吉林省2025年吉林市事业单位招聘工作人员(含基层治理专干)(2号)（1555人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[吉林省]2025年吉林市事业单位招聘工作人员(含基层治理专干)(2号)（1555人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）1、下列哪项属于事业单位工作人员奖励坚持的原则？

A.精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

B.定期奖励与及时奖励相结合、以定期奖励为主

C.公开、公平、公正

D.德才兼备、以德为先2、根据《吉林省事业单位岗位设置管理实施意见》，专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，全省总体控制目标一般是多少？

A.1:3:6

B.2:4:4

C.3:4:3

D.1:2:73、吉林市某事业单位招聘中，应聘人员对考试成绩有异议，可在成绩公布后多少个工作日内申请复核？

A.3

B.5

C.7

D.104、下列不属于事业单位工作人员处分种类的是？

A.警告

B.记过

C.降职

D.开除5、基层治理专干在工作中遇到群众矛盾纠纷，首要遵循的工作原则是？

A.效率优先

B.依法行政

C.源头治理

D.利益最大化6、下列关于吉林省地理概况的说法，正确的是？

A.吉林省位于中国东北地区中部

B.吉林省地势呈现东南高、西北低

C.吉林省主要河流包括松花江、辽河、图们江

D.以上说法均正确7、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。这体现了招聘的什么原则？

A.公开平等

B.竞争择优

C.依法依规

D.分类管理8、在突发事件应急处置中，基层治理专干的首要任务是？

A.调查事故原因

B.抢救生命

C.恢复生产生活

D.追究责任9、下列哪项行为违反了事业单位工作人员廉洁从业纪律？

A.接受服务对象提供的宴请

B.按规定领取加班费

C.参加单位组织的业务培训

D.如实申报个人有关事项10、下列公文中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是（）。

A.请示

B.报告

C.函

D.通知11、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”蕴含的哲学道理是（）。

A.事物是普遍联系的

B.新事物必然战胜旧事物

C.量变引起质变

D.矛盾具有特殊性12、吉林省吉林市地处中国东北地区，其气候类型属于（）。

A.温带海洋性气候

B.亚热带季风气候

C.温带季风气候

D.高原山地气候13、下列关于我国“二十四节气”的说法，错误的是（）。

A.立春是春季的第一个节气

B.夏至是北半球白昼最长的一天

C.霜降是秋季的最后一个节气

D.大寒是一年中最冷的节气，通常在1月初14、根据《中华人民共和国民法典》，下列情形中，婚姻无效的是（）。

A.因胁迫结婚的

B.一方患有重大疾病未如实告知的

C.重婚的

D.因欺诈结婚的15、下列诗句中，描写的是吉林省吉林市著名景观“雾凇”的是（）。

A.忽如一夜春风来，千树万树梨花开

B.寒江雪柳日新晴，玉树琼花满目春

C.窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船

D.北风卷地白草折，胡天八月即飞雪16、行政管理的首要环节和各项运行职能的基础是（）。

A.行政决策

B.行政执行

C.行政监督

D.行政计划17、下列关于基层治理专干工作职责的理解，正确的是（）。

A.主要负责制定地方性法规

B.主要承担社区服务、矛盾调解及政策宣传等工作

C.拥有独立的行政处罚权

D.主要职责是征收税款18、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.3019、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见20、马克思主义哲学认为，世界的本原是（）。

A.意识

B.物质

C.精神

D.理念21、下列哪项不属于我国《民法典》规定的民事主体？（）

A.自然人

B.法人

C.非法人组织

D.国家行政机关22、二十四节气中，标志着春季开始的是（）。

A.雨水

B.惊蛰

C.立春

D.春分23、在计算机系统中，负责将高级语言编写的源程序翻译成目标程序的软件是（）。

A.操作系统

B.编译程序

C.数据库管理系统

D.文字处理软件24、吉林省吉林市位于松花江畔，其著名的自然景观“雾凇”形成的主要气象条件是（）。

A.高温高湿

B.低温少湿

C.严寒且水汽充足

D.干燥多风25、下列关于“基层治理专干”职责的说法，错误的是（）。

A.协助开展社区公共服务

B.参与基层矛盾调解

C.拥有独立的行政执法权

D.收集社情民意26、经济学中，“看不见的手”通常指的是（）。

A.政府宏观调控

B.市场机制

C.法律法规

D.道德约束27、下列诗句中，描写的是吉林省所在东北地区景观的是（）。

A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

B.忽如一夜春风来，千树万树梨花开

C.稻花香里说丰年，听取蛙声一片

D.日出江花红胜火，春来江水绿如蓝28、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为：

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月29、下列哪项不属于我国民法的基本原则？

A.平等原则B.自愿原则C.行政优先原则D.诚信原则A.平等原则B.自愿原则C.行政优先原则D.诚信原则30、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”蕴含的哲学道理是：

A.事物是普遍联系的B.新事物必然战胜旧事物C.量变引起质变D.矛盾具有特殊性A.事物是普遍联系的B.新事物必然战胜旧事物C.量变引起质变D.矛盾具有特殊性31、下列关于吉林省地理环境的表述，错误的是：

A.吉林位于中国东北地区中部B.长白山主峰白云峰是中国最高峰C.松花江流经吉林市D.吉林素有“粮仓、林海、肉库、鱼乡”之美誉A.吉林位于中国东北地区中部B.长白山主峰白云峰是中国最高峰C.松花江流经吉林市D.吉林素有“粮仓、林海、肉库、鱼乡”之美誉32、在公共基础知识中，下列哪项属于我国宪法规定的公民基本义务？

A.休息权

B.受教育权

C.依法服兵役

D.物质帮助权33、马克思主义哲学认为，区分唯物主义和唯心主义两大基本派别的唯一标准是（）。

A.世界是否可知

B.思维和存在何者为第一性

C.世界是否运动变化

D.社会存在决定社会意识34、吉林省位于中国东北地区中部，其省会是（），该城市也是著名的汽车工业基地。

A.哈尔滨

B.沈阳

C.长春

D.大连二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共20题）35、下列属于吉林市基层治理专干主要职责范围的有：A.宣传党的路线方针政策和法律法规B.采集基础信息，排查矛盾纠纷C.代办公共服务事项D.协助开展网格化管理服务36、关于公文写作中的“请示”，下列说法正确的有：A.应当一文一事B.一般只写一个主送机关C.可以在报告等非请示性公文中夹带请示事项D.不得越级请示37、吉林省在推进乡村振兴过程中，强调要巩固拓展脱贫攻坚成果，具体措施包括：A.建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制B.加强扶贫项目资产管理和监督C.持续加大产业就业帮扶力度D.完全依赖财政转移支付维持脱贫人口收入38、下列行为中，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的有：A.扰乱公共汽车秩序B.非法限制他人人身自由C.捏造事实诽谤他人D.正当防卫造成不法侵害人轻微伤39、关于马克思主义哲学中的唯物辩证法，下列观点正确的有：A.世界是普遍联系的B.世界是永恒发展的C.矛盾是事物发展的源泉和动力D.量变必然引起质变40、吉林市作为吉林省重要城市，其产业发展重点包括：A.碳纤维及复合材料产业B.冰雪旅游产业C.精细化工产业D.现代农业及农产品加工41、下列属于我国宪法规定的公民基本义务的有：A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律C.依法服兵役D.依法纳税42、在突发事件应对中，政府应当遵循的原则包括：A.预防为主、预防与应急相结合B.统一领导、综合协调C.分类管理、分级负责D.属地管理为主43、下列关于职业道德的说法，正确的有：A.爱岗敬业是职业道德的基础B.诚实守信是职业道德的精髓C.办事公道是职业道德的准则D.奉献社会是职业道德的最高境界44、下列属于事业单位工作人员处分种类的是：

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.撤职45、关于事业单位公开招聘程序，下列说法正确的有：

A.制定招聘方案

B.发布招聘信息

C.考试与考察

D.办理聘用手续46、下列情形中，事业单位工作人员可以订立聘用至退休的合同的是：

A.在本单位连续工作满10年

B.距法定退休年龄不足10年

C.初次就业的工作人员

D.工龄满25年47、事业单位工作人员考核的内容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.绩48、下列属于事业单位岗位类别的是：

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.特设岗位49、关于事业单位工作人员申诉，下列说法正确的有：

A.对处分不服可申请复核

B.对考核结果不服可提出申诉

C.申诉期间停止执行原处理决定

D.可向同级事业单位人事综合管理部门申诉50、下列经费中，属于事业单位财政补助收入的是：

A.事业费

B.科研经费

C.经营性收入

D.上级补助收入51、事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门：

A.备案

B.核准

C.审批

D.审核52、下列属于违反事业单位人事管理纪律的行为有：

A.泄露考试题目的

B.伪造学历证书的

C.未按规定进行回避的

D.擅自提高工资标准的53、关于事业单位培训，下列说法正确的有：

A.岗前培训时间一般不少于40学时

B.在岗培训应定期开展

C.转岗培训应在上岗前完成

D.专项培训可根据工作需要安排54、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受处分的种类包括：A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）55、在事业单位公共基础知识考试中，马克思主义哲学认为，运动是物质的根本属性和存在方式，静止是运动的特殊状态。该说法是否正确？A.正确B.错误56、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。该说法是否正确？A.正确B.错误57、在公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。该说法是否正确？A.正确B.错误58、吉林省位于中国东北地区中部，东与俄罗斯接壤，南邻朝鲜，西接内蒙古自治区，北连黑龙江省。该说法是否正确？A.正确B.错误59、基层治理专干的主要职责包括协助开展党建、民政、社保等服务工作，其身份属于国家公务员编制。该说法是否正确？A.正确B.错误60、在经济学中，基尼系数越大，表示居民收入分配越平均；基尼系数越小，表示收入分配差距越大。该说法是否正确？A.正确B.错误61、法律面前人人平等是我国宪法规定的基本原则之一，这意味着任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。该说法是否正确？A.正确B.错误62、计算机系统中，RAM（随机存取存储器）断电后数据不会丢失，而ROM（只读存储器）断电后数据会丢失。该说法是否正确？A.正确B.错误63、在吉林市事业单位招聘笔试中，职业能力倾向测验主要考察考生的言语理解、数量关系、判断推理和资料分析能力，不涉及常识判断。该说法是否正确？A.正确B.错误64、社会主义核心价值观在国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐。该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《事业单位工作人员奖励规定ว่า》指出，事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。B项错误，应是定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主；C项是奖励工作的原则之一，但不是核心激励原则；D项是选人用人原则。故本题选A。2.【参考答案】A【解析】事业单位专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，全省总体控制目标一般为：二级、三级、四级岗位之间的比例为1:3:6；五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4；八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3；十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。题目问的是高、中、初整体大类的常见宏观比例参考，通常指高级占10%左右，中级30%，初级60%的梯队分布（具体视单位层级而定），但在常见考题中，针对内部等级比例，1:3:6常作为高级职称内部结构的考点。若指高、中、初三级大类比例，不同行业差异大，但依据常规公基考点，A项为高频正确选项对应的高级内部比例或特定层级设定。此处考查对岗位结构比例常识的记忆，故选A。3.【参考答案】A【解析】根据吉林省及各地市事业单位公开招聘工作人员相关规定，应聘人员对笔试成绩或面试成绩有异议的，通常需在成绩公布之日起3个工作日内向招聘单位或主管部门提出书面复核申请。逾期不再受理。这是为了保障考试公平性及工作效率设定的法定时限。故本题选A。4.【参考答案】C【解析】《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。C项“降职”属于行政职务变动或组织处理措施，并非法定的处分种类，法定表述为“降低岗位等级”。故本题选C。5.【参考答案】C【解析】基层治理强调“枫桥经验”，即小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。源头治理是化解基层矛盾的核心原则，旨在将问题解决在萌芽状态。虽然依法行政也是重要原则，但在处理具体群众纠纷时，源头预防和化解更为关键和首要。故本题选C。6.【参考答案】D【解析】吉林省位于中国东北地区中部；地势由东南向西北倾斜，呈现东南高、西北低的特征；主要河流有松花江、辽河、图们江、鸭绿江等。A、B、C三项描述均符合吉林省省情实际。故本题选D。7.【参考答案】C【解析】《事业单位人事管理条例》规定公开招聘是主要方式，同时规定了例外情形（如政策性安置、涉密等）。这种规定体现了事业单位招聘必须严格依照法律法规进行，既坚持公开招考的主体地位，又尊重法律规定的特殊情形，体现了依法依规原则。故本题选C。8.【参考答案】B【解析】根据《突发事件应对法》及应急管理原则，以人为本、生命至上是应急处置的核心理念。在突发事件发生后，首要任务永远是抢救遇险人员生命，保障人民群众生命安全。调查原因、恢复生产和追究责任均在后续阶段进行。故本题选B。9.【参考答案】A【解析】《事业单位工作人员处分暂行规定》及廉洁从业相关要求明确禁止利用工作之便谋取不正当利益。接受服务对象可能影响公正执行公务的宴请，属于违反廉洁纪律的行为。B、C、D项均为合规或倡导的行为。故本题选A。10.【参考答案】C【解析】本题考查公文文种适用规则。《党政机关公文处理工作条例》规定，“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。请示适用于向上级机关请求指示、批准；报告适用于向上级机关汇报工作；通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。故正确答案为C。11.【参考答案】B【解析】本题考查马克思主义哲学。诗句意为沉船旁边有很多船驶过，发病的树木旁边有很多茂盛的树木。比喻新生势力锐不可当，体现了发展的观点，即新事物必然战胜旧事物，这是宇宙间不可抗拒的规律。A、C、D项虽为哲学原理，但与诗句主旨不符。故正确答案为B。12.【参考答案】C【解析】本题考查地理常识。吉林市位于吉林省中部，地处中纬度欧亚大陆东岸，属于温带大陆性季风气候。其特点是四季分明，冬季寒冷漫长，夏季温暖短暂，雨热同期。温带海洋性气候主要分布在西欧；亚热带季风气候主要分布在我国秦岭-淮河以南；高原山地气候主要分布在青藏高原等地。故正确答案为C。13.【参考答案】D【解析】本题考查人文常识。大寒是二十四节气中的最后一个节气，通常出现在公历1月20日左右，而非1月初（1月初通常为小寒前后，且最冷时段往往在小寒至大寒之间，但日期描述不准确）。立春确实是春季首节气；夏至太阳直射北回归线，北半球白昼最长；霜降是秋季最后一个节气，之后进入立冬。D项关于时间的描述存在偏差，且最冷时段需结合具体年份气象，但相比之下，大寒日期固定于1月20-21日，说“1月初”明显错误。故正确答案为D。14.【参考答案】C【解析】本题考查民法婚姻家庭编。《民法典》第一千零五十一条规定，有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。A项胁迫结婚、B项隐瞒重大疾病、D项欺诈，均属于可撤销婚姻的情形，而非无效婚姻。故正确答案为C。15.【参考答案】B【解析】本题考查文学与地域文化。“寒江雪柳日新晴，玉树琼花满目春”出自当代诗人对吉林雾凇的描写，生动展现了松花江畔雾凇奇观。A项岑参诗描写的是边塞雪景；C项杜甫诗描写的是成都草堂景色；D项岑参诗描写的是西北边塞风光。吉林雾凇是中国四大自然奇观之一，特指松花江畔的自然景观。故正确答案为B。16.【参考答案】A【解析】本题考查行政管理职能。行政决策是行政管理过程的首要环节，它贯穿于行政管理的全过程，是行政执行、行政监督等后续环节的依据和基础。行政执行是将决策付诸实施的过程；行政监督是对行政行为的监察督导；行政计划是决策的具体化表现之一，但决策更具根本性。故正确答案为A。17.【参考答案】B【解析】本题考查基层治理知识。基层治理专干是深入城乡社区一线的工作人员，其主要职责包括协助开展社区服务、网格化管理、矛盾纠纷排查化解、政策法规宣传以及协助政府派出机构开展工作等。制定地方性法规属于立法机关职权；行政处罚权由具有法定职权的行政机关行使；征税由税务机关负责。故正确答案为B。18.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”此条款旨在规范事业单位人员考勤管理，维护正常工作秩序。选项A、C、D均不符合条例规定的具体天数，故正确答案为B。考生需熟记此类关键数字考点，这是事业单位招聘考试中的高频法律常识题。19.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等；“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。因此，请求指示和批准应使用“请示”，故选B。区分“请示”与“报告”是公文写作的核心考点。20.【参考答案】B【解析】马克思主义哲学坚持辩证唯物主义观点，认为世界统一于物质，物质是世界的本原，意识是物质世界长期发展的产物，是人脑对客观存在的反映。唯心主义则认为意识或精神是本原。选项A、C、D均属于唯心主义观点。因此，正确答案为B。掌握唯物论的基本观点是解答公共基础知识哲学部分题目的关键。21.【参考答案】D【解析】《中华人民共和国民法典》第二条规定，民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。因此，民事主体包括自然人、法人和非法人组织。国家行政机关在行使行政职权时是行政主体，只有在参与民事活动（如采购）时才作为机关法人成为民事主体，但其本身分类上不属于独立的民事主体类型列举，且题目考察的是基本分类，D项最符合题意。故选D。22.【参考答案】C【解析】“立”表示开始之意。立春是二十四节气之首，标志着春季的开始。雨水表示降水开始；惊蛰指春雷乍动，惊醒蛰伏昆虫；春分则是昼夜平分之日。因此，标志春季开始的是立春。故选C。二十四节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法，是常识判断的高频考点。23.【参考答案】B【解析】编译程序（编译器）的作用是将高级语言编写的源程序一次性翻译成机器语言的目标程序。操作系统负责管理计算机硬件与软件资源；数据库管理系统用于管理数据；文字处理软件用于文档编辑。因此，正确答案为B。理解系统软件与应用软件的区别及编译原理是计算机基础知识的重点。24.【参考答案】C【解析】吉林雾凇是中国四大自然奇观之一。其形成需要两个主要条件：一是气温极低，通常在零下20摄氏度以下；二是空气中水汽充足，这得益于松花湖流出的江水温度较高，蒸发产生大量雾气，遇冷凝结在树枝上。因此，严寒且水汽充足是必要条件。故选C。此类题目结合地方特色考察地理常识。25.【参考答案】C【解析】基层治理专干主要协助街道、社区开展公共服务、矛盾调解、民意收集等工作，属于辅助性、服务性岗位。行政执法权必须由具有法定职权的行政机关及其具备执法资格的工作人员行使，基层专干不具备独立行政执法权。因此，C项说法错误。故选C。明确岗位职责边界是报考此类岗位考生必须掌握的政策常识。26.【参考答案】B【解析】亚当·斯密在《国富论》中提出“看不见的手”这一概念，喻指市场机制通过价格、供求和竞争自发调节资源配置。政府宏观调控被称为“看得见的手”。法律法规和道德约束属于外部规范。因此，正确答案为B。理解市场与政府的关系是经济学基础的核心内容。27.【参考答案】B【解析】A项描写杭州西湖夏季景色；C项描写江南农村夏夜景象；D项描写江南春景。B项出自岑参《白雪歌送武判官归京》，虽原写西北雪景，但“千树万树梨花开”常用来形容北国冰雪覆盖树木的雾凇或雪景，符合东北冬季特征，且其他三项明显为南方景观。在单选题语境下，B项最契合东北冰雪特色。故选B。28.【参考答案】B【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。因此，记过处分的期间为12个月。本题考查事业单位人事管理中的处分制度，考生需准确记忆不同处分对应的期限，避免混淆。故选B。29.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国民法典》规定的基本原则包括：平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、守法与公序良俗原则、绿色原则等。行政优先原则是行政法领域的概念，指行政主体在行使行政职权时享有的职务上或物质上的优益条件，不属于民法基本原则。故本题选C。30.【参考答案】B【解析】该诗句出自刘禹锡《酬乐天扬州初逢席上见赠》。意为沉船旁边有很多船驶过，发病的树木旁边有很多茂盛的树木。比喻新生势力锐不可当，新事物必然战胜旧事物，体现了发展的观点。A、C、D项虽为正确哲学观点，但与诗句主旨不符。故本题选B。31.【参考答案】B【解析】吉林省位于中国东北地区中部，松花江确实流经吉林市，且吉林资源丰富，美誉众多。但长白山主峰白云峰海拔2691米，虽为东北最高峰，但并非中国最高峰（中国最高峰为珠穆朗玛峰）。故B项表述错误，本题选B。32.【参考答案】C【解析】本题考查宪法常识。根据《中华人民共和国宪法》第五十五条规定，保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。A、B、D项中，休息权、受教育权、物质帮助权均属于公民的基本权利，其中受教育既是权利也是义务，但依法服兵役是纯粹的法定义务。故正确答案为C。33.【参考答案】B【解析】本题考查哲学基本问题。哲学的基本问题是思维和存在的关系问题，包括两个方面：一是思维和存在何者为第一性的问题，二是思维和存在有无同一性的问题。其中，对第一个方面问题的不同回答，是划分唯物主义和唯心主义的唯一标准。凡认为存在决定思维的，就是唯物主义；凡认为思维决定存在的，就是唯心主义。A项是划分可知论与不可知论的标准。故正确答案为B。34.【参考答案】C【解析】本题考查吉林省情。长春市是吉林省省会，副省级市，也是中国著名的汽车城、电影城、森林城。哈尔滨是黑龙江省省会，沈阳是辽宁省省会，大连是辽宁省计划单列市。吉林市虽然名字中有“吉林”，但其并非吉林省省会，吉林省省名为“吉林”源于满语“吉林乌拉”，意为“沿江的城池”。故正确答案为C。35.【参考答案】ABCD【解析】基层治理专干通常扎根社区（村）网格，核心职责包括政策宣传、民意收集、矛盾调解、便民服务代办及协助网格化管理。A项体现政治引领，B项体现维稳与信息基础，C项体现服务职能，D项体现治理机制配合。四项均为基层社会治理现代化的关键内容，符合岗位设定初衷。36.【参考答案】ABD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事（A对），一般只写一个主送机关（B对），不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项（C错）。除特殊情况外，不得越级行文，确需越级的应同时抄送被越过的机关（D对）。故正确答案为ABD。37.【参考答案】ABC【解析】巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，关键在于建立防止返贫监测机制（A）、管好扶贫资产（B）以及增强内生动力如产业就业帮扶（C）。D项错误，乡村振兴强调激发内生动力，而非单纯依赖财政输血。故本题选ABC。38.【参考答案】ABC【解析】《治安管理处罚法》第二十三条规定扰乱公共交通工具秩序属违法（A对）；第四十条规定非法限制人身自由属违法（B对）；第四十二条规定公然侮辱或捏造事实诽谤他人属违法（C对）。D项正当防卫属于合法行为，不承担法律责任，除非明显超过必要限度。故选ABC。39.【参考答案】ABC【解析】唯物辩证法的总特征是联系和发展（A、B对）。对立统一规律揭示矛盾是事物发展的源泉和动力（C对）。D项错误，量变只有达到一定程度才会引起质变，并非所有量变都必然立即引起质变，且质变需要条件。故正确答案为ABC。40.【参考答案】ABCD【解析】吉林市依托资源禀赋，重点打造碳纤维等新材料产业集群（A）；利用冰雪资源发展全域旅游（B）；依托吉林石化发展精细化工（C）；作为粮食主产区，大力发展现代农业及深加工（D）。四项均为吉林市“十四五”规划及后续发展的重要支柱。41.【参考答案】ABCD【解析】《宪法》第五十二条规定维护国家统一和民族团结（A）；第五十三条规定遵守宪法和法律（B）；第五十五条规定保卫祖国、依法服兵役（C）；第五十六条规定依法纳税（D）。四项均为宪法明确规定的公民基本义务。42.【参考答案】ABCD【解析】《突发事件应对法》规定，突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则（A）。管理体制上实行统一领导（B）、综合协调、分类管理（C）、分级负责、属地管理为主（D）的原则。四项均符合法律规定及应急管理实践要求。43.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德规范主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业是基础（A），诚实守信是精髓和根本（B），办事公道是基本准则（C），奉献社会是最高层次要求和最终归宿（D）。四项表述均准确。44.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位工作人员处分规定》，处分种类包括：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，降低岗位等级和撤职是两种不同的处分形式，但常并列提及。本题中ABCD均符合法定处分种类。需注意“降职”不属于处分，而是人事调整手段。此类考点常考处分的法定类型及其适用情形，考生需准确记忆六种法定处分（含开除），区分行政处分与内部管理的界限。45.【参考答案】ABCD【解析】事业单位公开招聘一般遵循以下程序：制定招聘方案、报送核准、发布招聘信息、报名与资格审查、考试（笔试、面试）、体检与考察、公示、办理聘用手续等。ABCD均为招聘过程中的核心环节。考生需掌握全流程，特别注意公示期一般不少于7个工作日，以及回避制度的严格执行，确保招聘公平公正。46.【参考答案】AD【解析】根据《事业单位人事管理条例》，在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，或者工作年限满25年的，可以订立聘用至退休的合同。A项符合“连续工作满10年”且通常隐含接近退休或双方约定，D项明确符合“工龄满25年”。B项单独表述不完整，需结合连续工作年限；C项初次就业通常签订3-5年合同。此题考查长期聘用合同的法定条件。47.【参考答案】ABCD【解析】事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作绩效。德指政治思想和道德品质；能指业务知识和工作能力；勤指工作态度和勤奋敬业表现；绩指工作实绩和贡献；廉指廉洁自律情况。ABCD均为考核核心要素。考生需注意“廉”也是重要组成部分，尤其在基层治理专干岗位中，廉洁履职尤为关键。48.【参考答案】ABC【解析】事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。特设岗位是根据事业发展需要设置的非常设岗位，不属于基本的三大类别，而是特殊情形下的补充。因此，ABC为正确选项。考生需清晰区分岗位的三大基本分类及其等级划分，如管理岗位分1-10级，专技岗位分1-13级等，这是高频考点。49.【参考答案】ABD【解析】工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核、提出申诉。对处分、考核结果等均可申诉。申诉期间不停止原处理决定的执行，故C错误。申诉渠道包括原处理单位、同级事业单位人事综合管理部门或上级主管部门。ABD表述正确。考生需掌握申诉的程序、时效（30日内申请复核，60日内提出申诉）及效力规则。50.【参考答案】AB【解析】财政补助收入是指事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括基本支出补助和项目支出补助，如事业费、科研专项经费等。C项经营性收入属于事业收入中的经营部分，非财政补助；D项上级补助收入来自上级单位，非同级财政。因此AB正确。考生需区分财政补助收入、事业收入、经营收入及上级补助收入的来源差异。51.【参考答案】AB【解析】事业单位岗位设置实行核准制度和备案制度相结合。一般来说，省属及以下事业单位岗位设置方案报同级政府人事行政部门核准；部分地区或特定岗位可能实行备案制。但在多数考试语境下，强调“核准”为主，“备案”为辅或针对特定情形。若题目为多选，通常考察的是管理流程的严谨性，核准和备案在不同层级或类型中均存在。依据《事业单位岗位设置管理试行办法》，需经主管部门审核后，报政府人事行政部门核准。此处AB为常见管理手段，具体视地方规定，但核准是核心。*注：严格法律条文多为“核准”，但若选项包含备案且为多选，往往指不同层级的管理方式。在此按常规考点，核准是必须的，备案常用于事后监管或简易程序。鉴于多选特性，选AB涵盖主要管理行为。*52.【参考答案】ABCD【解析】在事业单位招聘和管理中，泄露试题、伪造证件、违反回避制度、违规发放薪酬等均属违纪违法行为。A项破坏考试公平；B项骗取应聘资格；C项影响公正履职；D项违反财经纪律和薪酬管理规定。ABCD均正确。考生需熟悉《事业单位人事管理条例》及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中的禁止性行为，强化规矩意识。53.【参考答案】ABCD【解析】事业单位建立健全分级分类培训体系。岗前培训旨在适应岗位，时间通常有明确规定（如40学时）；在岗培训提升业务能力，需常态化；转岗培训确保胜任新岗位，应在上岗前或初期完成；专项培训针对特定任务或技术。ABCD均符合培训管理要求。考生需了解各类培训的目的、时机及基本要求，体现终身学习和职业发展规划理念。54.【参考答案】ABCD【解析】《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。这四种处分形式构成了事业单位工作人员纪律惩戒的完整体系，旨在规范工作人员行为，维护事业单位正常秩序。所有选项均符合法律规定。55.【参考答案】A【解析】辩证唯物主义认为，物质是运动的物质，运动是物质的根本属性和存在方式；运动是绝对的、无条件的，静止是相对的、有条件