陕西省安康市(2026年)综合类事业单位招聘考试公共基础知识真题试卷及参考答案

陕西省安康市(2026年)综合类事业单位招聘考试公共基础知识练习题试卷及参考答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.2025年10月，安康市发布《秦巴山区生态产品价值实现机制试点实施方案》，提出“生态资源权益交易”“生态产业化经营”等六大路径。这一方案的核心体现了（）。A.创新驱动发展战略B.绿色发展理念C.区域协调发展战略D.共享发展理念2.根据《民法典》规定，下列行为中构成无因管理的是（）。A.张某主动修缮邻居李某长期空置的房屋防止倒塌B.王某误将他人的牛当作自家牛饲养C.刘某为避免自家房屋被洪水冲毁而加固邻居的堤坝D.赵某在公园捡到钱包后据为己有3.2025年安康市GDP达到1850亿元，同比增长6.8%，其中第三产业占比52.3%。这一数据反映出安康市（）。A.经济增长主要依赖第二产业B.产业结构持续优化升级C.城乡居民收入差距缩小D.外向型经济特征显著4.下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题的是（）。A.请示B.函C.报告D.通报5.安康市某事业单位工作人员王某因违反工作纪律被记过处分，根据《事业单位人事管理条例》，该处分的期限为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月6.2025年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，安康市落实这一要求的关键举措是（）。A.扩大富硒茶种植面积B.建设秦巴山区数字经济产业园C.完善农村公路网络D.提高基本公共服务均等化水平7.下列关于法的效力层级的说法，正确的是（）。A.部门规章与地方性法规效力相同B.行政法规的效力高于地方性法规C.地方政府规章的效力高于部门规章D.自治条例可以优先于法律适用8.安康市“十四五”规划提出“建设西北生态经济强市”，其核心支撑是（）。A.丰富的水能资源B.全国最大的天然富硒带C.便捷的交通网络D.深厚的楚汉文化底蕴9.某企业因排放污水被安康市生态环境局处以20万元罚款，该企业不服拟提起行政诉讼，被告应为（）。A.安康市人民政府B.安康市生态环境局C.生态环境局具体执法人员D.陕西省生态环境厅10.下列经济学现象中，属于通货膨胀表现的是（）。A.物价总水平持续上涨B.居民储蓄意愿增强C.社会总供给大于总需求D.货币流通速度减慢11.安康市汉阴县成功创建“国家生态文明建设示范区”，其经验核心是（）。A.关停所有高耗能企业B.推行“林长制”“河长制”全覆盖C.大规模开发旅游景区D.实施“退田还湖”工程12.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，公开招聘不得设置歧视性条件。下列情形中属于歧视性条件的是（）。A.要求具有岗位所需的专业资格证书B.限定男性报考某矿山安全管理岗位C.要求本科及以上学历D.优先招聘脱贫家庭毕业生13.2025年安康市居民消费价格指数（CPI）同比上涨2.1%，其中食品价格上涨4.5%，非食品价格上涨1.2%。这表明（）。A.居民生活成本总体稳定B.发生了严重通货膨胀C.恩格尔系数显著下降D.工业消费品价格大幅上涨14.下列诗句中，描述安康自然景观的是（）。A.“云横秦岭家何在，雪拥蓝关马不前”B.“汉水悠悠几千里，隔江遥见九疑峰”C.“巴山楚水凄凉地，二十三年弃置身”D.“太乙近天都，连山接海隅”15.某事业单位拟召开年度工作会议，需提前通知各部门参会人员，应使用的公文文种是（）。A.通知B.通告C.公告D.纪要16.依据《行政处罚法》，下列情形中应当从轻或减轻处罚的是（）。A.违法行为轻微并及时改正，未造成危害后果B.受他人胁迫实施违法行为C.违法行为超过2年未被发现D.已满14周岁不满18周岁的人有违法行为17.安康市推动“毛绒玩具文创产业”集群发展，其主要优势是（）。A.靠近沿海玩具市场B.劳动力成本较低且返乡人员多C.原材料供应充足D.国际物流便利18.下列关于“一带一路”的表述，错误的是（）。A.是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称B.重点面向亚欧非大陆，同时向所有朋友开放C.目标是打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体D.2025年安康市未参与“一带一路”相关项目19.某社区开展“邻里互助”主题活动，体现了基层群众自治制度中的（）。A.民主选举B.民主决策C.民主管理D.民主监督20.2025年安康市新增高新技术企业28家，科技型中小企业突破200家。这一变化直接反映了（）。A.创新驱动发展成效显著B.农业现代化水平提升C.对外开放程度扩大D.基本公共服务均等化21.下列关于物权的说法，正确的是（）。A.所有权是最完整的物权B.用益物权仅限于不动产C.担保物权的标的只能是动产D.物权的设立必须经过登记22.安康市“十四五”期间规划建设的西康高铁预计2027年通车，这将主要促进（）。A.农业产业化发展B.旅游业全域升级C.矿产资源开发D.传统手工业复兴23.某事业单位工作人员张某在年度考核中被确定为不合格等次，单位提前30日书面通知其解除聘用合同。这一做法依据的是（）。A.《劳动合同法》B.《事业单位人事管理条例》C.《公务员法》D.《行政诉讼法》24.下列属于宏观调控经济手段的是（）。A.降低增值税税率B.责令污染企业停产整改C.制定《反不正当竞争法》D.公布失信企业名单25.安康市非物质文化遗产“紫阳民歌”被列入国家级名录，其保护的核心目的是（）。A.发展旅游演艺产业B.传承地域文化基因C.增加居民收入D.申报世界文化遗产26.根据《宪法》规定，下列不属于公民基本义务的是（）。A.维护国家统一和民族团结B.依法服兵役C.参与基层民主管理D.依法纳税27.2025年安康市城镇调查失业率控制在4.5%以内，低于全国平均水平。这主要得益于（）。A.大规模承接沿海产业转移B.人口自然增长率下降C.退休人员再就业率提高D.高校毕业生数量减少28.下列公文格式要素中，应当编排在版心左上角的是（）。A.发文字号B.密级和保密期限C.标题D.成文日期29.安康市某镇政府拟修建文化广场，需向上级政府申请资金，应使用的公文文种是（）。A.请示B.报告C.函D.意见30.下列关于“新发展格局”的表述，正确的是（）。A.以国际大循环为主体B.关键是实现高水平自立自强C.主要依赖扩大出口D.不涉及国内市场体系建设二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题有两个或两个以上正确选项，错选、多选、少选均不得分）31.安康市作为南水北调中线工程核心水源区，近年来重点实施的生态保护措施包括（）。A.全面禁止网箱养鱼B.推广测土配方施肥C.建设汉江湿地保护公园D.关停所有化工企业32.根据《民法典》侵权责任编，下列情形中适用过错推定责任的有（）。A.动物园的动物致人损害B.建筑物倒塌致人损害C.医疗机构未尽到说明义务造成患者损害D.堆放物倒塌致人损害33.安康市“富硒产业”发展的优势条件包括（）。A.土壤硒含量符合国家标准B.拥有“安康富硒茶”地理标志C.科研机构提供技术支持D.平原面积广阔便于规模化种植34.下列属于事业单位公开招聘程序的有（）。A.制定招聘方案B.发布招聘信息C.考核、体检D.签订劳动合同35.2025年中央一号文件强调“全面推进乡村振兴”，安康市可采取的具体措施有（）。A.培育“一村一品”特色产业B.加强农村公路、电网等基础设施建设C.引导高校毕业生到农村创业D.大规模拆迁传统村落建设新型社区36.下列关于行政复议的说法，正确的有（）。A.可书面申请也可口头申请B.原则上采取书面审查的办法C.复议机关应在60日内作出决定D.对复议决定不服不能提起行政诉讼37.安康市推动“生态经济化”发展，可能涉及的产业有（）。A.森林康养旅游B.富硒农产品加工C.光伏新能源发电D.高耗能化工产业38.下列属于公文版记部分的要素有（）。A.抄送机关B.印发机关和印发日期C.附注D.页码39.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，下列行为中应给予处分的有（）。A.泄露国家秘密B.工作时间炒股C.拒绝执行上级依法作出的决定D.因过失导致公共财产损失500元40.2025年安康市提出“建设秦巴区域交通枢纽”，重点推进的项目包括（）。A.西康高铁安康段B.安康新机场扩建C.汉江航道整治工程D.城市轨道交通建设三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的涂“√”，错误的涂“×”）41.中国式现代化是人口规模巨大的现代化，安康市应立足人口外流现状制定发展策略。（）42.不满14周岁的未成年人有违法行为的，不予行政处罚。（）43.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起解除聘用合同。（）44.安康市“十四五”规划属于地方政府的指导性文件，不具有法律约束力。（）45.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文时以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）46.市场调节具有自发性、盲目性、滞后性，因此需要政府完全替代市场配置资源。（）47.安康市汉滨区属于国家重点生态功能区，应限制大规模高强度工业化城镇化开发。（）48.新发展阶段是社会主义初级阶段中的一个阶段，同时是其中经过几十年积累、站到了新的起点上的一个阶段。（）49.当事人对行政处罚决定不服的，必须先申请行政复议才能提起行政诉讼。（）50.事业单位专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位包括一至七级。（）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）51.简述安康市在“双碳”目标下推动绿色发展的主要路径。52.简述事业单位工作人员考核的内容及结果应用。五、案例分析题（共1题，15分）2025年8月，安康市某事业单位（全额拨款）新招聘的工作人员李某（硕士研究生，28岁）因家庭原因，在试用期（12个月）第6个月时向单位提出解除聘用合同。单位认为李某未履行完服务期（合同约定5年），要求其退还已发放的安家费5万元并支付违约金3万元。李某认为试用期内有权解除合同，拒绝支付相关费用。双方发生争议。问题：（1）李某在试用期内是否可以解除聘用合同？法律依据是什么？（7分）（2）单位要求退还安家费和支付违约金的主张是否合法？请说明理由。（8分）六、写作题（共1题，25分）安康市第四次党代会提出“坚持生态立市、开放兴市、产业强市，加快建成西北生态经济强市”的发展战略。请结合安康实际，以“生态与经济的辩证关系”为主题，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，联系实际，字数1000字左右。参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.B5.B6.B7.B8.B9.B10.A11.B12.B13.A14.B15.A16.B17.B18.D19.C20.A21.A22.B23.B24.A25.B26.C27.A28.B29.A30.B二、多项选择题31.ABC32.ABD33.ABC34.ABC35.ABC36.ABC37.ABC38.AB39.ABC40.ABC三、判断题41.√42.√43.√44.√45.√46.×47.√48.√49.×50.√四、简答题51.主要路径包括：①构建绿色产业体系，重点发展富硒食品、生态旅游、清洁能源等低碳产业；②推进能源结构转型，推广光伏、风电等可再生能源应用；③加强生态保护修复，实施汉江流域综合治理、退耕还林还草等工程；④倡导绿色生活方式，开展节约型机关、绿色社区创建活动；⑤完善制度保障，建立生态产品价值实现机制，探索碳汇交易试点。52.考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。结果应用：①作为调整岗位、工资的依据；②优秀等次可优先晋升职务职级；③基本合格等次需接受培训；④不合格等次可调整岗位或解除聘用合同；⑤连续两年不合格的，单位可提前30日书面通知解除合同。五、案例分析题（1）可以解除。依据《事业单位人事管理条例》