家政服务人员雇佣合同协议2026年示范文本条款格式条款格式范本

家政服务人员雇佣合同协议2026年示范文本条款格式条款格式范本甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就家政服务人员雇佣事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条合同主体信息甲方（雇主）：[姓名/名称]，身份证号/统一社会信用代码：[号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话号码]。乙方（家政服务人员）：[姓名]，身份证号：[号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话号码]。（若乙方通过家政公司派遣，则需注明：乙方系[家政公司名称]派遣员工，甲方与[家政公司名称]另行签订有服务协议）。第二条服务内容与工作范围2.1乙方同意在甲方位于[地址]的住所提供[具体服务岗位，如：保洁、保姆、育儿嫂等]服务。2.2服务时间：乙方工作时间为[工作日/周末/节假日]，每日工作[小时数]小时，具体工作时段为[起始时间]至[结束时间]。如需加班，需经甲方书面同意，加班费按[约定标准]计算。2.3服务标准：乙方应按照[具体标准或清单，可描述性说明]的标准完成服务工作，保持甲方的居住环境整洁卫生，[具体岗位要求，如：照顾婴幼儿需符合相关护理规范等]。2.4工作地点：甲方所在地，即[地址]。2.5服务项目：具体服务项目包括但不限于[列举主要服务项目，如：日常保洁、衣物清洗、厨房清洁、地面清洁、幼儿看护、辅食制作、接送幼儿等]。第三条雇佣期限与试用期3.1本合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[期限]。3.2（可选）本合同设试用期[天数]天，自[试用起始日]起至[试用终止日]止。试用期内，甲方有权考核乙方工作情况，试用期满经甲方考核合格，本合同正式生效；如考核不合格，甲方有权在试用期内解除本合同，无需支付试用期工资，并应按乙方实际工作天数支付相应报酬。第四条劳动报酬与支付方式4.1乙方的劳动报酬采用[月薪/时薪]形式，具体标准为人民币[金额]元/月（/元/小时）。4.2工资构成：上述报酬包含[说明是否包含加班费、提成、补贴等，如：已包含/不包含]加班费、[补贴项目]等。4.3支付周期：甲方应于每月[具体日期]前向乙方支付上一个月的劳动报酬。4.4支付方式：甲方通过[银行转账/现金]方式支付乙方报酬，支付至乙方指定账户信息：[账户名称]，开户行：[银行名称]，账号：[银行账号]。4.5乙方应提供合法的收款凭证。第五条社会保险与福利5.1甲方应/根据实际情况说明是否为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。5.2（可选）甲方为乙方提供[食宿条件描述/其他福利，如节日福利、交通补贴等]。第六条双方权利与义务6.1甲方的权利与义务：（1）按时足额支付乙方劳动报酬；（2）为乙方提供符合约定标准的工作条件；（3）指导乙方按照服务规范开展工作；（4）遵守国家有关劳动保护的法律法规；（5）[其他根据情况约定的权利义务]。6.2乙方的权利与义务：（1）按照合同约定的时间、地点、内容提供服务，确保服务质量；（2）遵守甲方的合理管理，包括遵守家庭作息时间、爱护甲方财物、维护甲方家庭隐私等；（3）服从甲方或其授权人员的合理工作安排；（4）工作时间不得从事与家政服务无关的个人事务；（5）注意自身及甲方人身、财产安全；（6）保持良好的职业道德和个人卫生；（7）[其他根据情况约定的权利义务]。第七条工作纪律与行为规范7.1乙方应保持仪容仪表整洁得体。7.2乙方在工作时间应穿着统一或适当的工装（如有）。7.3乙方须严格遵守甲方的家庭内部规章制度。7.4乙方对在服务过程中了解的甲方家庭信息、财产状况等负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.5乙方不得擅自留宿外人于甲方住所。7.6乙方不得擅自使用甲方的贵重物品、私人用品或进行与工作无关的消费。7.7乙方不得从事任何可能危害甲方及其家人健康、安全的活动。7.8乙方应妥善保管和使用甲方提供的工具、设备，如有损坏或遗失应予赔偿。第八条保密条款8.1甲乙双方应对在本合同履行过程中及终止后所获知的对方商业秘密、技术信息、个人隐私等承担保密义务。非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于合同目的之外。此保密义务不因本合同的终止而解除。第九条合同解除与终止条件9.1经双方协商一致，可以解除本合同。9.2发生下列情况之一，守约方有权书面通知对方解除本合同：（1）甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，经催告后仍未改正的；（2）乙方严重违反本合同约定，情节恶劣或对甲方造成重大损失的；（3）乙方不能胜任工作，经甲方提出，在合理期限内仍无改进的；（4）乙方因健康原因无法继续履行合同义务的；（5）法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。9.3乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同，且无需支付任何报酬：（1）提供虚假身份信息或相关证明的；（2）盗窃、故意损坏甲方财物或侵犯甲方隐私的；（3）在工作中存在违法行为或严重违反道德规范的；（4）对甲方及其家人进行人身攻击或威胁安全的。9.4本合同期限届满，双方未续签的，本合同自动终止。9.5合同解除或终止后，乙方应在[约定时间]内办理工作交接手续，并交还甲方所有属于甲方的物品。甲方应按乙方实际工作天数结算并支付剩余劳动报酬。第十条违约责任10.1甲方未按时支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，应按应付金额的[比例，如：千分之五]向乙方支付违约金。10.2乙方未按约定提供服务，导致甲方利益受损的，应承担相应的赔偿责任。10.3乙方违反保密义务或造成甲方信息泄露的，应赔偿甲方因此遭受的损失。10.4任何一方违反本合同约定解除合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十一条争议解决方式凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[有管辖权的人民法院或仲裁委员会]提起诉讼/申请仲裁。第十二条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条通知双方在本合同中载明的地址、电话为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前[天数]日书面通知对方。通过书面、快递、传真或电子邮件等方式发送给本合同载明地址或联系方式的通知，视为有效送达。第十四条合同生效与份数本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，[如有第三方，如家政公司]执[份数]份，具有同