标注“内部敏感”“警务工作秘密”标识。3.简述辅警违反保密规定的常见情形及对应处置措施。【参考答案】常见违规情形：（1）操作类违规：违规使用非涉密设备存储、传输涉密信息，擅自将涉密载体带离涉密场所；（2）传播类违规：在私人社交平台、公共场合谈论、传播未公开的案件信息、工作部署等涉密内容；（3）管理类违规：擅自复制、摘抄、销毁涉密载体，隐瞒泄密隐患不报；（4）离职类违规：离岗离职后泄露工作中知悉的涉密信息，违反脱密期管理规定。对应处置措施：（1）情节轻微、未造成不良后果的：予以批评教育、书面检查、扣除绩效；（2）情节较重、造成不良影响的：予以解除劳动关系，纳入辅警招录失信名单；（3）违反治安管理规定的：依法予以治安管理处罚；（4）构成犯罪的：移送司法机关，依法追究故意泄露国家秘密罪、过失泄露国家秘密罪、侵犯公民个人信息罪、帮助犯罪分子逃避处罚罪等刑事责任。五、案例分析题（共2题，每题7.5分，共15分）1.案例：2025年3月，某派出所辅警张某在协助办理一起涉未成年人被侵害案件过程中，为炫耀工作资历，用个人手机拍摄了标注为“秘密”的案件卷宗封面和部分被害人陈述笔录内容，发布到个人抖音账号，引发12万次转发，导致被害人身份