2020年消防支队辅警雇佣合同三篇

2020年消防支队辅警雇佣合同三篇篇一甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方消防支队辅警事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方可以根据工作需要和乙方表现，与乙方协商一致后，续签本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意担任甲方消防支队辅警，负责协助甲方进行消防宣传工作、协助消防站日常事务处理、协助消防员进行火灾现场救援等工作。2.乙方工作地点为甲方指定的消防站及辖区范围内。三、工作时间和休息休假1.乙方实行____小时工作制，每周工作____天，每日工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。3.乙方每月享有____天的休息日，休息日由甲方统一安排。四、工资和福利待遇1.乙方的月工资标准为人民币____元。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。3.乙方在试用期内，工资及福利待遇按劳动合同约定执行。五、劳动保护1.甲方应保障乙方在正常工作时间内享有必要的工作条件和劳动保护。2.甲方应定期对乙方进行消防知识培训，提高其业务能力。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险和福利待遇的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方无关的其他工作的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.本合同期满或者双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方因工作需要被调动、离职或者甲方因故终止合同，应当提前____天通知乙方。3.甲方有下列情况之一的，可以解除或终止合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，造成甲方重大损失的；（2）乙方因故意或者重大过失，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方因工作原因，甲方无法继续履行本合同的；（5）法律、法规规定可以解除或终止合同的其他情形。4.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除或终止合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，造成甲方重大损失的；（2）乙方因故意或者重大过失，给甲方造成重大损失的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方自愿提出解除或终止合同的。八、争议解决1.甲方与乙方之间因履行本合同发生的争议，应当首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇二甲方（用人单位）：________消防支队乙方（被雇佣人员）：________一、雇佣期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，为期____年。2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。二、工作内容1.乙方被雇佣为甲方消防支队辅警，主要职责包括但不限于：-协助消防员进行火灾现场救援工作；-参与消防知识宣传和教育活动；-协助维护消防设施和设备；-执行消防支队交办的其他任务。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方的工作地点为甲方消防支队指定的区域。四、工资和福利1.乙方的月工资标准为人民币____元，按月支付。2.乙方可享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。五、劳动保护和安全1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.乙方在执行任务时必须遵守消防安全操作规程，确保自身和他人安全。六、合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有以下情况之一的，甲方有权解除合同：-严重违反消防支队规章制度；-擅自离职或未经批准从事与消防支队无关的工作；-因个人原因无法继续履行合同；-法律法规规定的其他情况。3.甲方有以下情况之一的，乙方有权解除合同：-甲方未按时足额支付工资或社会保险；-甲方未提供符合安全标准的工作环境；-法律法规规定的其他情况。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日篇三甲方（用人单位）：_________消防支队乙方（被雇佣人员）：_________姓名一、雇佣期限1.本合同自2020年1月1日起生效，至2020年12月31日止，为期一年。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容1.乙方被雇佣为甲方消防支队辅警，主要职责包括：-协助消防员进行火灾现场救援工作；-执行消防宣传教育任务；-负责消防设施的日常检查和维护；-完成消防支队交办的其他相关工作。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方消防支队所在地及其辖区。四、工资和福利1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。五、劳动保护和安全1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.乙方在执行任务时必须遵守消防安全操作规程，确保自身和他人安全。六、合同解除1.合同期满或双方协商一致，本合同自行终止。2.乙方有以下情况之一的，甲方有权解除合同：-严重违反消防支队规章制度；-擅自离职或未经批准从事与消防支队无关的工作；-因个人原因无法继续履行合同；-法律法规规定的其他情况。3.甲方有以下情况之一的，乙方有权解除合同：-甲方未按时足额支付工资或社会保险；-甲方未提供符合安全标准的工作环境；-法律法规规定的其他情况。七、争议解决1.双方在履行合