2025年安全生产监察执法支队招聘考试真题（附答案）

2025年安全生产监察执法支队招聘考试练习题（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.现行《中华人民共和国安全生产法》的最新修正时间及施行时间分别是（）A.2021年6月10日，2021年9月1日B.2024年7月26日，2024年9月1日C.2023年12月29日，2024年1月1日D.2022年4月29日，2022年5月1日2.安全生产工作坚持“三管三必须”原则，下列不属于“三管三必须”法定内容的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管行政审批必须管安全3.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全生产管理机构负责人B.主要负责人C.分管安全生产的负责人D.注册安全工程师4.下列行业领域的生产经营单位，不属于法定应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是（）A.金属冶炼单位B.危险化学品储存单位C.中型商超零售单位D.建筑施工单位5.安全生产执法人员开展现场执法检查时，执法人员法定最低人数要求是（）A.1人B.2人C.3人D.无明确人数要求6.根据《中华人民共和国行政处罚法》，安全生产领域涉及公民生命健康安全且有危害后果的违法行为，行政处罚追溯时效最长为（）A.2年B.3年C.5年D.10年7.应急管理部门作出下列行政处罚决定前，应当告知当事人有权要求举行听证的是（）A.对公民个人作出3000元罚款B.对企业作出8万元罚款C.警告并通报批评D.暂扣危险化学品安全生产许可证8.生产安全事故等级划分中，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故9.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时10.下列不属于行政执法“三项制度”内容的是（）A.行政执法公示制度B.执法全过程记录制度C.重大执法决定法制审核制度D.执法案卷评查制度11.应急管理部门对涉嫌安全生产犯罪的案件，应当自作出移送决定之日起（）内向同级公安机关移送案件材料。A.24小时B.3日C.7日D.15日12.查封、扣押的期限不得超过（）；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过该时限，法律、行政法规另有规定的除外。A.15日B.30日C.60日D.90日13.下列不属于生产经营单位从业人员法定安全生产权利的是（）A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.紧急情况下停止作业撤离现场C.了解作业场所的危险因素D.直接制定本单位安全生产规章制度14.危险化学品重大危险源单位应当将重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）应急管理部门备案。A.国家级B.省级C.设区的市级D.所在地县级15.重大事故隐患排查治理情况应当及时向应急管理部门和（）报告。A.生产经营单位所在地街道办事处B.职工大会或者职工代表大会C.行业协会D.中介服务机构16.对生产安全事故负有责任的生产经营单位，发生一般事故的，法定罚款额度为（）A.10万元以上30万元以下B.30万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上1000万元以下17.当事人对安全生产行政处罚决定不服的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内申请行政复议，法律另有规定的除外。A.30日B.60日C.90日D.180日18.生产经营单位存在重大事故隐患，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，相关责任人涉嫌构成（），应当依法移送司法机关追究刑事责任。A.重大责任事故罪B.危险作业罪C.强令违章冒险作业罪D.重大劳动安全事故罪19.行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在（）内依照法定程序送达当事人。A.7日B.10日C.15日D.30日20.下列关于执法回避的表述，不符合法律规定的是（）A.执法人员与案件有直接利害关系的，应当主动回避B.当事人认为执法人员与案件有直接利害关系的，有权申请回避C.执法人员的回避由行政机关主要负责人决定，法律另有规定的除外D.回避决定作出前，执法人员应当暂停对案件的调查处理二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.安全生产工作应当坚持的方针包括（）A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.高效处置2.下列属于重大生产安全事故隐患判定法定依据的有（）A.《危险化学品重大生产安全事故隐患判定标准》B.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》C.《矿山重大生产安全事故隐患判定标准》D.企业自行制定的隐患排查清单3.适用安全生产行政处罚简易程序的法定条件包括（）A.违法事实确凿并有法定依据B.对公民处200元以下罚款C.对法人或者其他组织处3000元以下罚款D.警告4.生产安全事故调查组的法定组成人员应当包括（）A.有关人民政府工作人员B.应急管理部门工作人员C.公安机关工作人员D.工会工作人员5.执法全过程记录的法定方式包括（）A.文字记录B.音像记录C.第三方公证记录D.当事人陈述记录6.下列属于应当不予行政处罚的情形有（）A.不满14周岁的未成年人有违法行为的B.违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的C.当事人有证据足以证明没有主观过错的D.主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的7.下列属于安全生产监察执法基本原则的有（）A.合法行政B.合理行政C.程序正当D.权责统一8.生产经营单位的下列违法行为，属于应当责令限期改正，处十万元以下罚款的有（）A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的C.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施的D.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的9.重大执法决定法制审核的重点内容包括（）A.执法主体是否合法，执法人员是否具备执法资格B.案件事实是否清楚，证据是否合法充分C.适用法律、法规、规章是否准确，裁量基准运用是否适当D.执法程序是否合法10.生产经营单位拒不执行停产停业整顿决定、仍然从事生产经营活动的，监管部门可以采取的法定措施包括（）A.提请地方人民政府予以关闭B.依法吊销相关证照C.对主要负责人处以上一年年收入百分之五十的罚款D.涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确选“√”，错误选“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员履行安全生产职责的同时，应当承担本单位安全生产的最终责任。（）2.应急管理部门在监督检查中发现的安全问题应当由其他有关部门处理的，应当及时移送并形成记录备查，接受移送的部门应当及时处理。（）3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育培训由劳务派遣单位全部负责，生产经营单位仅需做好岗位对接。（）4.行政机关不得因当事人陈述、申辩而给予更重的处罚。（）5.情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）6.对查封、扣押的设施、设备，应急管理部门委托第三人保管的，因第三人原因造成的损失由第三人直接向当事人赔偿。（）7.生产经营单位可以安排实习生独立从事特种作业，只要安排专人陪同即可。（）8.安全生产执法人员执行公务时，应当统一着装，佩戴统一标识，出示有效的行政执法证件。（）9.一般生产安全事故由事故发生地县级人民政府负责调查，县级人民政府也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。（）10.重大事故隐患治理完成后，生产经营单位自行验收合格即可恢复生产经营，无需向监管部门报告。（）四、案例分析题（共3题，第一题16分，第二题17分，第三题17分，共50分）1.2025年3月12日，某区应急管理局2名持合法执法证件的工作人员对辖区内某机械加工有限公司开展日常执法检查，现场核查发现该企业焊工刘某2025年3月5日入职，未取得焊接与热切割特种作业操作证，已独立开展焊接作业6天。执法人员当场出具《责令限期整改指令书》，要求企业于2025年3月22日前完成整改，同时向企业送达《行政处罚告知书》，拟作出罚款人民币1.2万元的行政处罚。企业收到告知书后提交书面申辩材料，主张刘某尚处于试用期，企业已为其报名特种作业资格考试，主观无违法故意，请求减轻行政处罚。根据以上材料，回答下列问题：（1）本次执法程序是否符合法律规定？请说明理由。（6分）（2）企业的申辩理由是否成立？请说明理由。（5分）（3）若企业逾期未完成整改，监管部门应当依法作出哪些处理？（5分）2.2025年4月5日，某县辖区内一小型建材加工厂发生一起物体打击事故，造成1人死亡、2人轻伤，直接经济损失120万元。县应急管理局接到报告后，立即派出2名执法人员赶赴现场组织救援，随后县应急管理局自行决定牵头成立事故调查组，由该局分管执法的副局长任组长，成员包括县应急管理局执法人员、县公安局民警、县总工会工作人员。调查组经调查认定，事故直接原因是作业人员未佩戴安全帽违规冒险作业，被高处掉落的钢筋砸中头部死亡；间接原因是企业主要负责人未履行安全生产职责，未按规定开展安全教育培训，未排查治理现场安全隐患。根据以上材料，回答下列问题：（1）本次事故调查组的组成是否合法？请说明理由。（7分）（2）该事故属于什么等级？应当由哪级主体负责调查？（5分）（3）对该企业主要负责人应当依法作出哪些处理？（5分）3.某市应急管理局执法人员对某危险化学品储存企业开展专项检查，发现该企业构成一级重大危险源的汽油储罐未按规定设置紧急切断装置，属于法定重大事故隐患，若继续运行极有可能发生泄漏爆炸事故。执法人员当即依法作出查封该储罐的行政强制措施，出具了查封决定书和财物清单。企业收到查封决定书后提出异议，认为查封会影响企业正常经营，已联系设备厂商10日内即可完成安装调试，且安排了24小时专人盯守，能够保证整改期间安全，请求解除查封。根据以上材料，回答下列问题：（1）执法人员作出查封行政强制措施应当履行哪些法定程序？（7分）（2）针对企业提出的解除查封请求，监管部门应当如何处理？（5分）（3）若企业逾期未整改重大隐患，且擅自撕毁封条启用被查封的储罐，监管部门应当采取哪些法定措施？（5分）参考答案及解析一、单项选择题1.B解析：2024年7月26日第十四届全国人大常委会第十次会议修正《安全生产法》，自2024年9月1日起施行，是当前安全生产执法的核心上位法依据。2.D解析：“三管三必须”法定内容为管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，行政审批不属于该范畴。3.B解析：《安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。4.C解析：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，中型商超不属于高危行业，无强制要求。5.B解析：《行政处罚法》第四十二条规定，行政处罚应当由具有行政执法资格的执法人员实施，执法人员不得少于两人，法律另有规定的除外。6.C解析：《行政处罚法》第三十六条规定，涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，行政处罚追溯时效延长至5年。7.D解析：应急管理领域听证范围为对个人处5000元以上罚款、对单位处10万元以上罚款、暂扣或吊销许可证件、责令停产停业、责令关闭等，D选项符合听证要求。8.B解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故为造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。9.A解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向县级以上监管部门报告。10.D解析：行政执法“三项制度”为行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，案卷评查不属于三项制度范畴。11.B解析：《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条规定，行政执法机关发现涉嫌犯罪的，应当自作出移送决定之日起3日内移送同级公安机关。12.B解析：《行政强制法》第二十五条规定，查封、扣押的期限不得超过30日，情况复杂的经批准可延长30日。13.D解析：制定安全生产规章制度属于生产经营单位主要负责人及安全生产管理机构的职责，不属于从业人员权利。14.D解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第二十三条规定，重大危险源单位应当将重大危险源备案材料报送所在地县级应急管理部门。15.B解析：《安全生产法》第四十一条规定，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。16.B解析：《安全生产法》第一百一十四条规定，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位处30万元以上100万元以下罚款。17.B解析：《行政复议法》第十条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。18.B解析：《刑法》第一百三十四条之一规定，存在重大事故隐患，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，构成危险作业罪。19.A解析：《行政处罚法》第六十一条规定，当事人不在场的，行政机关应当在7日内依照法定程序送达行政处罚决定书。20.D解析：回避决定作出前，执法人员不停止对案件的调查处理，避免影响执法效率。二、多项选择题1.ABC解析：安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.ABC解析：重大隐患判定标准为应急管理部发布的各行业领域法定判定标准，企业自行制定的清单不属于法定依据。3.ABCD解析：简易程序适用条件为违法事实确凿、有法定依据，对公民处200元以下、对法人处3000元以下罚款或者警告。4.ABCD解析：事故调查组由有关人民政府、应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、公安机关、工会组成，应当邀请监察机关、人民检察院派人参加。5.AB解析：执法全过程记录的法定方式为文字记录和音像记录。6.ABC解析：主动供述行政机关尚未掌握的违法行为属于从轻或者减轻行政处罚的情形，不属于不予处罚情形。7.ABCD解析：安全生产执法遵循行政法六项基本原则：合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。8.ABD解析：C选项属于情节严重的违法行为，应当责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，涉嫌犯罪的移送司法机关。9.ABCD解析：重大执法决定法制审核需覆盖主体、事实、证据、法律适用、程序等全流程合法性审核。10.ABD解析：拒不执行停产停业整顿决定的，处十万元以上二十万元以下罚款，对主要负责人处二万元以上五万元以下罚款，C选项表述错误。三、判断题1.×解析：生产经营单位主要负责人承担安全生产最终责任，而非安全生产管理人员。2.√解析：符合《安全生产法》第六十八条关于部门移送执法事项的法定要求。3.×解析：生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，共同承担教育培训责任。4.√解析：符合《行政处罚法》第四十五条关于当事人陈述申辩权的保护规定。5.√解析：符合《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条关于事故直报的法定要求。6.×解析：因第三人原因造成的损失由行政机关先行赔付后，向第三人追偿。7.×解析：特种作业必须由取得相应资格的人员上岗作业，实习生不得独立从事特种作业。8.√解析：符合安全生产执法人员着装亮证的法定要求。9.√解析：符合《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条关于事故调查权限的规定。10.×解析：重大事故隐患治理完成后，应当向监管部门报告，经核查同意后方可恢复生产经营。四、案例分析题1.（1）本次执法程序符合法律规定。理由：①执法人员数量符合要求，2名人员均持有合法执法证件；②违法事实核查清楚，证据充分；③依法出具了责令整改文书和行政处罚告知书，告知了企业陈述申辩的法定权利，程序合法。（2）企业的申辩理由不成立。理由：《安全生产法》第三十条明确规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业，无论劳动者是否处于试用期，只要上岗作业就必须持有特种作业操作证，企业的主张不属于法定从轻或者减轻处罚的情形。（3）企业逾期未整改的，监管部门应当责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下