2026年中级级经济师考试试题

2026年中级级经济师考试试题考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年中级级经济师考试试题考核对象：中级经济师考生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.经济法调整的是平等主体之间的财产关系和人身关系。2.市场调节机制的核心是价格机制。3.社会主义市场经济体制下，政府干预是必要的，但应遵循市场规律。4.企业破产清算是指企业法人终止后，依法对企业的财产进行清算的行为。5.税收具有强制性、无偿性和固定性三个特征。6.外商投资企业依法享有自主经营权，不受政府干预。7.劳动合同应当以书面形式订立，但非全日制用工除外。8.社会保障制度的核心是社会保险。9.经济全球化是指商品、服务、技术、资本等跨越国界的流动。10.政府采购是指各级政府及其部门使用财政性资金采购货物、工程和服务的行为。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.下列哪项不属于市场失灵的表现？（）A.外部性B.公共物品C.信息不对称D.资源配置均衡2.社会主义市场经济的根本特征是（）。A.计划与市场相结合B.以公有制为主体C.多种所有制经济共同发展D.市场在资源配置中起决定性作用3.企业法人的民事责任由（）承担。A.股东B.法定代表人C.企业自身D.监事会4.税收征收管理法的核心原则是（）。A.税收法定B.税收公平C.税收效率D.税收中性5.外商投资法中，下列哪项不属于外商投资企业的权利？（）A.自主决定生产经营计划B.依法获得土地使用权C.享受税收优惠D.未经批准不得转让技术6.劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.67.社会保障制度的主要功能是（）。A.促进经济增长B.分配社会财富C.维护社会稳定D.优化资源配置8.经济全球化的主要推动力是（）。A.政府政策B.技术进步C.文化差异D.资源短缺9.政府采购的基本原则是（）。A.公开、公平、公正B.效率优先C.政府主导D.低价中标10.社会主义市场经济体制的核心是（）。A.计划经济B.市场经济C.社会主义制度D.政府调控三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.市场调节的局限性主要体现在哪些方面？（）A.自发性B.竞争性C.盲目性D.规律性2.社会主义市场经济的特征包括（）。A.以公有制为主体B.多种所有制经济共同发展C.市场在资源配置中起决定性作用D.计划与市场相结合3.企业法人的类型包括（）。A.股份有限公司B.有限责任公司C.合伙企业D.个人独资企业4.税收制度的基本要素包括（）。A.纳税人B.课税对象C.税率D.纳税期限5.外商投资企业的形式包括（）。A.外商独资企业B.中外合资企业C.外商投资合伙企业D.外商投资股份有限公司6.劳动合同的主要内容有（）。A.工作内容B.工作地点C.工作时间D.劳动报酬7.社会保障制度的构成包括（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.社会救助8.经济全球化的主要表现有（）。A.资本流动全球化B.商品贸易全球化C.技术传播全球化D.文化交流全球化9.政府采购的方式包括（）。A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.询价10.社会主义市场经济体制的改革方向包括（）。A.完善产权制度B.深化市场改革C.加强宏观调控D.促进共同富裕四、案例分析（共3题，每题6分，共18分）案例一：某中外合资企业（以下简称“甲公司”）成立于2015年，注册资本为500万美元，外方投资比例为60%。2023年，甲公司因经营不善，出现严重亏损，外方股东提出解散公司并进行清算。甲公司法定代表人张某认为，公司尚未达到破产条件，拒绝解散。双方产生争议。问题：1.甲公司是否可以解散？2.如需解散，应如何进行清算？案例二：某公司（以下简称“乙公司”）与员工小王签订了一份为期三年的劳动合同，约定月工资为8000元。2023年，乙公司因业务调整，决定将小王的岗位进行调整，并降低其工资至6000元。小王认为公司行为违法，要求恢复原岗位和工资。问题：1.乙公司调整岗位和降低工资是否合法？2.如小王维权，可通过哪些途径解决？案例三：某市财政局采用公开招标方式采购一批办公设备，预算金额为200万元。招标文件规定，投标人需具备一级资质，且报价不得低于市场平均价。某供应商（以下简称“丙公司”）资质符合要求，但报价远低于市场价，最终被评标委员会否决。问题：1.评标委员会否决丙公司报价是否合法？2.如丙公司认为评标过程不公，应如何维权？五、论述题（共2题，每题11分，共22分）1.论述社会主义市场经济体制下，政府与市场的关系。2.结合当前经济形势，分析如何完善我国社会保障制度。---标准答案及解析一、判断题1.√经济法调整的是平等主体之间的财产关系和人身关系。2.√市场调节机制的核心是价格机制。3.√社会主义市场经济体制下，政府干预是必要的，但应遵循市场规律。4.√企业破产清算是指企业法人终止后，依法对企业的财产进行清算的行为。5.√税收具有强制性、无偿性和固定性三个特征。6.×外商投资企业依法享有自主经营权，但需遵守法律法规，接受政府监管。7.√劳动合同应当以书面形式订立，但非全日制用工除外。8.√社会保障制度的核心是社会保险。9.√经济全球化是指商品、服务、技术、资本等跨越国界的流动。10.√政府采购是指各级政府及其部门使用财政性资金采购货物、工程和服务的行为。解析：6.外商投资企业虽享有自主经营权，但需遵守中国法律法规，接受政府监管，并非完全不受干预。二、单选题1.D资源配置均衡是市场调节的理想状态，而非失灵表现。2.D市场在资源配置中起决定性作用是社会主义市场经济的核心特征。3.C企业法人的民事责任由企业自身承担，股东承担有限责任。4.A税收法定是税收征收管理法的核心原则。5.D外商投资企业可自主转让技术，但需符合法律法规。6.B劳动合同法规定，试用期不得超过2个月。7.C社会保障制度的主要功能是维护社会稳定。8.B技术进步是经济全球化的主要推动力。9.A政府采购的基本原则是公开、公平、公正。10.B社会主义市场经济体制的核心是市场经济。三、多选题1.A,C市场调节的局限性主要体现在自发性、盲目性。2.A,B,D社会主义市场经济的特征包括以公有制为主体、多种所有制经济共同发展、计划与市场相结合、市场在资源配置中起决定性作用。3.A,B企业法人的类型包括股份有限公司和有限责任公司。4.A,B,C,D税收制度的基本要素包括纳税人、课税对象、税率、纳税期限。5.A,B,C外商投资企业的形式包括外商独资企业、中外合资企业、外商投资合伙企业。6.A,B,C,D劳动合同的主要内容有工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬。7.A,B,C,D社会保障制度的构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、社会救助。8.A,B,C,D经济全球化的主要表现有资本流动全球化、商品贸易全球化、技术传播全球化、文化交流全球化。9.A,B,C,D政府采购的方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价。10.A,B,C,D社会主义市场经济体制的改革方向包括完善产权制度、深化市场改革、加强宏观调控、促进共同富裕。四、案例分析案例一：1.甲公司可以解散。根据《公司法》规定，公司连续五年亏损，且股东会决议解散，可以解散。2.清算程序：成立清算组，通知债权人，清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，处理债权人债务，分配剩余财产。解析：1.甲公司连续亏损，股东会可决议解散，符合法律条件。2.清算程序需依法进行，保障债权人权益。案例二：1.乙公司调整岗位和降低工资不合法。根据《劳动合同法》，变更劳动合同需经双方协商一致，不得单方面降低工资。2.小王可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。解析：1.乙公司行为违反劳动合同法，属于违法行为。2.小王维权途径包括劳动仲裁和诉讼。案例三：1.评标委员会否决丙公司报价合法。招标文件规定报价不得低于市场平均价，丙公司报价过低，符合否决条件。2.丙公司可通过行政复议、诉讼等途径维权。解析：1.评标委员会依据招标文件规定否决报价，符合程序。2.丙公司维权途径包括行政复议和诉讼。五、论述题1.论述社会主义市场经济体制下，政府与市场的关系。社会主义市场经济体制下，政府与市场的关系是相互依存、相互促进的。市场在资源配置中起决定性作用，但政府需进行合理干预，以弥补市场失灵、维护经济秩序、促进社会公平。首先，市场在资源配置中起决定性作用。市场通过价格机制、供求机制、竞争机制等，实现资源的有效配置。企业根据市场需求调整生产经营，提高效率，推动经济高质量发展。其次，政府需进行合理干预。市场存在外部性、公共物品、信息不对称等问题，导致资源配置失灵。政府通过宏观调控、市场监管、公共服务等手段，弥补市场缺陷，维护经济稳定。政府与市场的关系是动态平衡的。政府干预需遵循市场规律，避免过度干预；市场运行需接受政府监管，防止无序竞争。二者协调配合，才能实现经济高质量发展和社会公平。2.结合当前经济形势，分析如何完善我国社会保障制度。当前，我国经济进入高质量发展阶段，社会保障制度面临新的