2025年尘肺病防治知识培训考试题及答案

2025年尘肺病防治知识培训考试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分）1.我国现行《职业病分类和目录》中，法定尘肺病的总种类为A.10种B.13种C.15种D.20种2.能够引起尘肺病的生产性粉尘主要类别是A.无机矿物性粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.所有可进入呼吸道的粉尘3.呼吸性粉尘是指可进入人体哪一部位，引起尘肺病发病的粉尘A.上呼吸道B.气管C.支气管D.肺泡区4.速发性矽肺（接触高浓度矽尘后快速发病）的潜伏期通常为A.＜1年B.＜2年C.2-5年D.5-10年5.根据我国卫生健康部门公开的尘肺病病例报告数据，累计报告尘肺病病例中占比最高的行业领域是A.建筑建材行业B.矿山开采（煤炭行业）C.冶金行业D.机械加工行业6.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位对接触粉尘作业的在岗劳动者开展职业健康检查的法定频率为A.每半年1次B.每1年1次C.每2年1次D.每3年1次7.尘肺病的核心病理改变是A.肺部感染性炎症B.肺组织弥漫性纤维化C.肺部恶性肿瘤D.肺水肿8.我国《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）中，游离SiO₂含量≥10%的矽尘，时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为A.0.5mg/m³B.1mg/m³C.2mg/m³D.4mg/m³9.我国尘肺病预防的经典核心方针是A.革、水、密、风、护、管、教、查B.防、消、治、测、管、教、查、改C.隔、水、密、风、护、管、查、教D.改、水、密、风、护、教、检、管10.尘肺病最常见的严重并发症，也是首位致死原因的是A.慢性支气管炎B.肺结核C.阻塞性肺气肿D.肺源性心脏病11.接尘作业劳动者上岗前职业健康检查的核心目的是A.发现职业禁忌证B.建立个人健康档案C.排查基础疾病D.筛查早期尘肺病12.下列哪项不属于尘肺病的典型临床表现A.咳嗽、咳痰B.胸痛C.进行性呼吸困难D.夜间突发性喘息哮喘13.根据《中华人民共和国职业病防治法》，承担尘肺病诊断职责的机构是A.任意二级以上综合性医院B.取得职业病诊断资质的医疗卫生机构C.县级疾病预防控制中心D.社区卫生服务中心14.粉尘作业劳动者使用的防尘口罩必须符合哪项国家标准要求A.GB2626-2019《呼吸防护自吸过滤式防颗粒物呼吸器》B.GB14866-2006《个人用眼护具技术要求》C.GB12014-2009《防静电工作服》D.GB4385-1995《防静电鞋、导电鞋技术要求》15.用人单位对已经确诊为尘肺病的劳动者，应当首先采取的措施是A.继续留在原接尘岗位观察B.调离接尘作业岗位，并进行规范医学随访C.直接解除劳动合同D.转岗至低危害接尘岗位，无需随访二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于我国法定尘肺病范畴的是A.矽肺B.煤工尘肺C.电焊工尘肺D.棉尘病E.石棉肺2.呼吸性粉尘的主要特点包括A.空气动力学直径小于5μmB.能够沉积进入肺泡区C.是引起尘肺病的主要致病粉尘D.粒径越大致病危害越强E.大部分会被呼吸道纤毛阻挡排出体外3.影响尘肺病发病风险的主要因素包括A.粉尘中游离二氧化硅含量B.工作场所粉尘浓度C.劳动者累计接触粉尘时间D.个人防护落实情况E.劳动者个体易感性4.根据《职业病防治法》，用人单位在尘肺病防治工作中应当履行的法定职责包括A.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作场所和防尘工程设施B.定期检测工作场所粉尘浓度，建立职业卫生档案C.按规定组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查D.依法为劳动者缴纳工伤保险E.如实告知劳动者工作场所存在的粉尘危害及职业健康检查结果5.尘肺病早期筛查常用的技术方法包括A.胸部X线高仟伏摄片B.胸部CT检查C.肺功能测定D.血常规检查E.心电图检查6.下列属于接尘粉尘作业的职业禁忌证的是A.活动性肺结核B.慢性阻塞性肺疾病C.严重支气管扩张D.未控制的活动性哮喘E.心功能Ⅱ级及以上的心脏病7.控制工作场所粉尘浓度的工程防护措施包括A.改革生产工艺，推广湿式作业B.对产尘设备密闭，配套抽风除尘系统C.对产尘环节进行自动化、远距离隔离改造D.定期湿式清扫作业场所积尘，避免二次扬尘E.要求劳动者全程佩戴防尘口罩8.关于尘肺病的临床治疗，下列说法正确的有A.目前医学条件下尘肺病无法彻底治愈B.早诊断、早干预可有效延缓病情进展C.对症治疗可显著改善患者生活质量D.所有尘肺病患者确诊后必须立即进行全肺灌洗治疗E.合并并发症时需要积极针对性治疗并发症9.接尘作业劳动者在尘肺病防治中享有的法定权利包括A.知悉工作场所粉尘危害程度、危害后果的知情权B.要求用人单位提供合格的防尘设施和个人防护用品C.对用人单位违反职业病防治规定的行为提出举报、控告D.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务E.拒绝违章指挥强令进行没有防护措施的接尘作业10.煤矿井下生产过程中，主要的产尘作业环节包括A.采煤机切割煤壁B.掘进工作面打眼作业C.工作面支护作业D.液压支架移架作业E.井下煤炭转运、转载作业三、判断题（共10题，每题1分，总计10分，正确打√，错误打×）1.尘肺病是一类可以预防但无法彻底治愈的职业病。2.只要佩戴普通纱布口罩就可以有效阻挡呼吸性粉尘，预防尘肺病。3.工作场所沉积的粉尘不会产生危害，不需要定期清理。4.接触粉尘工龄低于5年的劳动者不可能患尘肺病。5.用人单位应当将工作场所粉尘检测结果、职业健康检查结果如实告知劳动者本人，并签字确认。6.煤工尘肺只发生在煤矿井下采煤岗位，其他岗位不会接触煤尘患病。7.胸部X线摄片检查是尘肺病诊断的主要依据。8.用人单位可以与确诊为尘肺病的劳动者无条件解除劳动关系。9.粉尘中游离二氧化硅含量越高，致肺纤维化能力越强，尘肺病发病潜伏期越短，病情越重。10.没有明显临床症状的接尘劳动者就说明未患尘肺病，不需要定期筛查。四、简答题（共3题，每题5分，总计15分）1.简述尘肺病的定义。2.简述防尘口罩的正确使用注意事项。3.简述用人单位对确诊尘肺病患者的安置与管理要求。五、案例分析题（共1题，总计15分）某地方国有煤矿年产原煤120万吨，现有井下接尘作业工人1180名，2024年度行业专项职业健康检查中，共发现3名疑似煤工尘肺患者，1名劳动者确诊为壹期煤工尘肺。经调查该煤矿现行职业健康管理制度内容如下：①新工人入职后直接安排上岗，不做上岗前职业健康检查；②在岗接尘工人每3年开展一次职业健康检查；③为降低成本，只为井下工人配发普通纱布口罩作为防尘用品；④工作场所粉尘浓度每2年检测一次，检测结果仅公示在矿办公楼公告栏，不告知工人本人。请结合尘肺病防治相关法律法规要求，指出该煤矿存在的违法违规问题，并逐条说明正确做法。参考答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.B2.A3.D4.B5.B6.B7.B8.B9.A10.B11.A12.D13.B14.A15.B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.ABCE2.ABC3.ABCDE4.ABCDE5.ABC6.ABCDE7.ABCD8.ABCE9.ABCDE10.ABCDE三、判断题（每题1分，共10分）1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×四、简答题（每题5分，共15分）1.尘肺病定义参考答案：尘肺病是劳动者在职业活动中长期吸入生产性无机矿物粉尘，粉尘在肺内潴留，引起以肺组织弥漫性纤维化改变为主要特征的全身性疾病，是我国目前发病人数最多、危害最严重的法定职业病（5分）。2.防尘口罩正确使用注意事项参考答案：（1）选型要求：必须选择符合GB2626-2019国家标准的防尘口罩，一般粉尘作业至少选用KN95及以上防护等级的产品（1分）；（2）佩戴前检查：佩戴后必须检查口罩气密性，方法为双手捂住口罩快速呼气，若口罩边缘漏气，需调整头带位置重新佩戴，保证气密性合格（1分）；（3）使用禁忌：防尘口罩仅防护颗粒物，不能防护有毒有害气体，禁止在有毒气体环境或缺氧环境中使用（1分）；（4）更换要求：当口罩出现破损、污染、呼吸阻力明显增大时，必须立即更换，一次性防尘口罩不得重复使用（1分）；（5）存放要求：摘下口罩时避免接触口罩外污染面，存放时放置在清洁、干燥、通风的环境，避免污染（1分）。3.用人单位对尘肺病患者的安置管理要求参考答案：（1）调岗要求：劳动者确诊尘肺病后，必须立即将其调离原接尘作业岗位，禁止继续安排接触粉尘的工作（1分）；（2）诊疗随访：按照国家规定安排尘肺病患者进行规范治疗、康复，定期开展医学随访，根据患者身体状况安排合适的非接尘工作（1分）；（3）待遇落实：按照《工伤保险条例》规定，及时为患者申请工伤认定，落实各项工伤保险待遇，保障患者治疗和基本生活（1分）；（4）劳动关系要求：不得随意解除与尘肺病患者的劳动关系，若用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当妥善安置尘肺病患者，预留足够的治疗康复费用，或移交至相关接收单位（1分）；（5）档案管理：建立健全尘肺病患者专项健康管理档案，完整留存职业史、诊疗、随访等相关记录（1分）。五、案例分析题（共15分）该煤矿共存在6项违法违规问题，具体及正确做法如下：1.问题1：未按要求开展上岗前职业健康检查（2分）。正确做法：用人单位安排劳动者从事接尘作业前，必须组织开展上岗前职业健康检查，排查职业禁忌证，存在活动性肺结核、慢性阻塞性肺疾病等禁忌证的劳动者，不得安排从事接尘作业（2分）。2.问题2：在岗职业健康检查周期不符合法定要求（2分）。正确做法：根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，接触粉尘作业的在岗劳动者，必须每年开展一次职业健康检查，及时筛查早期尘肺病，不得延长检查周期（2分）。3.问题3：配发的个人防护用品不符合要求（2分）。正确做法：用人单位必须为接尘劳动者提供符合国家标准的防尘口罩，即符合GB2626-2019要求的KN95及以上级别防尘口罩，禁止使用普通纱布口罩作为防尘防护用品，同时督促劳动者工作期间全程正确佩戴，定期更换（2分）。4.问题4：工作场所粉尘浓度检测频率不符合法定要求（2分）。正确做法：根据《职业病防治法》要求，用人单位应当每年至少对工作场所粉尘浓度进行一次检测，检测结果存入职业卫生档案，不得减少