2025年村党支部干部招聘笔试试题及答案

2025年村党支部干部招聘笔试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.2024年中央一号文件明确提出“锚定建设农业强国目标，扎实推进乡村振兴”，其中“三大任务”不包括：A.确保粮食安全和重要农产品稳定供给B.拓宽农民增收致富渠道C.强化农业科技和装备支撑D.宜居宜业和美乡村建设答案：C（解析：2024年中央一号文件明确“三大任务”为确保粮食安全、促进农民增收、建设和美乡村）2.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，村党的总支部委员会、支部委员会每届任期为：A.2年B.3年C.5年D.6年答案：C（解析：条例第四条规定村党组织每届任期5年）3.某村拟开展集体经营性建设用地入市试点，需经（）讨论通过后，报乡镇政府审核。A.村民小组会议B.村民代表会议C.村党员大会D.村党支部委员会答案：B（解析：《土地管理法实施条例》规定集体经营性建设用地入市需经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或三分之二以上村民代表同意）4.农村最低生活保障对象动态管理中，“渐退期”一般不超过：A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案：C（解析：民政部《最低生活保障审核确认办法》规定，就业后家庭人均收入超过当地低保标准的，可给予不超过12个月的渐退期）5.习近平总书记在中央农村工作会议上强调，要坚持把（）作为“三农”工作的中心任务。A.增加农民收入B.保障粮食安全C.推进乡村振兴D.深化农村改革答案：A（解析：2023年中央农村工作会议明确“三农”工作中心任务是增加农民收入）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题至少有两个正确选项，错选、漏选均不得分）1.村党支部的主要职责包括：A.讨论和决定本村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设重要问题B.领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇联等群团组织C.做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作D.负责本村村务公开和民主管理工作答案：ABC（解析：《中国共产党农村基层组织工作条例》第十条规定，村务公开由村民委员会负责，D项错误）2.下列属于农村集体“三资”管理范畴的有：A.村集体所有的100亩耕地B.村办砖厂的机器设备C.村集体投资建设的文化广场D.上级拨付的临时救助资金答案：ABC（解析：“三资”指资金、资产、资源，临时救助资金属专项转移支付，不属集体资产）3.农村土地承包经营权流转应当遵循的原则包括：A.依法、自愿、有偿B.不得改变土地所有权性质和农业用途C.流转期限不得超过承包期的剩余期限D.受让方须有农业经营能力或资质答案：ABCD（解析：《农村土地承包法》第三十八条明确四项原则）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.村党支部书记应当通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织负责人。（）答案：√（解析：中办《关于抓党建促乡村振兴的若干意见》要求推行“一肩挑”）2.农村宅基地可以继承，但宅基地上的房屋不能继承。（）答案：×（解析：根据自然资源部答复，宅基地使用权可随房屋所有权依法继承）3.村党组织会议研究决定重大事项时，到会人数须达到应到会人数的二分之一以上。（）答案：×（解析：《中国共产党农村基层组织工作条例》规定须有半数以上委员到会）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某村因高速公路建设需征收120亩集体土地，其中涉及32户村民的承包地。部分村民以“补偿标准偏低”“未参与方案讨论”为由，聚集到村委会要求重新协商。村党支部书记老王立即召开“两委”会议，但部分委员认为“按上级文件执行即可”，部分委员建议“先做个别户工作”。此时，镇政府通知3日内完成签约，否则影响工程进度。问题：1.分析当前矛盾的主要原因；2.提出化解矛盾的具体措施。答案要点：1.矛盾原因：①程序合规性不足，未充分保障村民知情权、参与权；②补偿标准宣传解释不到位，村民存在误解；③“两委”内部意见不统一，缺乏应对预案。2.化解措施：①立即启动“四议两公开”程序，组织村民代表会议审议征收补偿方案，公开政策依据和计算标准；②成立由“两委”成员、党员代表、村民代表组成的调解小组，分户走访听取诉求，重点做好牵头户思想工作；③与镇政府沟通协调，争取政策解释支持，明确补偿标准的合法性和合理性；④对确有特殊困难的农户，在政策允许范围内协调临时救助或就业帮扶；⑤通过村广播、微信群等多渠道宣传征迁对村集体长远发展的意义，引导村民大局意识。案例二：某村种植大户李某流转150亩土地种植有机蔬菜，与合作社签订收购协议。因连续暴雨导致蔬菜大面积烂根，合作社以“质量不达标”为由拒绝收购。李某欲起诉合作社，但部分村民担心影响村集体与合作社的合作关系，建议“大事化小”。村党支部接到求助后，召开党员大会讨论应对方案。问题：1.村党支部在处理此事中应把握哪些原则？2.提出具体解决步骤。答案要点：1.应把握原则：①依法办事原则，以《民法典》《农村土地承包法》等为依据；②维护群众利益原则，保障种植户合法权益；③促进合作共赢原则，兼顾村集体与经营主体长期关系；④民主协商原则，充分听取各方意见。2.解决步骤：①第一时间组织“两委”成员、法律明白人实地查看灾情，固定损失证据；②联系农业农村部门专家评估暴雨与烂根的因果关系，出具技术鉴定报告；③邀请镇司法所、市场监管所介入，组织李某与合作社调解，重点核查收购协议中“质量标准”“不可抗力”等条款；④若调解不成，支持李某通过法律途径维权，村集体可协助收集合同、付款凭证等证据；⑤事后召开村民代表会议，讨论完善农业保险、灾害预警等风险防控机制；⑥加强对新型农业经营主体的合同指导，帮助村民提升法律意识。五、论述题（共1题，20分）结合党的二十大报告“全面推进乡村振兴”要求，谈谈村党支部如何在“培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍”中发挥作用。答案要点：1.强化政治引领，筑牢思想根基：通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员群众学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，深入领会乡村振兴战略内涵，培养“爱农村、爱农民”的深厚情怀。建立“田间课堂”“乡贤讲堂”，邀请老支书、致富能手讲述农村发展变迁，增强岗位认同感。2.聚焦能力提升，搭建成长平台：制定村“两委”干部能力提升计划，针对“懂农业”目标，定期组织农业技术培训、电商运营、农产品质量安全等专题学习；建立“导师制”，安排经验丰富的村干部与年轻干部结对，通过参与土地流转、项目招标、矛盾调解等具体工作，提升解决实际问题能力。3.完善激励机制，激发队伍活力：落实村党组织书记县级备案管理，建立“基本报酬+绩效奖励+集体经济发展奖励”的薪酬体系；推荐优秀村干部作为“两代表一委员”人选，优先选拔进入乡镇领导班子；对在产业发展、疫情防控、防汛救灾等工作中表现突出的干部，通过“星级评定”“红榜公示”等方式表彰，形成比学赶超氛围。4.优化人才储备，壮大后备力量：实施“头雁回引”工程，建立大学生、退役军人、返乡创业人员等后备人才库，定期组织参与村务实践；推动“党员中心户”“积分制管理”，鼓励党员在技术推广、志愿服务中发挥示范作用；与职业院校、农业龙头企业合作，定向培养农村电商、乡村旅游等专业人才，为乡村振兴