2025年安全管理人员再培训考试题及答案

2025年安全管理人员再培训考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，满分20分。每题只有1个正确答案，错选、不选不得分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处其上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.50%D.60%2.依据《工贸企业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》，下列有限空间作业情形中，应当判定为重大生产安全事故隐患的是（）。A.未配备通风检测设备B.未对作业人员进行岗前安全教育C.未建立有限空间管理台账并落实管控责任D.未安排专人进行现场监护3.根据《生产经营单位安全培训规定》，金属冶炼企业安全生产管理人员每年安全生产再培训时间累计不得少于（）学时。A.8B.12C.16D.244.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），特级动火作业作业票的最长有效期为（）。A.4小时B.8小时C.24小时D.72小时5.生产安全风险分级管控体系中，重大风险对应的标识颜色为（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色6.根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，对接触职业病危害的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间B.上岗前、离岗时C.上岗前、在岗期间、离岗时D.在岗期间、离岗时7.根据《特种设备安全监察条例》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。A.10B.15C.30D.608.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位（）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。A.主要负责人B.安全管理机构负责人C.分管安全负责人D.班组长9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故10.受限空间作业时，下列作业顺序正确的是（）。A.先作业、后通风、再检测B.先通风、后作业、再检测C.先检测、后通风、再作业D.先通风、后检测、再作业11.根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.应急管理部门C.公安机关D.工会12.依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），下列伤害类型中，不属于机械伤害的是（）。A.车辆碾压受伤B.刀具切割受伤C.齿轮啮合挤伤D.机床旋转卷伤13.爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.单位负责人B.安全管理人员C.专门人员D.监护人员14.根据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位（）以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。A.可以B.经批准可以C.不得D.根据实际情况可以15.双重预防机制指的是（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.风险辨识和隐患排查C.风险管控和应急救援D.隐患排查和应急管理16.依据GB30871-2022，特级动火作业的动火分析，检测取样时间与动火作业开始时间间隔不应超过（）。A.30minB.60minC.90minD.120min17.根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证的有效期为（）年。A.2B.3C.5D.1018.生产经营单位应急预案应当至少每（）年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。A.1B.3C.5D.1019.在事故应急救援中，下列哪项是救援人员应当最先实施的工作（）。A.控制危险源B.救出遇险人员C.清点人员D.设置警戒20.根据《刑法》修正案（十一），发生安全事故后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。A.1B.3C.5D.7二、多项选择题（共10题，每题2分，满分20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行下列哪些职责（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议F.督促落实本单位安全生产整改措施2.依据《工贸企业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》，下列属于粉尘涉爆企业重大生产安全事故隐患的有（）。A.粉尘清理不及时，积尘厚度超过1mmB.干式除尘系统未规范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一种控爆措施C.除尘系统采用正压吹送粉尘，且未采取可靠的防范点燃源的措施D.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内，且与居民区、员工宿舍、会议室等人员密集场所安全距离不足3.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列关于受限空间作业的说法，正确的有（）。A.受限空间作业必须实行作业审批制度，严禁无作业票作业B.作业期间必须安排专人监护，严禁无监护作业C.作业中断超过30分钟，应当重新通风、检测合格后方可进入D.涂刷具有挥发性溶剂的涂料时，应当采取强制通风措施4.生产经营单位编制的生产安全事故应急预案按照针对情况的不同，分为（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急处置卡5.下列关于劳动防护用品的使用要求，说法正确的有（）。A.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品B.从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品C.未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业D.生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度6.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对重大危险源登记建档，进行定期（），并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.检测B.评估C.监控D.整改7.下列属于动火作业分级的有（）。A.特级动火B.一级动火C.二级动火D.三级动火8.生产安全事故处理“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和周围群众没有受到教育不放过D.事故没有制定切实可行的整改措施不放过9.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案10.安全管理人员进行隐患排查时，排查的内容包括（）。A.安全生产法律法规、规章制度、标准规范的贯彻执行情况B.重大危险源辨识评估、监控情况，风险分级管控和隐患排查治理情况C.应急救援预案制定、演练，应急救援物资设备配备情况D.从业人员安全教育培训、特种作业人员持证上岗情况E.劳动防护用品配备和使用情况三、判断题（共10题，每题1分，满分10分。正确打√，错误打×）1.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）2.生产经营单位可以根据实际情况，以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）3.风险分级管控中，风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标注。（）4.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。（）5.工贸企业对其发包的有限空间作业安全承担主体责任，承包方对其承包的有限空间作业安全直接承担责任。（）6.事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。（）7.企业进行动火作业时，动火地点周围10米范围内不得有可燃易燃物品泄漏或堆放。（）8.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）9.生产安全事故应急预案编制后必须经过演练，未经演练的应急预案不能生效。（）10.安全管理人员再培训的主要内容包括新颁布的安全生产法律法规、标准规范，安全生产新技术、新工艺，典型事故案例分析等。（）四、简答题（共2题，每题10分，满分20分）1.简述生产经营单位重大生产安全事故隐患排查治理闭环管理的主要流程和要求。2.作为企业安全管理人员，简述从业人员三级安全教育培训的内容和学时要求。五、案例分析题（共1题，满分30分）某木材加工企业，从业人员210人，主要从事实木家具生产加工，存在木材粉尘危害，设有1条喷漆生产线。2024年11月，该企业对喷漆房废水沉淀池进行清淤作业，安排3名员工进入沉淀池清淤，未进行作业审批，未开展通风检测，未安排现场监护人员，作业过程中3名员工中毒晕倒，企业现场其他人员未配备防护装备盲目施救，导致2名施救人员也中毒晕倒，最终事故造成3人死亡，2人重伤，直接经济损失1200万元。经事故调查，该企业主要负责人长期缺位，安全管理人员为兼职人员，未参加每年的安全再培训，未对有限空间进行辨识，未建立有限空间作业管理制度，未开展过有限空间作业应急演练，企业粉尘清扫制度不落实，喷漆房除尘设施未定期维护，部分电气设备不防爆。根据上述背景，回答下列问题：1.请指出该企业存在的违反安全生产法律法规的问题（10分）2.发生有限空间作业人员中毒窒息事故后，安全管理人员正确的应急处置措施有哪些（10分）3.结合本次事故，简述企业安全管理人员日常应当履行的核心安全管理职责（10分）参考答案一、单项选择题（共20分）1.B2.C3.C4.B5.A6.C7.C8.A9.B10.D11.A12.A13.C14.C15.A16.A17.B18.B19.B20.B二、多项选择题（共20分）1.ABCDEF2.BCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCDEF10.ABCDE三、判断题（共10分）1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题（共20分）1.重大隐患排查治理闭环管理的主要流程和要求：（1）排查建档：组织开展隐患排查，对确认的重大隐患登记建档，准确记录隐患位置、危害程度、影响范围、风险等级等基础信息（2分）；（2）上报备案：重大隐患确认后立即上报本单位主要负责人，同时按照监管要求向属地应急管理部门和行业主管部门如实上报，严禁隐瞒迟报（2分）；（3）制定方案：针对重大隐患制定专项治理方案，方案明确治理目标、技术措施、责任主体、经费物资保障、治理时限、管控措施和应急预案，不得降低治理要求（2分）；（4）整改管控：整改期间对重大隐患采取临时管控措施，设置警示标识，划定警戒区域，暂停涉险作业，严禁违章作业，全程记录整改过程（2分）；（5）验收销号：整改完成后，由单位主要负责人组织技术、安全、生产等部门人员验收，验收合格予以销号，所有资料归档留存；验收不合格的重新制定方案整改，直至符合要求（2分）。2.三级安全教育培训的内容和学时要求：（1）厂级（公司级）安全教育：内容包括安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全生产基本常识、企业危险源分布、通用应急知识、典型事故案例等（2分）；学时要求：高危行业企业不得少于32学时，其他行业不得少于24学时（1分）；（2）车间级安全教育：内容包括车间安全生产概况、作业场所危险因素、车间安全管理制度、职业病防护知识、车间应急处置方案等（2分）；学时要求：高危行业不得少于24学时，其他行业不得少于16学时（1分）；（3）班组级安全教育：内容包括岗位安全职责、岗位安全操作规程、岗位风险辨识方法、劳动防护用品正确使用、岗位应急处置要点、反违章要求等（2分）；学时要求：高危行业不得少于24学时，其他行业不得少于8学时（2分）；注：高危行业从业人员初次培训总学时不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时，符合要求可给满分。五、案例分析题（共30分）1.该企业存在的违法违规问题：（1）安全生产主体责任落实不到位：从业人员超过100人，未按要求设置专职安全生产管理机构、配备专职安全管理人员，安全管理人员为兼职，不符合《安全生产法》要求；主要负责人长期缺位，未履行安全生产管理职责（2分）；（2）安全培训不到位：安全管理人员未按要求参加年度安全生产再培训，未对从业人员开展有限空间作业专项安全教育培训，从业人员安全技能不足（2分）；（3）有限空间作业管理严重缺失：未按规定对有限空间进行辨识，未建立有限空间管理台账，未制定有限空间作业管理制度和操作规程，未落实作业审批制度，违章指挥作业，未安排现场监护（2分）；（4）隐患排查治理不到位：未定期开展隐患排查，未及时治理有限空间作业安全、粉尘防爆、电气安全等重大事故隐患，粉尘清扫制度不落实，喷漆房电气设备不防爆，除尘设施未定期维护（2分）；（5）应急管理不到位：未制定有限空间作业专项应急预案，未开展应急演练，未配备合格的应急救援装备和防护用品，应急处置能力不足，导致盲目施救、事故扩大（2分）。2.正确的应急处置措施：（1）立即上报报警：第一时间向单位主要负责人报告事故情况，立即拨打119、120应急救援电话，清晰告知事故地点、遇险人数、中毒类型，严禁未做防护盲目施救（2分）；（2）启动预案疏散：立即启动有限空间作业专项应急预案，疏散现