2025年安徽省市直机关遴选公务员笔试真题及答案解析

2025年安徽省市直机关遴选公务员笔试练习题及答案解析一、客观题部分（共15分）（一）单项选择题（共10题，每题1分，共10分）1.2025年安徽省政府工作报告明确，全省发展始终锚定的“三地一区”战略定位是指（）A.科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地、经济社会发展全面绿色转型区B.科技创新策源地、传统产业升级地、内陆开放新高地、生态保护样板区C.先进制造策源地、数字经济聚集地、营商环境新高地、乡村振兴示范引领区D.先进制造策源地、绿色产业聚集地、要素配置新高地、共同富裕先行区答案：A解析：“三地一区”是2020年习近平总书记考察安徽时提出的明确要求，是安徽省长期坚持的核心发展定位，2025年省政府工作报告再次明确要锚定该定位推动高质量发展，其余选项表述均不准确。2.党的二十届三中全会提出，健全产权保护制度要以（）为核心，依法平等保护各类所有制经济产权和合法权益。A.效率B.公平C.公开D.安全答案：B解析：党的二十届三中全会明确提出“健全以公平为核心的产权保护制度”，是完善社会主义市场经济体制的重要部署，其余选项不符合会议原文表述。3.以下不属于安徽省10项暖民心行动范畴的是（）A.老年助餐服务行动B.健康口腔行动C.便民停车行动D.住房公积金扩面行动答案：D解析：安徽省10项暖民心行动包括就业促进、老年助餐、健康口腔、安心托幼、快乐健身、便民停车、放心家政、文明菜市、老有所学、新徽菜名徽厨，住房公积金扩面属于常规民生工程，不属于暖民心行动范畴。4.根据《公务员转任规定》，下列表述正确的是（）A.公务员转任可以适当突破接收单位的编制限额和职数限额B.担任领导职务的公务员跨地区转任不需要执行任职回避相关规定C.试用期内的公务员不得转任D.跨部门转任不需要经同级公务员主管部门审核同意答案：C解析：《公务员转任规定》明确要求转任不得突破编制和职数限额、必须执行任职回避规定、跨部门跨地区转任需经同级公务员主管部门审核，试用期公务员尚未完成任职定级，不得转任，其余选项均不符合规定。5.下列公文文种使用符合规范的是（）A.某市财政局向省财政厅申请专项资金使用，行文使用“报告”B.某县人民政府向市直各部门发文要求协同落实耕地保护任务，行文使用“通知”C.某街道办事处向区人民政府报送年度乡村振兴工作进展，行文使用“报告”D.某县文旅局向县发改委申请文旅项目立项，行文使用“请示”答案：C解析：A选项申请专项资金应使用“请示”，报告适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项；B选项县人民政府与市直各部门为平级单位，部署协同工作应使用“函”，通知仅适用于上级对下级行文；D选项县文旅局与县发改委为平级单位，申请立项应使用“函”，请示仅适用于向上级机关行文；C选项街道办事处是区政府的派出机关，向上级报送工作进展使用报告符合规范。6.安徽省境内下列河流中，属于长江水系的是（）A.淮河B.青弋江C.新安江D.涡河答案：B解析：淮河为独立水系，新安江属于钱塘江水系，涡河属于淮河水系，青弋江是长江下游重要支流，属于长江水系。7.习近平总书记指出，（）是马克思主义的本质属性，党的理论是来自人民、为了人民、造福人民的理论。A.实践性B.阶级性C.人民性D.科学性答案：C解析：党的二十大报告明确提出“人民性是马克思主义的本质属性”，其余选项是马克思主义的特征，但不属于本质属性。8.根据《中华人民共和国行政强制法》，下列不属于行政强制措施的是（）A.查封涉嫌违法经营的场所B.扣押涉案财物C.行政拘留D.冻结涉嫌违法转移的存款答案：C解析：行政强制措施包括限制公民人身自由、查封场所设施财物、扣押财物、冻结存款汇款等，行政拘留属于行政处罚种类，不属于行政强制措施。9.2025年安徽省制造业“提质扩量增效”行动中，明确重点培育的三大世界级产业集群不包括（）A.新能源汽车和智能网联汽车B.先进光伏和新型储能C.高端装备制造D.量子信息答案：D解析：安徽省明确将新能源汽车和智能网联汽车、先进光伏和新型储能、高端装备制造列为三大重点培育的世界级产业集群，量子信息属于前沿未来产业培育范畴，尚未纳入世界级产业集群培育序列。10.根据《党政机关公文处理工作条例》，公文的成文日期以（）为准。A.文稿起草完成日期B.机关负责人签发日期C.公文印发日期D.主送机关收件日期答案：B解析：公文成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期，联合行文时署最后签发机关负责人签发的日期，其余选项表述错误。（二）判断题（共5题，每题1分，共5分）1.公务员年度考核优秀等次人数比例，一般不超过本机关参加年度考核公务员总人数的20%。（）答案：×解析：《公务员考核规定》明确，公务员年度考核优秀等次人数比例一般不超过本机关参加考核总人数的15%，获得省部级以上表彰奖励的单位可适当提高比例，最高不超过20%，题干表述为一般情况，不符合规定。2.安徽省是全国首个林长制改革示范区。（）答案：√解析：2019年安徽省获批全国首个林长制改革示范区，截至2025年已形成可复制可推广的林长制改革经验，在全国率先建立覆盖省市县乡村五级的林长体系。3.上行文应当标注签发人姓名，联合上行文仅需标注主办机关的签发人姓名即可。（）答案：×解析：联合上行文应当标注所有联合发文机关的签发人姓名，按照主办机关在前、协办机关在后的顺序排列。4.安徽省正在全域复制推广浙江“千村示范、万村整治”工程经验，全面推进乡村建设行动。（）答案：√解析：2023年以来安徽省委明确要求全域学习借鉴“千万工程”经验，将其作为推进乡村振兴的核心抓手，2025年省政府工作报告再次部署深化该项工作。5.行政机关作出所有行政处罚决定前，都应当告知当事人有要求举行听证的权利。（）答案：×解析：《行政处罚法》规定，只有作出较大数额罚款、没收较大数额违法所得、降低资质等级、吊销许可证件、责令停产停业、责令关闭、限制从业等较重行政处罚时，才需要告知当事人听证权利，其余小额行政处罚无需告知听证权利。二、案例分析题（共40分）（一）案例一（20分）材料：2025年Q市开展暖民心行动中期督查发现，A街道存在以下突出问题：一是老年助餐服务供给不足，全街道仅设2个助餐点，服务覆盖半径达3公里，高龄、失能老人步行可达性差；餐品结构单一，缺乏适合慢性病老人的低糖、软质餐品，且运营方为压缩成本聘用3名无健康证的从业人员，存在食品安全隐患。二是就业促进行动精准度低，街道组织的技能培训均为家政、保安等传统工种，不符合辖区年轻人从事电商运营、短视频创作的需求，培训后就业率仅为12%，群众满意度极低。三是便民停车行动供需错配，街道全年新增的300个公共停车位全部布局在机关单位、商业综合体周边，3个连片老旧小区周边仅新增20个停车位，该类投诉占暖民心行动总投诉量的72%。问题：你是Q市民生办督查组工作人员，请针对A街道存在的问题提出具体整改建议，要求针对性强、可落地、可考核，字数不超过400字。参考答案：1.优化老年助餐服务：一是科学布局点位，联动社区闲置用房、沿街餐饮商户增设5个以上助餐点，将服务覆盖半径压缩至1公里以内，针对失能老人提供上门送餐服务；二是规范运营管理，严格核查从业人员健康证，联合民政、市监部门定期开展食品安全检查，根据老人需求推出差异化餐品，争取财政补贴降低餐价。2.提升就业培训质效：一是前期开展就业需求摸排，联合本地电商产业园、MCN机构开设电商运营、短视频剪辑等定制化课程；二是建立“培训-就业”对接机制，培训合格后直接推荐到对应企业就职，将就业率纳入培训机构考核指标。3.优化便民停车供给：一是摸排老旧小区周边闲置空地、边角地，年内新增临时停车位不少于200个；二是推动机关单位停车位错峰开放，工作日夜间、周末面向居民免费开放；三是建立暖民心投诉24小时办结反馈机制，定期公示整改成效接受群众监督。解析：本题考查基层民生工作实务能力，答题需坚持问题导向，每个问题对应具体可操作的整改措施，所有举措均符合安徽省暖民心行动的官方实施要求，避免空泛表述，突出可考核性。（二）案例二（20分）材料：S县是皖北传统农业大县，工业基础薄弱，近年来承接沿海产业转移落地23家中小制造企业，但普遍存在发展质效偏低的问题：全县工业企业平均亩均税收仅4.2万元，低于全省平均水平58%；单位工业增加值能耗高于全省平均水平37%；已建成的工业厂房闲置率达22%，土地要素瓶颈制约突出。2025年安徽省全面深化“亩均论英雄”改革，要求各县区加快工业提质增效，S县召开专题会议部署该项工作。问题：请你谈谈对安徽省深化“亩均论英雄”改革的认识，并为S县推进该项工作提出可行路径，字数不超过500字。参考答案：认识：深化“亩均论英雄”改革是安徽落实制造强省战略、破解土地要素瓶颈、推动工业经济高质量发展的核心抓手，通过对工业企业亩均税收、单位能耗、研发投入等指标开展综合评价，实施差异化资源要素配置，倒逼低效企业转型升级，实现资源向优质企业集中，全面提升工业全要素生产率。可行路径：一是开展底数摸排，对全县所有工业企业开展亩均效益专项排查，建立企业效益台账，明确以亩均税收、单位能耗、研发投入为核心的评价指标体系，分类划定A（优先发展）、B（鼓励提升）、C（帮扶升级）、D（限制退出）四类企业。二是实施差异化要素配置，对A类企业给予用地、用能、信贷等政策倾斜，优先保障发展需求；对C、D类企业通过税收倒逼、节能改造、并购重组、腾退搬迁等方式分类处置，年内盘活闲置工业厂房不少于80%。三是严把产业准入关，对新承接的转移企业设置亩均税收不低于10万元、单位能耗低于全省平均水平的准入门槛，重点引进低能耗、高附加值的战略性新兴产业企业，从源头优化产业结构。解析：本题考查对安徽省核心产业政策的理解运用能力，需准确把握“亩均论英雄”改革的核心内涵，提出的路径要符合皖北农业县的发展实际，避免脱离县情提出不切实际的措施。三、公文写作题（15分）材料：为深入学习推广浙江“千万工程”经验，推进全市乡村建设提质增效，W市市委农村工作领导小组决定于2025年6月18日召开全市乡村振兴现场推进会，会期1天：上午实地观摩3个省级美丽乡村示范村，下午召开部署会，通报全市乡村建设进展，部署下一阶段重点工作。参会人员为各县区委副书记、分管农业农村工作副县区长、农业农村局局长。会前各县区需提交2000字以内的乡村建设经验交流材料，参会人员原则上不得缺席，确需请假的要向市委农办提交书面报备。报到时间为6月17日18:00前，报到地点为市迎宾馆前台。问题：请你以W市市委农村工作领导小组办公室的名义拟写本次会议的通知，要求格式规范、要素齐全、表述准确，字数不超过600字。参考答案：W市市委农村工作领导小组办公室关于召开全市乡村振兴现场推进会的通知各县区委、人民政府，市直有关单位：为深入学习推广浙江“千万工程”经验，全面落实省委、市委关于乡村振兴的部署要求，推进全市乡村建设提质增效，经研究，决定召开全市乡村振兴现场推进会，现将有关事项通知如下：一、会议时间2025年6月18日，会期1天。参会人员请于6月17日18:00前到市迎宾馆前台报到。二、参会人员各县区委副书记、分管农业农村工作副县区长、农业农村局局长。三、会议安排1.6月18日上午：实地观摩X镇XX村、Y镇XX村、Z镇XX村3个省级美丽乡村示范村建设情况；2.6月18日下午：在市迎宾馆三楼会议厅召开部署会，通报全市乡村建设工作进展，部分县区作经验交流，部署下一阶段重点工作。四、有关要求1.请各县区于6月12日前将参会人员名单报送至市委农办邮箱：wnb@163.com；2.请各县区准备2000字以内的乡村建设经验交流材料，于6月15日前报送至市委农办，择优安排会上交流；3.参会人员原则上不得缺席，确因特殊情况不能参会的，须提前向市委农办提交书面请假报告，经批准后方可安排他人代会。联系人：XXX，联系电话：XXXXXXX。W市市委农村工作领导小组办公室2025年6月8日解析：本题是遴选考试高频考点，需严格按照《党政机关公文处理工作条例》中“通知”的写作规范撰写，核心要素包括主送机关、会议时间、参会人员、会议安排、有关要求缺一不可，文风要严谨正式，符合法定公文的表述规范。四、议论文写作题（30分）材料：习近平总书记2024年考察安徽时强调，安徽要锚定“三地一区”战略定位，勇于改革创新，敢于真抓实干，在推动中部地区崛起、长江经济带高质量发展中展现更大担当作为。2025年安徽省“新春第一会”部署开展“真抓实干、奋勇争先”作风提升年活动，要求全省各级机关干部强化责任担当，提升履职能力，推动各项工作走在前列。问题：请结合给定材料，围绕“勇担当、善作为，推动安徽高质量发展”主题，自选角度，自拟题目，写一篇议论文，要求观点鲜明、论证充分、结合安徽实际、文风务实，字数不少于1000字。参考答案：以实干担当之姿绘就安徽高质量发展新画卷习近平总书记考察安徽时赋予的“三地一区”战略定位，为安徽发展指明了前进方向。2025年全省“新春第一会”部署开展“作风提升年”活动，吹响了真抓实干、奋勇争先的冲锋号。作为机关干部，我们要主动扛起使命担当，以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，勇挑重担、善作善成，全力推动安徽高质量发展迈上新台阶。筑牢信仰之基，把稳担当作为的“定盘星”。思想是行动的先导，担当作为首先要筑牢理想信念根基。要持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于安徽工作的重要讲话重要指示批示精神，深刻领会“三地一区”战略定位的核心要义，自觉把本地本部门的工作放到全省发展大局中谋划推进，始终做到在大局下思考、在大局下行动。当前安徽正处于厚积薄发、动能强劲的上升期，新能源汽车产量连续两年位居全国第一，先进光伏产业集群规模突破万亿元，我们要坚定发展信心，主动承接使命任务，在推动制造强省、农业强省、文旅强省建设中找准定位、履职尽责，切实把学习成效转化为推动发展的强大动力。锤炼过硬本领，锻造担当作为的“金刚钻”。软肩膀挑不起硬担子，担当作为不仅需要政治过硬，也需要本领高强。要主动补齐能力短板，围绕安徽深化改革的重点任务，抓紧学习亩均论英雄改革、林长制、暖民心行动等核心政策，熟悉产业发展、基层治理、乡村振兴等领域的专业知识，成为本职工作的行家里手。要坚持深入基层调查研究，多到企业车间、田间地头、群众家中了解真实情况，找准制约发展的堵点难点