《建筑材料行业企业环境、社会和公司治理（ESG）指南 第2部分：绩效评价》

ICS91.100.10

CCSF01

中国建筑材料协会标准

T/CBMFXX—XXXX

建筑材料行业企业环境、社会和公司治理

(ESG)指南

第2部分：绩效评价

ESGguideforbuildingmaterialsenterprise一

Part2：Performanceevaluation

(征求意见稿)

xx-xx-xx发布XX-XX-XX实施

中国建筑材料联合会发布

T/CBMFXX_20XX

建筑材料行业企业环境、社会和公司治理（ESG）指南

第2部分：绩效评价

1范围

本文件规定了建筑材料行业企业ESG绩效评价的范围、规范性引用文件、术语和定义,评价原

则、一般要求、评价指标体系、评价流程。

本文件适用于建筑材料行业企业的环境、社会和公司治理（ESG）绩效评价。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用

文件，仅该日期对应的版本适用于木文件；不注日期的引用文件，其最新版木（包括所有的修改单）

适用于本文件。

GB/T19001质量管理体系要求

GB/T19580卓越绩效评价准则

GB/T24001环境管理体系要求及使用指南

GB/T263I7公司治理风险管理指南

GB/T3600（）社会责任指南

GB/T32150工业企业温室气体排放核算和报告通则

GB/T43500安全管理体系要求

GB/T45001职业健康安全管理体系要求及使用指南

T/CBMFxxxx建筑材料行业企业环境、社会和公司治理（ESG）指南第1部分：披露指引

3术语和定义

GB/T36000界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1

ESGenvironmental,socialandgovernance

一种关注企业环境责任（3.2）、社会责任（3.3）、公司治理（3.4）绩效的投资理念和企业评

价标准，是影响投资者决策以及衡量企业可持续发展能力的关键因素。

3.2

环境责任environmentalresponsibility

企业通过透明和合乎道德的行为，为其决策和活动对其运行所处的自然环境造成的影响而担当

的责任。

注1：环境包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人和太空及其相互之间的相互关系。其外延可能从

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企业内延伸到当地、区域和全球系统.

注2：环境可用污染物排放、资源消耗、气候变化或其他特征来定性或定量描述。

［来源:GB/T24001—2016,3.2.1,有修改］

3.3

社会责任socialresponsibility

企业通过透明和合乎道德的行为，为其决策和活动对社会的影响而担当的责任。这些行为：

—致力于可持续发展，包括社会成员的健康和社会的福祉：

——考虑了利益相关方的期望；

——促进企业价值网各环节的协调发展；

——符合适用的法律，并与国际行为规范相一致；

—被融入整个企业并在企业关系中实施。

注1：活动包括产品、服务和过程。

注2：企业关系是指企业在其影响范围内的活动。

［来源：GB/T36000—2015,3.16,有修改］

3.4

公司治理corporategovernance

在企业的经营中实行的管理和控制系统，包括批准战略方向、监视和评价高层领导绩效、财务

审计、风险管理、信息披露等活动。

［来源：GB/T19580—2016.3.5,有修改］

3.5

利益相关方stakeholders

与企业有利益关系的个人或组织群体，即企业行为、决策、政策、活动或目标的影响者或被影

响者。

注：如企业内部员工，企业外部供应商，股票持有者等。

3.6

建筑原材料constructionmaterials

生产和供应用于建筑工程主体的各种原材料，这些原材料通常适用于建造、装修和维护建筑物

的基础材料。如水泥、混凝土、石灰、平板玻璃等。

3.7

建筑部品制品buildingproducts

生产和供应用F建筑工程的各种构件，部件和成品，这些产品通常是用丁•建筑物的装饰，结构

支撑、设备安装等方面。如保温绝热材料、陶瓷砖、门窗、木塑家具等。

2

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3.8

风险敞口riskexposure

企业面临的潜在风险的影响程度。

3.9

机遇敞口opportunityexposure

企业可以利用的潜在机会的价值。

4评价原则

4.1概述

企业的ESG绩效评价应从实际出发，遵循科学透明、全面系统的原则，同时宜充分考虑社会、

环境、法律、文化、政治和企业的多样性,ESG绩效评价应真实地反映建筑材料企业实际ESG表

现，同时科学评估企业管理ESG风险与机遇的能力。

4.2科学透明

评价过程应遵循科学的方法和程序，结果应透明公开。同时应注重动态性和适应性，以便所有

利益相关者能够了解评价的依据、方法和结果。

4.3全面系统

评价时应全面考虑建筑材料企业环境、社会和公司治理的所有属性和因素，尽可能覆盖所有重

要方面，能够适用于不同细分领域和不同规模的企业，以便于有效评估不同建筑材料企业的ESG表

现。

5一般要求

5.1评价对象

本文件的评价对象为以建筑材料为主营业务的企业。原则上，声称按照T/CBMFxxxx《建筑材

料行业企业环境、社会和公司治理（ESG）指南第1部分：信息披露》进行ESG信息披露的企业

均可视为本义件的评价对象。

5.2评价实施方

评价可以由企业自身、利益相关方或第三方组织实施。评价实施方应具备识别企业ESG相关问

题的能力，熟悉ESG评价指标体系和方法，不当评价所产生的相应风险费任应由评价实施方承担。

3

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6评价方法

6.1体系框架

6.1.1总则

建筑材料企业ESG指标体系按主题(Topics)、议题(Issues)＞专题(Indicaiors)三级设置。

绩效评价满分为100分，评价实施方通过对企业ESG原始数据的采集与处理，应首先对专题进行评

分，评分方法采用基于“敞口-管理”模型。最终得分通过逐级计分加权后得到。根据企业所处行业

的百分位排名，将企业ESG表现划分为从A+至D级。

1

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ESG绩效评价等级

A+-D

根据ESG绩效评分所在行业的百分位排名划分

ESG绩效产价等级

每个主题得分=主题下设议题的加权平均分

议邈得分=设专邈的加权平均分

环境专题得分社会专题得分公司治理专题得分

(0-100)(0-100)(0-100)

敞口得分管理得分敞口得分管理得分

表

现

：

业

公

关

务

司板目战目举

韧

韧

曹标措措

性

性E台

效

患

_

数据清洗、衍生计算、归一化计算

原始数据

图1建筑材料企业ESG绩效评分评级计算方法

6.1.2建筑材料行业评级框架

T/CBMFxxxx《建筑材料行业企业环境、社会和公司治理(ESG)指南第1部分：信息披露》

规定了建筑材料行业通用议即c如表1所示,该框架包含3个主题,12个议题,33个专题,构成了

建筑材料行业ESG绩效评价的核心组成部分。评价指标体系框架如附录A所示，附录A列举了体

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T/CBMFXX_20XX

现企业表现的关键绩效指标。

表1建筑材料行业ESG评级关键议题层级结构及权重

序

主题

号议题(issues)序号专题(indicators)权重

(topics)

1.温室气体

E-I气候变化

2.能源

3.环境管理

4.大气污染物

E-2污染物与废弃物5.水体污染物

环境6.有毒、有害物质使用

7.固体废克物

8.矿产资源

E-3资源9.林木资源

10.水资源

E-4生物多样性11.生物多样性*

职业健康安全和12.职业健康安全

S-1

工作条件13.工作条件

14.雇佣

劳动关系和职业15.员工管理

0Q-20

发展16.员工权益

17.员工职业发展

社会

18.生产者窗任

S-3产品贡任

19.可持续产品

20.供应商管理

S-4供应链管理

21.绿色采期

22.社区管理

S-5社区影响

23.公益投资与捐赠

24.治理架构

25.合规管理

G-1治理机制26.高管薪酬*

27.ESG管理

28.风险管理

公司治理

29.反腐败

G-2商业道德

30.公平竞争

31.信息化与智能化

G-3管理文化32.科技创新

33.党建文化*

注：标*的专题为企业特定专题

6.2专题评分

6.2.1确定通用专题、行业专题与企业特定专题

6.2.1.1公司治埋主题下的治埋机制、商业道德、管埋文化议题包含的专题被视为通用专题。无论是

建筑原材料行业还是建筑部品产品行业均应以一致的方式进行评估。

6.2.1.2本文件所指行业为建筑原材料(ConstruclionMaterials)与建筑部品制品(BuildingProducts)»

不同行业企业的业务活动产生的环境和社会外部效应不尽相同，环境与社会主题下的专题评分方式

因行业而异。本文件计算具体专题的敞口时根据不同行业企业的业务活动所产生的外部性水平进行

评估。计算绩效指标得分时，根据同业排名进行评分。

621.3企业由于其独特或多样化的商业模式，可能会面临特定的ESG专题，但这些专题并不适用

于其所在行业内的其他企业。若企业并不具有.上述情况，该专题将从分析中移除，对剩余的披露项

6

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进行归一化处理，以消除不同披露顶之间的显纲差异，并按每个专题的得分调整权重，见式

“记里(1)

SW

式中：

5一一专题i归一化调整系数；

s1----专题i的得分；

IV,——专题i的权重值：

SW—原始得分的总和。

6.2.2对企业ESG风险与机遇管理的评价

6.2.2.1总则

每个专题都包含敞口与管理两部分，其中敞口包含风险敞口与机遇敞口。专题评分应基于企业

对风险与机遇管理的能力进行。

6.2.2.2风险与机遇敞口评价

评价专题的风险与机遇敞口，评价实施方需构建业务韧性与公司韧性的重要性矩阵，分别对风

险敞口与机遇敞口进行评分，并基于计算量化得出企、也实际敞口。

6.2.23管理能力评价

管理能力的评价由表现、战略、目标、举措四个维度构成，管理得分计算方法见式2。

mj-(〃?〃i+("Lsi+")/2(2)

式中：

皿一一管理得分。

nipi一一表现得分，评价企业在管理特定风险或机遇方面的关键绩效，其中包括定量指标和定性

绩效指标。

四一一战略得分，评价企业应对关键风险和机遇的组织能力以及管理层的承诺水平。

〃打一一目标得分，评价企业提高ESG计划和目标的力度和范围。

〃加,一一举措得分，评价企业提高ESG表现的举措力度和范围。

6.2.3争议调查

在上述评价结果的基础上，当企业出现负面争议事件时，应对评价结果进行及时调整与修正。

6.2.4评分计算

企业ESG专题评分的计算应综合考虑敞口得分与管理得分，通过构建相关性模型得到最终专题

评分。

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6.3企业ESG综合评分及评级计算

本文件按照企业的业务类型将建筑材料ESG评级划分为3个中类，分别为建筑原材料行业、建

筑部品制品行'业以及综合性建材'I匕综合性建材业是指企业的业务既包含建筑原材料，又包含建筑

部品制品同时业务构成相对•均衡。建筑原材料行业与建筑部品制品行业通过递进加权计算最终绩效

得分，如式6与式7所示。

(6)

式中：

T一一ESG综合得分，其形式为数据标准化后的百分制无量纲数值。

iv-各级指标相应权重值。

K-专题得分。

W=vv/XW；X(7)

式中：

卬---各级指标相应权重值。

用---专题的权重值。

Wj-----议题的权重值。

Wk---主题的权重值。

综合行业按照企业主营业务（建筑原材料/建筑部品制品）收入占比加权计算绩效得分，得到最

终ESG绩效得分。

建筑原材料行业、建筑部品制品行业以及综合性建材业按照ESG最终得分在行业内的排名，垠

终换算得到企业ESG绩效评价等级，如表2所示。

表2建筑材料企业ESG评级等级划分与判定准则

企业ESG等级等级判定判定准则说明

A+行业得分前10%（含10%）企业具有优秀的ESG综合管理水平，企业ESG

优秀

A行业得分前20%（含20%）风险低，能够较好满足可持续发展需求。

B+行业得分前30%（含30%）企业具有良好的ESG综合管理水平，能够较好管

良好

B行业得分前，10%（含40%）理企业ESG风脸，能够满足可持续发展需求.

C+行业得分前50%（含50%）企业的ESG管理水平基本上能够管理企业ESG

一般

C行业得分前60%（含60%）风险，基本能够满足可持续发展需求。

企业ESG管理水平薄弱，无法管理企业ESG风

D落后行业得分后40%（含40%）

险，与企业可持续发展需求差距大。

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7评价流程

7.1信息的收集分析

7.1.1ESG信息获取

ESG信息可以通过公开信息披露、主动问卷调查等形式获取。

公开信息披露渠道包括但不限于企业公开发布的文件、主管部门及行业协会数据、新闻媒体数

据等。

主动问卷调杳包括通过建筑材料ESG公共服务平台等渠道完成的调查问卷信息。

7.1.2数据分析与评分

评价实施方在完成信息获取后，需对不同来源收集的数据进行标准化处理，并进行数据清洗、

归一化处理和衍生计算，同时根据争议调杳结果对最终得分进行及时调整。

7.1.3结果的审核

企4的ESG评级结果在应用之前应由评价隹施方委托独立于评分过程的审核人员进行复核°复

核的内容包括但不限于企业披露数据的真实性、专题评分计算的科学性、综合评分计算的准确性等。

审核人员应关注企业重大争议事件对评级结果的影响。

7.2ESG报告与沟通

适用时，评价实施方可形成ESG评级报告，报告宜包括企业所属行业、企业ESG评价得分及

评级结果、ESG评级结果分析、评价结论及建议等内容。

当评价实施方为企业的私益相关方或第二方时，宜通过报告等形式与评价对象进行结果沟通。

7.3数据更新

评价实施方应对数据进行持续的收集和更新，并及时关注企业的争议事件进展。评价报告中宜

包含最近一次数据点更新的口期、最近一次分数变化的日期以及最近一次ESG评级发布的口期。

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附录A

（资料性）

建筑材料行业企业环境、社会和公司治理（ESG）评价指标及说明

建筑材料行业企业环境、社会和公司治理（ESG）评级指标框架见表A.1。表中的关键绩效指

标为专题管理中的表现模块。

表A.1建筑材料行业企业环境、社会和公司治理（ESG）评价

主题议题专题序号关键绩效指标性质

1.直接（范围1）温室气体排放总量定量

2.间接（范围2）温室气体排放总量定量

3.其他间接（范围3）温室气体排放总量定量

温室气体

4.温室气体排放强度定量

5.温室气体减排量定量

气候6.碳市场履约情况定性

变化7.不可再生燃料消耗总量定量

8.可再牛.燃料消耗总量定量

9能源消耗总量定量

能源

10.能源消耗强度定量

11.节能定量

12.能源管理体系执行情况定性

13.环境管理体系定性

环境管理14.环保信用评价定性

15.环境处罚情况定量

16.硫氧化物排放情况定量

17.氮氧化物排放情况定量

环境18.颗粒物排放情况定量

19.挥发性有机化合物（VOCs）排放情况定量

大气污染物

20.重金属排放情况定量

21.特定大气污染物排放情况定量

22.臭氧消耗物质排情况定量

染

污

23.大气污染物减排情况定量

与

物

废

弃24.总废水排放量定量

物

勿

25.重金属排放情况定量

?6有机污染物排放情况定量

27.油脂排放情况定量

水体污染物28.悬浮固体情况定量

29.生化需氧量（BOD）定量

30.化学需氧量（COD）定量

31.阮磷排放情况定量

32.水体污染物减排情况定量

33.化学品使用情况定量

有毒、有害物质34.有毒有需物质使用量定量

35.有毒有害物质减量与替代情况定量

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主题议题专题序号关键绩效指标性质

36.一般工业固体废物产生量定量

固体废弃物37.危险废物产生与处置量定量

38.工业固体废物回收利用率定量

39.矿产资源使用量定量

矿产资源40.可持续开采与绿色矿山定性

41.矿产资源减量化口.

42.林木资源使用量定量

43.林木资源使用强度定量

林木资源

资源44.可持续木材使用比例定量

45.林木资源减量化定量

46.取水总量定量

47.水资源消耗总量定量

水资源

48.水资源消耗强度定量

49.水资源重复利用率定量

生物50.生态系统与运营区域定性

多样生物多样性

性51.物种与栖息地定性

52.职业健康安全管理体系定性

业

职53.职业健康安全投入定量

康

健职业健康安全

54.职业病新增情况定量

全

安

工

和55.职业健康安全培训定量

条

作

56.工伤事件总数量定量

牛

彳

工作条件57.工伤导致的死亡数量和死亡率定量

58.严重后果（排除死亡）工伤的数量和比率定量

59.新雇佣员工比例定量

60.新雇佣非正式员工（临时员工）比例定量

雇佣61.员工流失情况定量

62.非工作原因被解雇员工情况定量

63.基本工资和报酬情况

劳定量

动

关

系64.工会或职工代表大会定性

和

职

社会65.童工定性

业

发员工管理

展

展66.强迫劳动定性

67.员工人均加班时长定量

员工权益68.提供给全体员工（不包括临时或兼职员工）的福利定性

69.员工人均接受培训的时长定量

员工职业发展70.培训总投入定量

71.定期接受绩效和职业发展考核的员工百分比定量

72.产品质量管理体系情况定性

73.产品质量问题定量

生产者责任

74.产品召回率定量

产品

75.客户投诉定量

责任

76.绿色产品创新情况定量

可持续产品77.产品责任延申情况定量

78.产品生命周期评价（LCA）定性

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主题议题专题序号关键绩效指标性质

79.新增供应商定量

80.供应商尽职调查定性

供应供应商管理

链管81.供应商环境、社会影响及风险评估定量

理经确定为具有实际和潜在重大负面环境、社会影响的供应

82.定量

商

绿色采购83.绿色采购定性

84.用于社区发展的投资总额定量

85.组织社区志愿服务的次数定量

社区管理86.促进文化活动定量

社区

87.解决当地就业定量

影响

88.对当地社区产生负面影响的运营点定性

89.助学投资定量

公益投资与捐赠

90.乡村振兴定量

91.企业是否设立董事会定性

92.董事中独立苗事的占比定量

93.董事中专业人士的占比定量

治理架构

94.企业是否设立监管部门定性

95.企业设立利益冲突管理政策定性

96.对董事会或亟事履行职责的实效性进行评估定性

治理合规管理97.合规风险识别及评估定性

机制98.高管薪酬政策定性

高管薪酬

99.决定薪酬的过程定性

100.ESG共识与机制定性