2026年工会参与职业病防治工作职责及尘肺病防治攻坚知识问答_第1页
2026年工会参与职业病防治工作职责及尘肺病防治攻坚知识问答_第2页
2026年工会参与职业病防治工作职责及尘肺病防治攻坚知识问答_第3页
2026年工会参与职业病防治工作职责及尘肺病防治攻坚知识问答_第4页
2026年工会参与职业病防治工作职责及尘肺病防治攻坚知识问答_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年工会参与职业病防治工作职责及尘肺病防治攻坚知识问答一、单选题(共10题,每题2分)1.根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会参与职业病防治工作的主要职责不包括以下哪项?A.监督用人单位是否落实职业病防治主体责任B.组织职工进行职业病危害因素检测C.为职工提供职业病防治法律咨询D.定期开展职业病防治宣传教育2.在尘肺病防治攻坚战中,工会重点关注的职业病危害因素是:A.物理性因素(如噪声、振动)B.生物性因素(如细菌、病毒)C.化学性因素(如有毒气体、粉尘)D.心理性因素(如工作压力)3.工会参与职业病防治工作时,应当优先关注的行业是:A.服务业B.金融业C.煤矿、石矿、水泥等粉尘作业行业D.教育4.根据工会《职业病防治工作条例》,工会发现用人单位未按规定进行职业病危害告知时,应当:A.立即停止作业B.向用人单位提出整改意见并书面记录C.直接向卫生行政部门举报D.要求职工个人自行维权5.尘肺病的主要病理特征是:A.肺部感染B.肺部纤维化C.肺部肿瘤D.肺部血管病变6.在尘肺病防治攻坚战中,工会推动用人单位采取的主要技术措施是:A.加强职工体检B.改进生产工艺,减少粉尘产生C.提供职业病防治培训D.增加防护用品发放7.工会参与职业病防治工作时,应当重点关注哪些群体的健康权益?A.管理人员B.技术人员C.高收入职工D.粉尘作业一线职工8.根据《尘肺病防治攻坚方案》,尘肺病高发地区的工会应当重点开展的工作是:A.组织职工旅游放松B.开展尘肺病防治知识竞赛C.推动用人单位落实防尘措施D.建立尘肺病职工互助基金9.工会参与职业病防治工作时,应当建立健全的监督机制,主要包括:A.定期检查、随机抽查B.职工代表监督C.媒体监督D.以上都是10.在尘肺病防治攻坚战中,工会推动用人单位建立的健康监护制度应当包括:A.定期职业健康检查B.职业病危害因素监测C.职工健康档案管理D.以上都是二、多选题(共10题,每题3分)1.工会参与职业病防治工作的主要职责包括:A.监督用人单位落实职业病防治主体责任B.组织职工进行职业病危害因素检测C.为职工提供职业病防治法律咨询D.定期开展职业病防治宣传教育E.推动用人单位改善作业环境2.尘肺病的常见类型包括:A.煤工尘肺B.矽肺C.石棉肺D.电焊工尘肺E.农民肺3.工会参与职业病防治工作时,应当重点关注哪些行业?A.煤矿、石矿、水泥等粉尘作业行业B.金属冶炼、机械制造等行业C.建筑、装修等行业D.化工、制药等有毒有害作业行业E.服务业4.在尘肺病防治攻坚战中,工会推动用人单位采取的主要管理措施包括:A.加强职业病危害告知B.严格执行操作规程C.提供职业健康培训D.建立职业健康监护制度E.推动职业卫生管理制度完善5.工会参与职业病防治工作时,应当建立健全的监督机制,主要包括:A.定期检查、随机抽查B.职工代表监督C.媒体监督D.建立举报奖励制度E.与政府部门联动6.尘肺病的预防措施主要包括:A.工艺改进,减少粉尘产生B.加强通风除尘C.提供个人防护用品D.定期职业健康检查E.职工健康教育7.工会参与职业病防治工作时,应当重点关注哪些群体的健康权益?A.粉尘作业一线职工B.高风险岗位职工C.长期接触职业病危害的职工D.管理人员E.技术人员8.根据《尘肺病防治攻坚方案》,尘肺病高发地区的工会应当重点开展的工作包括:A.推动用人单位落实防尘措施B.开展尘肺病防治知识竞赛C.建立尘肺病职工互助基金D.加强职业病危害监测E.提高职工职业病防治意识9.在尘肺病防治攻坚战中,工会推动用人单位建立的健康监护制度应当包括:A.定期职业健康检查B.职业病危害因素监测C.职工健康档案管理D.职业病诊断与治疗支持E.职工健康促进10.工会参与职业病防治工作时,应当建立健全的维权机制,主要包括:A.法律援助B.仲裁监督C.诉讼支持D.建立职工健康档案E.职工健康教育三、判断题(共10题,每题2分)1.工会参与职业病防治工作只需要监督用人单位,不需要直接参与职业病危害因素的检测。(×)2.尘肺病是完全可以治愈的。(×)3.工会参与职业病防治工作时,应当重点关注粉尘作业一线职工的健康权益。(√)4.根据《尘肺病防治攻坚方案》,尘肺病高发地区的工会应当重点开展职业病危害监测工作。(√)5.工会参与职业病防治工作时,应当建立健全的监督机制,主要包括定期检查、随机抽查。(√)6.尘肺病的预防措施主要包括工艺改进、加强通风除尘、提供个人防护用品。(√)7.工会参与职业病防治工作时,应当重点关注管理人员和技术人员的健康权益。(×)8.在尘肺病防治攻坚战中,工会推动用人单位建立的健康监护制度应当包括定期职业健康检查、职业病危害因素监测、职工健康档案管理。(√)9.工会参与职业病防治工作时,应当建立健全的维权机制,主要包括法律援助、仲裁监督、诉讼支持。(√)10.尘肺病的主要病理特征是肺部感染。(×)四、简答题(共5题,每题5分)1.简述工会参与职业病防治工作的主要职责。2.简述尘肺病的常见类型及其主要危害。3.简述工会参与职业病防治工作时应当建立健全的监督机制。4.简述尘肺病防治攻坚战中,工会推动用人单位采取的主要技术措施和管理措施。5.简述工会参与职业病防治工作时应当建立健全的维权机制。五、论述题(共2题,每题10分)1.结合实际,论述工会如何参与尘肺病防治攻坚工作。2.结合实际,论述工会如何维护尘肺病职工的合法权益。答案及解析一、单选题1.B解析:工会参与职业病防治工作的主要职责是监督用人单位落实职业病防治主体责任、为职工提供职业病防治法律咨询、定期开展职业病防治宣传教育。组织职工进行职业病危害因素检测不属于工会的职责,而是用人单位或专业机构的任务。2.C解析:尘肺病是由粉尘吸入引起的职业病,因此工会重点关注的职业病危害因素是化学性因素中的粉尘。其他选项如物理性因素、生物性因素、心理性因素与尘肺病无直接关系。3.C解析:工会参与职业病防治工作时,应当优先关注的行业是煤矿、石矿、水泥等粉尘作业行业,因为这些行业职业病危害因素浓度较高,职工健康风险较大。其他选项如服务业、金融业、教育等行业职业病危害因素相对较低。4.B解析:根据工会《职业病防治工作条例》,工会发现用人单位未按规定进行职业病危害告知时,应当向用人单位提出整改意见并书面记录。其他选项如立即停止作业、直接向卫生行政部门举报、要求职工个人自行维权均不符合规定。5.B解析:尘肺病的主要病理特征是肺部纤维化,这是由于长期吸入粉尘导致肺部组织增生、纤维化而形成的。其他选项如肺部感染、肺部肿瘤、肺部血管病变与尘肺病的病理特征不符。6.B解析:在尘肺病防治攻坚战中,工会推动用人单位采取的主要技术措施是改进生产工艺,减少粉尘产生。其他选项如加强职工体检、提供职业病防治培训、增加防护用品发放虽然也是重要的防治措施,但不是工会推动的主要技术措施。7.D解析:工会参与职业病防治工作时,应当重点关注粉尘作业一线职工的健康权益,因为这些职工长期接触职业病危害因素,健康风险较高。其他选项如管理人员、技术人员、高收入职工、管理人员与尘肺病无直接关系。8.C解析:根据《尘肺病防治攻坚方案》,尘肺病高发地区的工会应当重点推动用人单位落实防尘措施,因为这些措施是预防尘肺病的关键。其他选项如组织职工旅游放松、开展尘肺病防治知识竞赛、建立尘肺病职工互助基金虽然也是重要的工作,但不是重点。9.D解析:工会参与职业病防治工作时,应当建立健全的监督机制,主要包括定期检查、随机抽查、职工代表监督、媒体监督。以上都是建立健全的监督机制的重要组成部分。10.D解析:在尘肺病防治攻坚战中,工会推动用人单位建立的健康监护制度应当包括定期职业健康检查、职业病危害因素监测、职工健康档案管理。以上都是健康监护制度的重要组成部分。二、多选题1.A,C,D,E解析:工会参与职业病防治工作的主要职责包括监督用人单位落实职业病防治主体责任、为职工提供职业病防治法律咨询、定期开展职业病防治宣传教育、推动用人单位改善作业环境。组织职工进行职业病危害因素检测不属于工会的职责。2.A,B,C,D解析:尘肺病的常见类型包括煤工尘肺、矽肺、石棉肺、电焊工尘肺。农民肺不属于尘肺病的常见类型。3.A,B,C,D解析:工会参与职业病防治工作时,应当重点关注煤矿、石矿、水泥等粉尘作业行业、金属冶炼、机械制造等行业、建筑、装修等行业、化工、制药等有毒有害作业行业。服务业职业病危害因素相对较低。4.A,B,C,D,E解析:在尘肺病防治攻坚战中,工会推动用人单位采取的主要管理措施包括加强职业病危害告知、严格执行操作规程、提供职业健康培训、建立职业健康监护制度、推动职业卫生管理制度完善。以上都是重要的管理措施。5.A,B,C,D,E解析:工会参与职业病防治工作时,应当建立健全的监督机制,主要包括定期检查、随机抽查、职工代表监督、媒体监督、与政府部门联动。以上都是建立健全的监督机制的重要组成部分。6.A,B,C,D,E解析:尘肺病的预防措施主要包括工艺改进、加强通风除尘、提供个人防护用品、定期职业健康检查、职工健康教育。以上都是重要的预防措施。7.A,B,C解析:工会参与职业病防治工作时,应当重点关注粉尘作业一线职工、高风险岗位职工、长期接触职业病危害的职工的健康权益。管理人员、技术人员与尘肺病无直接关系。8.A,B,C,D,E解析:根据《尘肺病防治攻坚方案》,尘肺病高发地区的工会应当重点推动用人单位落实防尘措施、开展尘肺病防治知识竞赛、建立尘肺病职工互助基金、加强职业病危害监测、提高职工职业病防治意识。以上都是重点开展的工作。9.A,B,C,D,E解析:在尘肺病防治攻坚战中,工会推动用人单位建立的健康监护制度应当包括定期职业健康检查、职业病危害因素监测、职工健康档案管理、职业病诊断与治疗支持、职工健康促进。以上都是健康监护制度的重要组成部分。10.A,B,C,D,E解析:工会参与职业病防治工作时,应当建立健全的维权机制,主要包括法律援助、仲裁监督、诉讼支持、建立职工健康档案、职工健康教育。以上都是建立健全的维权机制的重要组成部分。三、判断题1.×解析:工会参与职业病防治工作时,不仅需要监督用人单位,还需要直接参与职业病危害因素的检测,以确保职工的健康安全。2.×解析:尘肺病是不可治愈的,只能通过治疗缓解症状,延缓病情发展。因此,尘肺病是完全可以治愈的表述是错误的。3.√解析:工会参与职业病防治工作时,应当重点关注粉尘作业一线职工的健康权益,因为这些职工长期接触职业病危害因素,健康风险较高。4.√解析:根据《尘肺病防治攻坚方案》,尘肺病高发地区的工会应当重点开展职业病危害监测工作,以确保职工的健康安全。5.√解析:工会参与职业病防治工作时,应当建立健全的监督机制,主要包括定期检查、随机抽查,以确保用人单位落实职业病防治主体责任。6.√解析:尘肺病的预防措施主要包括工艺改进、加强通风除尘、提供个人防护用品,这些措施可以有效减少粉尘吸入,预防尘肺病的发生。7.×解析:工会参与职业病防治工作时,应当重点关注粉尘作业一线职工的健康权益,因为这些职工长期接触职业病危害因素,健康风险较高。管理人员、技术人员与尘肺病无直接关系。8.√解析:在尘肺病防治攻坚战中,工会推动用人单位建立的健康监护制度应当包括定期职业健康检查、职业病危害因素监测、职工健康档案管理,以确保职工的健康安全。9.√解析:工会参与职业病防治工作时,应当建立健全的维权机制,主要包括法律援助、仲裁监督、诉讼支持,以维护职工的合法权益。10.×解析:尘肺病的主要病理特征是肺部纤维化,这是由于长期吸入粉尘导致肺部组织增生、纤维化而形成的。肺部感染、肺部肿瘤、肺部血管病变与尘肺病的病理特征不符。四、简答题1.简述工会参与职业病防治工作的主要职责。答:工会参与职业病防治工作的主要职责包括:监督用人单位落实职业病防治主体责任;为职工提供职业病防治法律咨询;定期开展职业病防治宣传教育;推动用人单位改善作业环境;建立健全的监督机制;维护职工的健康权益。2.简述尘肺病的常见类型及其主要危害。答:尘肺病的常见类型包括煤工尘肺、矽肺、石棉肺、电焊工尘肺。尘肺病的主要危害是肺部纤维化,导致呼吸困难、咳嗽、咳痰等症状,严重时会导致肺功能衰竭,甚至死亡。3.简述工会参与职业病防治工作时应当建立健全的监督机制。答:工会参与职业病防治工作时,应当建立健全的监督机制,主要包括定期检查、随机抽查、职工代表监督、媒体监督、与政府部门联动。通过这些机制,可以确保用人单位落实职业病防治主体责任,保障职工的健康安全。4.简述尘肺病防治攻坚战中,工会推动用人单位采取的主要技术措施和管理措施。答:尘肺病防治攻坚战中,工会推动用人单位采取的主要技术措施包括工艺改进、加强通风除尘、提供个人防护用品。管理措施包括加强职业病危害告知、严格执行操作规程、提供职业健康培训、建立职业健康监护制度、推动职业卫生管理制度完善。5.简述工会参与职业病防治工作时应当建立健全的维权机制。答:工会参与职业病防治工作时,应当建立健全的维权机制,主要包括法律援助、仲裁监督、诉讼支持、建立职工健康档案、职工健康教育。通过这些机制,可以维护职工的合法权益,保障职工的健康安全。五、论述题1.结合实际,论述工会如何参与尘肺病防治攻坚工作。答:工会参与尘肺病防治攻坚工作可以从以下几个方面进行:-加强宣传教育:通过多种形式,向职工普及职业病防治知识,提高职工的职业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论