(2025年)安全员A证第三批(主要负责人)考试模拟及答案

(2025年)安全员A证第三批(主要负责人)考试模拟及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据2024年修订的《安全生产法》，关于企业主要负责人安全生产职责，下列表述错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.每月至少主持召开1次安全生产专题会议D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制2.某机械制造企业2024年度营业收入为1.2亿元，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2024版），其年度安全生产费用最低应提取（）万元。A.120B.180C.240D.3003.某化工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失1200万元的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故4.企业新建危险化学品储存仓库，在安全设施设计审查阶段，主要负责人应组织提供的材料不包括（）。A.建设项目审批、核准或者备案文件B.安全设施设计专篇C.建设项目安全预评价报告D.施工单位资质证明文件5.依据《突发事件应对法》，企业制定的生产安全事故应急预案，应当在发布之日起（）个工作日内，向县级以上人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门备案。A.15B.20C.30D.456.某金属冶炼企业主要负责人在年度安全生产工作会议上提出“车间安全由主任负责，企业只抓宏观管理”，该做法违反了（）。A.管行业必须管安全原则B.管业务必须管安全原则C.管生产经营必须管安全原则D.谁主管谁负责原则7.关于安全风险分级管控，下列说法错误的是（）。A.重大风险应制定专项管控方案B.风险分级结果应在作业区域公示C.风险管控措施由安全部门单独落实D.需定期对风险管控效果进行评估8.某企业未按规定对新入职的主要负责人进行安全生产知识和管理能力考核，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下9.某建筑施工企业主要负责人在施工现场检查时，发现作业人员未佩戴安全帽，正确的处理措施是（）。A.要求安全员立即制止并记录B.当场纠正并督促落实整改C.通知项目负责人次日处理D.记录后纳入月度考核10.企业安全生产标准化二级达标后，复核周期为（）年。A.1B.2C.3D.511.某煤矿企业发生透水事故后，主要负责人未立即组织抢救，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%-50%B.60%-80%C.80%-90%D.90%-100%12.下列不属于企业安全文化建设核心要素的是（）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全投入D.安全信息传播与沟通13.某企业制定的《安全生产责任制》中，将“组织制定并实施安全生产教育和培训计划”职责分配给安全总监，该做法（）。A.符合规定，可委托安全总监履行B.不符合规定，主要负责人必须亲自履行C.部分符合，需报应急管理部门备案D.无法判定，需结合企业规模确定14.某化工企业新建项目安全设施“三同时”验收时，主要负责人应组织的验收内容不包括（）。A.安全设施施工记录B.从业人员安全培训记录C.建设项目环境影响评价报告D.安全设施检测检验报告15.依据《生产安全事故应急条例》，企业应当每（）年对生产安全事故应急救援预案进行评估。A.1B.2C.3D.516.某企业主要负责人在安全检查中发现重大事故隐患，未及时报告并治理，导致发生事故，其行为涉嫌（）。A.重大责任事故罪B.强令违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.危险作业罪17.企业安全生产费用不可用于（）。A.安全设施设备的更新维护B.安全生产宣传教育C.员工工伤保险缴纳D.安全风险辨识评估18.某金属加工企业与承包单位签订的安全生产管理协议中，约定“承包单位安全事故由其自行承担”，该条款（）。A.有效，属双方自愿约定B.部分有效，需明确责任比例C.无效，不得免除发包单位管理责任D.效力待定，需经应急管理部门确认19.关于双重预防机制建设，下列说法正确的是（）。A.风险辨识只需针对生产环节B.隐患排查应覆盖所有作业区域和人员C.风险分级后无需动态更新D.隐患治理只需记录结果，无需过程20.某企业主要负责人未依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生一般事故，依据《安全生产法》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%21.下列属于重大事故隐患的是（）。A.消防通道临时堆放少量物料B.危化品仓库通风系统故障C.员工未按规定佩戴防尘口罩D.设备接地电阻略高于标准值22.企业应急预案演练结束后，应在（）个工作日内完成演练评估报告。A.5B.10C.15D.2023.某企业主要负责人在年度安全工作会议上提出“安全是安全员的事，其他部门只需配合”，该观点违反了（）。A.全员安全生产责任制要求B.安全生产“一岗双责”要求C.管生产必须管安全原则D.以上都是24.依据《安全生产许可证条例》，企业取得安全生产许可证后，主要负责人变更时，应在（）日内办理变更手续。A.10B.15C.20D.3025.某企业发生事故后，主要负责人故意破坏事故现场，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.50%B.60%C.80%D.100%26.关于安全培训，下列说法错误的是（）。A.主要负责人每年再培训时间不得少于16学时B.新上岗的从业人员需经过厂、车间、班组三级培训C.特种作业人员应取得相应资格证书方可上岗D.转岗人员只需进行车间级安全培训27.某企业安全风险辨识结果显示，某设备存在“机械伤害”风险，风险等级为橙色（较大风险），应采取的管控措施是（）。A.由岗位员工每日检查B.由车间负责人每周检查C.由安全部门每月检查D.由主要负责人每季度检查28.企业安全生产标准化一级达标后，证书有效期为（）年。A.3B.5C.6D.829.某企业与劳务派遣单位签订协议，约定劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，该约定（）。A.有效，符合合同自由原则B.无效，企业应承担主体责任C.部分有效，需明确培训内容D.效力待定，需经应急管理部门批准30.依据《刑法修正案（十一）》，涉及安全生产的事项未经依法批准，擅自从事高度危险的生产作业活动，具有发生重大伤亡事故现实危险的，构成（）。A.重大责任事故罪B.危险作业罪C.强令违章冒险作业罪D.重大劳动安全事故罪二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）31.企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.如实记录安全生产教育和培训情况E.保证本单位安全生产投入的有效实施32.下列属于企业安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.员工宿舍装修改造支出D.安全风险辨识、评估、管控支出E.安全生产责任保险支出33.生产安全事故报告的内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数D.事故现场情况E.事故责任人处理意见34.企业双重预防机制建设的核心步骤包括（）。A.安全风险辨识B.风险分级管控C.事故应急演练D.隐患排查治理E.安全文化培育35.依据《安全生产法》，企业有下列（）行为之一的，应急管理部门可责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录D.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品E.未建立安全风险分级管控制度36.某化工企业发生火灾事故，造成2人死亡、8人重伤，直接经济损失800万元，事故调查应查明的内容包括（）。A.事故发生的直接原因和间接原因B.事故责任单位和责任人C.事故应急处置情况D.事故造成的人员伤亡和直接经济损失E.事故防范和整改措施37.企业安全管理制度应包括（）。A.安全生产责任制B.安全检查制度C.隐患治理制度D.事故报告和处理制度E.员工考勤制度38.关于应急预案演练，下列说法正确的有（）。A.综合演练每年至少组织1次B.专项演练每半年至少组织1次C.现场处置方案每半年至少组织1次演练D.演练结束后应形成评估报告E.演练记录应保存至少3年39.企业主要负责人在安全生产工作中应履行的“一岗双责”包括（）。A.履行岗位业务职责B.履行安全生产职责C.履行环境保护职责D.履行质量管理职责E.履行职业健康职责40.下列属于重大危险源的有（）。A.储存50吨汽油的储罐（临界量200吨）B.储存30吨液氨的储罐（临界量10吨）C.储存15吨甲烷的储罐（临界量10吨）D.储存80吨柴油的储罐（临界量5000吨）E.储存5吨氰化钠的仓库（临界量1吨）41.依据《生产安全事故应急条例》，企业应急救援队伍应配备的装备包括（）。A.应急救援车辆B.个人防护装备C.通信设备D.医疗急救设备E.办公电脑42.企业安全生产教育和培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度和操作规程C.岗位安全操作技能D.事故应急处置措施E.企业文化与职业发展43.某企业主要负责人在安全检查中发现下列问题，属于事故隐患的有（）。A.电气设备未接地保护B.安全警示标志缺失C.员工未正确佩戴安全帽D.车间通风系统运行正常E.消防器材过期未检测44.依据《安全生产法》，从业人员的安全生产权利包括（）。A.批评、检举、控告权B.拒绝违章指挥和强令冒险作业权C.紧急情况下的停止作业和撤离权D.获得符合国家标准的劳动防护用品权E.要求提高工资待遇权45.企业新建项目安全设施“三同时”包括（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用E.同时备案三、判断题（共15题，每题1分，正确的划“√”，错误的划“×”）46.企业主要负责人可以通过委托安全总监，完全转移安全生产第一责任人的责任。（）47.安全生产费用提取比例应根据企业经济效益动态调整，效益好时多提，效益差时少提。（）48.发生事故后，企业主要负责人应在1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）49.企业安全风险辨识只需针对生产车间，办公区域无需辨识。（）50.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、方法和措施、经费和物资保障等内容。（）51.企业应急预案无需向从业人员公布，只需备案即可。（）52.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时，无需重新进行实际操作考试。（）53.企业与承包单位签订的安全生产管理协议中，可约定由承包单位承担全部安全生产责任。（）54.安全风险分级管控的目的是消除所有安全风险。（）55.企业主要负责人应每季度至少检查1次本单位的安全生产工作。（）56.安全生产标准化达标后，企业无需持续改进安全管理体系。（）57.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）58.企业使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需参与。（）59.发生生产安全事故后，企业主要负责人逃匿的，处15日以下拘留。（）60.企业安全文化建设的核心是提高员工的安全意识，与管理制度无关。（）四、案例分析题（共2题，每题10分）案例一2024年6月15日，某化工企业（主要负责人为张某）新建的液氨储罐区发生泄漏事故。事故造成3人死亡、7人重伤，直接经济损失1800万元。经调查，储罐区未设置有毒气体泄漏报警装置，安全设施设计审查时提供的检测报告为伪造；张某未组织开展液氨泄漏应急演练，事故发生后未立即组织抢救，而是逃离现场。问题：1.指出该事故的等级，并说明依据。（2分）2.分析事故直接原因和间接原因。（4分）3.列举张某应承担的法律责任。（4分）案例二某建筑施工企业（主要负责人为李某）承接了一项高层住宅建设项目。2024年8月，安全检查发现：①脚手架连墙件缺失30%；②工人未佩戴安全带进行高空作业；③现场临时用电线路私拉乱接；④安全资料中未见新入场工人三级安全教育记录。李某认为“这些都是小问题，不会出大事”，未及时组织整改。2024年9月10日，因脚手架失稳导致2名工人坠落死亡。问题：1.指出案例中存在的重大事故隐患。（3分）2.分析李某的行为违反了哪些安全生产职责。（4分）3.提出针对该企业的整改措施。（3分）答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.D5.B6.C7.C8.C9.B10.C11.B12.C13.B14.C15.C16.A17.C18.C19.B20.B21.B22.B23.D24.A25.D26.D27.B28.A29.B30.B二、多项选择题31.ABCE32.ABDE33.ABCD34.ABD35.AE36.ABCDE37.ABCD38.ACD39.AB40.BCE41.ABCD42.ABCD43.ABCE44.ABCD45.ABD三、判断题46.×47.×48.√49.×50.√51.×52.×53.×54.×55.√56.×57.√58.×59.√60.×四、案例分析题案例一答案1.事故等级为较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人